AFDELINGSLOVE
AFDELINGSLOVE
til Dansk EI-Forbunds Afdeling Sydjylland
Afdelingens Navn
Afdelingens navn er Dansk El-Forbund afdeling Sydjylland, afdelingen er for tiden beliggende i Esbjerg kommune, med sattelit kontor i Aabenraa.
§1 Afdelingens formål
Afdelingens formål er at fremme medlemmernes fælles interesser i overens- stemmelse med forbundslovenes § 1 vedr. forbundets formål.
§2 Medlemmernes kollegiale pligter
Medlemmerne er forpligtede til at gøre sig bekendt med forbundets og afdelin- gernes love samt gældende klublove og efterleve dem kollegialt.
Ukendskab til lovene skal i intet tilfælde kunne påberåbes som grundlag for erhvervelse af rettigheder eller fritagelse for pligter over for forbundet, dets afdelinger eller klubber.
A.
Forbundet eller dets afdelinger er medlemmernes forhandlingsberettigede or- ganisation, der er befuldmægtiget til at varetage medlemmernes interesser i løn og ansættelsesmæssige henseender, herunder varsling af kollektive kampskridt eller fremsendelse af opsigelser i forbindelse med indgåelse eller fornyelse af kollektive overenskomster, som medlemmerne er forpligtet til at efterleve.
B.
Ved individuel ansættelse, hvor overenskomst ikke er indgået herom, forpligter medlemmerne sig til at overholde de af forbundet, eller dets afdelinger, be- kendtgjort oplæg vedrørende løn- og ansættelsesforhold.
C.
Medlemmerne er forpligtet til at efterleve ethvert af hovedbestyrelsen eller af- delingsbestyrelsen givent påbud eller forbud.
D.
Medlemmerne er forpligtet til at meddele forbundet eller dets afdelinger aktuel adresse, arbejdssted, løn- og arbejdsforhold som også er akkordafslutninger og fordelingsregnskaber.
E.
Må en sag opgives som følge af medlemmets urigtige eller bevidst mangelful- de oplysninger, kan forbundet, dets afdelinger forpligte medlemmet til selv at afholde sagens udgifter.
§3 Urafstemning
Den samlede medlemskreds udtrykker sig gennem en urafstemning. En urafstemning kan iværksættes:
- Når afdelingsbestyrelsen vedtager det,
- Når generalforsamlingen vedtager det eller
- Når mindst 10 % af medlemmerne ved deres underskrift kræver det.
Urafstemningen iværksættes med en passende frist for stemmeafgivelse og senest en måned efter det tidspunkt hvor kravet om urafstemning er fremsat.
Ved urafstemning skal der udsendes en nøje redegørelse til hvert enkelt med- lem.
Ved en urafstemning har medlemmer, der er fragået faget, ikke stemmeret.
§4 Generalforsamling
A.
Generalforsamling afholdes en gang årligt i marts – april måned ved varsling mindst 14 dage forinden ved skriftlig meddelelse til medlemmerne.
Generalforsamlingens dagsorden skal mindst indeholde følgende punkter:
1. Beretning
2. Regnskab
3. Indkomne forslag
4. Valg
B.
Forslag, der ønskes behandlet på generalforsamlingen, herunder valg til besty- relsen og faglige revisorer, indsendes til bestyrelsen senest ti dage før general- forsamlingens afholdelse.
C.
Bestemmelser angående afdelingens midler kan tages på enhver lovligt ind- varslet generalforsamling, men averteres som et særligt punkt på dagsorde- nen.
D.
De på en generalforsamling vedtagne love eller ændringer kan kun omstødes eller ændres på en ny generalforsamling.
E.
Ved afstemning på den generalforsamling har medlemmer, som er fragået fa- get dvs.: førtidspensionister og alderspensionister, ikke stemmeret.
§5 Ekstraordinær generalforsamling
A.
Ekstraordinær generalforsamling kan indvarsles af bestyrelsen eller efter krav fra en sjettedel af medlemmerne med baggrund i en konkret sag, som skriftligt skal tilsendes bestyrelsen.
