Medlemspjece
Medlemspjece
Gældende fra 1. januar 2005 til 31. december 2006
Gældende fra 1. januar 2005 til 31. december 2006
Arbejdsmarkedspensionen
Når du indtræder i Arbejdsmarkedspensionen, får du en medlemspjece og en pjece med forsikringsbetingelser. Disse to pjecer bedes du gemme. På grundlag af de kollektive overenskomster, aftaler og lignende udgør pensionsbeviset, medlemspjecen og pjecen med forsikringsbetingelser til- sammen aftalegrundlaget for din pensionsordning.
Når der sker ændringer i medlemspjecen eller forsikrings- betingelserne, sender vi dig den nye gældende udgave.
Det er den medlemspjece og de forsikringsbetingelser, der var gældende på det tidspunkt, hvor invaliditeten med det varige erhvervsevnetab er lægeligt dokumenteret (skades- tidspunktet), eller diagnosen var stillet, vi administrerer efter, når vi behandler ansøgninger om helbredsbetingede ydelser og kritisk sygdom.
Dog bortfalder retten til helbredsbetingede ydelser ved din død, da der er tale om en personlig ret for dig, selvom du forinden var blevet invalid med et varigt erhvervsevnetab, eller havde fået stillet diagnosen på en kritisk sygdom.
Du får løbende og mindst én gang om året et pensionsbevis. På pensionsbeviset kan du se, hvilke ydelser du har ret til og ydelsernes størrelse. På årsoversigten kan du se, hvor meget der er indbetalt i det forløbne år og af hvem.
Arbejdsmarkedspensionen og ydelserne i den almindelige ordning er beskrevet på side 5-21. Den særlige ordning uden invalidedækning er beskrevet på side 22-27. Forhold af betyd- ning for alle medlemmer står på side 28-36.
Pensionsordning uden invalidedækning Pensionsordningen uden invalidedækning er en ordning for medlemmer ansat i fleksjob efter den 31. december 2002 og for medlemmer, der er invalide ved optagelsen. Kriterierne beskrives i næste afsnit.
Som optaget i pensionsordningen uden invalidedækning er du omfattet af de almindelige forsikringsbetingelser bortset fra
§§ 7 og 8 og § 14, stk. 2, der omhandler invaliditetsdækning.
Gældende fra 1. januar 2005 til 31. december 2006
Ansat i fleksjob efter 31. december 2002
Er du ansat i fleksjob efter den 31. december 2002, optages du som hovedregel i pensionsordningen uden invalidedækning, jævnfør vores forsikringsbetingelser § 1, stk. 3.
Der kan dog også være mulighed for en videreførelse af en eventuelt eksisterende ordning hos Industriens Pension eller en videreførelse af en eksisterende ordning i et andet pensi- onsselskab.
I afsnittene side 23-25 finder du en beskrivelse af, hvornår et medlem ansat i fleksjob er omfattet af en eventuelt eksisteren- de ordning eller en ordning uden invalidedækning.
Hvis du bliver tilbudt pensionsordningen uden invalidedækning, gælder der ikke helt det samme som for den almindelige ord- ning. Pensionsordningen uden invalidedækning står beskrevet side 22-27 med henvisninger til den almindelige ordning de steder, hvor der er sammenfald mellem de to ordninger. Du finder også en beskrivelse af Arbejdsmarkedspensionens gene- relle bestemmelser side 28-36. Tilsammen giver det dig et
fuldt billede af din ordning.
Industriens Pension skal have at vide, hvis du er ansat i fleks- job. Derfor skal din arbejdsgiver indsende en kopi af ansættel- sesbeviset. Hvis din arbejdsgiver af en eller anden grund ikke får gjort det, er det vigtigt, at du selv kontakter os. Du kan se på dit pensionsbevis, om vi har noteret, at du er ansat i fleks- job.
Invalid ved optagelsen i pensionsordningen
Hvis du er invalid ved optagelsen i Industriens Pension, kan vi tilbyde dig pensionsordningen uden invalidedækning. Årsagen er, at i den almindelige ordning vil du betale til en invalide- dækning, du ikke har ret til.
Ordningen uden invalidedækning er den samme ordning, som den, der tilbydes ansatte i fleksjob. Derfor kan du læse om ordningen side 22-27 med de almene bestemmelser beskrevet side 28-36.
Vi anbefaler, at du kontakter os på telefon 00 00 00 00 for nærmere orientering.
Gældende fra 1. januar 2005 til 31. december 2006
Din arbejdsmarkedspension
Du kan se på dit pensionsbevis, hvilke ydelser du har ret til. De fleste medlemmer har ret til følgende ydelser:
Ydelser
Alders- Alderssum pensionering Livsvarig alderspension
Børnepension Ratepension
Død Dødsfaldssum på 300.000 kr.
Børnepension Opsparingssikret alderssum Rateforsikring ved død
Invaliditet Invalidesum på 100.000 kr.
Invalidepension Børnepension Bidragsfritagelse
Kritisk sygdom Engangssum på 50.000 kr.
