Contract

1993

Cirkulære om

Organisationsaftale for landmålingsteknikere

i statens tjeneste

5.3.3

Indhold Side

CIRKULÆRE

Generelle bemærkninger 1

Bemærkninger til de enkelte bestemmelser 1

ORGANISATIONSAFTALE

§ 1. Organisationsaftalens område 3

§ 2. Løn 3

§ 3. Procentregulering 5

§ 4. Pension 5

§ 5. Kvalifikationstillæg 6

§ 6. Arbejdstid 6

§ 7. Deltidsbeskæftigede, anciennitet 6

§ 8. Overarbejdsbetaling og varskobetaling 6

§ 9. Flyttegodtgørelse 7

§ 10. Ikrafttræden og opsigelse 7

BILAG: Lønoversigt pr. 1. april 1993 8

CIRKULÆRE OM ORGANISATIONSAFTALE FOR LANDMÅLINGSTEKNIKERE

I STATENS TJENESTE

Generelle bemærkninger

1. Finansministeriet har med Foreningen for Landmålingsteknikere indgået vedlagte organisationsaftale, der træder i stedet for organisationsaftale af 23. april 1992. Ændringer er markeret med streger i marginen.

2. Det henstilles, at der i forbindelse med ansættelse gives hurtig meddelelse herom til Foreningen for Landmålingsteknikere.

Organisationsaftalen udgør sammen med OC-fællesoverenskomsten af 3. marts 1994 det samlede overenskomstgrundlag.

Bemærkninger til de enkelte bestemmelser Til § 4. Pension

3. For landmålingsteknikere, der ikke er medlem af Foreningen for Land- målingsteknikere, indbetales pensionsbidragene ligeledes til Livsforsik- ringsselskabet Topsikring A/S.

Kan en landmålingstekniker ikke opnå en under hensyn til sin alder til- fredsstillende pensionsordning, kan der mellem den ansatte og organisa- tionen eller pensionsforeningen træffes aftale om tilbageholdelse af et ekstraordinært pensionsbidrag over en nærmere fastsat periode. Dette bi- drag indbetales i overensstemmelse med reglerne i § 4, stk. 1.

Til § 5. Kvalifikationstillæg

4. I forbindelse med omlægningen af puljesystemet pr. 1. april 1989 blev kravene til, hvornår der foreligger en væsentlig stillingsændring, der kan give sig udslag i tillæg uden for pulje, præciseret.

Lønændringer, der begrundes med "væsentlig stillingsændring" kan alene ydes uden for pulje ved egentlig forfremmelse - typisk efter stillingsopslag. Dersom en stilling ændres i et omfang, der må sidestilles med ansættelse i en ny stilling, kan der dog ligeledes ydes tillæg uden for pulje.

5. Cirkulæret har virkning fra 1. april 1993, medmindre andet er anført. Samtidig ophæves cirkulære af 10. juni 1992 om organisationsaftale for landmålingsteknikere i statens tjeneste.

Eventuelle tvivlsspørgsmål vedrørende organisationsaftalen og dens for- tolkning forelægges Finansministeriet.

Finansministeriet Den 19. april 1994

P. M. V.

E. B.

Xxxxxxxx Xxxxxxx

ORGANISATIONSAFTALE

FOR LANDMÅLINGSTEKNIKERE I STATENS TJENESTE

§ 1. Organisationsaftalens område

Landmålingsteknikere aflønnes i overensstemmelse med nærværende organi- sationsaftale under forudsætning af, at der er tale om en stilling, hvor uddan- nelse som landmålingstekniker er påkrævet.

Stk. 2. Ved landmålingsteknikere forstås personer, der

a. har gennemgået den af Undervisningsministeriet godkendte uddan- nelse som landmålingstekniker

b. har bestået 3. fagklasse (teknisk skole) samt gennemgået en praktiktid på i alt 1 1/2 år på et landinspektørkontor hos en praktiserende landinspektør eller et andet af Undervisningsministeriet godkendt praktiksted

c. har påbegyndt en mindst 3-årig uddannelse hos en praktiserende landinspektør som landmålingstekniker inden den 31. december 1971 og kan dokumentere dette gennem attestation af Den danske Landinspektørforenings standardbevis.

§ 2. Løn

Grundlønnen udgør i henhold til nedenstående 1-årige løntrin følgende årlige beløb (okt. 1984-niveau):

Trin	kr.
1.	136.461
2.	137.692
3.	139.605
4.	141.603
5.	143.414
6.	146.415
7.	149.448
8.	151.599
9.	153.392
10.	156.597
11.	158.888
12.	161.641
13.+ flg.	164.256

Stk. 2. Der ydes ud over de i stk. 1 nævnte lønninger et ikke-pensions- givende tillæg, der på alle trin udgør 4.948 kr. i årligt beløb (okt. 1984-ni- veau).

