DANSK

DANSK

- udarbejdet af Dansk Artist Forbund

FORBUND

Mellem Kontrahent I

Mellem Kontrahent II (optrædende)

Antal personer:

er dags dato indgået følgende aftale: Kontrahent I engagerer Xxxxxxxxxx XX:

dag den kl.

eller fra den

til den

(begge dage incl.)

Sted for optræden Som

Xxxxxxxxxx XX skal indfinde sig det aftalte sted den kl.

Xxxxxxxxxx XX er engageret således:

Kontrahent I betaler i løn/honorar

Evt. moms af honorar

I alt DKK

DKK

I alt DKK

skriver kr.:

Ved enkeltdagsengagementer forfalder optrædendes løn/honorar til kontant betaling umiddelbart efter engagementets afslutning. Ved øvrige engagementer udbetales løn/honorar ugevis bagud eller den 15. og den sidste i måneden.

Kontrahent I erklærer sig indforstået med, at Kontrahent II, som ikke kan tilbydes fuld beskæftigelse, er berettiget til med omgående virkning at annullere kontrakten, hvis pågældende kan få andet arbejde med længere arbejdstid, jf. ”frigørelsesattest” på side 2.

Generelle betingelser, jf. side 2 af denne aftale.

Særlige bestemmelser:

Kontrahenterne erklærer med deres underskrifter at være myndige og at have gjort sig bekendt med de i kontrakten anførte betingelser, jf. side 1 og 2.

Dato:

Kontrahent I (med blokbogstaver) Kontrahent II (med blokbogstaver)

Kontrahent I (underskrift) Kontrahent II (underskrift)

Denne kontrakt er udfærdiget i mindst 2 eksemplarer. Aftalen er kun gyldig, såfremt aftalen underskrives og returneres til den anden part senest 8 hverdage efter modtagelsen.

1. Kontrahent II kan ved enkeltdagsengagementer be- gære kontrakten ophævet på grund af:

a) Sygdom eller svangerskab. Kontrahent I kan kræve dette dokumenteret ved lægeattest.

b) Fast engagement af mindst 5 dages varighed in- den for en måned hos samme kontrahent, såfremt varsel herom fremsættes mindst 8 dage før. Doku- menteret ved engagementskontrakt.

c) Indkaldelse til militærtjeneste, civilforsvar eller borgerligt ombud.

d) TV engagement, såfremt varsel herom fremsættes mindst 8 dage før.

2. Eventuelle offentlige afgifter, herunder KODA og Gramex, betales af Kontrahent I og er Kontrahent II uvedkommende.

3. Kontrahent II er berettiget til at undlade at optræde, såfremt Kontrahent I ikke opfylder sine forpligtelser. I sådanne tilfælde, såvel som i tilfælde af, at Kontra- hent II efter at have indfundet sig hindres i at optræde som aftalt, er Kontrahent II berettiget til den fulde løn/det fulde honorar.

4. Enhver udvidelse af engagementet i forhold til det aftalte, herunder transmissioner, optagelser eller lyd- overførsel til andet lokale, kan kun finde sted med begge kontrahenters skriftlige accept og efter over- enskomstmæssige aftaler.

5. Det påhviler Kontrahent II, at give Kontrahent I oplys- ninger om navn, adresse, cvr. nr. eller cpr. nr. I tilfælde af flere optrædende påhviler det Kontrahent II, at give samme oplysninger om alle medvirkende og om fordelingen af honorar blandt disse.

6. Kontrahent I drager omsorg for aflåseligt skab eller rum til opbevaring af musikinstrumenter, noder og garderobe samt passende omklædningsrum og op- holdssted for Kontrahent II. Kontrahent I drager om- sorg for, at der ved scenen forefindes udtag til mindst 220 volt. Det påhviler Kontrahent I at overholde ar- bejdsmiljøloven herunder bekendtgørelse nr. 290 af 5. maj 1993 med senere ændringer, bekendtgørelse nr. 96 af 13. februar 2004 med senere ændringer samt bekendtgørelse nr. 721 af 22. juni 2006 med senere ændringer.

7. Denne kontrakt er indgået med sædvanligt forbe- hold for force majeure. Det påhviler Kontrahent II i vidst muligt omfang at træffe foranstaltninger, der kan sikre optræden til aftalt tid uanset forsinkelser eller aflysninger af transportmidler.

DANSK

8. Udover force majeure kan Kontrahent I ikke begære kontrakten ophævet.

9. Såfremt Kontrahent I og/eller II er medlem af en faglig organisation indenfor området, er den pågældende pligtig til at påse, at de i nærværende kontrakt anførte betingelser er i overensstemmelse med de af organisa- tionens fastsatte regler.

FRIGØRELSESERKLÆRING

Uddrag af Arbejdsdirektoratets bekendtgørelse nr. 516 af 17. juni 2005 om rådighed med senere ændringer om et arbejdsløshedskassemedlems rådighedsforpligtelse og konsekvenserne af selvforskyldt ledighed, § 15:

§ 15. Et medlem, der arbejder på nedsat tid, kan få supple- rende dagpenge, hvis arbejdsgiveren ikke har krav på et opsigelsesvarsel.

Stk. 2. Når arbejdsgiveren har krav på et opsigelsesvarsel, kan der udbetales supplerende dagpenge,

1) hvis medlemmets nedsatte arbejdstid til enhver tid kan placeres, så arbejdstiden ikke er til hinder for overtagelse af andet arbejde, eller

2) hvis arbejdsgiveren erklærer at ville se bort fra opsi- gelsesvarslet i tilfælde af, at medlemmet opnår ar- bejde med en længere arbejdstid. Arbejdsgiverens erklæring skal foreligge på en frigørelsesattest, fremgå af arbejdsgiverens meddelelse om arbejdsfordeling eller fremgå af ansættelseskontrakten.

Stk. 3. Medlemmet kan få supplerende dagpenge fra an- sættelsesforholdets første dag, når arbejdsgiverens erklæ- ring er modtaget i a-kassen i underskrevet stand senest 10 hverdage efter, at ansættelsesforholdet er begyndt. De 10 hverdage, eksklusive lørdage, beregnes fra og med den dag, arbejdsgiveren har krav på et opsigelsesvarsel. Hvis a-kassen har modtaget arbejdsgiverens erklæring efter 10- dages-fristen, kan medlemmet tidligst få supplerende dag- penge fra den dag, a-kassen modtog erklæringen.

FORBUND