Fra 1. juli 2002 er der indført følgende nye ydelser:
• Opsparingssikret alderssum, der udbetales ved død med et beløb, der højst kan udgøre alderssummens opsparede værdi
• Ratepension, der udbetales i 10 år ved alderspensionering
• Rateforsikring ved død, der udbetales i 10 år med et beløb på mindst samme størrelse som ratepensionen
De nye ydelser betales af bidrag over 7,2%. Er indbetalingen ikke stor nok, bliver kun noget af alderssummens værdi opsparingssikret. Det skyldes, at indbetalingerne til de nye ydelser først går til at betale for opsparingssikringen af alderssummen. I disse tilfælde er der heller ikke penge nok til også at betale for ratepension og rateforsikring ved død.
Hvis du var 50 år, da dit pensionsbidrag steg til 4,5%, har du ikke ret til alderssum, invalidepension og børnepension. Det sikrer, at mest muligt af dine indbetalinger bliver brugt til alderspensionsydelser.
Gældende fra 1. januar 2005 til 31. december 2006
Hvis du var 55 år, da dit pensionsbidrag steg til 7,2%, får du ikke ret til de nye ydelser, dvs. opsparingssikret alderssum, rateforsikring ved død og ratepension. Det skyldes, at rate- pensionen kun kan udbetales ved dit 60. år, hvis den har været i kraft i fem år.
Dit pensionsbidrag
Det er din arbejdsgiver, som skal indbetale hele det aftalte pensionsbidrag til Industriens Pension. I Industriens Overenskomst er pensionsbidraget fastsat sådan:
Industriens | 1. juli | 1. juli | 1. juli |
Overenskomst | 2003 | 2005 | 2006 |
Samlet bidrag | 9,0% | 9,9% | 10,8% |
Arbejdsgiverandel | 6,0% | 6,6% | 7,2% |
Lønmodtagerandel | 3,0% | 3,3% | 3,6% |
Der kan i andre overenskomster eller lokalaftaler være aftalt andre bidragsprocenter.
Dit pensionsbevis og udviklingen i opsparingen Du får hvert år et pensionsbevis og en oversigt over udviklin- gen i opsparingen. Her kan du se:
• Størrelsen af dine årlige forventede pensioner
• Størrelsen af dine ydelser ved dødsfald, invaliditet og kritisk sygdom
• Hvor meget der i året er indbetalt for dig
• Hvem der har indbetalt for dig
• Hvordan dine indbetalinger er anvendt
Gældende fra 1. januar 2005 til 31. december 2006
Ydelser ved alderspensionering
Alderssum
Du kan vælge at få udbetalt din alderssum, efter du er fyldt 60 år. Du behøver ikke være fratrådt dit arbejde.
Alderssummen er teknisk set en kapitalpension, og du skal betale afgift på 40%, når du får den udbetalt. Hvis du har flere kapitalpensioner, kan du vente til senere med at få de andre udbetalt. Afgiften vil da være den samme, nemlig 40%. Du bør nøje overveje, om du i følgende år vil fortsætte med at indbetale til dine andre kapitalpensioner, da du ikke kan få skattefradrag ved indbetaling, når du har fået én kapitalpensi- on udbetalt.
Hvis du dør, inden alderssummen kan udbetales, bortfalder din ret til alderssum. Hvis alderssummen er opsparingssikret, får dine efterladte i stedet udbetalt et beløb, der højst kan udgøre alderssummens opsparede værdi.
Livsvarig alderspension
Du kan vælge at få udbetalt din livsvarige alderspension, efter at du er fyldt 60 år. Bidragsindbetalingen til Arbejdsmarkeds- pensionen skal dog være ophørt.
Hvis du har ret til ratepension, udbetales den samtidig med den livsvarige alderspension.
Alderspensionen udbetales som en månedlig ydelse og beskat- tes som personlig indkomst. Alderspensionen udbetales som et engangsbeløb med fradrag af 40% i afgift til staten, hvis den årlige alderspension er under en lovbestemt grænse, som i 2005 er på 8.700 kr. Når du skal på alderspension, oplyser vi, om din livsvarige alderspension bliver udbetalt som en løben- de månedlig pension eller som et engangsbeløb.
Hvis du dør, inden du når at gå på alderspension, bliver værdi- en af opsparingen ikke udbetalt. Opsparingen går til de andre medlemmer af Industriens Pension. Hvis du går på alderspen- sion, før du fylder 65 år, bortfalder dødsfaldssummen samtidig med, at du går på alderspension.
Gældende fra 1. januar 2005 til 31. december 2006
Børnepension
Hvis du vælger at få udbetalt din alderspension, før du fylder 67 år, får hvert barn under 21 år udbetalt børnepension. Den samme ret har dine stedbørn under 21 år, hvis de har bopæl hos dig.
Børnepensionen udbetales til barnets værge eller til barnet selv, hvis barnet er fyldt 18 år.
Børnepensionen udbetales som en månedlig ydelse og beskat- tes som personlig indkomst hos barnet. Små børnepensioner udbetales dog som engangsbeløb med fradrag af 40% i afgift til staten.
Ratepension
Du kan vælge at få udbetalt din ratepension, efter at du er fyldt 60 år, hvis bidragsindbetalingen til Arbejdsmarkeds- pensionen er ophørt. Ratepensionen skal senest begynde at blive udbetalt, når du fylder 75 år.
Din livsvarige alderspension udbetales samtidig med rate- pensionen.