Ekstraordinær generalforsamling indvarsles mindst otte dage før afholdelse ved skriftlig meddelelse til medlemmerne.
B.
På den ekstraordinære generalforsamling, der er indvarslet til at behandle for- slag til overenskomster, vedtagelse af opsigelse af overenskomster eller strej- keforslag, der ikke er overenskomststridige, er det lovligt at tage beslutning uden avertering af disse forslag. Bestyrelsen kan nøjes med at lade avertere, at dagsorden bekendtgøres på den ekstraordinære generalforsamling.
§6 Afdelingsbestyrelse
A.
På generalforsamlingen - vælges ved enkeltvalg - en bestyrelse bestående af formand, næstformand, 12 bestyrelsesmedlemmer samt 2 faglige revisorer, valgperioden er 2 år. Der vælges for 1 år 2 suppleanter til bestyrelsen og 2 suppleant for faglig revisor.
De 2 faglige revisorer gennemgår afdelingskassens bilag i overensstemmelse med revisionsvejledningen, som udarbejdes af forbundets hovedbestyrelse.
Til posten som formand, næstformand og revisorer kræves 2 års medlemskab
- eksklusiv eventuel grunduddannelsesperiode - af forbundet.
Til øvrige bestyrelsesposter kræves 1 års medlemskab af forbundet. Afdelingens lærlinge- og ungdomsudvalg bliver repræsenteret i afdelingens bestyrelse.
Ved valg til bestyrelsen skal der tilstræbes størst mulig geografisk og overens- komstmæssig spredning.
Formanden og næstformand vælges, således at formanden vælges på ulige år og næstformanden på lige år.
11 bestyrelsesmedlemmer vælges, således at der vælges 6 på lige årstal og 5 på ulige årstal.
Afdelingens medlemmer beskæftiget indenfor offshore området, vælger ved urafstemning et bestyrelsesmedlem samt en suppleant. Valget foregår på ulige år.
Urafstemningen af bestyrelsens offshore valgte medlem, foregår på følgende måde:
Alle afdelingens medlemmer, der pr. 1. januar i ulige årstal, arbejder offshore og som har ladet sig registrere som dette i afdelingen, kan deltage i urafstem- ningen.
Afdelingens bestyrelse adviserer i november fagbladet på lige årstal afdelin- gens medlemmer om de forestående valg.
Senest den 15. januar i ulige årstal udsender afdelingsbestyrelsen varsel til alle registrerede, om at der kan indstilles kandidater til såvel bestyrelsespo- sten, som til suppleantposten. Anmeldelsen af kandidater skal være afdelingen i hænde senest den 15. februar. Umiddelbart herefter udsendes urafstem- ningsmateriale til samtlige registrerede. Afstemningsperioden skal være på mindst 5 uger. Der skal foretages 2 afstemning i samme valgrunde, en afstem- ning for kandidater opstillet til bestyrelsesposten, og en afstemning for kandi- dater som er opstillet til suppleantposten.
Afdelingens faglige revisorer er ansvarlige for optællingen. Almindeligt stem- meflertal er afgørende.
Resultatet offentliggøres på den ordinære generalforsamling.
Hvis der opstår stemmelighed, afgøres dette ved lodtrækning på generalfor- samlingen.
Alle afdelingens medlemmer kan, hvis de ellers opfylder kravene til valgbarhed opstille til en vilkårlig post i bestyrelsen.
Ligeledes kan medlemmer der har deltaget i urafstemningen af bestyrelsens offshore valgte medlem, deltage i afstemningen på den ordinære generalfor- samling.
Bestyrelsen konstituerer sig efter generalforsamlingen i henhold til bestyrel- sens forretningsorden, økonomiansvarlig konstitueres af bestyrelsen.
B.
Bestyrelsen leder afdelingen i overensstemmelse med kongressens og gene- ralforsamlingens beslutninger.
Bestyrelsen udarbejder sin forretningsorden samt administrative retningslinier for afdelingens daglige drift.
C.
Når et bestyrelsesmedlem uden gyldig grund udebliver fra to på hinanden føl- gende møder, vil medlemmet være at betragte som afgået fra bestyrelsen, og en suppleant indkaldes i dennes sted.