Den samlede løn pr. 1. april 1993 fremgår af bilag til overenskomsten.

Stk. 3. Landmålingsteknikere indplaceres i lønskalaen på grundlag af den faktisk optjente lønanciennitet. Såfremt den herved beregnede lønancien- nitetsdato ligger forud for 1. april 1986, sker indplacering dog efter nedenstående regler:

Beregnet lønanc.dato Indplaceringsbestemmelse

1/4 1985 - 1/3 1986 lønanciennitet fra 1/4 1986 1/4 1981 - 1/3 1985 optjent lønanciennitet ÷ 1 år 1/4 1980 - 1/3 1981 lønanciennitet fra 1/4 1982

1/4 1978 - 1/3 1980 optjent lønanciennitet ÷ 2 år

-----> - 1/3 1978 lønanciennitet fra 1/4 1980.

Stk. 4. Praktikanter under uddannelse til landmålingstekniker aflønnes med følgende årlige grundbeløb (okt. 1984-niveau):

1. Under 18 år kr. 58.800

2. Over 18 år kr. 74.300

Med virkning fra 1. april 1994 aflønnes praktikanter med 81.114 kr. i årligt grundbeløb (okt. 1984-niveau).

Praktikanter er ikke omfattet af § 4 og § 5.

§ 3. Procentregulering

Den samlede faste løn forhøjes pr. 1. april 1993 med 25,5390 pct. og pr. 1. april 1994 med yderligere 1,2432 pct.

Stk. 2. Pr. 1. april 1994 foretages desuden eventuel ekstraordinær løn- regulering i overensstemmelse med de for tjenestemænd gældende regler.

§ 4. Pension

Som bidrag til den ansattes pensionering betaler styrelsen 10 pct. af de i § 2, stk. 1, nævnte løndele samt 10 pct. af procentreguleringen af disse løn-dele. Endvidere tilbageholder styrelsen som eget pensionsbidrag i den ansattes løn et beløb på 5 pct. af de samme løndele. Pensionsbidrag i alt: 15 %.

Stk. 2. Pensionsbidragene indbetales af styrelsen til Livsforsikringsselskabet Topsikring A/S.

Stk. 3. Rammerne for pensionsordningens indhold fremgår af OC- fællesoverenskomstens pensionsbestemmelser og pensionsaftalen i tilknytning hertil.

Stk. 4. I tilfælde hvor en ansat ikke ønsker etableret den i stk. 1 omhandlede pensionsordning, kan der alene udbetales løn med fradrag af eget pen- sionsbidrag.

§ 5. Kvalifikationstillæg

Der kan mellem Finansministeriet og Foreningen for Landmålingsteknikere - eller dem, der måtte være bemyndiget dertil - træffes speciel aftale om tillæg til lønnen og eventuelle andre vilkår.

Betingelsen herfor er, at stillingen i arbejdsmæssig, administrativ, kvalifi-ka- tionsmæssig eller anden henseende indtager en sådan særstilling, at den ikke omfattes af de almindelige forudsætninger for overenskomstens lønninger mv.

I overenskomstperioden kan der kun aftales nye tillæg eller forhøjelse af gældende tillæg i henhold til denne bestemmelse ved nyansættelse eller ved væsentlige ændringer i den pågældendes stilling.

Anmodning om ydelse af tillæg skal være indgivet til Finansministeriet (eller den styrelse, der måtte være bemyndiget til at indgå aftalen) senest 1/2 år efter ansættelsen.

§ 6. Arbejdstid

Lønnen i § 2 forudsætter fuldtidsbeskæftigelse svarende til en gennemsnit-lig ugentlig arbejdstid inkl. spisepauser på 37 timer.

§ 7. Deltidsbeskæftigede, anciennitet

For ansatte med nedsat arbejdstid reduceres lønnen i forhold til den nedsatte arbejdstid.

Stk. 2. For beskæftigelse forud for 1. april 1987 beregnes anciennitet forholdsmæssigt for mindre end 20 timer pr. uge og fuldt ud for 20 timer eller mere pr. uge.

§ 8. Overarbejdsbetaling og varskobetaling

Overarbejde bør så vidt muligt undgås.

Stk. 2. For beordret og kontrollabelt overarbejde ydes der en timebetaling på 1/1924 af den pågældendes sædvanlige nettoløn inkl. eventuelt tillæg med tillæg for 1., 2. og 3. overtime af 50 pct. og for 4. og følgende

overtimer samt for overarbejde på søn- og helligdage af 100 pct. Ved op- gørelse af overarbejde sker beregning pr. påbegyndt 1/2 time, dog således at tilfældige meget kortvarige overskridelser af arbejdstiden ikke medregnes.

