Vedtægt
Vedtægt
Offentligt Ansattes
Vedtaget
på
kongres
2c ordinære
oktober
2000
Arbejdsløshedskasse
Vedtægt
Offentligt Ansattes
Vedtaget på
2c ordinære kongres
oktober 2000
Vedtaget
på
kongres
2c ordinære
oktober
2000
Arbejdsløshedskasse
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
INDHOLD
Afsnit 1. Formål og hjemsted 6
Afsnit 2. Statsanerkendelsen 6
Afsnit 3. Medlemsretten 7
Afsnit 4. Medlemmernes rettigheder 9
Afsnit 5. Medlemmernes pligter 11
Afsnit 6. Forskellige bestemmelser 13
Afsnit 7. A-kassens administration 15
A N S A T T E S
Afsnit 8. Regnskab og revision 22
Afsnit 9. Vedtægtens ikrafttræden m.v.
O F F E N T L I G T
Overgangsbestemmelser 24
O F F E N T L I G T
Bilag 1 – fagligt område 26
Social- og sundhedsområdet 26
Børn- og ungeområdet 30
A N S A T T E S
Køkken- og rengøringsområdet 36
Teknik- og serviceområdet 40
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
På tværs af sektorerne 47
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
Afsnit 1. Formål og hjemsted
§ 1
Offentligt Ansattes Arbejdsløshedskasse har udelukkende til formål at sikre sine medlemmer økonomisk bistand i tilfælde af ledighed og at administrere andre ordninger, som ifølge lovgivningen er henlagt til kasserne.
Stk. 2. A-kassen har hjemsted i København.
Afsnit 2. Statsanerkendelsen
§ 2
A-kassen har anerkendelse efter lov om arbejdsløsheds- forsikring m.v. (i det følgende betegnet som loven).
A N S A T T E S
Stk. 2.
Til anerkendelsen er knyttet de rettigheder, der fremgår af loven, herunder retten til forskud og refusion efter lovens § 79.
Stk. 3.
O F F E N T L I G T
Til anerkendelsen er tillige knyttet de forpligtelser, der foreskrives i loven, herunder pligten til at være undergi- vet offentligt tilsyn.
Stk. 4.
Tilsynet forestås af direktøren for Arbejdsdirektoratet, jf. lovens §§ 88-90.
O F F E N T L I G T
Stk. 5.
A-kassens repræsentanter til de møder der afholdes af direktøren for Arbejdsdirektoratet, jf. lovens § 96, vælges af kassens politiske ledelse, jf. § 21.
§ 3
A N S A T T E S
Om bortfald af anerkendelsen henvises til reglerne i lovens kapitel 7.
Stk. 2.
Bortfalder en a-kasses anerkendelse, skal der træffes afgø- relse om anvendelsen af a-kassens formue. Afgørelsen er først gyldig, når den er godkendt af direktøren for Arbejdsdirektoratet.
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
Afsnit 3. Medlemsretten
§ 4
En person har ret til at blive optaget som medlem, hvis pågældende opfylder lovens almindelige betingelser for medlemskab af en anerkendt a-kasse og kan henføres til a-kassens faglige område, jf. stk. 2.
Stk. 2.
A-kassens faglige område omfatter de faggrupper, der er anført i bilag 1, og som kan optages i Forbundet af Offentligt Ansatte.
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
Stk. 3.
Medlemmer af de faggrupper, der er nævnt i bilaget, optages som fuldtidsforsikrede, jf. lovens § 41. De med X mærkede faggrupper har desuden ret til deltidsforsi- kring, jf. lovens § 66.
Stk. 4.
Hovedbestyrelsen kan træffe beslutning om, at faggrup- per kan optages i eller udgå af bilag 1. En ændring af det faglige område på grund af ændringer i bilag 1 er kun gyldig, hvis den er godkendt af direktøren for Arbejdsdirektoratet.
§ 5
A N S A T T E S
Optagelse i a-kassen er ikke gyldig, før a-kassen har god- kendt, at lovens betingelser for optagelse er opfyldt.
Stk. 2.
Ved optagelsen skal medlemmet have udleveret et eksem- plar af a-kassens vedtægt med eventuelle tillæg og ændringer. Desuden udstedes et medlemsbevis efter hovedbestyrelsens nærmere bestemmelse.
O F F E N T L I G T
§ 6
Medlemskabet ophører ved udgangen af den måned, hvori medlemmet fylder 65 år, dog 67 år for medlemmer født før den 1. juli 1939.
O F F E N T L I G T
§ 7
Udmeldelse af a-kassen kan kun finde sted ved skriftlig meddelelse til a-kassen med mindst en måneds varsel til udgangen af en måned. Medlemmet skal samtidig indbe- tale medlemskontingent til udtrædelsesdatoen.
Stk. 2.
A N S A T T E S
Ved overflytning til anden a-kasse gælder fristerne i stk. 1 ikke, men medlemmet skal betale kontingent til den fra- flyttede a-kasse til overflytningsdagen.
Afsnit 4. Medlemmernes rettigheder
I. Ret til dagpenge m.v.
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
§ 8
A-kassen yder dagpenge m.v. efter de gældende regler herom.
§ 9
Dagpenge m.v. udbetales til medlemmets konto i et pengeinstitut, der er valgt af medlemmet.
Stk. 2.
Dagpengekort m.v. skal indleveres til a-kassen umiddel- bart efter hver udbetalingsperiodes udløb. Retten til for- faldne ydelser bortfalder, hvis dagpengekortet m.v. ikke er indleveret senest 3 måneder efter periodens udløb, medmindre medlemmet har haft fyldestgørende grund til ikke at have indleveret udbetalingsmaterialet.
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
Stk. 3.
Hvis medlemmet forlanger det, skal a-kassen fremsende en specifikation, der angiver den udbetalte ydelses brut- tobeløb, tilbageholdt A-skat og eventuelt ATP-bidrag, eventuelle fradrags art og størrelse, samt det udbetalte nettobeløb.
II. Andre rettigheder
§ 10
Xxxxxxx medlem har ret til at lade sig vælge til a-kassens ledelse og revision.
Stk. 2.
A N S A T T E S
Xxxxxxx medlem har ret til at deltage i a-kassens med- lemsmøder, samt til at afgive sin stemme på generalfor- samlingen, ved valg af delegerede og ved afholdelse af urafstemning, jf. dog § 17, stk. 2.
