PRAKTIKAFTALE EGU – Motor og Mekanik indgået i henhold til § 18 stk. 2, i lov om forberedende grunduddannelse Praktikaftalen skal være godkendt af kommunen inden praktikopholdets begyndelse

PRAKTIKAFTALE

EGU – Motor og Mekanik

indgået i henhold til § 18 stk. 2, i lov om forberedende grunduddannelse

Praktikaftalen skal være godkendt af kommunen inden praktikopholdets begyndelse

1. Virksomhed
Virksomhedens navn og adresse (iht. CVR-registrering)	CVR-nr.
	Telefonnr.		E-mailadresse
	Arbejdsstedets beliggenhed, hvis det ikke er sammenfaldende med firmaets
Kontaktperson navn
Kontaktperson telefonnummer
2. Elev
Fulde navn			Personnummer
Adresse			Telefonnummer
Postnummer og postdistrikt			E-mailadresse
3. Uddannelsen
Aftalen påbegyndes dato	Aftalen afsluttes dato
Praktikperiodens mål (Der henvises til forløbsplanen, der vedlægges)		Bilag vedlagt
Arbejdsområde og -funktioner – se fagbilaget nedenfor

4. Arbejdstid og løn

Følgende kollektive overenskomst eller aftale er gældende for ansættelsesforholdet, jf. fgu-lovens § 18, stk. 5:

Arbejdstid: Timer pr. uge

Lønnen er ved praktikuddannelsens begyndelse aftalt som

Lønudbetalingsdag

Startløn, kr.

Timeløn

Ugeløn

Månedsløn

Der ydes løn under ferie

Der udbetales feriegodtgørelse efter ferieloven/ -aftale med xx pct. af lønnen

Nej

Ja

Nej

Ja

5. Prøvetid og ophævelse

De første 3 måneder i virksomheden er prøvetid, hvis praktikaftalen varer 6 måneder eller mere. Ellers er prøvetiden

2 måneder

1 måned

Obs.: Skoleophold medregnes ikke i prøvetiden. I prøvetiden kan arbejdsgiveren eller eleven opsige aftalen uden angivelse af grund. Efter prøvetidens udløb kan aftalen ikke opsiges af en part. Aftalen kan ophæves af en part, hvis den anden part væsentligt misligholder aftalen, eller en væsentlig forudsætning for aftalen er bristet. Hvis parterne aftaler ændringer i eller ophør af aftalen, skal dette godkendes af tilrettelæggeren.

6. Parternes underskrift (Aftalen er indgået efter lov om forberedende grunduddannelse)

Virksomheden er bekendt med muligheden for at oprette en uddannelsesaftale i henhold til lov om erhvervsuddannelser

Nej

Ja

Virksomhed/ arbejdsgiver: Dato og underskrift

Elev: Dato og underskrift

Hvis eleven er under 18 år:

Praktikaftalen skal medunderskrives af forældremyndighedens indehaver(e). Hvis kun en af forældrene underskriver aftalen, indestår vedkommende for at være eneindehaver af forældremyndigheden.

Forældremyndighedsindehaver: Dato og underskrift

Forældremyndighedsindehaver: Dato og underskrift

7. Forbeholdt kommunen/ tilrettelæggeren (godkendelsespåtegning, jf. FGU-lovens § 18, stk. 2)
Denne praktikaftale indgår som led i uddannelsesplan aftalt mellem elev og <virksomhed >.	Aftaledato
Eventuelt supplerende påtegning
Tilrettelæggers navn, adresse, telefonnr. og e-mailadresse	Kontaktperson
	Dato og underskrift

BILAG 1:

Motor og Mekanik

Det faglige tema omfatter elementer fra beskæftigelsesområder, som relaterer til motor, mekanik og teknik. Der arbejdes med et eksemplarisk afgrænset fagligt område indenfor det faglige tema med reparation, servicering samt teknisk indsigt, til forskellige forbrugergrupper eller kunder.

Praktikanten kan i praktikken have mulighed for at opnå:

Viden:	 maskiner og materialers egenskaber og anvendelse  fagsprog, der hører til produktionen  sikkerhedsforanstaltninger i produktionen  normer og kulturer inden for fagområdet  eleven har viden om sikkerhedsdatablade  eleven har viden om APB (Arbejdsplads brugsvejledning)  eleven har viden om miljø håndtering af kemi produkter  kvalitetskrav og standarder i forhold til den konkrete produktion  uddannelses- og beskæftigelsesmuligheder inden for fagområdet.
Færdigheder:	 anvende maskiner og materialer til produktionen  anvende områdets værktøj  overholde sikkerhedskrav og ergonomisk korrekt udførelse af arbejdet  anvende områdets IT-udstyr  anvende områdets måleudstyr  anvende områdets hjælpeudstyr  anvenderelevant fagsprog i den faglige dokumentation.
Kompetencer:	 planlægge og producere i et værksted  gennemføre arbejdsopgaver alene i eller i samarbejde  kvalitetssikre proces og produkt  sikre miljømæssige hensyn  tage medansvar for samarbejde og trivsel på arbejdspladsen  bidrage til valg af produktion med henblik på at opbygge ejerskab og motivation samt evne at træffe valg  søge praktikplads eller beskæftigelse målrettet den ønskede branche.

For flere fagbilag henvises til: ▇▇▇▇▇://▇▇▇.▇▇/▇▇▇

▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇.▇▇ Side 3 af 3