Contract

Forskningslederens ledelsesrum Inspiration til aftaler omkring ansvarsomra˚ der indga˚ et mellem forskningsleder og leder

Organisation of ledelse
Ansvarsområder	Noter
Forskningslederens ansættelsesvilkår og udvikling af forskningslederens stilling
Strategisk forskningsledelse – orientering i fht. institut, fakultet, sygehus og omverden
Bindeled mellem institutionsleder og forskningsenhed – deltagelse i udvalg for forskning
Tildeling af økonomi til forskningsenheden
Tildeling af stillinger til forskningsenheden
Porteføljestyring i fht. personalets tværgående aktiviteter
Strategisk rekruttering – forskning og undervisning

Forskning
Ansvarsområder	Noter
Forskningsstrategi
Samarbejde med aftagere og interessenter
Ekstern finansiering
Nationale og internationale netværk
Forsker Udviklingssamtale (FUS) og faglig udvikling
Opfølgning af arbejdsopgaver i forbindelse med forskning
Rekruttering med afsæt i forskningens behov

Undervisning
Ansvarsområder	Noter
Samarbejde med uddannelsens aftagere
Koordinering med studielederne om dækning af undervisningsopgaver

Koordinering med forskere af arbejdsopgaver

koblet til undervisning

Udvikling og opfølgning på undervisningskvalitet og

formidling

Rekruttering af forskere med afsæt i

undervisningsbehov

Personale og arbejdsmiljø
Ansvarsområder	Noter
Samarbejde og trivsel i forskningsenheden (værdier)
Information (herunder udvikling af relevant mødestruktur)
XXX, kompetenceudvikling og karriereudvikling af personale i forskningsgruppen – forskning og undervisning
Konflikthåndtering
Sociale aktiviteter

Administration
Ansvarsområder	Noter
Modtagelse af medarbejdere
Ferie og sygdom
Forskningslederens administration
Administrativ koordinering med institutsekretariat og andre administrative støttefunktioner

Juni 2018. Udarbejdet af Ligestillingsrådet på SUND, SDU, med inspiration fra Idræt og Biomekanik.