PROTOKOLLAT OM UDMØNTNING AF TREPARTSMIDLERNE TIL SENIORPOLITISKE INITIATIVER
Bilag 3
KL Kommunale Tjenestemænd
og Overenskomstansatte
PROTOKOLLAT OM UDMØNTNING AF TREPARTSMIDLERNE TIL SENIORPOLITISKE INITIATIVER
Parterne er enige om, at med protokollatet styrkes de kommunale arbejdspladsers mulighed for fastholdelse af seniorer.
Hensigten med protokollatet er at fremme og understøtte kommunernes seniorpolitiske indsats, og er således et supplement til den indsats, som i øvrigt finder sted i kommunerne.
Med henvisning til trepartsaftalerne (LO/AC pkt. 14, FTF pkt. 13) er KL og KTO enige om føl- gende:
1. Område
Dette protokollat omfatter alle ansatte indenfor KL’s forhandlingsområde. Selvejende dag- og/eller døgninstitutioner er også omfattet. For Københavns kommune er alle selvejende insti- tutioner, som kommunen har indgået driftsoverenskomst med omfattet.
Protokollatets punkt 4 omfatter ikke:
- ansatte i § 60-fællesskaber
- ansatte, der falder uden for overenskomster og aftaler indgået af en organisation, der har til- sluttet sig enten LO/AC eller FTF.
- Ansatte ved serviceaftalevirksomheder…
2. Periode
Der er ved trepartsaftalerne med LO/AC og FTF afsat midler til fremme af seniorpolitiske initi- ativer i kommunerne. De afsatte midler er et engangsbeløb fordelt over årene til og med 2011, som skal finansiere et supplement til den fastholdelse af seniorer, som i øvrigt finder sted i kommunerne.
3. Ret til Seniordage.
I perioden 2009 – 2011 indføres en ordning, hvorefter den enkelte seniormedarbejder kan væl- ge mellem seniordag, bonus eller pension.
A. Med virkning fra d. 1. januar 2009 har en ansat ret til fravær fra arbejdet med sædvanlig løn i:
- 2 dage i det kalenderår vedkommende fylder 60 år
- 3 dage i det kalenderår vedkommende fylder 61 år
- 4 dage fra det kalenderår vedkommende fylder 62 år Dette gælder uanset antallet af ansættelser indenfor et kalenderår.
Retten til fravær med sædvanlig løn indtræder dog allerede fra 58 år for følgende grupper:
- Dagplejere.
- Husassistenter.
- Ikke faglærte lønarbejdere ved rengøring mv.
- Omsorgs- og pædagogmedhjælpere.
- Pædagogisk personale, daginstitutioner/klub/skolefritidsordninger1.
- Pædagogisk personale, døgninstitutioner mv.
- Pædagogmedhjælpere.
- Rengøringsassistenter.
- Social- og sundhedspersonale.
- Specialarbejdere/faglærte gartnere/brolæggere mv.
For disse grupper består retten til fravær fra arbejdet med sædvanlig løn i:
- 2 dag i det kalenderår vedkommende fylder 58 år
- 3 dag i det kalenderår vedkommende fylder 59 år
- 4 dage fra det kalenderår vedkommende fylder 60 år Dette gælder uanset antallet af ansættelser indenfor et kalenderår.
Retten til fravær fra arbejdet med sædvanlig løn er i det følgende benævnt seniordage.
Bemærkning: Retten til seniordage i et kalenderår gælder uanset på hvilket tidspunkt af året den pågældende til- træder. Seniordage kan afholdes som hele eller halve dage. Seniordage kan afvikles i timer, såfremt der indgås af- tale herom.
B. Den ansatte skal varsle tidligst muligt, på hvilket tidspunkt vedkommende ønsker at holde sine seniordage. Arbejdsgiveren skal imødekomme tidspunktet, medmindre arbejdets udfø- relse hindrer dette.
Ikke-afholdte seniordage bortfalder ved kalenderårets udløb, medmindre de aftales overført til det efterfølgende kalenderår. Hvis arbejdsgiveren imidlertid har afvist at imødekomme tidspunktet for seniordagens afholdelse, under henvisning til at arbejdets udførelse hindrer dette, overføres ikke-afholdte seniordage til det efterfølgende kalenderår.
Ikke-afholdte seniordage udbetales ved ansættelsesforholdets ophør.
C. Retten til seniordage kan konverteres til enten bonus eller pension. Konvertering sker i for- hold til den ansattes aktuelle timeløn.
