Bestemmelserne vedr. særlige feriedage kan findes i ferieaftalen http://pav.perst.dk/Publikation/Ferie.aspx

Bestemmelserne vedr. særlige feriedage kan findes i ferieaftalen xxxx://xxx.xxxxx.xx/Xxxxxxxxxxx/Xxxxx.xxxx

Fra ferieåret 07/08 kan ikke blot den ansatte, men også ansættelsesmyndigheden bestemme, at dagene skal afholdes og derfor ikke kan godtgøres kontant. Særlige ferietimer vil på baggrund heraf for alle blive indregnet i årsnormen. Hermed er de ’afholdt’. Optjente særlige feriedage fremgår af forskudsopgørelsen i Lectio. Tallet reguleres efterhånden som de særlige ferietimer afholdes, så man hele tiden kan se resttimetallet.

Det betyder, at når man så placerer en særlig feriedag i løbet af skoleåret, skal det man evt. skulle have lavet denne dag flyttes til et andet tidspunkt, eller – hvis dette ikke er muligt – fratrækkes i årsopgørelsen, idet man ikke både kan få indregnet timer for ferie og for arbejde (dette er ikke nyt).

Særlige feriedage kan overføres til senere efter aftale. Dette skal aftales senest før vinterferien. Aftalen skal være skriftlig – dvs fremsendes pr mail til Steen, og det skal fremgå hvilket år feriedagene påtænkes afviklet

Det kan ligeledes aftales, at de særlige feriedage ikke afholdes, men i stedet udbetales kontant ved ferieårets afslutning (ultimo maj). I så fald trækkes timerne for de særlige feriedage ud af årsopgørelsen. Ønske om dette fremsendes ligeledes pr. mail til Steen før vinterferien. Dette kan kun ske hvis man er på overtid.

Anmeldelse af en særlig feriedag – eller en brøkdel heraf- sker ved ansøgning via intranettet senest 3 uger før afholdelse, dog senest før vinterferien i ferieåret.

Når ferietimerne er godkendte indlægges de i Lectio af Jinnie. Man skal altså ikke selv indtaste disse.

Generelt om ferie og særlige ferietimer

Ferie

Lærere er omfattede af ferieloven, og har således krav på 5 ugers ferie årligt. Overenskomsten sikrer, at ferie optjent hos arbejdsgiveren udbetales med sædvanlig løn, hvortil kommer 1,5% i særlig feriegodtgørelse. Den særlige feriegodtgørelse udbetales med lønudbetalingerne for april eller maj måned.

Herudover optjener læreren særlige ferietimer.

Af praktiske grunde er det på gymnasie/hf-området aftalt med arbejdsgiverparten, at alle 5 ugers ferie afholdes i skolernes sommerferie. De øvrige skoleferier er således undervisningsfri perioder.

Retten til at holde ferie med løn optjenes i ferieoptjeningsområdet, der er kalenderåret forud for ferieåret. Ferieåret løber fra 2. maj til 1. maj. Man optjener 15,42 timers ferie pr. måned ved fuldtidsansættelse.

I arbejdsløshedsperioder erhverves der ret til 15,42 timers ferie med feriedagpenge pr. måned på dagpenge.

Ansættes du pr. 1. august har du den efterfølgende sommerferie kun optjent ret til at holde 77,08 timers ferie med løn.

Du bliver derfor trukket i løn i juli for den del af ferien, du ikke har optjent løn til. Hvis du var arbejdsløs, da du blev ansat, kan du få feriedagpenge. Kontakt A-kassen for at aftale nærmere.

Løntrækket i juli ved ansættelse 1. august året før, beregnes som: julilønnen x 12 x 107,3 : 1924.

(Det svarer til, at du får udbetalt ca. 1/3 månedsløn).

Særlige feriedage/feriefridage

Feriefridage bruges i denne orientering som fælles betegnelse for "optjente ferietimer ud over 15,42 time pr. måned", som fremover er betegnelsen for feriefridagene for ansatte på det (amts)kommunale område og "særlige feriedage", som er betegnelsen for ansatte på det statslige område (dvs. på erhvervsskolerne og de private gymnasier samt Sorø Akademis Skole).

Hvad er feriefridage?

Feriefridage er fridage, der af lønmodtageren kan søges afholdt på et selvvalgt tidspunkt. Feriefridage kan f.eks. afholdes på dage, hvor den pågældende er planlagt med undervisning.

Såfremt der afholdes feriefridage på dage, hvor der er planlagt undervisning og/eller andre opgaver, skal undervisningen og/eller opgaven flyttes til en anden dag efter rektors/forstanders anvisning.

Såfremt feriefridage afholdes, reduceres det årlige timetal (de 1680 timer) med 7,4 timer pr. afviklet feriefridag.

Såfremt den planlagte undervisning/andre aktiviteter ikke kan afholdes på en anden dag, indgår disse timer ikke i årsopgørelsen (da man ikke både kan få betaling for ferie og arbejde samme dag). Men det er undtagelsen, at det planlagte arbejde ikke kan flyttes.

Feriefridage, der ikke er afviklet, kan aftales overført til det følgende ferieår. Ferieåret går fra den 1. maj til 30. april det følgende kalenderår.

I stedet for overførsel til det efterfølgende ferieår kan der finde udbetaling sted.

Hvis der ikke er aftalt overførsel til det efterfølgende ferieår skal ikke-afviklede feriefridage udbetales ved den førstkommende lønudbetaling efter ferieårets udløb.

Udbetaling sker med ½% af årslønnen pr. feriefridag (7,4 timer).