Stk. 3.
For at medlemmerne kan varetage de rettigheder, der er nævnt i stk. 2, er det a-kassens pligt at orientere og ind- kalde samtlige medlemmer.
O F F E N T L I G T
Stk. 4.
Xxxxxxx medlem har ret til at gøre sig bekendt med a-kas- sens regnskab.
O F F E N T L I G T
Afsnit 5. Medlemmernes pligter
I. Xxxxx til at betale medlemsbidrag
§ 11
A N S A T T E S
Medlemsbidraget omfatter et obligatorisk bidrag til arbejdsløshedsforsikringen, et frivilligt bidrag til efter- lønsordningen, et administrationsbidrag samt et bidrag til finansiering af indbetalinger til ATP. A-kassens ledelse fastsætter medlemsbidraget efter lovens bestemmelser.
Medlemmet indbetaler bidraget månedsvis forud.
Stk. 2.
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
Det skal fremgå af a-kassens bidragsopkrævning, hvilke bidrag det enkelte medlem skal indbetale til henholdsvis arbejdsløshedsforsikring, efterlønsordning, administra- tionsudgifter og bidrag til dækning af a-kassens udgifter til finansiering af bidrag til ATP.
Stk. 3.
Fritagelse for betaling af bidrag til arbejdsløshedsforsi- kringen gives efter de gældende regler.
§ 12
Der kan ikke kræves højere administrationsbidrag af medlemmer, der ikke er medlem af en faglig organisation tilknyttet a-kassen, jf. § 4, stk. 2 med bilag, end af de øvrige medlemmer.
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
Stk. 2.
Der kan ikke kræves højere administrationsbidrag af medlemmer, der modtager dagpenge, efterløn eller andre ydelser fra a-kassen, end af de øvrige medlemmer.
II. Andre pligter
§ 13
Et medlem har pligt til, herunder ved henvendelse til a- kassen (det lokale administrative kontor), at holde sig orienteret om de gældende regler vedrørende dagpengeret
m.v. i loven, og i lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik og de forskrifter, der er knyttet til disse love.
Stk. 2.
A N S A T T E S
Medlemmerne har pligt til at overholde god ro og orden på a-kassens ekspeditionskontor og ved a-kassens møder, herunder generalforsamlinger og delegeretmøder.
Desuden har de pligt til at overholde de ordensregler, der er fastsat af ledelsen, og til at rette sig efter a-kassens påbud og anvisninger. Overtrædelse af disse bestem- melser kan medføre anvendelse af vedtægtens § 17.
O F F E N T L I G T
§ 14
Et medlem har pligt til at meddele bopælsændring til a- kassen.
Stk. 2.
Medlemmer, der flytter fra et lokalt administrativt kon- tor til et andet, skal melde afgang fra det fraflyttede loka-
O F F E N T L I G T
le administrative kontor og tilgang til det tilflyttede loka- le administrative kontor.
Stk. 3.
A N S A T T E S
Medlemmer, der anmoder om eller modtager dagpenge, efterløn eller andre ydelser fra a-kassen, har pligt til at give a-kassen oplysning om ethvert forhold, der kan have betydning for bedømmelsen af deres ret til de omhandle- de ydelser.
Stk. 4.
Medlemmer, der modtager dagpenge, efterløn eller andre ydelser fra a-kassen, skal give a-kassen oplysninger om al indtægt og arbejde - lønnet som ulønnet - uanset hvor den/det stammer fra.
Stk. 5.
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
Overtrædelse af stk. 3-4 medfører anvendelse af vedtæg- tens § 17, stk. 1.
Afsnit 6. Forskellige bestemmelser
§ 15
Udbetaling af dagpenge m.v. sker centralt via a-kassens hovedkontor, der endvidere fremskaffer oplysninger til statistisk formål efter retningslinier, der fastsættes af direktøren for Arbejdsdirektoratet og direktøren for Arbejdsmarkedsstyrelsen.
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
§ 16.
Medlemmer, som ikke er medlem af en faglig organisa- tion, der er tilknyttet a-kassen, jf. § 4 stk. 2, med bilag, kan efter hovedbestyrelsens bestemmelse overføres fra en lokalenhed til administration direkte under hovedbesty- relsen (hovedkontoret). Medlemmerne har dog ret til fortsat at lade sig administrere i lokalenheden, hvis de anmoder om det.
Stk. 2.
Hovedbestyrelsen bestemmer, om medlemmer, der er overført i henhold til stk. 1, bevarer retten til at deltage i lokalenhedens møder og valg af delegerede mv., eller om disse rettigheder udøves via en særskilt afdeling i tilknyt- ning til hovedkontoret.
A N S A T T E S
§ 17
Forseelser overfor a-kassen kan medføre tab af medlems- ret eller ret til dagpenge m.v. efter gældende regler.
Stk. 2.
O F F E N T L I G T
Overtrædelse af de i § 13, stk. 2, indeholdte ordensfor- skrifter kan medføre henholdsvis bortvisning fra pågæl- dende møde og henvisning til særlig ekspedition efter ledelsens nærmere bestemmelser.
O F F E N T L I G T
Afsnit 7. A-kassens administration
A. Administrativ struktur
§ 18
A-kassen er en centralt ledet a-kasse med en ledelse, der benævnes hovedbestyrelse, jf. § 20.
A N S A T T E S
Stk. 2.
A-kassen opretter lokale administrationskontorer. Oprettelse og nedlæggelse af lokale administrations-
kontorer kan bestemmes af hovedbestyrelsen, jf. § 20, stk. 1.
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
§ 19
Et administrationskontor, der er oprettet under a-kassen, skal administrere i overensstemmelse med de anvisninger, som hovedbestyrelsen har givet.
Stk. 2.
Det lokale administrationskontor varetager al medlems- administration, herunder optagelse, overflytning, udmel- delse, godkendelse og beregning af diverse ydelser, råd- givning og vejledning m.v.
Stk. 3.
Hovedkontoret rådgiver og vejleder de lokale administra- tionskontorer, fører tilsyn samt behandler ankesager fra medlemmer.