Ratepensionen udbetales månedligt i 10 år og beskattes som personlig indkomst. Hvis summen af den årlige ratepension og den årlige alderspension tilsammen er under en lovbestemt grænse, som i 2005 er på 8.700 kr., overføres ratepensionen til alderspensionen, og begge pensioner udbetales som et engangsbeløb med fradrag af 40% i afgift til staten.
Når du skal på alderspension, oplyser vi, om ratepensionen bliver udbetalt månedligt eller som et engangsbeløb.
Hvis du dør efter, at ratepensionen er begyndt at blive ud- betalt, bliver de resterende års ratepension udbetalt til dine efterladte. Hvis du dør, inden du er gået på alderspension, bortfalder ratepensionen. I stedet udbetales rateforsikringen ved død i 10 år til dine efterladte. Udbetalingen fra ratefor- sikringen ved død er mindst lige så stor som ratepensionen.
Gældende fra 1. januar 2005 til 31. december 2006
Udbetalingen til de efterladte sker i månedlige rater, som normalt beskattes som personlig indkomst hos modtageren. Dine efterladte kan dog vælge at få udbetalt raterne som et engangsbeløb med fradrag af 40% i afgift til staten.
Det kan være en god idé at foretage en begunstigelse, eksem- pelvis hvis du har en samlever. På denne måde kan du selv være med til at bestemme, hvem der skal have penge udbetalt efter din død. Se afsnittet om begunstigelse side 12.
Størrelsen på ydelserne ved alderspensionering Størrelsen på alderssummen, den livsvarige alderspension, ratepensionen og børnepensionen ved alderspensionering afhænger af, hvor meget der er blevet indbetalt og hvor længe.
I dit pensionsbevis kan du se størrelsen på ydelserne, hvis du vælger at blive pensioneret, når du fylder henholdsvis 60, 62 og 65 år. Hvis du er over 60 år, kan du se ydelsernes størrelse ved tre andre aldre.
Grundlagsrenten
Finanstilsynet er den offentlige myndighed, som har tilsynet med livsforsikringsselskaber og pensionskasser i Danmark.
Finanstilsynet fastsætter den maksimale grundlagsrente, som pensioner fra livsforsikringsselskaber og pensionskasser bereg- nes efter. Indtil den 1. juli 1999 var den maksimale grundlags- rente fastsat til 3%. Efter 1. juli 1999 er den maksimale grundlagsrente fastsat til 2%.
Derfor har Industriens Pension to beregningsgrundlag, som beskriver, hvilke regler pensionerne beregnes efter.
Gældende fra 1. januar 2005 til 31. december 2006
Ydelser ved dødsfald
Dødsfaldssum
Ved dødsfald inden 65 år har dine nærmeste pårørende eller den eller de, som du har begunstiget, ret til en dødsfaldssum. Dødsfaldet skal være sket, mens du var bidragsbetalende med- lem, omfattet af bidragsfri dækning eller bidragsfritagelse.
Retten til udbetaling af helbredsbetingede ydelser bortfalder ved din død, fordi der er tale om en personlig ret for dig som medlem i levende live. Det betyder, at der ikke bliver udbetalt helbredsbetingede ydelser til dit dødsbo, hvis du ikke selv havde søgt om dem.
Hvis du går på alderspension, før du fylder 65 år, bortfalder dødsfaldssummen samtidig med, at du går på pension.
Dødsfaldssummen til de efterladte er for langt de fleste medlemmer 300.000 kr. Summens størrelse er normalt afhængig af bidragsprocenten, som vist i skemaet her under.
Dødsfaldssummens størrelse
Bidragsprocent | |||
Alder ved død | Op til 4,5% | Fra 4,5% og op til 7,2% | 7,2% eller mere |
Til og med 64 år | 100.000 kr. | 200.000 kr. | 300.000 kr. |
Fyldt 65 år | 0 kr. | 0 kr. | 0 kr. |
Dødsfaldssummen er en gruppelivsforsikring. Betalingen for summen fastsættes for et år ad gangen og kan ændres.
Dødsfaldssummen udbetales uden om boet og udbetales uden skat, men der skal betales boafgift efter gældende regler. Hvis dødsfaldssummen udbetales til en ægtefælle/registreret part- ner, betales der ikke boafgift.
Dine nærmeste pårørende eller den eller de, som du har begunstiget, kan desuden have ret til opsparingssikret alders- sum og rateforsikring ved død eller eventuelle resterende rater fra din ratepension.
Gældende fra 1. januar 2005 til 31. december 2006
Børnepension
Hvis der i dit pensionsbevis står, at der er ret til børnepension, får hvert af dine børn under 21 år en børnepension, hvis du dør inden du er 67 år. Den samme ret har dine stedbørn under 21 år, hvis de bor hos dig.
Børnepensionen udbetales til barnets værge eller barnet selv, hvis barnet er fyldt 18 år. Børnepensionen udbetales som en månedlig ydelse og er personlig indkomst for barnet. Små børnepensioner under en lovbestemt grænse, som i 2005 er på 8.700 kr. i årlig børnepension, udbetales dog som engangs- beløb med fradrag af 40% i afgift til staten.
