Fællescenter Sekretariat
Fællescenter Sekretariat
Byg og Anlæg
Overordnede udbudsbetingelser. (Fagentreprise)
Børnehaven Skovhuset, Om- og tilbygning. Xxxxxxxxx 00
0000 Xxxxxxxx
Xxxxxxxx 000 x 0000 Xxxxxxxx
Telefon 00 00 00 00 xxxxxxx@xxxxxx.xx | xxx.xxxxxx.xx
Dato: 22-05-2018
Sagsnr. 2018-0101
Sag: Børnehaven Skovhuset
Sagsbehandler: Xxxxx Xxxxxxxx Mobil: 00 00 00 00
Tlf.: 00 00 00 00
1. Udbud
Offentlig licitation i fagentrepriser i henhold til AB92, og med mulighed for at afgive tilbud på flere eller alle entrepriser.
Der stilles krav om, at tilbudsgiver afgiver separat bindende tilbud på de enkelte delaftaler, hvis der afgives tilbud på flere eller alle entrepriser med samlerabat.
2. Tildeling
Tildelingskriteriet for opgaven i henhold til tilbudsloven er ”laveste pris”.
Der lægges vægt på den samlede laveste pris for hele byggeriet. Tilbudsgiverne kan der- for afgive tilbud på en entreprise og samtidig afgive tilbud, hvor der tilbydes en rabat un- der forudsætning af, at tilbudsgiver tildeles kontrakt på alle eller flere entrepriser.
Hvis tilbud foruden en samlet sum indeholder enhedspriser, er begge dele bindende for tilbudsgiveren. Enhedspriser kommer til anvendelse ved betalingsregulering på grund af større eller mindre ydelser, end bygherren har angivet i udbudsmaterialet.
Bygherren forbeholder sig ret til, at lade dele af arbejdet udgå helt ud af entreprisen.
3. Evaluering af tilbud og behandling af tilbud
Forinden accept af tilbud vil det blive konstateret, om tilbuddene er konditionsmæssige og der skal afgives en tro- og love erklæring vedr. udbudslovens §§ 135 - 137.
På grundlag af tildelingskriteriet ”laveste pris” udarbejdes en indstilling om, hvilken til- budsgiver der skal tildeles fagentreprisen.
Meddelelse til den vindende tilbudsgiver, om at tilbudsgivers tilbud er identificeret som det laveste tilbud, er ikke et løfte om at ville indgå kontrakt med tilbudsgiveren. Endelig og bindende aftale anses således ikke for indgået, før de endelige kontrakter er under- skrevet af alle parter.
4. CSR
Rebild Kommune ønsker, at udførelsen af Aftalen sker under overholdelse af principperne i FN's Global Compact initiativ.
Principperne i FN's Global Compact har følgende indhold:
Menneskerettigheder Virksomheder bør:
- Støtte og respektere beskyttelsen af internationalt erklærede menneskerettigheder og sikre sig, at de ikke medvirker til krænkelse af menneskerettighederne.
Arbejdstagerrettigheder Virksomheder bør:
- Opretholde organisationsfrihed og effektivt anerkende retten til kollektiv forhandling.
- Støtte udryddelse af alle former for tvangsarbejde.
- Støtte effektiv afskaffelse af børnearbejde og eliminere diskrimination i arbejds- og ansættelsesforhold.
Miljø
Virksomheder bør
- Støtte en forsigtighedstilgang til miljømæssige udfordringer.
- Tage initiativ til at fremme en større miljømæssig ansvarlighed og tilskynde udvikling og spredning af miljøvenlige teknologier.
Anti-korruption Virksomheder bør
- Modarbejde alle former for korruption, herunder afpresning og bestikkelse.
Ved opfyldelsen af Aftalen forpligter entreprenøren sig til at inddrage samfundsansvar, som formuleret i de konventioner, der ligger til grund for ovennævnte principper. Dette sker ved, at fagentreprenøren ved opfyldelsen af Aftalen forpligter sig til at overholde nedenstående krav.
5. Arbejdsklausul
Entreprenøren skal sikre, at de ansatte, som entreprenøren og eventuelle underentreprenører beskæftiger i Danmark med henblik på opgavens udførelse, har løn – og ansættelsesforhold, der ikke er mindre gunstige end de løn – og ansættelsesvilkår, i henhold til gældende kollektive overenskomster på området.
Rebild Kommune vil til enhver tid kunne udbede sig relevant dokumentation for, at løn – og ar- bejdsvilkår for arbejdstagerne lever op til den forpligtelse, som arbejdsklausulen fastsætter.
• Entreprenøren er forpligtet til, efter påkrav herom, at fremskaffe relevant doku- mentation fra såvel egne, som eventuelle underleverandørers arbejdstagere inden for 5 arbejdsdage.
• Rebild Kommune kan søge rådgivning hos relevante arbejdsgiver– og/eller ar- bejdsorganisationer, til sin vurdering af, om entreprenøren eller underentrepre- nører har overholdt klausulen.
• Rebild Kommune kan tilbageholde vederlag til entreprenøren, hvis entreprenøren eller eventuelle underleverandører ikke overholder sine forpligtelser i medfør af arbejdsklausulen, og hvis dette medfører et berettiget krav på yderligere løn fra arbejdstagerne (kædeansvar).
6. Krav om at ansætte et antal medarbejdere i praktikstillinger Udgår pga. den korte byggeperiode.