Lønsikring DSA
Lønsikring DSA
Dokument med oplysninger om forsikringsproduktet
Selskab: LB Forsikring A/S Produkt: Lønsikring DSA
FT-nr.: 53040
Gælder fra 1. januar 2022
Her kan du læse en kort beskrivelse af lønsikring, der er aftalt mellem LB Forsikring og Din Sundhedsfaglige A-Kasse (DSA). Du kan se mere om forsikringen og os på xxxxx.xx. Vilkårene for Lønsikring og din police er tilsammen din aftale om lønsikring.
Hvilken for form forsikring er der tale om?
Hvad dækker den?
✔ Forsikringen dækker ufrivillig ledighed.
✔ Vi supplerer dine dagpenge fra DSA med det aftalte beløb dog højest op til 80 % af din løn, før du blev ledig. Vi udbetaler lønsikring, så længe du er ledig dog højest i den aftalte
periode pr. ledighedsperiode og 36 måneder i alt.
Hvad dækker den ikke?
Lønsikring dækker kun i situationer, der er dækket efter vilkårene, det betyder fx:
✘ Forsikringen dækker ikke selvforskyldt ledighed, det betyder, at du ikke kan få lønsikring, hvis du selv siger op eller bliver berettiget bortvist.
✘ Forsikringen dækker ikke, hvis du ikke står til rådighed for det almindelige arbejdsmarked. Det gælder fx, hvis du er på efterløn, er tilkendt et fleksjob, er under uddannelse eller ansat i seniorjob.
✘ Forsikringen dækker ikke ledighed, der indtræder direkte eller indirekte som følge af frihedsberøvelse, krig, krigslignende forhold, terroraktioner, optøjer, oprør, borgerlige uroligheder eller nuklear påvirkning.
✘ Vi udbetaler ikke lønsikring for dage, hvor du ikke har ret til at få udbetalt dagpenge, fx i situationer med arbejdskonflikt, under aktive- ring eller karantæne.
!
!
!
!
!
!
Er der nogen begrænsninger af dækningen?
Forsikringen dækker ikke i situationer, der er undtaget på policen eller i vilkårene, der gælder fx:
Du kan kun få udbetaling, hvis du er medlem af DSA.
Forsikringen dækker ikke. hvis du ikke har ret til dagpenge.
Forsikringen dækker først, når du har haft
lønsikring i mindst 180 dage.
Forsikringen dækker kun, hvis du har haft job i mindst 12 måneder forud for din ledighed. 6 måneder, hvis du er dimittend.
Forsikringen dækker ikke, hvis du kendte eller burde kende kommende ledighed, da du købte forsikringen.
Forsikringen dækker ikke, hvis du har en
tidsbegrænset stilling, der er dog undtagelser. Vi udbetaler ikke lønsikring for dage, hvor du ikke har ret til at få udbetalt dagpenge: Fx i situationer med arbejdskonflikt, under aktive- ring eller karantæne.
Lønsikring dækker dig, så du kan supplere dine dagpenge med lønsikring ved ledighed og i en periode bevare op til 80 % af den indtægt, du havde, før du blev ledig.
Hvor er jeg dækket? ✔ Forsikringen dækker dig, når du bor i Danmark. |
Hvilke forpligtelser har jeg? · Du skal give os de korrekte oplysninger, når du køber forsikringen. · Du skal betale til tiden. · Du skal straks anmelde skader til os. · Du skal give besked, hvis du melder dig ud af DSA, og derfor ikke længere kan bruge forsikringen. |
Hvornår og hvordan betaler jeg? Du skal betale forsikringen, når den træder i kraft og senest 14 dage efter, at du har modtaget den første opkrævning. Vi opkræver betaling månedligt. Du skal betale via Betalingsservice, som koster 6 kr. pr. gang. |
Hvornår går dækningen fra og til? Forsikringen dækker fra den aftalte dato. Herefter løber den et år ad gangen, indtil den bliver opsagt. Vi kan opsige forsikringen med 30 dages varsel til den årlige fornyelse. Forsikringsdækningen stopper: · Med udgangen af det kalenderår, hvor du fylder 65 år. |
Hvordan opsiger jeg aftalen? Du har 14 dages fortrydelsesret. Fristen begynder, når du har modtaget en skriftlig besked fra os om, at forsikrin- gen er trådt i kraft, og din police ligger på Min Side. Du skal fortryde skriftligt inden fristens udløb. Du kan herefter altid opsige forsikringen med 30 dages varsel til udgangen af en måned. Har du haft en skade, har du også ret til at opsige forsikringen straks i indtil 14 dage efter, at vi har udbetalt erstatning eller afvist skaden. |