Rådhus Allé 100 Tel.: +45 98 45 50 00

Xxxxxx Xxxx 000

9900 Frederikshavn

Tel.: x00 00 00 00 00

xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx

CVR-nr.: 29189498

EAN-nr.: 5798003516080

Center for Park og Vej

ARBEJDSKLAUSULER

Vedrørende udbud:

For at modvirke social dumping, og sikre en fair konkurrence i erhvervslivet, anvender Frederikshavn Kommune arbejdsklausuler i vores kontrakter.

Med henvisning til ILO-konvention nr. 94 om arbejdsklausuler, betyder det at du som leverandør eller entreprenør skal skrive under på at du og dine eventuelle underleverandører overholder dansk lovgivning og gældende danske overenskomster, voldgiftskendelser, nationale love eller administrative forskrifter gældende for arbejde af samme art inden for vedkommende fag eller industri på den egn hvor arbejdet udføres. Der skal som reference anvendes en kollektiv overenskomst, der er repræsentativ for hvad der i øvrigt gælder i Danmark i den pågældende sektor (løn, ferie, pension, arbejdstid mv.) når du udfører arbejde for os.

Herudover skal du sikre at:

• alle medarbejdere har gyldig opholds- og arbejdstilladelse.

• medarbejderen får ansættelsesbevis efter senest 4 uger.

• medarbejderen er orienteret om de løn- og arbejdsvilkår, der normalt gælder på egnen i den pågældende branche.

• medarbejderen er orienteret om, at skulle have billedlegitimation på sig.

• det oplyses præcist hvad den enkelte underleverandørs opgave er, og hvor lang tid arbejdet forventes at tage.

• eventuelle vikarer som indkaldes i en spidsbelastningsperiode, skal godkendes på forhånd.

Kædeansvar
Kædeansvaret på arbejdsklausulerne betyder at også dine eventuelle underleverandører og deres underleverandører skal overholde vilkårene i klausulerne. Du skal derfor sikre dig, at disse virksomheder er orienterede om, hvilken løn- og arbejdsvilkår der gør sig gældende for opgaven. Du er samtidig forpligtet til at sikre dig, at arbejdsklausulens forpligtelser indgår i de kontrakter du indgår med din underleverandører.

Hvis dine underleverandører bryder vilkårene i arbejdsklausulen, har både du og din underleverandør et ansvar. Det betyder at du også hæfter for overtrædelser fra din underleverandør.

Dokumentation/Stikprøvekontrol
Frederikshavn Kommune forbeholder sig ret til at foretage stikprøvekontroller og materiale skal udleveres inden 5 arbejdsdage. Følgende kan kræves udleveret af hoved- og underentreprenøren:

• Lønsedler

• Kvittering for indbetalt e-indkomst

• Lønregnskaber

• Ophold og arbejdstilladelser

• Arbejdstidsaftaler

• Ansættelsesbeviser

Anden dokumentation kan også komme på tale, idet det drejer sig om at klarlægge, om du overholder vilkårene i arbejdsklausulerne.

Brud på arbejdsklausuler

Hvis du bryder vilkårene i arbejdsklausulerne, kan du risikere at blive pålagt en bod eller blive udelukket fra at arbejde for Frederikshavn Kommune i en periode. Det gælder uanset om du direkte leverandør eller underleverandør. Leverandøren eller dennes underleverandørs overtrædelse af arbejdsklausulen vil altid være at betragte som væsentlig misligholdelse af kontrakten, som berettiger Frederikshavn Kommune til at ophæve kontrakten helt eller delvist.

Bodens størrelse er på 2 promille af entreprisesummen pr. dag, dog minimum

kr. 5.000. Såfremt du bliver udelukket fra at arbejde for Frederikshavn Kommune, gælder udelukkelsen i 2 år.

Når du bliver inviteret til at byde på en opgave, vil du få udleveret en liste over de leverandører, der er udelukket fra at arbejde for Frederikshavn Kommune, så du er bekendt med hvilke underleverandører vi ikke indgår i samarbejde med. Såfremt der ikke udleveres en liste med leverandører der er udelukket fra at arbejde for Frederikshavn Kommune, er det fordi der på det konkrete tidspunkt ikke findes leverandører der er udelukket.

Aftale om overholdelse af arbejdsklausuler er gældende for hele entreprisens løbetid.

Dato:		Dato:
Frederikshavn Kommune		Entreprenør/Underentreprenør
Underskrift		Underskrift

1
C02.2 Arbejdsklausuler