Partnerskabsaftale

Der er tale om et åbent partnerskab, hvor alle organisationer og virksomheder med interesse for partnerskabets formål er meget velkomne til at deltage.

Interesserede bedes sende en mail til partnerskabets sekretariat, Jobcentersekreta- riatet: xx.xxxxxxxxxxx@xxxxxxx.xx, att. Jobcentersekretariatet – partnerskabet.

Baggrunden for partnerskabsaftalen

I perioden fra 2014 frem til august 2016 har Aalborg Kommune modtaget 743 flygt- ninge. Det er af stor betydning for flygtningene, for Aalborg Kommune og for det lo- kale erhvervsliv, at disse flygtninge integreres så hurtigt som muligt i lokalområdet og på arbejdsmarkedet.

Derfor er der brug for et tæt samarbejde mellem kommunen, arbejdsmarkedets parter, uddannelsesinstitutionerne og de frivillige organisationer.

Den 27. juni 2016 afholdt borgmester Xxxxxx Xxxxxxx-Xxxxxx en lokal trepartsdrøf- telse om job til flygtninge.

På mødet var der bred enighed om, at det er vigtigt at samarbejde om den store opgave.

Endvidere var der stor opmærksomhed på vigtigheden af, at vi skal gøre lige så me- get for andre ledige som for flygtningene. Indsatsen for flygtningene skal blot tilret- telægges på en anden måde, end for de øvrige ledige. Dette budskab skal ligeledes kommunikeres bredt ud for at sikre den størst mulige opbakning til initiativerne.

Endelig forpligter parterne sig til at være meget opmærksomme på, at der ikke sker en fortrængning af ordinære jobs som følge af de ekstra virksomhedspraktikpladser.

Partnerskabets formål

Det er partnerskabets formål at tilvejebringe 500 praktikpladser til flygtninge i 2016. Pladserne skal primært findes inden for brancher, hvor der aktuelt er mangel på ar- bejdskraft, eller hvor der er udsigt til mangel på arbejdskraft.

Op til 150 pladser kan være inden for det offentlige. Disse praktikpladser skal for- trinsvis bruges til træning af hverdagsdansk og indføring i arbejdspladskultur.

Mindst 350 praktikpladser skal findes på det private arbejdsmarked inden for bran- cher med mangel på arbejdskraft.

Det er endvidere målet, at der i 2016 skal indgås aftale om mindst 25 IGU- uddannelsesforløb, fortrinsvis på det private område.

Konkrete initiativer

1. Jobcenter Aalborg skal gøre det nemt for virksomhederne at byde en flygt- ning indenfor, hvad enten det drejer sig om virksomhedspraktik eller ansæt- telse.

• Der udarbejdes informationsmateriale, som klart og kort beskriver hvilke muligheder virksomhederne har, hvis de ønsker at få en flygtning ind på deres virksomhed i praktik, løntilskud, i ordinær an- sættelse eller i et uddannelsesforløb (IGU).

• Informationsmaterialet skal sendes ud til virksomhederne som en ”personlig” henvendelse fra erhvervsorganisationerne og medbrin- ges ligeledes på virksomhedsbesøgene.

• I informationsmaterialet linkes til den kommunale hjemmeside: xxxx://xxx.xxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxx, der løbende opdateres med mulighederne for at ansætte en flygtning.

• I materialet skal det være tydeligt, at vi yder den samme indsats for flygtningene, som vi yder over for andre ledige, og lønmodtagere der har brug for omskoling eller opkvalificering.

2. En fokuseret opsøgende indsats skal rettes imod de brancher, hvor der er mangel på arbejdskraft og udsigt til beskæftigelse, og hvor flygtninge eller ledige umiddelbart vil kunne bidrage i virksomheden.

• Jobcenter Aalborg udarbejder oplæg til hvilke brancher, der skal ha- ve særlig opmærksomhed på baggrund af relevante prognoser. Op- læggene forelægges arbejdsmarkedets parter til drøftelse og kom- mentering.

• Uddannelsesinstitutionerne og Jobcenter Aalborg udarbejder bran- chespecifikke cases, der kan virke som inspiration til virksomheder- ne.

• Uddannelsesinstitutionerne og Jobcenter Aalborg planlægger kort- varige brancheafklaringsforløb og branchespecifikke forløb efter de aktuelle behov og kan medvirke ved planlægning af IGU-forløb.

3. Som et element i initiativ 1 og 2 inviterer Jobcenter Aalborg de 4 erhvervs- organisationer ind til planlægningsmøder vedr. kontakten til de lokale virk- somheder. På møderne drøftes hvilke initiativer, der skal iværksættes for at sikre størst mulig målopfyldelse (”Praktikdating-arrangementer”, telefon- kontakt, branchespecifikke virksomhedsbesøg mm.). Arbejdstagerorganisa- tionerne stiller sig gerne til rådighed som deltagere på disse planlægnings- møder.