Opsparingssikret alderssum
Hvis der på dit pensionsbevis står, at du har ret til opsparings- sikret alderssum, har dine efterladte ret til at få udbetalt et beløb, der højst kan udgøre alderssummens opsparede værdi.
Den opsparingssikrede alderssum udbetales enten som et engangsbeløb med fradrag af 40% i afgift til staten eller som månedlige rater i 10 år, der normalt beskattes som personlig indkomst hos modtageren. Der betales boafgift efter gældende regler, hvis raterne ikke beskattes som personlig indkomst.
Vælger modtageren udbetaling i 10 år, kan modtageren normalt vælge at indsætte en ny begunstiget til udbetalingen i tilfælde af modtagerens død i den 10-årige udbetalings- periode, se afsnittet om begunstigelse på næste side.
Hvis du selv får udbetalt din alderssum, bortfalder retten til opsparingssikret alderssum for dine efterladte.
Rateforsikring ved død
Hvis der på dit pensionsbevis står, at du har ret til rateforsik- ring ved død, har dine efterladte ret til at få udbetalt rate- forsikring ved død i 10 år med et beløb på mindst samme størrelse som ratepensionen.
Rateforsikringen ved død udbetales til dine efterladte enten som et engangsbeløb med 40% i afgift til staten eller som månedlige rater i 10 år, der normalt beskattes som personlig indkomst hos modtageren. Der betales boafgift efter gældende regler, hvis raterne ikke beskattes som personlig indkomst.
Gældende fra 1. januar 2005 til 31. december 2006
Vælger modtageren udbetaling i 10 år, kan modtageren nor- malt vælge at indsætte en ny begunstiget til udbetalingen
i tilfælde af modtagerens død i den 10-årige udbetalings- periode, se afsnittet om begunstigelse neden for.
Hvis du ikke indsætter en begunstiget til dødsfaldssummen, den opsparingssikrede alderssum, rateforsikringen ved død eller en resterende ratepension, vil dine nærmeste pårørende automatisk være indsat som begunstigede.
Begunstigelse
Du kan frit vælge, hvem du vil begunstige til dødsfaldssum- men.
Til den opsparingssikrede alderssum og rateforsikringen ved død samt en resterende ratepension kan du vælge at begun- stige en eller flere af følgende personer:
• Dine nærmeste pårørende, se nedenfor
• Din ægtefælle/registrerede partner
• Din fraskilte ægtefælle/tidligere registrerede partner
• En navngiven person, du bor sammen med på indsættelsestidspunktet (f.eks. din samlever) eller dennes livsarvinger (børn, børnebørn osv.)
• Dine livsarvinger (børn, børnebørn osv.)
• Dine stedbørn og deres livsarvinger
Hvis du ikke indsætter en begunstiget til dødsfaldssummen, den opsparingssikrede alderssum, rateforsikringen ved død eller en resterende ratepension, vil dine nærmeste pårørende automatisk blive indsat som begunstigede.
Nærmeste pårørende er i nævnte rækkefølge:
• Din ægtefælle eller registrerede partner
• Dine børn og afdøde børns børn
• Dine arvinger efter testamente
• Dine arvinger efter arveloven
Gældende fra 1. januar 2005 til 31. december 2006
En samlever er ikke nærmeste pårørende. Derfor skal du huske at begunstige din samlever, hvis du ønsker, at ydelserne ved dødsfald skal udbetales til samleveren.
Du kan få en begunstigelseserklæring ved henvendelse til Industriens Pension eller på vores hjemmeside xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xx. Begunstigelseserklæringen skal sendes til Industriens Pension.
Dødsfaldsydelserne udbetales uden om boet til de begunstige- de, uanset om du ved din død efterlader dig gæld.
Lovgivningen bestemmer, at Industriens Pension skriftligt skal have oplysning om, hvem der skal have dødsfaldsydelserne udbetalt. Det er ikke nok, at du har et papir liggende hjemme eller har skrevet testamente.
Ved ændringer i dine familiære forhold er det vigtigt, at du påny overvejer, om den foretagne begunstigelse stadig svarer til dine behov.
Gældende fra 1. januar 2005 til 31. december 2006
Ydelser ved invaliditet
Industriens Pension vurderer tabet af erhvervsevne i samarbej- de med vores lægekonsulenter. Vurderingen foretages i forhold til den generelle erhvervsevne, altså evnen til at arbejde i alle erhverv.
Forringelsen af erhvervsevnen bedømmes af Industriens Pension under hensyn til de helbredsmæssige forhold ud fra en rent lægelig vurdering.
Invalidesum
Invalidesummen er skattefri og udbetales ved invaliditet, der medfører en varig nedsættelse på mindst 50% af den fulde erhvervsevne, hvis nedsættelsen skyldes helbredsmæssige årsager.
Nedsættelsen af erhvervsevnen skal være indtrådt efter, at du er blevet medlem af Arbejdsmarkedspensionen og inden dit fyldte 60. år.
Det er en betingelse, at din arbejdsgiver eller du selv indbeta- ler bidrag til Industriens Pension på skadestidspunktet, eller du skal være omfattet af bidragsfri dækning.
Invalidesummen er en gruppelivsforsikring. Betalingen for summen fastsættes for et år ad gangen og kan ændres.