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
B. Hovedbestyrelse og politisk ledelse
§ 20
Hovedbestyrelsen udfører de funktioner, der er tillagt den i henhold til denne vedtægt, og varetager i øvrigt a- kassens øverste ledelse under ansvar for delegeretmødet, alt i overensstemmelse med lovgivningen og de anvis- ninger, der er givet af direktøren for Arbejdsdirektoratet og direktøren for Arbejdsmarkedsstyrelsen.
Hovedbestyrelsen er ansvarlig for, at a-kassen har ansat tilstrækkeligt kvalificeret personale til at varetage de administrative funktioner.
Stk. 2.
A N S A T T E S
Hovedbestyrelsen består af formanden, næstformanden, a-kassesekretæren og yderligere et antal medlemmer jf. § 21, stk. 1. Hertil kommer et hovedbestyrelsesmedlem fra hvert amt pr. påbegyndt 7.500 medlemmer i amtet.
København og Frederiksberg kommuner samt Københavns amt (Storkøbenhavn) betragtes som eet amt. Suppleanter indtræder for de amtsvalgte i tilfælde af dis- ses forfald.
Stk. 3.
O F F E N T L I G T
Antallet af hovedbestyrelsesmedlemmer inden for hvert amt opgøres på basis af medlemstallet i FOA pr. 31. december i året forud for delegeretmødet.
Stk. 4.
Valg af amtsrepræsentanterne samt disses suppleanter til hovedbestyrelsen sker på det ordinære delegeretmøde i valgforsamlinger inden for hvert amt. Tilsvarende gælder for Storkøbenhavn.
O F F E N T L I G T
Stk. 5.
Hvis formand, næstformand, a-kassesekretær eller et af de øvrige medlemmer af den politiske ledelse fratræder før det ordinære delegeretmøde afholdes, kan hovedbe- styrelsen med 3/4 af stemmerne konstituere en efterfølger blandt medlemsskaren. Kan 3/4 af stemmerne ikke opnås, indkaldes til ekstraordinært delegeretmøde, såfremt der
A N S A T T E S
er tale om formanden, næstformanden, eller a-kassesekre- tæren. Alle øvrige poster forbliver ubesatte til næste dele- geretmøde, såfremt den påkrævede enighed ikke opnås.
Stk. 6.
Hovedbestyrelsen fastsætter selv sin forretningsorden og indkaldes 4 gange årligt, og derudover så ofte forholdene kræver det efter regler fastsat i forretningsorden.
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
§ 21
Delegeretmødet vælger a-kassens politiske ledelse bestå- ende af formanden, næstformanden, a-kassesekretæren og yderligere et antal medlemmer valgt efter indstilling fra hovedbestyrelsen.
Stk. 2.
Politisk ledelse samles i henhold til den af hovedbesty- relsen vedtagne forretningsorden.
Stk. 3.
Kassens almindelige ekspeditionsmæssige forretninger varetages af a-kassesekretæren.
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
Stk. 4.
Kassen tegnes af en eller flere af hovedbestyrelsen bemyn- digede personer.
C. Delegeretmøde
§ 22
Hvert 4. år afholdes efter indkaldelse af hovedbestyrelsen et ordinært delegeretmøde, som er a-kassens højeste indre myndighed, jf. dog nedenfor under § 26.
Stk. 2.
Ordinært delegeretmøde indkaldes senest 12 måneder før dets afholdelse.
A N S A T T E S
Stk. 3.
I særlige tilfælde, hvor forholdene kræver det, kan hoved- bestyrelsen indkalde til et ekstraordinært delegeretmøde.
Stk. 4.
Et ekstraordinært delegeretmøde kan indkaldes med 14 dages varsel af hovedbestyrelsen med en dagsorden, der tydeligt oplyser om den eller de sager, der skal behandles.
O F F E N T L I G T
Stk. 5.
Såvel ordinære som ekstraordinære delegeretmøder er beslutningsdygtige, hvis de er lovligt indvarslet, uanset antallet af fremmødte.
O F F E N T L I G T
§ 23
Hovedbestyrelsens medlemmer er fødte delegerede i dele- geretmøder, men har ingen stemmeret ved godkendelse af beretninger og regnskaber.
Stk. 2.
A N S A T T E S
Delegeretmødet består af hovedbestyrelsen samt 500 delegerede fordelt efter medlemstal pr. 30. juni året før delegeretmødet.
Stk. 3.
Hovedbestyrelsen indkalder til valgmøder, der finder sted i valgkredse inddelt efter de lokale administrationskonto- rer.
Stk. 4.
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
Dagsorden for valgmøderne i valgkredsen skal som mini- mum indeholde følgende punkter:
1) Valg af dirigent
2) Behandling af forslag til kassens delegeretmøder
3) Valg af delegerede
Stk. 5.
Hver valgkreds tildeles uanset størrelse 3 delegeretpladser. De resterende delegeretpladser fordeles efter et fordeling- stal, idet medlemstallet pr. 30. juni året før delegeretmø- det divideres med 500. Den fremkomne kvotient er for- delingstallet pr. delegeret.
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
Stk. 6.
I opgørelsen af antallet af delegerede indgår de forlods tildelte delegeretpladser. Er der overskydende pladser, til- deles disse de valgkredse, der ligger nærmest fordelings- tallet i rækkefølge.
Ingen valgkreds kan opnå mere end 25 delegeretplad- ser.
Delegerede skal være anmeldt til hovedbestyrelsen senest 2 måneder før delegeretmødets afholdelse.
§ 24
Dagsorden for delegeretmøde skal mindst indeholde føl- gende punkter:
1) Valg af dirigent
2) Beretning
A N S A T T E S
3) Regnskab og rammebudget
4) Forslag
5) Valg af: Formand
Næstformand A-kassesekretær
Et antal medlemmer til politisk ledelse
6) Valg af hovedbestyrelse (jf. § 20)
7) Valg af statsautoriseret revisor
O F F E N T L I G T
8) Fastsættelse af tid og sted for næste delegeretmøde
Hvis der er stillet forslag om ændring af a-kassens ved- tægt, og hvis delegeretmødet skal fastsætte lønninger og honorarer, diæter og rejseudgifter til tillidsmænd og dele- gerede og administrationstilskud til afdelinger, skal dette fremgå af dagsordenen.
O F F E N T L I G T
Stk. 2.
Hovedbestyrelsen vælges i henhold til § 20.
Stk. 3.
