Contract
10-11-2009
Sag nr. 09/1065 Dokumentnr. 57168/09 Xxxx Xxxxxxxxxx
Tel. 00000000
Vedr.: Aftale om ansættelsesvilkår for ansatte i kommunerne, der overgår til ansættelse i en region som led i regionernes overtagelse af driften af en kommunal social institution, der er omfattet af gyldighedsområder for servicelovens § 186.
Vedlagt følger aftale af xxxx om, ansættelsesvilkår for ansatte i kommunerne, der overgår til ansættelse i en region iht. servicelovens § 186.
Aftalens formål er at sætte de overordnede rammer for de tilpasningsforhandlinger, der skal finde sted, når regionerne overtager driften af kommunale institutioner i henhold til servicelovens § 186.
Til aftalens enkelte bestemmelser bemærkes:
Ad § 4 PRINCIPPER FOR FORHANDLINGERNE
Når en kommunal institution skal overgå fra en kommune til en region, vil der med udgangspunkt i principperne i nærværende aftale blive udarbejdet en skabelon, der vil kunne anvendes ved parternes tilpasningsforhandlinger.
Ad § 14 LOKAL LØNDANNELSE
Det anføres i den enkelte tilpasningsaftale, hvor mange nye midler, der er afsat til lokal løndannelse i henholdsvis kommunerne og regionerne.
Det anføres endvidere i den enkelte tilpasningsaftale, hvilken udmøntningsgarantigruppen de overførte medarbejdere omfattes af. Udmøntningsgarantien opskrives med lønsummen (jf. principperne i bilag 4 til udmøntningsgarantiaftalen) for de overførte medarbejdere gange den afsatte procentsats til lokalløndannelse på det kommunale område.
Det indebærer, at der i regionens beregning af udmøntningsgarantien skal foretages en manuel beregning, der tager højde for overførte medarbejdere på ”kan-instituioner” pr. 1. januar 2010, idet disse institutioner ikke indgår i det grundlag som er beregnet af FLD.
Ansatte, der vælger, at særvilkårene bortfalder inden overenskomstperiodens udløb, indgår i beregningen med den regionale procentsats aftalt til lokalløn.
Regionernes beregningsgrundlag kan i henhold til § 4 i aftale om udmøntningsgaranti optages til forhandling.
Med venlig hilsen
Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx
/
Xxx Xxxx Xxxxxx