D.
I afdeling vælges - for et år - på den årlige generalforsamling et lærlinge- og ungdomsudvalg på mindst 3 medlemmer blandt grunduddannelsesmedlem- merne og medlemmer til og med det fyldte 29. år.
Afdelingens lærlinge- og ungdomsudvalg vælger sin egen formand, tilrettelæg- ger sin mødevirksomhed samt afholder møde forud for afdelingens generalfor- samling, hvor indstilling til lærlinge- og ungdomsudvalget foretages.
Afdelingens lærlinge- og ungdomsudvalg får sikret økonomi efter et af afde- lingsbestyrelsen godkendt budget som sikrer midler til arrangementer og aktivi- teter for det lokale lærlinge- og ungdomsarbejde.
Lærlinge- og ungdomsudvalget tiltrædes af en af afdelingsbestyrelsen valgt repræsentant.
E. Udvalg
Afdelingsbestyrelsen kan nedsætte udvalg.
§7 Afdeling
A.
Afdelingens geografiske område er i henhold til forbundslovenes § 11 A. Ændringer af afdelingsgrænserne kan alene ske efter forhandling med hoved- bestyrelsen.
Medlemmer har mulighed for at deltage i bopælsafdelingens aktiviteter uden stemmeret.
B.
Forbundet skal altid være underrettet om, hvem der er valgt til afdelingernes bestyrelser.
Hovedbestyrelsen har indsigelsesret mod valg af formand og økonomiansvar- lig.
C.
Arbejdende medlemmer skal være medlem i den afdeling, i hvis område det firma eller den filial, hvori medlemmet er ansat, er beliggende.
Såfremt særlige forhold taler for det, kan der dispenseres. Ved tvistighed træf- fer hovedbestyrelsen endelig afgørelse.
Ved ledighed kan medlemmerne - efter eget ønske - flyttes til bopælsafdelin- gen.
Bestyrelsesmedlemmer, som får arbejde indenfor en anden afdelings område, kan blive stående i den oprindelige afdeling valgperioden ud og kan genvæl- ges.
D.
Man kan ikke bestride et tillidshverv, når man kan overgå til folkepension eller overgår til efterløn, helbredsbetinget pension, eller anden form for pension, eller i øvrigt forlader arbejdsmarkedet. De som er valgt ved vedtagelsen*, kan bestride hvervet i resten af valgperioden.
* note: Den 24. oktober 2014
F.
Afdelingens love må ikke stride mod forbundslovene, og de skal godkendes af hovedbestyrelsen.
§8 Kontingenter
A.
Kontingentet betales månedsvis forud.
Kontingentforhøjelse - ud over den procentuelle regulering - skal vedtages på en generalforsamling.
Afdelingsbestyrelsen kan vedtage, at der ikke skal reguleres, hvis der ikke helt eller delvis er behov herfor.
B.
Afdelingerne fastsætter afdelingskontingent for ordinære medlemmer .
C.
Kontingentindbetalingen foretages rettidigt til forbundets kontingentsystem iht. Hovedbestyrelsens retningslinjer. Medlemmer som ikke overholder dette slet- tes.
Bevis for indbetalt kontingent vil være en af et pengeinstitut eller en afdeling udstedt kvittering.
§9 Aflønning m.v.
A.
De til enhver tid generalforsamlingsvalgte formand og næstformand er fuldtids- ansat af afdelingen. Løn og ansættelsesforhold følger forbundslovene. Den faste månedsløn for afdelingsformanden følger forbundslovenes §15c., lønnen for næstformand og faglig sekretær udgør 95% af formandslønnen.
Afdelingsbestyrelsen udarbejder ansættelsesaftale og stillingsbeskrivelse for formand og næstformand.
B.
Medlemmer, som indkaldes til møde eller udfører hverv foranlediget af afdelin- gen, som medfører et arbejdsindtægtstab, aflønnes med den til enhver tid gældende sats pr. time for den med faktisk medgående tid til møde, eksklusive ferie- og søgnehelligdagsbetaling, der aflønnes med samme sats som afdelin- gens næstformand.
