MUS Skema
(Lønmodtagers navn) |
(Firmanavn) |
(Adresse) |
(Adresse) |
(Postnr. & By) |
(Postnr. & By) |
Stilling: (indtast) |
CVR-nr. (indtast) |
Dato for samtale: |
|
|
|
Arbejdsopgaver |
|
Hvordan er det gået med dine arbejdsopgaver? - mængden af opgaver - tid til opgaver - sværheden af opgaver
|
|
Hvordan er det sidste år gået? - har vi nået de aftalte mål? - kunne du gøre noget anderledes? - kunne din leder gøre noget anderledes?
|
|
Er der arbejdsområder du gerne vil arbejde med? - kræver det nye kompetencer?
|
|
|
|
Arbejdsmiljø og samarbejde |
|
Hvordan opfatter du den daglige kommunikation i virksomheden?
|
|
Hvordan opfatter du det daglige samarbejde? - med kollegaer? - med ledelsen?
|
|
Er der noget som virksomheden kan gøre for at forbedre forholdene på arbejdspladsen? - Socialt? - Fysisk? lokaler, lys, støj
|
|
|
|
Ledelsesforhold |
|
Føler du, det der blev aftalt med sidste MUS, er blevet overholdt?
|
|
Har du fået nok feedback, på de arbejdsopgaver du har udført? - ris/ros
|
|
Er der generelle forhold som virksomheden og ledelsen kan forbedre?
|
|
|
|
Udvikling og uddannelse |
|
Er der behov eller ønske om mere uddannelse? - specifikke uddannelser - kurser
|
|
Er der områder, du kunne tænke dig at arbejde med? - fagligt - personligt
|
|
Kan du få opfyldt dine personlige mål og ambitioner i virksomheden?
|
|
|
|
Andre bemærkninger? |
|
Er der andet, der skal fokuseres på i det kommende år?
|
|
|
|
Aftaler og handlingsplan |
|
Aftale om kommende arbejdsopgaver
|
|
Aftale om kurser og uddannelse
|
|
Hvordan og hvornår skal der følges op
|
|
|
|
Gennemført af:
|
|
Dato: / |
|