En ansat, der ønsker at konvertere sin ret til seniordage til bonus eller pension, skal give ar- bejdsgiveren besked herom senest d. 1. oktober året forinden retten opnås.
Bemærkning: Ansatte, der fylder 60 år i 2009 skal give besked senest d. 1. oktober 2008. Den ansattes valg foretages for 1 år af gangen.
Konverteres seniordage til bonus, udbetales denne ved udløbet af kalenderåret. Fratræder den ansatte inden kalenderårets udløb, udbetales en forholdsmæssig bonus.
1 Retten til seniordage fra 58 år gælder tilsvarende for pædagoger på det forebyggende og dagbehandlende område, pædagoger i særlige stillinger, legepladspersonale og pædagogisk personale i dagplejeordninger.
Konverteres seniordage til pension indbetales løbende et ekstraordinært pensionsbidrag i ka- lenderåret. Fratræder den ansatte ophører retten til et ekstraordinært pensionsbidrag.
4. Kommunepuljer.
A. Der afsættes årligt i perioden 2009-2011 i alt 88,737 mio. kr. til at fremme seniorpolitiske initiativer i kommunerne, dvs. 3,959 mio. kr. på AC-området, 55,255 mio. kr.på OAO- området og 29,524 mio. kr. på FTF-området2. Kommunerne har pligt til at afsætte disse midler. Uforbrugte midler overføres til næste budgetår.
De nedsatte beslutningsfora, jf. pkt. 4B, orienteres regelmæssigt om anvendelsen af tre- partsmidlerne, herunder hvilke typer af aktiviteter midlerne er anvendt til, med det formål, at de lokale parter i fællesskab kan konstatere, at de afsatte midler anvendes til formålet.
Udmøntning af de afsatte midler sker i den enkelte kommune gennem tre lokale puljer delt op på hovedorganisationer, henholdsvis:
- Offentligt Ansattes Organisationer (LO)
- FTF-K og Sundhedskartellet
- AC
B. I hver kommune etableres for hvert hovedorganisationsområde, jf. pkt. 4a, et lokalt beslut- ningsforum/bestyrelse/udvalg uden for samarbejdsstrukturen. Dette består af ledelses- repræsentanter og medarbejderrepræsentanter. Medarbejderrepræsentanterne udpeges blandt de ansatte (herunder ansatte på orlov) på de enkelte hovedorganisationsområder og/eller an- dre lokale repræsentanter for de forhandlingsberettigede organisationer med tilknytning til kommunen. Ansøgninger vedrørende midlerne forelægges de lokale beslutningsfora. Be- slutninger træffes i enighed således, at medarbejderrepræsentanterne under ét optræder som én part og tilsvarende for ledelsesrepræsentanterne. Ved uenighed kan en ansøgning ikke imødekommes.
Bemærkning: Opgaven kan forankres i allerede bestående udvalg uden for samarbejds- strukturen.
Disse beslutningsfora aftaler herudover forhold af betydning for puljens anvendelse. De kan f.eks. aftale yderligere retningslinjer for puljernes anvendelse, ligesom de kan aftale proce- durer for ansøgning, sagsbehandling og indstilling.
C. Midlerne skal bidrage til fastholdelse af seniorer, som måtte have et særligt behov for et se- niorinitiativ, herunder seniorer som uden et sådant seniorinitiativ må formodes at ville forla- de arbejdsmarkedet.
Midlerne kan finansiere aktiviteter, som beslutningsforummet skønner vil bidrage til fast- holdelse af seniorer, herunder grupper af seniorer.
Bemærkning: Finansiering af en seniorstilling med puljemidler i henhold til dette protokol- lat forudsætter, at vilkårene for seniorstillingen er aftalt mellem kommunalbestyrelsen og (lokale) repræsentanter for de(n) forhandlingsberettigede organisation(er), jf. rammeaftalen om seniorpolitiks § 3.
2 I tallet fra FTF-området indgår Sundhedskartellets forholdsmæssige andel af trepartsmidlerne til kommunepuljer.
Seniorstillinger kan som hidtil finansieres udenfor puljen.
Midlerne kan ikke anvendes til finansiering af:
- Generationsskifteaftaler.
- Aftaler indgået i forbindelse med uansøgt afsked.
- Xxxxxxxxxx, der oprettes som fleksjobs.