Det er den invalidesum, du havde ret til på skadestidspunktet, der vil blive udbetalt. Det er Industriens Pension, der fastsæt- ter skadestidspunktet, som er det tidspunkt, hvor det er læge- ligt dokumenteret, at nedsættelsen af erhvervsevnen er varig, og helbredstilstanden ikke kan forventes at blive bedre.
Invalidesummen bortfalder, når du fylder 60 år.
Invalidesummen er for de fleste medlemmer 100.000 kr. Summens størrelse er normalt afhængig af bidragsprocenten, som vist i skemaet herunder.
Invalidesummens størrelse
Bidragsprocent
Alder | Op til 4,5% | 4,5% eller mere |
Til og med 59 år | 50.000 kr. | 100.000 kr. |
Fyldt 60 år | 0 kr. | 0 kr. |
Gældende fra 1. januar 2005 til 31. december 2006
Invalidesum for invaliditet før 1. januar 2003 Det er de ydelser, du har ret til på skadestidspunktet, der vil komme til udbetaling. Skadestidspunktet er det tidspunkt, hvor det er lægeligt dokumenteret, at nedsættelsen af
erhvervsevnen er varig, og helbredstilstanden ikke kan forven- tes at blive bedre.
Hvis dit skadestidspunktet var før 1. januar 2003, og du på dette tidspunkt var 51 år eller derover, nedtrappes invalide- summen. Nedtrapningen afhænger af din alder på skadestids- punktet, idet invalidesummen nedtrappes med 10% af maksi- mumbeløbet for hvert år, du er over 50 år. Retten til invalide- summen ophører dermed, når du fylder 60 år.
Er skadestidspunktet 1. januar 2003 eller derefter, gælder størrelsen i skemaet oven for.
Invalidepension
Invalidepensionen udbetales ved en invaliditet, der medfører en varig nedsættelse på mindst 2/3 af den fulde erhvervsevne, når nedsættelsen skyldes helbredsmæssige årsager. Nedsæt- telsen af erhvervsevnen skal være indtrådt efter, at du er blevet medlem af Arbejdsmarkedspensionen, og efter pensi- onsbidraget er steget til mindst 4,5%.
Nedsættelsen af erhvervsevnen skal desuden være sket inden du fyldte 60 år. Samtidig skal du på tidspunktet for nedsæt- telsen af erhvervsevnen være bidragsbetalende eller omfattet af bidragsfri dækning.
Invalidepensionen udbetales efter bidragsophør som en månedlig ydelse og beskattes som personlig indkomst. Det er endvidere en betingelse for at få ret til invalidepension, bidragsfritagelse og eventuel børnepension, at du ikke er ansat i et fleksjob. Størrelsen af invalidepensionen fremgår af pensionsbeviset. Betalingen for invalidepensionen fast- sættes for et år ad gangen og kan ændres.
Det er den invalidepension, du har ret til på skadestidspunktet, der vil komme til udbetaling. Det er Industriens Pension, der fastsætter skadestidspunktet, som er det tidspunkt, hvor det er lægeligt dokumenteret, at nedsættelsen af erhvervsevnen er varig, og helbredstilstanden ikke kan forventes at blive bedre.
Gældende fra 1. januar 2005 til 31. december 2006
I skemaet neden for kan du se, hvordan størrelsen af invalide- pensionen er fastsat. Hvis den ændres, får du et nyt pensions- bevis.
Skemaet skal læses sådan: Hvis du blev medlem i Industriens Pension som 39-årig og i dag har en bidragsprocent på 9%, får du ret til en årlig invalidepension på 48.000 kr.
Du kan se på dit pensionsbevis, hvilken invalidepension du kan have ret til. Enkelte medlemmer kan have ret til en invalide- pension, der er anderledes end den, der fremgår af skemaet. Det drejer sig f.eks. om:
• Medlemmer under 19 år kan have ret til en invalide- pension på 12.000 kr.
• Medlemmer, der hver måned indbetaler lave bidrag, kan have ret til en invalidepension, der er lavere end vist i skemaet
• Enkelte medlemmer har invalidepensioner, der er større, end det fremgår af skemaet. Dette vil fremgå af disse medlemmers pensionsbeviser.
Hvis du som invalidepensionist genvinder din erhvervsevne, har du pligt til at give os besked om det. Når du har genvun- det din erhvervsevne, bortfalder retten til invalidepension, bidragsfritagelse og eventuel børnepension.
Du har også pligt til at kontakte os, hvis du bliver ansat i et fleksjob. Hvis skadestidspunktet er i 2003 eller senere, er der ikke invalidepension, bidragsfritagelse og eventuel børnepen- sion fra Industriens Pension, så længe du er ansat i et fleksjob
Årlig invalidepension | ||
Din alder, da du blev medlem | Fra 4,5% | Fra og med |
i Industriens Pension | til 6,6% | 6,6% |
19-34 år | 12.000 kr. | 48.000 kr. |
35-44 år | 12.000 kr. | 36.000 kr. |
45-50 år | 12.000 kr. | 24.000 kr. |
51-54 år | 12.000 kr. | 18.000 kr. |
55-59 år | 12.000 kr. | 12.000 kr. |
Gældende fra 1. januar 2005 til 31. december 2006
– uanset om der bliver indbetalt bidrag for dig til Industriens Pension eller ej.
