Lokal arbejdstidsaftale mellem
Fagforening er noget – vi giver til hinanden
Lokal arbejdstidsaftale mellem
Odsherred kommune og
Odsherred Lærerkreds
Arbejdstidsaftalen i overskrifter
• Fast årsnorm på 1680 i stedet for varierende hvert år.
• 210 arbejdsdage om året med 40 uger på 40,5 time samt 60 timer, som kan (ikke skal) lægges i forberedelsesugerne. Anvendelsen af de 60 timer aftales mellem skoleleder og MED-udvalg.
• Maks. 780 timers undervisning (26 lektioner/uge) - nyuddannede har de første år 720 timer (24 lektioner/uge)
• 150 timers fælles forberedelse til fagudvalg, faglig dialog, sparring med ressourceteam samt teamsamarbejde med 90 min. skemalagte teammøder.
• 250 timers individuel
forberedelse (gennemsnitligt 6 timer og 15 min. pr. uge) til egen rådighed uden krav om tilstedeværelse på skolen.
• Lejrskole regnes som 14 timers undervisning pr. dag, dvs. at det medregnes i de 780 timers undervisning.
• Merarbejde ved udtræksprøver ud over aflyste timer og evt. anden tid udbetales (særlig takst).
• Studie der giver undervisningskompetence i fag betyder nedskrivning af arbejdstid på 8 timer pr. studiedag derudover tjenestefri på eksamensdage og tid til opgaveskrivning efter aftale med leder.
Hvad er ikke med i forhold til tidligere:
• Onsdage og torsdage til henholdsvis 16 og 17 er ikke længere påkrævet. Der kan dog aftales mødedage på skolerne.
• En årlig pædagogisk dag er ikke længere påkrævet. Den kan dog lægges af skolen selv.
• Tilstedeværelsen er ikke længere 100 % men 34 timer og 15 min. om ugen i gennemsnit.
Uenigheder i forhold til tolkning af aftalen kan løftes til afgørelse hos Dagtilbuds- og skolechefen i Odsherred Kommune og Kredsformanden for Odsherred Lærerkreds.