5. Dette protokollat træder i kraft den 1. januar 2009 og ophører den 31. december 2011, hvor alle midler skal være aftalt anvendt.
København, den 25. januar 2008
For KL For Kommunale Tjenestemænd
og Overenskomstansatte
Xxxx Xxxxxx Xxxxxx X. Xxxxxxxxxxx
Fordeling af trepartsmidlerne til seniorpuljer i kommunerne i perioden 2009-2011, kr. pr. år 2009-2011
Kommune | AC | OAO1 | FTF2 | I alt årligt 2009-20113 |
Albertslund | 36.061 | 268.275 | 218.241 | 522.577 |
Allerød | 20.747 | 167.320 | 181.124 | 369.191 |
Assens | 22.452 | 419.783 | 192.968 | 635.203 |
Ballerup | 42.423 | 488.024 | 375.209 | 905.655 |
Billund | 16.758 | 253.889 | 130.166 | 400.813 |
Bogense | 15.995 | 283.028 | 131.865 | 430.888 |
Bornholm | 31.040 | 560.204 | 203.415 | 794.660 |
Brøndby | 29.587 | 339.898 | 214.174 | 583.659 |
Brønderslev-Dronninglund | 15.714 | 377.243 | 163.572 | 556.530 |
Dragør | 7.634 | 117.004 | 70.004 | 194.642 |
Egedal | 30.443 | 332.084 | 238.874 | 601.401 |
Esbjerg | 68.670 | 1.327.293 | 608.778 | 2.004.742 |
Fanø | 935 | 27.462 | 15.715 | 44.113 |
Xxxxxxxx | 24.419 | 411.972 | 237.786 | 674.177 |
Faxe | 19.511 | 347.205 | 180.295 | 547.011 |
Fredensborg | 32.213 | 350.427 | 222.914 | 605.554 |
Fredericia | 27.203 | 546.846 | 272.252 | 846.301 |
Frederiksberg | 49.799 | 687.821 | 446.225 | 1.183.845 |
Frederikshavn | 40.797 | 715.065 | 304.107 | 1.059.968 |
Frederikssund | 29.259 | 392.814 | 275.681 | 697.754 |
Furesø | 38.437 | 285.047 | 240.423 | 563.907 |
Faaborg-Midtfyn | 29.741 | 527.623 | 210.990 | 768.354 |
Gentofte | 61.581 | 691.583 | 456.541 | 1.209.706 |
Gladsaxe | 58.672 | 714.191 | 413.848 | 1.186.710 |
Glostrup | 25.012 | 270.362 | 131.621 | 426.995 |
Greve | 34.890 | 362.247 | 252.986 | 650.123 |
Gribskov | 34.628 | 342.371 | 180.647 | 557.646 |
Guldborgsund | 32.877 | 723.856 | 290.949 | 1.047.682 |
Haderslev | 44.807 | 618.717 | 280.507 | 944.031 |
Halsnæs | 28.480 | 341.236 | 166.389 | 536.105 |
Hedensted | 22.333 | 389.988 | 227.242 | 639.563 |
Helsingør | 53.095 | 626.557 | 345.570 | 1.025.222 |
Herlev | 27.086 | 241.766 | 158.665 | 427.518 |
Herning | 54.493 | 824.272 | 455.863 | 1.334.628 |
Hillerød | 47.178 | 505.765 | 343.542 | 896.486 |
Hjørring | 40.460 | 671.545 | 352.489 | 1.064.493 |
Holbæk | 36.896 | 656.928 | 359.228 | 1.053.052 |
Holstebro | 33.564 | 483.432 | 283.662 | 800.657 |
Horsens | 57.196 | 757.293 | 392.189 | 1.206.678 |
Hvidovre | 42.667 | 422.002 | 252.354 | 717.023 |
Høje-Taastrup | 38.182 | 468.516 | 294.111 | 800.809 |
Kommune | AC | OAO1 | FTF2 | I alt årligt 2009-20113 |
Hørsholm | 21.990 | 188.076 | 118.870 | 328.936 |
Ikast-Brande | 24.199 | 383.539 | 186.679 | 594.417 |
Ishøj | 17.636 | 248.599 | 149.204 | 415.439 |
Jammerbugt | 25.461 | 373.558 | 180.620 | 579.639 |
Kalundborg | 26.504 | 573.074 | 240.408 | 839.986 |
Kerteminde | 11.671 | 224.763 | 119.476 | 355.911 |