Regulering foretages én gang årligt pr. 1. januar, med den krone/øre stigning som den til enhver tid senest kendte løn fra Dansk El-Forbunds landsstatistik tilsammen tal.
Denne timebetaling gælder også for arbejdsløse medlemmer, som herefter ikke er berettiget til arbejdsløshedsdagpenge for sådanne timer.
Medlemmer under grunduddannelse, som indkaldes til møde eller udfører hverv foranlediget af afdelingen, aflønnes med den løn som er fastsat af ho- vedbestyrelsen.
Medlemmer, som helt eller delvis opnår betaling for deltagelse i mødevirksom- hed i henhold til overenskomst eller anden aftale, aflønnes med timeforskels- beløbet jævnfør foranstående.
Ferie- og søgnehelligdagsbetaling beregnes af afdelingen ved regnskabsårets udløb og fremsendes senest ved udgangen af marts måned i efterfølgende år. Afholdte udgifter ved møder betales efter regning.
Rejser betales efter den mest hensigtsmæssige offentlige befordringsmåde eller billigste totaløkonomiske løsning. I særlige tilfælde kan privat bil benyttes. Dette skal motiveres.
§10 Regnskab og revision
A.
Afdelingens regnskabsår følger kalenderåret.
B.
Den økonomiansvarlige fremlægger regnskabsbalance for afdelingsbestyrel- sen fire gange årligt.
Fremlæggelsen skal omfatte perioderne 1. januar til 31. marts, 1. januar til 30.
juni, 1. januar til 30. september og årsregnskabet 1. januar til 31. december. Afdelingens årsregnskab skal revideres af statsautoriseret eller registeret revi- sor udpeget af afdelingsbestyrelsen.
C.
Den økonomiansvarlige har det regnskabsmæssige ansvar og indestår for, at regnskabet føres og udarbejdes som fastsat af afdelingsbestyrelsen.
Afdelingsbestyrelsen meddeler prokura og fastsætter regler for, hvorledes der kan hæves på bankkonti tilhørende afdelingen.
D.
De på generalforsamlingen valgte 2 faglige revisorer gennemgår afdelingskas- sens bilag i overensstemmelse med revisionsvejledningen, som udarbejdes af forbundets hovedbestyrelse. De faglige revisorer fører en særskilt revisionspro- tokol, som skal forelægges afdelingsbestyrelsen og påtegnes af mindst 3 afde- lingsbestyrelsesmedlemmer.
E.
Et afdelingsbestyrelsesmedlem kan meddele overværelse af næste revision. Den økonomiansvarlige orienterer de faglige revisorer herom, hvorefter reviso- rerne meddeler pågældende, hvornår næste revision finder sted. Der ydes ikke arbejdstabs-, møde- eller rejsebetaling.
§11 Retshjælp
Afdelingen hæfter ikke overfor retssager, som påføres af afdelingens med- lemmer, dog kan der - med afdelingsbestyrelsens godkendelse - afholdes ud- gifter i forbindelse med retssager, som påføres eller anlægges af et medlem.
Såfremt sådanne retssager medfører indtægter, skal afdelingens udgifter først dækkes.
I særlige tilfælde kan afdelingsbestyrelsen dispensere for modregning. Ar- bejdsskadeerstatning tilfalder medlemmet uden modregning.
§12 Afdelingens opløsning
A.
Kan en afdeling ikke vælge en bestyrelse, hverken på en ordinær generalfor- samling eller på en 14 dage efter indkaldt ekstraordinær generalforsamling, kan hovedbestyrelsen nedlægge afdelingen og overflytte medlemmerne til de øvrige afdelinger.
B.
Opløses afdelingen, aflægges regnskab over dens midler og effekter for ho- vedbestyrelsen, der overfører disse til den eller de afdelinger, hvortil de på- gældende medlemmer overflyttes.
C.
Sammenslutninger af afdelinger med andre afdelinger af forbundet kan vedta- ges på afdelingens generalforsamling.
Lovenes vedtagelse
Lovene er vedtaget på generalforsamling den 21/03 2015.