Bilag 6

Bilag 6

Placering

af KTO-aftaler ved henholdsvis KTO- forhandlingerne og organisationer- nes forhandlinger ved OK-05

Oversigt over placering af KTO-aftaler ved henholdsvis KTO-forhandlingerne og organisationernes forhandlinger, jf. køreplansaftalens kapitel 1 og 2.

Kapitel 1. Generelle forhandlinger mellem KTO og arbejdsgiverparterne:

• Generelle lønstigninger

• Reguleringsordning

• EU-implementering

• Periodelængde

• Generelle bestemmelser for tjenestemænd jf. bilag

• Andre temaer, herunder vedrørende forbeholdskrav

• Protokollat om generelle ansættelsesvilkår

• Aftale om arbejdsgiverens pligt til at underrette arbejdstageren om vilkårene for ansættelses- forholdet (ansættelsesbreve)

• Protokollat om frigivelse af lønstigninger

• Rammeaftale om åremålsansættelse

• Aftale om pensionsordning for visse kommunalt og amtskommunalt ansatte (opsamlings- ordningen)

• Aftale om gruppelivsforsikring

• Rammeaftale om tele- og hjemmearbejde

• Aftale om fravær af familiemæssige årsager - Note 1)

• Aftale om behandling af retstvister

• Aftale om udviklingsmæssige aktiviteter på det personalepolitiske område

• Aftale om tillidsrepræsentanter, samarbejde og samarbejdsudvalg (fælles KL og ARF)

• Aftale om tillidsrepræsentanter, samarbejde og samarbejdsudvalg i Københavns Kommune m.m.

• Protokollat om indgåelse af lokale aftaler om medindflydelse og medbestemmelse mv.

• Rammeaftale om medindflydelse og medbestemmelse

• Protokollat om fremtidig uddannelse på medindflydelses- og medbestemmelsesområdet

• Protokollat vedr. vilkår for (fælles)tillidsrepræsentanters tidsanvendelse i forbindelse med hvervets udførelse

• Protokollat om bidrag til AKUT-fonden

• Vedtægter for AKUT-fonden

• Protokollat vedrørende tjenestefrihed samt bidrag til organisationernes omkostninger ved afholdelse af tillidsrepræsentantuddannelse (KBH)

• Protokollat vedrørende tjenestefrihed samt bidrag til organisationernes omkostninger ved afholdelse af tillidsrepræsentantuddannelse (FRB)

Note 1) Dog kan et evt. krav om udvidet løndækning i dagpengeperioden rejses efter kapitel 2, stk. 2.

Kapitel 2, stk. 2. Følgende KTO-aftaler kan indgå i organisationsforhandlingerne:

• Aftale om midlertidig tjeneste i højere stilling

• Aftale om godtgørelse for benyttelse af eget transportmiddel på tjenesterejser

• Aftale om tjenestefrihed til nærmere afgrænsede formål

• Rammeaftale om virksomhedsoverenskomster

• Rammeaftale om supplerende pension

• Aftale om decentral løn

• Rammeaftale om decentrale arbejdstidsaftaler

• Aftale om konvertering af ulempetillæg

• Aftaler om lønanciennitet og beskæftigelsesanciennitet

• Aftaler om lønberegning/-fradrag

• Bestemmelser om elever (EGU-elever, befordringsgodtgørelse mv.)

• Rammeaftale om seniorpolitik

• Aftale om kompetenceudvikling

• Protokollat om omstilling, udbud og udlicitering

• Rammeaftale om tidsbegrænset ansættelse

• Aftale om EU-implementering af EU-direktiv om tilrettelæggelsen af arbejdstiden

• Rammeaftale om deltidsarbejde

• Aftale om resultatløn

• Aftale om godtgørelse for merarbejde til tjenestemænd uden højeste tjenestetid

• Aftale om ferie for personale ansat i kommuner og amter

• Rammeaftale om socialt kapitel

• Protokollat til rammeaftale om socialt kapitel om pensionsforhold for ansatte i fleksjob

• Aftale om fravær af familiemæssige årsager, dog kun krav om udvidet løndækning i dag- pengeperioden, jf. kapitel 1 i køreplansaftalen

Kapitel 2, stk. 3. Krav til andre KTO-aftaler, som forhandles ved organisations- forhandlingerne:

• Aftalen om ny løndannelse