EUX TØMRER
EUX TØMRER
EUX
OVERENSKOMST
Lærlinge i Træfagenes byggeuddannelse
ved specialet tømrer aflønnes efter de følgende satser for lærlinge, der aftales i bygningsover- enskomsten mellem Dansk Byggeri og 3F.
Bemærk virksomheden kan have anden gældende overenskomst.
Lønsatser pr. 1. marts 2022
1. års lærlinge | 70,30 kr. pr. time. |
2. års lærlinge | 84,95 kr. pr. time. |
3. års lærlinge | 96,75 kr. pr. time. |
4. års lærlinge | 116,80 kr. pr. time. |
Voksne | 133,40 kr. pr. time. |
Refusion ved skoleophold 2022
Satser pr. skoleuge 2022*
1. års lærlinge | 2.840 kr. pr. uge |
2. års lærlinge | 3.340 kr. pr. uge |
3. års lærlinge | 3.610 kr. pr. uge |
4. års lærlinge | 4.090 kr. pr. uge |
Voksne op til > | 5.360 kr. pr. uge |
* Hertil skal lægges ekstra 2,75% pr. ugebeløb, korte uddannelsesaftaler er dog undtaget.
Ekstra-beløbet afregnes særskilt fra AUB.
OBS: Lønsatserne er eksklusiv øvrige personaleomkostninger, som er aftalt i overenskomsten.
AFTALEFORMER
Den almindelige aftale
Aftalen omfatter alle praktik- og skoleophold med eller uden grundforløbet.
Kort uddannelsesaftale
Aftalen omfatter som minimum en praktik- periode og et skoleophold.
Kombinationsaftale
I en kombinationsaftale indgår lærlingen aftale med to eller flere virksomheder, så delaftalerne udgør et samlet uddannelsesforløb inklusiv
de dertilhørende skoleophold.
Delaftale (kun ved skolepraktik)
En delaftale indgås med en lærling i skole- praktik. Delaftaler har i aftaleperioden samme forpligtelser for begge parter, som en almin- delig uddannelsesaftale, og lærlinge modtager løn efter de samme regler.
EUX-lærlinge og lønberegning
OBS! Der beregnes bagud fra det år lærlingen slutter hele uddannelsen:
- fra 1. august, for lærlinge, der afslutter sidst i september.
Uanset lærlingens alder, skal lærlingen have fagets mindstebetaling, den sidste periode frem til uddannelsesaftalens slutdato.
UDDANNELSESMODEL for hele uddannelsen
Varighed i alt 4 år og 3 mdr. Grundforløb 40 uger. Hovedforløb 3 x 20 uger, afslutning 3 uger.
40
20
20
20
3
Grundforløb Praktik Skole med EUD-fag og gymnasiale fag
Virksomhedskonsulent for uddannelsen Få yderligere information om
Next - Uddannelse København på: xxxxxxx.xx
Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxxxx
Mobil 0000 0000
Xxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx
Mobil 0000 0000
Xxxxxx Xxxxxx
Mobil 0000 0000
LÆRLINGE ER EN GOD INVESTERING
HVORFOR ANSÆTTE EN LÆRLING?
Alle prognoser viser, at der bliver mangel
på faglært arbejdskraft inden for en årrække. Virksomheder overlever ikke kun på tilgang af ordrer og gode produkter, men også på at have velkvalificerede medarbejdere. Den rigtige lærling i det rigtige job bidrager med opdateret viden, frisk inspiration, gå-på-mod og nye relationer. At have en eller flere lærlinge
i lære, er samtidig et kvalitetsstempel for virksomheden.
OVERVEJER I AT ANSÆTTE EN LÆRLING?
Next - Uddannelse Københavns virksomheds- konsulenter er klar til at hjælpe med alt det praktiske, der skal på plads, når en virksomhed overvejer at ansætte en lærling.
Hjælpen kan blandt andet omfatte:
• Rådgivning og orientering om løn og praktikmål i uddannelsen.
• Bistand ved ansøgning om godkendelse til at have en lærling.
• Vejledning om mulighederne for tilskud.
• Virksomhedskonsulenterne vil være behjælpelige med udfyldelse af uddan- nelsesaftaler og besøger også gerne jeres virksomhed, når det passer jer.
MERE INFORMATION
Her kan du få mere information: Aftaler, fakta-ark, blanketter m.m. og om Next – Uddannelse København.
Her søges om lønrefusion ved skoleophold.
Her kan du søge oplysninger om indhold i uddannelsen til tømrer, løn, ferie, værktøj, bogpakke, svendeprøve, godkendelse som praktiksted og links til gældende overens- komster.
Virksomhedskonsulent for uddannelsen Få yderligere information om
Next - Uddannelse København på: xxxxxxx.xx
Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxxxx
Mobil 0000 0000
Xxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx
Mobil 0000 0000
Xxxxxx Xxxxxx
Mobil 0000 0000