Hovedbestyrelsen har bemyndigelse til mellem delegeret- møderne at vælge ny statsautoriseret revisor i tilfælde af død, konkurs eller frakendelse af statsautorisation, valget gælder dog kun til førstkommende delegeretmøde.
A N S A T T E S
Stk. 4.
Forslag, der skal behandles på delegeretmødet, skal være vedtaget med almindeligt stemmeflertal i den lokale valg- kreds og skal indsendes til hovedbestyrelsen senest 1. februar i det år, delegeretmødet afholdes.
Forslag kan ligeledes stilles af hovedbestyrelsen.
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
Forslag til dagsorden og materiale, der skal behandles på delegeretmødet, skal være tilsendt de delegerede senest 1 måned før delegeretmødets afholdelse.
Den endelige dagsorden godkendes af delegeretmødet.
§ 25
Sammenlægning med andre a-kasser kræver 2/3 majoritet på et delegeretmøde af de afgivne stemmer.
Stk. 2.
En ophævelse af a-kassen kræver 3/4 af de afgivne stem- mer på et delegeretmøde.
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
D. Urafstemning
§ 26
Mellem delegeretmøderne kan hovedbestyrelsen lade foretage almindelig afstemning (urafstemning) blandt samtlige kassens medlemmer om spørgsmål, der kræver hurtig afgørelse.
Stk. 2.
De nærmere regler om fremgangsmåden ved afholdelse af en sådan afstemning fastsættes af hovedbestyrelsen.
§ 27
A N S A T T E S
Udgår.
Afsnit 8. Regnskab og revision
§ 28
O F F E N T L I G T
A-kassens regnskabsvæsen, der omfatter hovedkassen og eventuelle afdelinger, skal tilrettelægges i overensstem- melse med de regler, der er fastsat af direktøren for Arbejdsdirektoratet, og således at a-kassen kan opfylde de til enhver tid gældende krav til regnskabsaflæggelse og løbende indberetninger.
Stk. 2.
Regnskabsføringen skal give en klar og overskuelig rede- gørelse for a-kassens virksomhed, således at denne kan danne grundlag for udarbejdelse af a-kassens årsregnskab.
O F F E N T L I G T
Stk. 3.
Efter hvert regnskabsårs slutning udarbejder a-kassen et årsregnskab efter de retningslinier, der er givet af direktø- ren for Arbejdsdirektoratet. Årsregnskabet godkendes og underskrives af hovedbestyrelsen. Det underskrives tillige af de på delegeretmødet valgte revisorer.
Stk. 4.
A N S A T T E S
For at a-kassen kan opnå refusion fra staten, skal årsregn- skabet i revideret og behørig underskreven stand indsen- des til direktøren for Arbejdsdirektoratet inden for den frist, som er fastsat i loven.
§ 29
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
A-kassens indtægter og formue må kun anvendes til opfyldelse af a-kassens formål, jf. § 1, og må hverken som lån, sikkerhedsstillelse eller gave tilflyde andre.
Stk. 2.
A-kassens midler skal holdes adskilt fra andre foreningers midler og skal anbringes og forvaltes på økonomisk for- svarlig måde.
Stk. 3.
Forskud fra staten skal anbringes og forrentes efter de gældende regler.
Stk. 4.
Hovedbestyrelsen skal bemyndige mindst 2 personer til, ved deres underskrift, at stå inde for rigtigheden og ægt- heden af de datatransaktioner, der danner grundlag for rekvisition af forskudsmidler på a-kassens vegne i
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
Danmarks Nationalbank, samt til via Danmarks Nationalbank at foranledige tilbageholdt kildeskat over- ført til Told- og Skattestyrelsen.
§ 30
De på delegeretmødet valgte revisorer reviderer a-kassens årsregnskab i overensstemmelse med den revisionsin- struks, som er fastsat af direktøren for Arbejdsdirektoratet.
Stk. 2.
Mindst een af a-kassens revisorer skal være statsautorise- ret. Den valgte statsautoriserede revisor er ansvarlig for den samlede revision, uanset om eventuelle afdelinger har valgt anden revisor.
A N S A T T E S
Stk. 3.
Hovedbestyrelsen, de valgte revisorer og direktøren for Arbejdsdirektoratet har til enhver tid ret til at undersøge regnskabsføringen såvel i eventuelle afdelinger som i hovedkassen.
O F F E N T L I G T
Afsnit 9. Vedtægtens ikrafttræden m.v. Overgangsbestemmelser
§ 31
Nærværende vedtægt, der er revideret på a-kassens dele- geretmøde den 13. oktober 2000 og godkendt af direk- tøren for Arbejdsdirektoratet, træder i kraft den 13. oktober 2000.
O F F E N T L I G T
Stk. 2.
Samtidig ophæves den i januar 1997 udsendte vedtægt med dertil hørende tillægsblade.
Stk. 3.
A-kassen sørger for, ved bekendtgørelse i fagblade eller på anden måde, at hvert enkelt medlem kan få udleveret et eksemplar af vedtægten, jf. § 5, Stk. 2.
A N S A T T E S
Stk. 4.
A-kassens vedtægt skal være i overensstemmelse med den af arbejdsministeren godkendte standardvedtægt for anerkendte a-kasser og skal godkendes af direktøren for Arbejdsdirektoratet.
Stk. 5.
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
Enhver ændring af vedtægten, der vedtages af a-kassen, skal godkendes af direktøren for Arbejdsdirektoratet.
Stk. 6.
Ændringer i standardvedtægten har umiddelbar virkning for a-kassens vedtægtsbestemmelser. A-kassens hovedbe- styrelse er bemyndiget og forpligtet til snarest muligt at foretage de ændringer af vedtægten, der herefter er nød- vendige for at bringe den i overensstemmelse med stan- dardvedtægten. Ændringerne skal godkendes af direktø- ren for Arbejdsdirektoratet, jf. stk. 5.
Stk. 7.
Ved hvert genoptryk af vedtægten eller ved udsendelse af rettelsesblade sendes 70 eksemplarer til direktøren for Arbejdsdirektoratet.
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
Bilag 1
Kassens faglige område omfatter følgende faggrupper, der kan optages i Forbundet af Offentligt Ansatte:
Alle medlemsgrupper har ret til deltidsforsikring jf. vedtægtens § 4 stk. 3 og lovens § 66.