4. Parterne enes om at indgå et partnerskab omkring opgaven. Der følges op i forhold til aftalens initiativer kvartalsvis med en kort skriftlig status. Denne behandles på Aalborg Erhvervsråds møder.

Hvordan kan parterne konkret bidrage til at nå aftalens mål?

Aalborg Kommune/Jobcenter Aalborg

1. Tilvejebringe relevant informationsmateriale om virksomhedspraktik, løntil- skud og IGU-uddannelsen.

2. Med 1 dags varsel stille op til møde på virksomheder, der ønsker råd og vej- ledning om ordningerne eller ønsker at få henvist en flygtning til virksom- heden.

3. Orientere grundigt om regelsættet vedr. udplacering af overtallige prakti- kanter og borgere i løntilskud for at sikre, at der ikke sker fortrængning af ordinær arbejdskraft. Der kan henvises til det generelle regelsæt via dette link: xxxx://xxx.xxxxxxx.xx/xxxxxxxx/xxxxxxxxxxxx/xxxxxxxxxxxxxxx

4. Fleksibel danskundervisning enten afviklet på virksomheden eller som af- tentilbud til praktikanten.

5. Formidle tolk efter behov i særlige situationer og efter aftale med prakti- kantens rådgiver på Jobcenteret.

6. Bevilge virksomhedsmentor i forbindelse med virksomhedspraktik og løntil- skud efter praktikantens behov. Det forventes, at behovet vil udgøre i gen- nemsnit 2 timer/uge pr. praktikant.

7. Virksomhedspraktik bevilges i første omgang over en periode på 13 uger, men der er i Jobcenter Aalborg en forventning om, at en forlængelse i yder- ligere 13 uger vil modsvare det individuelle behov for den enkelte prakti- kant.

8. Bevilge branchespecifik opkvalificering på relevante erhvervsuddannelsesin- stitutioner efter aftale med virksomheden.

9. Tæt individuel opfølgning på praktikanten efter praktikantens og virksom- hedens behov.

10. Yde sekretariatsbetjening i forhold til nærværende partnerskabsaftale, her- under levere kvartalsvis statistik inden for området.

Arbejdsgivernes organisationer

1. Formidle information om ordningerne til medlemmerne.

2. Understøtte at de lokale virksomheder bidrager til at partnerskabsaftalens målsætning opfyldes.

3. Understøtte oprettelse af så mange IGU-forløb som muligt i de lokale virk- somheder.

4. Medvirke til at IGU-forløbene opkvalificerer eleverne, så de efter IGU- uddannelsen vil kunne varetage opgaver bredt inden for branchen og også gerne inden for beslægtede brancher.

LO Aalborg

1. Formidle information om partnerskabsaftalen og ordningerne i øvrigt til medlemsorganisationerne.

2. Understøtte at medarbejdersiden sætter integrationsopgaven på dagsord- nerne på samarbejdsudvalgsmøderne ude på virksomhederne.

3. Understøtte at de vigtige drøftelser omkring fortrængning af ordinær ar- bejdskraft bliver taget i tillidsmandsfora og ude på virksomhederne.

4. Være medvirkende til at der indgås lokale aftaler om, hvorledes den enkelte virksomhed i samarbejde med medarbejderne vil kunne bidrage til integra- tionsarbejdet i Aalborg Kommune.

5. Medvirke til at allerede indgåede aftaler om støttet beskæftigelse respekte- res og samtidigt modvirke at der sker fortrængning på alle arbejdspladser.

6. Stille sig til rådighed hvis der skal afholdes temamøder om integration, lige- stilling og forskelsbehandling.

Uddannelsesinstitutionerne

1. Understøtte virksomhedernes brug af IGU ved at tilbyde vejledning, når un- dervisningsplanen skal udarbejdes.

2. Efter aftale med Jobcenter Aalborg udbyde og afvikle brancheafklaring eller grundlæggende kompetenceforløb for praktikanter eller kommende prakti- kanter.

3. I samarbejde mellem virksomheder, Jobcenter Aalborg og Sprogcenteret tilbyde flygtninge tilpasset fagrettet undervisning inden for brancher med særligt gode jobmuligheder.

Opfølgning på aftalen

Hvert kvartal forpligter parterne sig til at gøre status over kvartalets indsats og fremsende denne status samt en kortfattet plan for det kommende kvartals indsats til Jobcenter Sekretariatet.

Sekretariatet sammenfatter og fremsender hver 3. måned en kort skriftlig status.

Status fremsendes til partnerskabets deltagere, Aalborg Erhvervsråd og Aalborg Kommunes byråd.

Document Metadata

Table of Contents

Partnerskabsaftale

Document Metadata