VEDTÆGT

VEDTÆGT

for den selvejende daginstitution

HONNINGKRUKKEN

§ 1 Navn og hjemsted

Den selvejende institutions navn er Børnehuset Honningkrukken

Dens hjemsted er Rudersdal Kommune, og beliggenheden er Egehegnet 12-16, 2850 Nærum.

§ 2 Formål

Det er institutionens formål at virke som daginstitution for børn, i henhold til Dagtilbudsloven samt § 16 om tilsyn i Lov om retssikkerhed og administration på det sociale område. Institutionens formål er at virke som dagtilbud for børn i alderen 0 til skolestart.

§ 3 Institutionens ledelse

Den selvejende institutions ledelse består af en bestyrelse, der varetager den overordnede ledelse, og en leder, der under ansvar overfor bestyrelsen varetager den pædagogiske og daglige, admini- strative ledelse og drift af institutionen.

§ 4 Bestyrelsens sammensætning

Stk. 1. Bestyrelsen består af 5 medlemmer, som alle er valgt af og blandt forældre med børn indskrevet i institutionen.

§ 5 Valg til bestyrelsen

Stk. 1. Valg til bestyrelsen sker ved at bestyrelsen, i samarbejde med institutionens leder, skriftligt og med en frist på 14 dage indkalder til forældremøde med henblik på valg til bestyrelsen.

På forældremødet redegør den siddende bestyrelse for arbejdet i året der er gået, ligesom institutionens leder orienterer om institutionens arbejde. Begge dele til forældrenes orientering.

Stk. 2. Forældrerepræsentanterne vælges for 2-årige perioder. I lige år vælges tre repræsentanter og i ulige år vælges to repræsentanter for at undgå , at alle forældrerepræsentanterne vælges i samme år - for samme valgperiode. En forældrerepræsentants valgperiode løber fra tidspunktet for det forældremøde, hvor den pågældende er valgt.

Valget af forældrerepræsentant gælder kun så længe, den pågældende har børn i institutionen. Når dette ikke længere er tilfældet, indtræder suppleanten.

Stk. 3. Derudover vælges to suppleanter af og blandt forældre med børn i institutionen, som indtræder i bestyrelsen ved udtrædelse af et af de tidligere valgte faste medlemmer, ved længerevarende sygdom eller andet fravær, som kan sidestilles hermed. Suppleanterne vælges for 2 år ad gangen.

Stk. 4. Er der ikke suppleanter for forældrerepræsentanterne til rådighed, skal der inden for 4 uger

fra, at forfaldet er bestyrelsen bekendt, afholdes forældremøde med suppleringsvalg til bestyrelsen. Det således nyvalgte bestyrelsesmedlem indtræder herefter i resten af valgperioden.

Stk. 5. Bestyrelsen indkalder til forældremøde med valg til bestyrelsen hvert år i 4.kvartal.

§ 6. Stemmeret og valgbarhed

Stk. 1 Forældre med børn i institutionen er valgbare og har valgret som forældrerepræsentanter i bestyrelsen. Ved afstemningen kan forældrene afgive en stemme pr. indskrevet barn i institutionen. Der vil i særlige situationer kunne tillægges andre end de biologiske forældre valgbarhed og valgret. Dette kræver dog en forudgående godkendelse fra institutionsbestyrelsen. Der henvises til vejledningen til Dagtilbudsloven.

Stk. 2. Medarbejdere i institutionen er ikke valgbare som forældrerepræsentanter og kan ikke udpeges som repræsentanter i bestyrelsen, jf. $ 8, stk. 2..

Stk. 3. Valg til bestyrelsen sker ved simpelt stemmeflertal, dvs. valgt er den/de personer med flest stemmer. I tilfælde af stemmelighed, finder der omvalg sted mellem de kandidater, der har fået lige mange stemmer.

Stk. 4. Forældremødet er beslutningsdygtigt, når forældre til mindst 1/3 af de indskrevne børn er repræsenteret, enten ved tilstedeværelse på mødet, eller ved fuldmagt, dog skal mindst en tredjedel af forældrene være repræsenteret ved personligt fremmøde.

§ 7 Bestyrelsens konstituering og opgaver.

Stk. 1 Bestyrelsen konstituerer sig selv med en næstformand og en formand. Når formanden har forfald, indtræder næstformanden i formandens funktion. Herudover kan bestyrelsen konstituere yderligere poster jf. forretningsordenen.

Stk. 2 Det påhviler bestyrelsen at sørge for, at nyvalgte bestyrelsesmedlemmer umiddelbart ved deres indtræden i bestyrelsen er gjort bekendt med nærværende vedtægt, den med kommunen indgåede driftsoverenskomst og brugsaftale samt bestyrelsens forretningsorden og øvrige i institutionen gældende retningslinjer.

Stk. 3. Bestyrelsen fastsætter nærmere retningslinjer for afholdelse af forældremøder, valg, valgprocedure m.v.

Stk. 4. Bestyrelsen fastsætter selv sin forretningsorden, som forefindes på skrift.