Invalidepension, bidragsfritagelse og eventuel børnepension standser altid, hvis der igen bliver indbetalt bidrag til Industriens Pension.
Invalidepension, bidragsfritagelse og eventuel børnepension bortfalder, når du fylder 65. år, eller hvis du går på alderspen- sion forinden.
Hvis du er i tvivl, om du har ret til invalideydelser eller andet, er du velkommen til at ringe til os på tlf. 00 00 00 00.
Børnepension
Hvis du får udbetalt invalidepension, får dine børn under 21 år børnepension, hvis det står på pensionsbeviset. Den samme ret har stedbørn under 21 år, hvis de bor hos dig.
Børnepension tilkommer kun børn og stedbørn, som var opta- get til forsørgelse i dit hjem på skadestidspunktet. Det er Industriens Pension, der fastsætter skadestidspunktet, som er det tidspunkt, hvor det er lægeligt dokumenteret, at nedsæt- telsen af erhvervsevnen er varig, og helbredstilstanden ikke kan forventes at blive bedre.
Børnepensionen udbetales til barnets værge eller barnet selv, hvis barnet er fyldt 18 år. Børnepensionen udbetales som en månedlig ydelse og er personlig indkomst for barnet. Små børnepensioner udbetales dog som engangsbeløb med fradrag af 40% i afgift til staten.
Bidragsprocent | ||
Fra og med | Fra og med | Fra og med |
9% | 12% | 15% |
60.000 kr. | 72.000 kr. | 84.000 kr. |
48.000 kr. | 60.000 kr. | 72.000 kr. |
36.000 kr. | 48.000 kr. | 48.000 kr. |
24.000 kr. | 30.000 kr. | 36.000 kr. |
12.000 kr. | 24.000 kr. | 36.000 kr. |
Gældende fra 1. januar 2005 til 31. december 2006
Bidragsfritagelse
Hvis du har ret til bidragsfritagelse, fremgår det af dit pensi- onsbevis under afsnittet Invaliditet.
Du får ret til bidragsfritagelse ved en invaliditet, der medfører varig nedsættelse på mindst 2/3 af den fulde erhvervsevne, når nedsættelsen skyldes helbredsmæssige årsager. Nedsæt- telsen af erhvervsevnen skal være lægeligt dokumenteret og indtrådt efter, at du er blevet medlem af Arbejdsmarkeds- pensionen.
Hvis du genvinder din erhvervsevne, har du pligt til at give os besked om det. Når du har genvundet din erhvervsevne, bort- falder retten til bidragsfritagelse.
Du har også pligt til at kontakte os, hvis du bliver ansat i et fleksjob. Hvis skadestidspunktet er i 2003 eller senere, får du ikke bidragsfritagelse fra Industriens Pension, så længe du er ansat i et fleksjob – uanset om der bliver indbetalt bidrag for dig til Industriens Pension eller ej.
Bidragsfritagelsen standser altid, hvis der igen bliver indbetalt bidrag til Industriens Pension.
Bidragsfritagelsen betyder, at Industriens Pension fortsat beregner din pension som om, der indbetales til Arbejds- markedspensionen for dig. Indbetalingerne kommer ikke længere fra dig eller din arbejdsgiver, men betales af Indu- striens Pension med samme overenskomstmæssige procentsats af lønnen, som du var berettiget til, da du blev invalid (pro- centsatsen på skadestidspunktet). De ydelser, du havde ret til på skadestidspunktet bliver derfor ikke forringet, fordi du er blevet invalid. Det er Industriens Pension, der fastsætter skadestidspunktet, som er det tidspunkt, hvor det er lægeligt dokumenteret, at nedsættelsen af erhvervsevnen er varig, og helbredstilstanden ikke kan forventes at blive bedre.
Opsparingssikringen af ratepensionen, alderssummen og rate- forsikringen ved død fortsætter dog ikke efter skadestidspunk- tet, men fastholdes med samme beløb, som umiddelbart
inden din invaliditet indtrådte. Opsparingssikringen fortsætter altså ikke med at stige i takt med, at værdien af det opspa- ringssikrede stiger.
Gældende fra 1. januar 2005 til 31. december 2006
Bidrag på 0 kr.
Hvis du stadig er ansat, men ikke får løn, kan din arbejdsgiver indberette et bidrag på 0 kr. til os. Det kan f.eks. være tilfæl- det, hvis du er på orlov uden løn, eller hvis du på grund af sygdom ikke længere får løn fra din arbejdsgiver.
Hvis din arbejdsgiver indberetter et bidrag på 0 kr. for dig, bli- ver du stillet på næsten samme måde, som hvis du var i bidragsfri dækning.
Det vil sige, at du beholder dine forsikringsdækninger med samme beløb, som de var på det tidspunkt, hvor din arbejdsgi- ver holdt op med at indbetale for dig. Du betaler for dæknin- gerne gennem fradrag i opsparingen, hvorfor dine alderspensi- onsdækninger bliver lavere.
Gældende fra 1. januar 2005 til 31. december 2006
Engangssum ved kritisk sygdom
Hvis du får en kritisk sygdom, kan du have ret til at få udbe- talt en skattefri sum på 50.000 kr. fra Industriens Pension. Der kan kun ske udbetaling én gang.
