Forhåndsaftale mellem Frederiksberg Kommune og Frederiksberg Kommunelærerforening
Forhåndsaftale mellem Frederiksberg Kommune og Frederiksberg Kommunelærerforening
1. Aftalens område
Aftalen omfatter lærere og børnehaveklasseledere ansat i Frederiksberg Kommune.
2. Funktionsløn
Tillidsrepræsentanter
Der ydes et årligt tillæg på 6.000 kr. til tillidsrepræsentanter. Tillægget ydes så længe funktionen varetages.
Skiftende/flere arbejdssteder
Der ydes et årligt tillæg på 5.000 kr. til lærere på Skolen ved Søerne, som regelmæssigt, skemalagt, udøver deres hovedopgave på begge skolens to matrikler. Møder er ikke en del af hovedopgaven.
Børnehaveklasseledere
Der ydes et årligt tillæg på 7.300 kr. årligt til børnehaveklasseledere. Tillægget ydes afhængigt af beskæftigelsesgrad.
3. Kvalifikationsløn
Pædagogisk diplomuddannelse
Der ydes følgende tillæg til børnehaveklasseledere/lærere, der har gennemført pædagogisk diplomuddannelse:
For ansatte på ny løn: | 4.000 kr. årligt |
For ansatte på personlig ordning: | 2.000 kr. årligt |
De børnehaveklasseledere/lærere, der i henhold til tidligere aftaler mellem Frederiksberg Kommune og Frederiksberg Kommunelærerforening oppebærer tillæg for gennemført pædagogisk diplomuddannelse, bevarer disse tillæg som en personlig ordning.
Cand.pæd uddannelse eller anden relevant uddannelse
Til børnehaveklasseledere/lærere, der har gennemført cand.pæd. uddannelse eller anden tilsvarende relevant uddannelse, skal der tages stilling til honorering i de konkrete situationer.
De børnehaveklasseledere/lærere, der i henhold til tidligere aftaler mellem Frederiksberg Kommune og Frederiksberg Kommunelærer Forening oppebærer tillæg for gennemført cand.pæd. uddannelse eller anden tilsvarende relevant uddannelse, bevarer disse tillæg som en personlig ordning.
Lærere uden grunduddannelse som lærer
Der ydes til lærere uden grunduddannelse som lærer følgende tillæg:
Efter 4 års sammenlagt beskæftigelse som lærer i folkeskolen: | 1.000 kr. årligt |
Efter 8 års sammenlagt beskæftigelse som lærer i folkeskolen: | + 1.000 kr. årligt |
Efter 12 års sammenlagt beskæftigelse som lærer i folkeskolen: | + 1.000 kr. årligt |
4. Øvrige bestemmelser
Generelt
Alle tillæg i henhold til nærværende aftale er angivet i 31.3.2000 niveau. Tillæggene er pensionsgivende, med mindre andet er anført.
5. Ikrafttræden og opsigelse
Ikrafttræden
Denne aftale træder i kraft pr. 1. august 2010.
Alle tidligere indgåede lønaftaler mellem Frederiksberg Kommune og Frederiksberg Kommunelærerforening er opsagt ved denne aftales ikrafttræden.
Ved udmøntning af løndele efter denne aftale, der i alt overstiger kr. 20.000 tages forbehold for Direktionens godkendelse.
Opsigelse af aftalen
Aftalen kan opsiges af begge parter med 3 måneders varsel til udgangen af en måned.
Frederiksberg den
For Frederiksberg Kommune For FKF