SOCIAL- OG SUNDHEDSOMRÅDET
Social- og sundhedsoverenskomsten
Social- og sundhedshjælpere Social- og sundhedsassistenter
■ 1. assistenter
■ Afdelingsledere
■ Aften- og nat- social- og sundhedsassistenter
A N S A T T E S
■ ved Sikringsanstalten Hjemmehjælpere Sygehjælpere
Beskæftigelsesvejledere
O F F E N T L I G T
Ledende beskæftigelsesvejledere/social- og sundhedsassis- tenter
Plejehjemsassistenter
1. assistenter Afdelingsledere
Aften- og natplejehjemsassistenter
Plejere/plejeassistenter Plejere ved bofællesskaber
O F F E N T L I G T
Social- og sundhedshjælperelever Social- og sundhedsassistentelever Ikke uddannede medarbejdere Bemærkning:
Overenskomst med Amtsrådsforeningen i Danmark, Kommunernes Landsforening, Københavns kommune, Frederiksberg kommune, Staten og tiltrædelsesoverens- komster med selvejende institutioner og lægehuse.
A N S A T T E S
Handicaphjælpere
Bemærkning:
Individuel aftale
Værkstedsassistenter/-ledere, institutionsledere og stedfortrædere ved psykiatriske sygehuse, institu- tioner, forsorgshjem og REVA
Bemærkning:
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
Overenskomst mellem Amtsrådsforeningen i Danmark, Kommunernes Landsforening, Københavns kommune og Frederiksberg kommune og Socialpædagogernes Landsforbund, Ledernes Hovedorganisation, Dansk Metalarbejderforbund og Forbundet af Offentligt Ansatte.
Neurofysiologiassistenter
Bemærkning:
Overenskomst med Amtsrådsforeningen i Danmark.
Tilsynsførende assistenter ved forsorgshjem
Bemærkning:
Overenskomst med Amtsrådsforeningen i Danmark.
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
Tilsynsførende assistenter ved selvejende forsorgsinstitutioner
Bemærkning:
Overenskomst med Københavns kommune.
Overenskomst for ledere/mellemledere i den kommunale ældreomsorg
Bemærkning:
Overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og Forbundet af Offentligt Ansatte/Landsforeningen af Forsorgsledere.
Sygehusportører Portører Bemærkning:
Overenskomst med Amtsrådsforeningen i Danmark og
A N S A T T E S
Kommunernes Landsforening (tidligere FKKA-området). Aftale med Københavns kommune og Frederiksberg kommune og tiltrædelsesoverenskomster med selvejende institutioner.
Overportører
Portørarbejdsledere
Bemærkning:
O F F E N T L I G T
Overenskomst med Amtsrådsforeningen i Danmark. Individuel aftale med Københavns kommune, Frederiksberg kommune og Amtsrådsforeningen i Danmark.
Statsautoriserede fodterapeuter Fodterapeuter
Bemærkning:
Overenskomst med Københavns kommune.
O F F E N T L I G T
Undervisningsassistenter ved Fodterapeutskolen i København og Randers.
Bemærkning:
Overenskomst med Staten.
Overenskomst indgået med følgende vikarbureauer:
Activ Care v/Xxxxxxx Xxxxx
A N S A T T E S
Sundhedssektorens Vikar Service v/E.B. Xxxxxx & X. Xxxx Thy Sygepleje Vikarbureau v/Xxxxxxxx Xxxxxxx Sygeplejerskernes Vikarbureau v/Xxxxx Xxxxxx
BTV Sygeplejevikarer v/Xxxxx og Xxxxxx Xxxxxxx Xxxx Xxxx v/Xxxxx Xxxxxx
Sygeplejevikarbureauet APS v/Xxxxxx Xxxxxxxx Vikarbureauet for sygehjælpere, plejere og sygeplejersker v/Xxxxxxx Xxxxxx
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
Vikarservice v/Xxxxxx Xxxxxx Xxxx Xxxxxxxx-Service Vikarbureau Dansk Sygeplejeservice
Aalborg Sygeplejevikarbureau
Vikarbureauet Personalegruppen v/Xxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx Aps Vikarbureau
Eurojob Aps Service Vikarbureau
Dansk Vikar og medarbejderservice v/Xxxx Xxxxxx
Speciallæger og praktiserende læger: Laboratoriet i Pilestræde, København Lægehuset i Fjerritslev
Læge Xxxxxxx Xxxxxx, København Læge Xxxxxx Xxxxxxxxx, Frederiksberg.
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
BØRN- OG UNGEOMRÅDET
Pædagogisk område Dagplejere Bemærkning:
Overenskomst med Københavns kommune,
Kommunernes Landsforening og Frederiksberg kommu- ne.
PGU-elever i praktik eller som dimitterer inden for FOA’s overenskomstområde.
Bemærkning:
Overenskomst mellem KL, Kbh., Frb. og FOA og PMF
Omsorgsmedhjælpere og pædagogmedhjælpere
Bemærkning:
A N S A T T E S
Overenskomst mellem Københavns kommune, Frederiksberg kommune, Amtsrådsforeningen i Danmark og Forbundet af Offentligt Ansatte, Kvindeligt Arbejderforbund i Danmark, Specialarbejderforbundet i Danmark og Socialpædagogernes Landsforbund.
Pædagogmedhjælpere
Bemærkning:
O F F E N T L I G T
Overenskomst med Københavns kommune. Ansættes i Københavns Kommunale Institutioner.
Pædagogisk personale i dagplejeordninger og cen- tral pladsanvisning bortset fra central pladsanvis- ning i Frederiksberg kommune
Bemærkning:
Overenskomst med Kommunernes Landsforening, Københavns kommune og Frederiksberg kommune.
O F F E N T L I G T
Pædagogiske konsulenter
Bemærkning:
Overenskomst med Kommunernes Landsforening. Individuel aftale med Københavns kommune og Frederiksberg kommune.
Legepladsmedarbejdere
Bemærkning:
A N S A T T E S
Overenskomst med Københavns kommune, Kommunernes Landsforening og Århus kommune.
Hjemmedagplejere
Bemærkning:
Aftale med Gentofte kommune.
Børne- og ungdomskonsulenter samt plejehjems- konsulenter
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
Bemærkning:
Overenskomst med Københavns kommune.