Stk. 3. Overarbejde skal dog så vidt muligt godtgøres med fritid af samme varighed som det præsterede overarbejde med tillæg i frihed svarende til de i stk. 2 nævnte procentsatser.

Stk. 4. Ved overarbejde, eller for deltidsansattes vedkommende merarbejde, der ikke er varskoet dagen før ved normal arbejdstids ophør, betales, for så vidt overarbejdet/merarbejdet udstrækkes ud over 1 time efter almindelig arbejdstids ophør, 18,00 kr. pr. gang.

§ 9. Flyttegodtgørelse

Det supplerende godtgørelsesbeløb, der reguleres og eventuelt forhøjes eller nedsættes som for tjenestemænd, udgør 1.660 kr. (grundbeløb 1. okt. 1975- niveau).

§ 10. Ikrafttræden og opsigelse

Organisationsaftalen har virkning fra 1. april 1993.

Stk. 2. Organisationsaftalen kan af såvel Finansministeriet som af For- eningen for Landmålingsteknikere skriftligt opsiges med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst den 31. marts 1995.

København, den 19. april 1994

Foreningen for Finansministeriet

Landmålingsteknikere

P. M. V.

Xxxxx Xxxxxxx E. B.

Xxxx X. Xxxxxx

Bilag

Landmålingsteknikere 1. april 1993

		Pensions-	Ikke-	Bruttoløn		Nettoløn
Anciennitet	Grundløn	givende løn	pensions-	inkl. Pensions-	inkl.
år trin		inkl. pct.	givende	procent-	bidrag	procent-
		regulering	tillæg inkl.	regulering	5 %	regulering
			pct.regulering
	kr.	kr.	kr.	kr.	kr.	kr.

1	1	136.461,00	171.311,78	6.211,67	177.523,45	8.565,59	168.957,86
1	1	11.371,75	14.275,98	517,64	14.793,62	713,80	14.079,82
2	2	137.692,00	172.857,16	6.211,67	179.068,83	8.642,86	170.425,97
2	2	11.474,34	14.404,76	517,64	14.922,40	720,24	14.202,16
3	3	139.605,00	175.258,72	6.211,67	181.470,39	8.762,94	172.707,45
3	3	11.633,75	14.604,89	517,64	15.122,53	730,24	14.392,29
4	4	141.603,00	177.766,99	6.211,67	183.978,66	8.888,35	175.090,31
4	4	11.800,25	14.813,92	517,64	15.331,56	740,70	14.590,86
5	5	143.414,00	180.040,50	6.211,67	186.252,17	9.002,03	177.250,14
5	5	11.951,17	15.003,38	517,64	15.521,01	750,17	14.770,85
6	6	146.415,00	183.807,93	6.211,67	190.019,60	9.190,40	180.829,20
6	6	12.201,25	15.317,33	517,64	15.834,97	765,87	15.069,10
7	7	149.448,00	187.615,53	6.211,67	193.827,20	9.380,78	184.446,42
7	7	12.454,00	15.634,63	517,64	16.152,27	781,73	15.370,54
8	8	151.599,00	190.315,87	6.211,67	196.527,54	9.515,79	187.011,75
8	8	12.633,25	15.859,66	517,64	16.377,30	792,98	15.584,32
9	9	153.392,00	192.566,78	6.211,67	198.778,45	9.628,34	189.150,13
9	9	12.782,67	16.047,23	517,64	16.564,87	802,36	15.762,51
10	10	156.597,00	196.590,31	6.211,67	202.801,98	9.829,52	192.972,46
10	10	13.049,75	16.382,53	517,64	16.900,17	819,13	16.081,04
11	11	158.888,00	199.466,41	6.211,67	205.678,08	9.973,32	195.704,76
11	11	13.240,67	16.622,20	517,64	17.139,84	831,11	16.308,73
12	12	161.641,00	202.922,50	6.211,67	209.134,17	10.146,13	198.988,04
12	12	13.470,08	16.910,21	517,64	17.427,85	845,51	16.582,34
13	13	164.256,00	206.205,34	6.211,67	212.417,01	10.310,27	202.106,74
13	13	13.688,00	17.183,78	517,64	17.701,42	859,19	16.842,23

XXX.xx. 56/94	Organisationsaftale af 19. april 1994	Cirkulære af 19. april 1994
x.xx. 1992-3211/134-2		PKAT 145
Henvendelse om dette cirkulære rettes til Finansministeriets 2. forhandlingskontor
Adresse Telefon Xxxxxxxx 00 XX-0000 Xxxxxxxxx K 33 92 33 33		Telefax 33 15 01 27

F:\fo2\pil\aftaler\landmorg.bni