§ 8 Bestyrelsesmøder

Stk. 1. Bestyrelsen afholder mindst 4 møder årligt, hvoraf mindst de tre skal være på institutionen. Formanden indkalder til og leder møderne.

Stk. 2 Institutionens leder og en af de fastansatte medarbejderrepræsentanter, der vælges af og blandt medarbejderne deltager i bestyrelsens møder uden stemmeret. Lederen fungerer som bestyrelsens sagsbehandler/sekretær.

Stk. 3. Bestyrelsen er beslutningsdygtig, når mindst halvdelen af medlemmerne, herunder formand eller næstformand, er til stede.

Stk. 4. Bestyrelsesmøder indkaldes af formanden. I tilfælde af formandens varige forfald, eller hvis formanden ikke - trods henstilling fra mindst to medlemmer - indkalder til møde, kan to medlemmer

indkalde til møde.

Stk. 5. Bestyrelsens afgørelser træffes, medmindre andet er bestemt i vedtægten eller i forretningsordenen, ved almindelig flertalsbeslutning. Ved stemmelighed er formandens stemme afgørende.

Stk. 6. Beslutninger omhandlende institutionens formue, vedtægtsændringer, nedlæggelse af institutionen, lederansættelser/-afskedigelser og ejendomsforhold kræver kvalificeret flertal med 2/3 .af alle bestyrelsens medlemmer.

Stk. 7. Over bestyrelsens forhandlinger og trufne beslutninger udarbejdes et skriftligt referat, der tilstiles samtlige bestyrelsesmedlemmer senest 14 dage efter mødet, og godkendes på det efterfølgende møde. Referatet er fortroligt og cirkuleres derfor kun blandt bestyrelsen og lederen. Det påhviler bestyrelsen efter bestyrelsesmøderne at udarbejde et nyhedsbrev, hvis der er truffet væsentlige beslutninger, som skal kommunikeres til forældrene.

§ 9 Bestyrelsens kompetence

Stk. 1. Bestyrelsen påser, at den selvejende institutions administrative og økonomiske anliggender varetages under hensyntagen til institutionens formål og de regler, der til enhver tid gælder for institutionens ledelse og drift.

Stk. 2. Bestyrelsen har ret til at undersøge alle forhold, der vedrører institutionen og til at forlange oplysninger af lederen/personalet. Bestyrelsen og dens enkelte medlemmer kan når som helst aflægge besøg på institutionen.

Stk. 3 Indgåelse og ophævelse af aftaler, der rækker ud over institutionens daglige ledelse og drift, kræver bestyrelsens tilslutning.

Stk. 4. Bestyrelsen kan fastlægge de nærmere regler for den selvejende institutions ledelse og drift ved driftsoverenskomst mellem bestyrelsen og kommunalbestyrelsen, jfr. Dagtilbudsloven

§ 10 Tavshedspligt

Stk. 1. Bestyrelsesarbejdet er i henhold til Forvaltningsloven og Straffeloven underlagt en almindelig tavshedspligt, der fortsætter, efter at bestyrelsesmedlemmet er udtrådt af bestyrelsen.

Stk. 2. Bestyrelsen er forpligtet til skriftligt at orientere nye bestyrelsesmedlemmer om denne tavshedspligt og modtage kvittering for bestyrelsesmedlemmets modtagelse af denne orientering.

§ 11 Økonomi

Stk. 1. Institutionen hæfter med sin egenkapital/formue efter dansk rets almindelige regler for alle institutionen påhvilende gældsforpligtelser.

Stk. 2. Bestyrelsens medlemmer er ansvarlige for institutionens dispositioner i overensstemmelse med dansk rets almindelige ansvarsregler.

Stk. 3. Til at forpligte institutionen overfor tredjemand kræves underskrift af mindst to bestyrelsesmedlemmer, herunder formanden, eller ved dennes længerevarende fravær tre bestyrelsesmedlemmer.

§ 12 Personale

Stk. 1. Bestyrelsen ansætter og afskediger personale indenfor de rammer, der er fastsat i det af kommunen godkendte budget. Ansættelse af leder sker dog under forbehold af kommunens godkendelse.

Stk. 2. Bestyrelsen kan - efter nærmere konkret aftale herom - delegere ansættelseskompetence til institutionens leder.

§ 13 Nedlæggelse

Stk. 1 Ved institutionens nedlæggelse vil dens formue være at anvende til et af bestyrelsen vedtaget andet lignende socialt eller sundhedsmæssigt formål for børn. Formålet skal godkendes af Rudersdal Kommune.

Stk. 2. Nedlæggelse af institutionen kan kun ske , hvis bestyrelsen på 2 møder indenfor en måned med 2/3 flertal af alle bestyrelsens medlemmer beslutter en nedlæggelse.

§ 14 Ændringer

Stk. 1. Ændring af disse vedtægter kræver tilslutning fra bestyrelsen ved enstemmighed. Vedtægten kræver desuden godkendelse af Rudersdal Kommune.

Vedtægterne træder i kraft pr. 13. november 2014. Bestyrelsens underskrifter/ Dato:

For Rudersdal Kommune Dato:

Underskrift