Klubmedarbejdere
Bemærkning:
Overenskomst med Københavns Kommune. Kommunale klubber, jf. Lov om social bistand § 73 A, jf. § 73 B, 1. punkt samt andre kommunale klubber med tilsvarende opgaver.
Xxxxxxxxxx uddannet personale i Københavns kom- munes daginstitutioner
Bemærkning:
Overenskomst med Københavns kommune.
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
Tjenestemandsansatte pædagoger i Københavns kommunes daginstitutioner
Bemærkning:
Klassificeringsaftale med Københavns kommune.
Støttepædagoger
Bemærkning:
Overenskomst med Københavns kommune.
Børnehaveklasseassistenter
Bemærkning:
Aftale med Københavns kommune.
Pædagoger ved Københavns kommunes dagcentre
Bemærkning:
Aftale med Københavns kommune.
A N S A T T E S
Distriktsmedarbejdere (pædagoger) Københavns kommune
Bemærkning:
Protokollat – Aftale med Københavns kommune.
Pædagogstuderende under lønnet praktik
Bemærkning:
Overenskomst med Københavns kommune.
O F F E N T L I G T
Xxxxxxxxxx uddannet personale i Københavns kom- munale døgninstitutioner
Bemærkning:
Overenskomst med Københavns kommune.
O F F E N T L I G T
Tjenestemandsansatte værkstedsledere, dagcenter- ledere, daghjemsledere ved værksteder, dagcentre og daghjem for voksne personer med vidtgående
fysiske og psykiske handicap
Bemærkning:
Aftale med Københavns kommune.
Tjenestemandsansatte pædagoger inden for døgnin- stitutionsområdet
A N S A T T E S
Bemærkning:
Klassificeringsaftale med Københavns kommune.
Assistenter, stedfortrædere, afdelingsledere og for- standere m.v. inden for institutioner for personer med vidtgående fysiske eller psykiske handicap Bemærkning:
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
Aftale med Københavns kommune.
Hjemme-hos pædagoger
Bemærkning:
Overenskomst med Københavns kommune.
Pædagogisk uddannet personale ved Københavns kommunes institutioner til behandling af stofmis- brugere
Bemærkning:
Overenskomst med Københavns kommune.
Tjenestemandsansatte assistenter/stedfortrædere og ledere ved den tidligere særforsorg
Bemærkning:
Klassificeringsaftale med Københavns kommune.
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
Tjenestemandsansatte hjemmevejledere ved Københavns kommune
Bemærkning:
Klassificeringsaftale med Københavns kommune.
Socialpædagogisk uddannet personale (hjemmevej- ledere), der ansættes i de inden for
Plejehjemsadministrationen hørende bofællesskaber for (personer med vidtgående fysiske eller psykiske handicap) sindslidende, samt protokollat vedrøren- de ansættelse af uddannede plejere.
Bemærkning:
Overenskomst med Københavns kommune.
Socialpædagogisk uddannet personale (assistenter) Københavns Sundhedsdirektorat hørende plejehjem, psykiatriske plejehjem
A N S A T T E S
Bemærkning:
Overenskomst med Københavns kommune.
Lærere/overlærere ved Københavns kommunes døg- ninstitutioner
Bemærkning:
Aftale med Københavns kommune.
O F F E N T L I G T
Lederstillinger tilknyttet de nye botilbudsordninger for fysisk og psykisk udviklingshæmmede under Sundhedsvæsenet
Bemærkning:
Klassificeringsaftale med Københavns kommune.
O F F E N T L I G T
Ledere og souschefer ved institutioner der i Københavns kommune drives efter bistandslovens § 105
Bemærkning:
A N S A T T E S
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
Klassificeringsaftale indgået mellem Københavns kom- mune og Socialpædagogernes Landsforbund, Københavns Kommunal Forening, Dansk Socialrådgiverforening og Forbundet af Offentligt Ansatte.
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
KØKKEN- OG RENGØRINGSOMRÅDET
Husassistenter og lønarbejdere ved rengørings- og køkkenarbejde
Husassistenter
Hospitalsmedhjælpere Køkkenmedhjælpere m.fl. Plejemedhjælpere Rengøringsassistenter Tilsynsassistenter Medarbejdende tilsynsassistenter Bemærkning:
Overenskomst med Kommunernes Landsforening, Amtsrådsforeningen i Danmark og med Københavns kommune, Frederiksberg kommune og Kommunernes Landsforening (tidligere FKKA).
A N S A T T E S
Overenskomsten med Københavns kommune, Frederiksberg kommune og Kommunernes Landsforening (tidligere FKKA) er fællesoverenskomst med Kvindeligt Arbejderforbund i Danmark.
Husmedhjælpere (kantinemedhjælp)
Bemærkning:
Overenskomst med Staten
O F F E N T L I G T
Husassistenter/køkkenmedhjælpere ved private kantiner og unge i huset m.v.
Bemærkning:
Individuelle aftaler.
Husassistenter ansat ved “Vilvorde Kursus Center”.