Diagnosen skal være stillet efter, at du har fået ret til udbeta- ling ved kritisk sygdom, og før du fylder 60 år.
Summen udbetales, når Industriens Pension har sikret, at kravene i forsikringsbetingelserne er opfyldt.
Du kan se på dit pensionsbevis, om du har ret til udbetaling ved kritisk sygdom.
Ved kritiske sygdomme forstås:
• Ondartet kræft
• Blodprop i hjertet
• By-pass opererede tilfælde af koronarsklerose
• Hjerteklapkirurgi
• Slagtilfælde (hjerneblødning/blodprop i hjernen)
• Sækformet udvidelse af hjernens pulsårer
• Visse godartede svulster i hjerne og rygmarv
• Multipel sklerose (dissemineret sklerose og ALS)
• Muskelsvind
• AIDS
• Kronisk nyresvigt
• Større organtransplantationer
(hjerte, hjerte-lunge, lunge eller lever)
• Blindhed
• Døvhed
I forsikringsbetingelserne for kritisk sygdom § 2 kan du læse mere om de diagnoser, som skal stilles, for at du har ret til udbetaling ved kritisk sygdom.
Summen ved kritisk sygdom er en gruppelivsforsikring. Betaling for summen fastsættes for et år ad gangen og kan ændres. Summen bortfalder, når du fylder 60 år.
Hvis du får udbetalt en sum ved kritisk sygdom, vil en eventu- el senere udbetaling af invalidesummen blive nedsat med størrelsen af den tidligere udbetalte sum ved kritisk sygdom.
Gældende fra 1. januar 2005 til 31. december 2006
Hvis du tidligere har haft en sygdom, dækker forsikringen ikke, hvis du får sygdommen igen. Det betyder, at hvis du f.eks. tidligere har haft kræft, så dækker forsikringen ikke, hvis du får kræft igen. Heller ikke selv om der er tale om en helt anden form for kræft.
En eventuel senere udbetaling af dødsfaldssummen vil blive nedsat med størrelsen af den tidligere udbetalte sum ved kritisk sygdom, hvis du dør inden 6 måneder efter, at din diagnose er stillet. Hvis der allerede er modregnet i en invalidesum fra Industriens Pension, modregnes der dog ikke i dødsfaldssummen.
Kritisk sygdom før 1. januar 2003
Hvis din diagnose er stillet før 1. januar 2003, og du på dette tidspunkt var 51 år eller derover, nedtrappes engangssummen. Nedtrapningen afhænger af din alder på tidspunktet for diag- nosen, idet engangssummen nedtrappes med 5.000 kr. årligt for hvert år, du er over 50 år. Retten til engangssummen ophører dermed, når du fylder 60 år.
Er diagnosen stillet 1. januar 2003 eller derefter, er engangs- summen 50.000 kr., indtil du fylder 60 år, hvor retten til sum- men ophører.
Gældende fra 1. januar 2005 til 31. december 2006
Pensionsordning uden invalidedækning
I efteråret 2002 indgik CO-industri og Dansk Industri en aftale om særlige regler for medlemmer af Arbejdsmarkeds- pensionen, der ansættes i fleksjob.
Hensigten med de særlige regler er at give medlemmer de bedst mulige pensionsvilkår, hvis de ansættes i fleksjob.
Pensionsordning uden invalidedækning kan også oprettes for medlemmer, der er invalide ved optagelse i pensionsordningen. Dermed undgår disse medlemmer at betale for nogle ydelser, som de alligevel ikke har ret til.
Medlemmer med pensionsordning uden invalidedækning har ret til følgende ydelser:
Begivenhed | Ydelse | Ydelsens varighed |
Alderspensionering | Livsvarig alderspension | Ophører ved død |
Død | Dødsfaldssum på 300.000 kr. | Indtil 65 år eller pensionering forinden |
Opsparingssikret alderspension | Indtil 75 år eller pensionering forinden | |
Invaliditet | Ingen dækning | |
Kritisk sygdom | Engangssum på 50.000 kr. | Indtil 60 år |
Størrelsen af dødsfaldssummen er 300.000 kr. uanset bidrags- procent.
Engangssummen ved kritisk sygdom kan være mindre, hvis den kritiske sygdom er diagnosticeret før 1. januar 2003.
Pensionsordning for medarbejdere ansat i fleksjob efter 31. december 2002
Efter 31. december 2002 bliver medarbejdere i fleksjob som hovedregel optaget i en pensionsordning uden invalide- dækning i Industriens Pension. Dette fremgår af de alminde- lige forsikringsbetingelser § 1, stk. 3.
Gældende fra 1. januar 2005 til 31. december 2006
Er medarbejderen allerede medlem af Industriens Pension, kan medarbejderen som oftest fortsætte med den samme forsik- ringsdækning som hidtil, dvs. også med forsikringsdækning ved invaliditet.
Tilsvarende gælder, hvis medarbejderen er medlem af Industriens Pension og skifter overenskomst ved ansættelse i fleksjob og dermed skal være omfattet af en anden pensions- ordning. Medarbejderen har i visse tilfælde mulighed for at forblive i Industriens Pension, hvis der er indgået aftale med det andet pensionsselskab om pensionsforhold for medarbej- dere i fleksjob.