Kolding | 63.657 | 858.158 | 458.069 | 1.379.884 |
København | 551.894 | 5.999.787 | 1.590.641 | 8.142.323 |
Køge | 51.886 | 555.503 | 333.140 | 940.528 |
Langeland | 7.105 | 157.189 | 64.226 | 228.520 |
Lejre | 16.331 | 241.277 | 126.323 | 383.931 |
Lemvig | 10.393 | 243.455 | 118.876 | 372.724 |
Lolland | 29.405 | 630.759 | 225.822 | 885.986 |
Lyngby-Taarbæk | 42.030 | 480.664 | 302.337 | 825.031 |
Læsø | 1.163 | 33.591 | 11.379 | 46.133 |
Mariagerfjord | 21.064 | 424.066 | 211.012 | 656.142 |
Middelfart | 26.636 | 401.314 | 183.430 | 611.381 |
Morsø | 10.277 | 222.400 | 80.437 | 313.114 |
Norddjurs | 22.466 | 458.175 | 212.589 | 693.230 |
Nyborg | 17.039 | 335.635 | 150.246 | 502.921 |
Næstved | 54.689 | 907.026 | 414.617 | 1.376.332 |
Odder | 13.695 | 187.212 | 104.887 | 305.794 |
Odense | 147.908 | 1.902.727 | 993.463 | 3.044.098 |
Odsherred | 18.479 | 369.763 | 152.654 | 540.897 |
Randers | 61.746 | 1.030.261 | 474.925 | 1.566.932 |
Rebild | 19.884 | 279.565 | 147.038 | 446.486 |
Ringkøbing-Skjern | 31.566 | 545.773 | 267.600 | 844.939 |
Ringsted | 22.540 | 334.706 | 186.698 | 543.943 |
Roskilde | 63.270 | 725.900 | 496.830 | 1.286.000 |
Rudersdal | 47.542 | 570.780 | 331.649 | 949.971 |
Rødovre | 25.421 | 403.191 | 227.721 | 656.334 |
Samsø | 2.092 | 47.187 | 20.231 | 69.509 |
Silkeborg | 47.809 | 856.790 | 463.026 | 1.367.625 |
Skanderborg | 27.184 | 531.837 | 314.203 | 873.224 |
Skive | 31.066 | 502.248 | 250.230 | 783.543 |
Slagelse | 39.787 | 833.283 | 370.509 | 1.243.578 |
Solrød | 11.785 | 132.439 | 109.744 | 253.968 |
Sorø | 17.844 | 281.572 | 141.659 | 441.076 |
Stevns | 11.065 | 204.301 | 108.572 | 323.938 |
Struer | 14.075 | 248.798 | 112.104 | 374.978 |
Svendborg | 37.365 | 645.372 | 311.190 | 993.927 |
Syddjurs | 23.062 | 400.051 | 206.111 | 629.224 |
Sønderborg | 42.632 | 798.293 | 369.263 | 1.210.188 |
Thisted | 23.307 | 531.175 | 229.935 | 784.417 |
Kommune | AC | OAO1 | FTF2 | I alt årligt |
2009-20113 | ||||
Tønder | 23.895 | 503.490 | 195.165 | 722.549 |
Tårnby | 26.093 | 348.502 | 198.294 | 572.888 |
Vallensbæk | 9.591 | 107.004 | 64.342 | 180.937 |
Varde | 28.124 | 488.004 | 256.690 | 772.817 |
Vejen | 20.447 | 382.205 | 198.654 | 601.306 |
Vejle | 85.703 | 1.042.481 | 589.852 | 1.718.036 |
Vesthimmerland | 21.653 | 416.928 | 202.014 | 640.595 |
Viborg | 54.346 | 947.852 | 483.910 | 1.486.108 |
Vordingborg | 24.543 | 525.537 | 220.069 | 770.150 |
Ærø | 1.417 | 87.217 | 31.538 | 120.171 |
Aabenraa | 31.008 | 648.911 | 324.288 | 1.004.206 |
Aalborg | 155.284 | 2.469.630 | 1.046.564 | 3.671.477 |
Århus | 237.887 | 3.011.078 | 1.703.964 | 4.952.929 |
I alt | 3.958.543 | 56.621.627 | 28.157.164 | 88.737.333 |
1) Socialrådgivernes andel er overført fra FTF til OAO.
2) FTF’s andel er inkl. Sundhedskartellet.
3) En eventuel difference ved sumtallene skyldes afrunding af de enkelte tal til hele kroner.