Bemærkning:
Overenskomst med Dansk Sygeplejeråd
O F F E N T L I G T
Husassistenter ansat i kantine og rengøring ved Socialpædagogernes Landsforbunds sekretariat Bemærkning:
Overenskomst med Socialpædagogernes Landsforbund
Rengøringspersonale ansat ved Københavns Idrætsanlæg
Bemærkning:
A N S A T T E S
Overenskomst med Københavns kommune
Husholdningsledere ved døgninstitutioner for børn og unge
Bemærkning:
Overenskomst med Københavns kommune
Kantinemedhjælpere ved Århus Købmandsskoles kantiner
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
Bemærkning:
Overenskomst med Århus Købmandsskoles kantiner
Hus- og køkkenmedhjælpere ansat ved Dansk Sygeplejeråd – Københavns amtskreds Bemærkning:
Overenskomst med Dansk Sygeplejeråd – Københavns
amtskreds
Husassistenter ansat ved Hornstrup Centret, Vejle
Bemærkning:
Overenskomst med Frie Grundskolers Lærerforening, Hornstrup Centret, Vejle
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
Husassistenter ansat ved Specialarbejderforbundets kursusejendomme
Bemærkning:
Overenskomst med Specialarbejderforbundet i Danmark
Husassistenter ansat ved Pen-Sam gruppen
Bemærkning:
Overenskomst med Pen-Sam
Husassistenter ansat ved Kursusejendommen “Klinten”
Bemærkning:
Overenskomst med Handels- og Kontorfunktionærernes Forbund i Danmark – Københavns afdeling
Husassistenter ansat ved Fuglsangcentret i Fredericia
A N S A T T E S
Bemærkning:
Overenskomst med HO-RE-FA/Dansk Blindesamfund
Husassistenter ansat ved Kursusejendommen i Rørvig
Bemærkning:
Overenskomst med Dansk Postforbund
O F F E N T L I G T
Husassistenter ansat ved Arbejder Højskolerne
Bemærkning:
Overenskomst med Arbejder Højskolerne
Køkkenmedhjælpere ved Dansk Røde Kors Centre
Bemærkning:
Overenskomst med Finansministeriet/Dansk Røde Kors
O F F E N T L I G T
Hus- og køkkenmedhjælpere i Dansk Sygeplejeråds sekretariat, Vimmelskaftet
Bemærkning:
Overenskomst med Dansk Sygeplejeråd
Opsynspersonale ved offentlige nødtørftsanlæg
Bemærkning:
A N S A T T E S
Aftale med Københavns kommune, Kommunernes Landsforening og Århus kommune
Kantineledere
Bemærkning:
Aftale med Kommunernes Landsforening. Individuel aftale med Københavns kommune.
Rengøringsledere-/chefer
Bemærkning:
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
Aftale med Kommunernes Landsforening
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
TEKNIK- OG SERVICEOMRÅDET
Amtsbetjente m.fl.
Amtsbetjente
Amtsbetjentformænd og pedeller ved amtskommunale ældreboliger, daghjem og dagcentre
Bemærkning:
Overenskomst og aftale med Amtsrådsforeningen i Danmark.
Tekniske servicemedarbejdere og tekniske servicele- dere ved kommunale institutioner
Overenskomsten omfatter skolebetjente/-pedeller, pedel-
A N S A T T E S
medhjælpere og pedelafløsere, rådhus- og biblioteksbe- tjente samt bogbuschauffører, pedeller ved ældreboliger, daghjem og dagcentre, badepersonale, betjentformænd, idrætsassistenter, gårdmænd/viceværter, piccoloer/piccoli- ner, måleraflæsere og kustoder i kommuner i Kommunernes Landsforening – det tidligere FKKA- område.
Bemærkning:
Overenskomst og aftale med Kommunernes Landsforening. Individuel aftale med Københavns kom- mune og Frederiksberg kommune.
O F F E N T L I G T
Plejehjemspedeller ved kommunale plejehjem i Københavns kommune
Bemærkning:
Aftale med Københavns kommune.
Amtsvejmænd Maskinførere Amtsvejformænd Bropersonale m.fl.
O F F E N T L I G T
Bemærkning:
Overenskomst med Amtsrådsforeningen i Danmark.
Arbejdsledere m.fl.
Bemærkning:
Overenskomst med Renholdningsselskabet af 1898 Forbundet af Offentligt Ansatte og Ledernes Hovedorganisation.
A N S A T T E S
Beredskabspersonale Beredskabsmestre Viceberedskabsmestre Overbrandmestre Brandmestre Underbrandmestre Beredskabsassistenter
Brandmænd/vagtcentralpersonale.
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
Bemærkning:
Overenskomst med Kommunernes Landsforening (tidli- gere FKKA), Forbundet af Offentligt Ansatte, Teknisk Landsforbund, Kommunale Beredskabspersonales Landsforbund, Ingeniørforbundet og Ledernes Hovedorganisation.
Brandpersonale Tjenestemandsansatte brandfolk Brandmænd
Overbrandmestre Underbrandmestre Brandmestre Bemærkning:
Aftale med Københavns kommune, Frederiksberg kom- mune samt aftale om Vilkår i Gentofte kommune.
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
Bus-området
Personale ved Kundeinformationen og Servicetjenesten
Bemærkning:
Overenskomst med Amtsrådsforeningen i Danmark
Trafikledere i Bus-Danmark
Bemærkning:
Overenskomst med Amtsrådsforeningen i Danmark
H.T.-chauffører ansat i Bus-Danmarks driftsområde i København
Bemærkning:
Overenskomst med Bus-Danmark og Amtsrådsforeningen i Danmark
A N S A T T E S
Tjenestemandsansatte H.T.-chauffører i Bus- Danmarks driftsområde i København Bemærkning:
Aftale med Bus Danmark og Amtsrådsforeningen i
Danmark
Tjenestemandsansatte buschauffører ved Århus sporveje og Odense Bytrafik
Bemærkning:
Aftale med Kommunernes Landsforening
O F F E N T L I G T
Overenskomstansatte buschauffører ved Odense Bytrafik
Bemærkning:
Overenskomst mellem KL og FOA
O F F E N T L I G T
Hovedstadens Sygehusfællesskab
– overenskomst for
Ledende værkstedspersonale Kedel-, maskin- og motorpassere
Tjenestemandsansatte håndværkere Vaskeriarbejdere (specialarbejdere centralvaskeriet) Piccoloer og piccoliner
A N S A T T E S
Faglærte lønarbejdere i Københavns kommune Overenskomst for de i Københavns kommune ansatte faglærte lønarbejdere, der er beskæftiget som håndværke- re ved kommunens institutioner.
Bemærkning:
Overenskomst er indgået i fællesskab med:
Københavns Kommune og
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
Forbundet af Offentligt Ansatte, Dansk El-Forbund, Københavns afd., Murersvendenes Fagforening, Specialarbejderforbundet i Danmark (Gartneri, land- og skovbrugsgruppen), Snedker- og Tømrerforbundet i Danmark, Savværksarbejdernes og Maskinsnedkernes Fagforening, Metal København, afdeling 6, Malernes Fagforening, Rørlæggernes og Blikkenslagernes Fagforening, Restaurations- og Bryggeriarbejder Forbundet, Gastronomerne, Specialarbejderforbundet i Danmark (Murer/Stenhuggergruppen).
Inspektører ved Københavns Idrætsanlæg
Bemærkning:
Overenskomst med Københavns Idrætspark.
