LADER DU DIG LOKKE AF BILLIGE TILBUD

LADER DU DIG LOKKE AF BILLIGE TILBUD

Nogle lader sig lokke over i de billige fagforeninger som Krifa og Det Faglige Hus. Det kan være tillokkende, for hvis du arbejder under en 3F-overenskomst, så lønnes du også efter den, selvom du ikke er medlem af 3F.

AT VÆRE MANGE GIVER STYRKE

Men hvis nu rigtig mange tænker, at det kan være lige meget, hvor man er medlem, så bliver de traditionelle fagforeninger svagere i forhold til arbejdsgiverorganisationerne. Så bliver det sværere at forhandle gode aftaler hjem. Og det går ud over dig.

BILLIGERE ER IKKE BEDST

Du skal også i fremtiden have gode løn- og arbejdsvilkår. Og du skal være ordentligt sikret, hvis du kommer ud for en arbejdsulykke eller bliver behandlet dårligt på din arbejdsplads.

3F hentede i 2012 næsten to milliarder kroner hjem til medlem- merne. Det kan ingen andre matche.

GODER ER IKKE GRATIS

Det koster at aftale overenskomster og køre sager for medlem- merne helt til tops. Så 3F er dyrere end Krifa og Det Faglige Hus. Til gengæld får du også meget for dine penge hos 3F.

SMS 3f jatak til 1919, så ringer vi dig op. Servicen koster 0 kroner + almindelig sms-takst.

Du kan kontakte 3F 24 timer i døgnet på telefon: 00 000 000

Læs mere på 0x.xx/xxxxxxxxxx

XXXX MEDLEM AF 3F

Den danske model

Den Danske Model er årsagen til, at du er beskyttet på din arbejdsplads. Du kan ikke uden videre afskediges, og du har ret til for eksempel overtidsbetaling, pension og løn under sygdom.

Varenummer 9136

Du skal værne om Den Danske Model. For hvis den forsvinder, så forsvinder mange af dine rettigheder også.

Du kan støtte op om Den Danske Model ved at være medlem af en rigtig fagforening.

AFTALER

I Danmark har vi et enestående aftalesystem, som mange andre lan- de misunder os. I Danmark er det arbejdsgiverne og lønmodtagerne, der aftaler løn- og arbejdsvilkår på arbejdspladserne.

OVERENSKOMSTER

Det sker i form af kollektive overenskomster, som gælder i en peri- ode og derefter forhandles igen. Jo flere medlemmer fagforeningen har, jo bedre overenskomster kan fagforeningen forhandle hjem.

INGEN LOV

Næsten alle de rettigheder, du har på arbejdspladsen, er aftalt i overenskomsterne. Der er for eksempel ingen lov om mindsteløn. Men i din overenskomst står, hvad du mindst skal have for dit arbej- de, hvor længe du skal arbejde, og hvornår du skal have overtidsbe-

taling. DET MESTE AFTALES

Overenskomsten indeholder typisk bestemmelser om

• Løn og lønstigninger

• Pension

• Arbejdstid, overarbejde og tillæg

• Opsigelse

• Feriefridage

• Uddannelse og kurser.

3F LAVER AFTALERNE

De traditionelle fagforeninger som 3F aftaler næsten alle overens- komster.

Krifa og Det Faglige Hus aftaler kun få overenskomster. De er dermed ikke med til at sikre de gode og stabile vilkår, du arbejder under.

3F aftaler stærke overenskomster

En sammenligning på hotel- og restaurationsområdet mellem de to hovedoverenskomster (KAF-KRIFA og HORESTA-3F) viser, at 3F’s overenskomst er bedre på 41 ud af 46 områder.