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
Kedel-, maskin- og motorpassere Kedel,- maskin- og motorpassere ved I/S Amagerforbrænding
Kedel-, maskin- og motorpassere ved I/S Vestforbrændingen
Bemærkning:
Overenskomster med Kommunernes Landsforening og I/S Amagerforbrænding og I/S Vestforbrændingen.
Ikke-tjenestemandsansatte betjent-, underformands- og medhjælpergrupper samt kedelpassere m.fl.
Bemærkning:
Overenskomst med Københavns kommune. Tjenestemandsaftale (Betjentgruppe).
Faglærte lønarbejdere m.fl.
Faglærte lønarbejdere
A N S A T T E S
Uddannede frisører ved Københavns Sundhedsvæsen Håndværkere ved Københavns Brandvæsens værksteder og depoter
Bemærkning:
Overenskomst med Københavns kommune. Tjenestemandsaftale med Københavns kommune og Frederiksberg kommune.
O F F E N T L I G T
Maritimt personale
Havnebetjente og tjenestemandsansat personale ved kommunale færgeoverfarter.
Bemærkning:
Overenskomster og Aftaler med Kommunernes Landsforening, og (Forbundet af Offentligt Ansatte, Foreningen af Havnefogeder, Dansk Navigatørforening og Maskinmestrenes Forening).
O F F E N T L I G T
Miljøkontrollører og Miljøteknikerne ved Miljøkontrollen
Bemærkning:
Overenskomst og Tjenestemandsaftale med Københavns kommune.
Målerteknikere
Bemærkning:
A N S A T T E S
Tjenestemandsaftale med Københavns kommune.
Parkeringsserviceassistenter og formænd
Bemærkning:
Overenskomst og Tjenestemandsaftale med Københavns kommune.
Piccoloer/piccoliner
Bemærkning:
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
Overenskomst med Amtsrådsforeningen i Danmark og Københavns kommune.
Skolebetjente/pedeller Skolebetjente/skolepedeller/skolepedelafløsere/skolebe- tjentafløsere
Stedfortrædende/assisterende skolebetjente/skolepedeller Skolebetjentmedhjælpere/skolepedelmedhjælpere samt Tjenestemandsansatte skolebetjente
Bemærkning:
Overenskomst og Tjenestemandsaftale med Amtsrådsforeningen i Danmark og Københavns kommu- ne. Individuel aftale med Frederiksberg kommune.
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
Specialarbejdere i Københavns Kommune Overenskomst for de i Københavns kommune ansatte specialarbejdere over 18 år, der er beskæftiget som arbej- dere ved produktion og distribution af vand, gas, el- og fjernvarme, jord- og betonarbejdere, værkstedsarbejdere, kloakarbejdere, pladsarbejdere, vejarbejdere, gartne- riarbejdere, vaskeriarbejdere, chauffører eller med arbejdsopgaver, der naturligt kan sidestilles med disse gruppers.
Bemærkning:
Overenskomsten for specialarbejdere er indgået i fælles- skab mellem:
Københavns kommune og Forbundet af Offentligt Ansatte og Specialarbejderforbundet i Danmark.
Skovarbejdere ved Bidstrup Skovdistrikt
Bemærkning:
A N S A T T E S
Overenskomst og tjenestemandsaftale med Københavns kommune.
Tandklinikassistenter i Gladsaxe kommune
Bemærkning:
Aftale med Kommunernes Landsforening. (Tiltrædelse til HK-overenskomst).
O F F E N T L I G T
Tilsynsassistenter ved Levnedsmiddelkontrollen
Bemærkning:
Overenskomst med Københavns kommune.
Vaskeriarbejdere
Vaskeripersonale I/S Korova Vaskeripersonale I/S Institutionsvask Bemærkning:
Overenskomst med Amtsrådsforeningen i Danmark.
O F F E N T L I G T
Arbejdsledere for vaskeriarbejdere
Bemærkning:
Individuel aftale med Amtsrådsforeningen i Danmark og Hovedstadens Sygehusfællesskab.
Vejformænd ved kommuner
Arbejdsformænd Vejformænd
Faglærte og ufaglærte gartnerformænd m.fl.
A N S A T T E S
Bemærkning:
Overenskomst og tjenestemandsaftale med Kommunernes Landsforening (tidligere FKKA og Formandsforeningen).
PÅ TVÆRS AF SEKTORERNE
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
Servicemedarbejdere
Bemærkning:
Fællesoverenskomst med Kvindeligt Arbejderforbund i Danmark.
Overenskomst med Amtsrådsforeningen i Danmark.
EGU-elever i praktik eller som dimitterer inden for FOA’s overenskomstområde.
Bemærkning:
Aftale mellem KL, Kbh., Frb., ARF og KTO.
Hovedstadens Sygehusfællesskab:
Bemærkning:
Organisationsaftale mellem Hovedstadens Sygehusfællesskab og Forbundet af Offentligt Ansatte
A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
Organisationsaftalens dækningsområde
Denne organisationsaftale mellem Hovedstadens Sygehusfællesskab (H:S) og Forbundet af Offentligt Ansatte (FOA) er indgået i henhold til § 1, stk. 2 i fæl- lesoverenskomsten mellem Hovedstadens Sygehusfællesskab og Det Kommunale Kartel og Statsansattes Kartel.
Organisationsaftalen omfatter personer der ansættes som enten:
1) Social- og sundhedsassistenter
2) Sygehjælpere
3) Beskæftigelsesvejledere
4) Ledende beskæftigelsesvejledere
5) Plejere
6) Plejeassistenter
7) Social- og sundhedsassistentelever
A N S A T T E S
8) Portører (med undtagelse af på Rigshospitalet, her- under det tidligere militærhospital på Tagensvej og Fysiorisk Hospital i Hornbæk)
9) Ikke-faglærte lønarbejdere, der er beskæftiget ved rengørings- og køkkenarbejde eller lignende
10) Tilsynsassistenter
11) Rengøringsinspektører på Rigshospitalet
12) Statsautoriserede fodterapeuter
13) Neurofysiologiassistenter
O F F E N T L I G T
14) Neurofysiologiasstentelever
15) Xxxxxxxxx og piccoliner
16) Kedel-, maskin- og motorpassere
17) Værkstedsassistenter/-ledere ved Sct. Hans Hospitals erhvervsterapi
18) Uddannede frisører
19) Specialarbejdere (vaskeriarbejdere)