Det omvendte gælder, hvis en medarbejder skifter overens- komst ved ansættelse i fleksjob og dermed bliver medlem i Industriens Pension. Hvis medarbejderen tidligere har været omfattet af en pensionsordning under en anden overenskomst, er der mulighed for at forblive i denne pensionsordning, hvis Industriens Pension har indgået aftale med det andet selskab om pensionsforhold for medarbejdere i fleksjob.
Du er altid velkommen til at kontakte os, også hvis du har spørgsmål omkring fleksjob. Vores telefonnummer er
00 00 00 00.
Arbejdsgiveren skal oplyse om ansættelser i fleksjob
Arbejdsgiveren skal fra 1. januar 2003 oplyse Industriens Pension, når der ansættes en ny medarbejder i fleksjob, eller hvis en af de nuværende medarbejdere overgår til fleksjob.
Arbejdsgiveren skal blot indsende en kopi af ansættelses- beviset, hvor det står, at medarbejderen er ansat i fleksjob. Det gøres ved første indberetning af pensionsbidrag til Industriens Pension for medarbejderen i fleksjob.
Industriens Pension sender derefter brev med en svarkupon til medarbejderen, hvor medarbejderen skal oplyse, om der er en tidligere pensionsordning et andet sted, og om medarbejderen ønsker at fortsætte i denne pensionsordning, hvis det er muligt.
Gældende fra 1. januar 2005 til 31. december 2006
Når Industriens Pension modtager medarbejderens svarkupon, undersøger vi, om medarbejderen i fleksjob:
• Skal optages i ordningen uden invalidedækning i Industriens Pension, eller
• Kan fortsætte i Industriens Pension med fuld forsikringsdækning, eller
• Xxx forblive i sin hidtidige pensionsordning
Når medlemmets pensionsforhold er afklaret, får medlemmet og arbejdsgiveren besked.
Nuværende medlemmer, der ansættes i fleksjob og forbliver under Industriens Pensions overenskomstområde
Nuværende medlemmer af Industriens Pension, som overgår til ansættelse i fleksjob efter 31. december 2002, kan fortsætte med samme forsikringsdækning, som medlemmer på alminde- lige ansættelsesvilkår, hvis følgende to betingelser er opfyldt:
• Medlemmet blev optaget i Industriens Pension på almindelige vilkår, dvs. med fuld forsikringsdækning, herunder dækning ved invaliditet, og
• Medlemmet ved overgangen til fleksjob enten får indbetalt bidrag fra en arbejdsgiver eller er i bidragsfri dækning.
Er medlemmet hvilende eller selvbetaler ved overgangen til fleksjob, bliver medlemmet som udgangspunkt optaget i ord- ningen uden invalidedækning.
Medlemmer, der er selvbetalere ved overgangen til fleksjob, kan, efter af Industriens Pension nærmere fastsatte regler, tilbydes at videreføre den invalidedækning, som medlemmet havde som selvbetaler.
Nuværende medlemmer, der ansættes i fleksjob uden for Industriens Pensions overenskomstområde
Nuværende medlemmer af Industriens Pension, som overgår til ansættelse i fleksjob under et andet overenskomstområde, kan fortsætte i Industriens Pension med invaliditetsdækning, hvis følgende fire betingelser er opfyldt:
Gældende fra 1. januar 2005 til 31. december 2006
• Medlemmet blev optaget i Industriens Pension på alminde- lige vilkår, dvs. med fuld forsikringsdækning, herunder dækning ved invaliditet, og
• Medlemmet ved overgangen til fleksjob enten får indbetalt bidrag fra en arbejdsgiver eller er i bidragsfri dækning, og
• Overenskomstparternes aftale om særlige regler for medlemmer af Arbejdsmarkedspensionen, der ansættes
i fleksjob, tillader, at pensionsordningen kan fortsættes i Industriens Pension, og
• Medlemmet ønsker at bidragsindbetalingen fortsætter til Industriens Pension
Xxxxxxxx medlemmet ikke alle fire betingelser, kan bidragsind- betalingen ikke fortsætte til Industriens Pension.
Tilsvarende gælder, hvis medlemmet er hvilende eller selv- betaler ved overgangen til fleksjob under en anden overens- komst. Da kan bidragsindbetalingen fra en ny arbejdsgiver til Industriens Pension heller ikke fortsætte, men selvbetaleren kan godt fortsætte med at være selvbetaler.
Nye medlemmer
Nye medlemmer, der efter overenskomstens bestemmelser skal være i Industriens Pension ved ansættelse i fleksjob efter
31. december 2002, optages uden ret til invalideydelser.
Nye medlemmer kan dog blive i en tidligere pensionsordning, hvis følgende tre betingelser er opfyldt:
• Industriens Pension kan acceptere, at pensionsordningen fortsættes i det pensionsselskab, hvor medlemmet har sin pensionsordning, og
• Medlemmet ønsker at bidragsindbetalingen fortsætter til det andet pensionsselskab, og
• Medlemmet opfylder betingelserne for at blive i sin tidligere ordning.
Dit pensionsbidrag
Det er din arbejdsgiver, som skal indbetale hele det aftalte pensionsbidrag til Industriens Pension. Arbejdsgiveren får i henhold til Xxx om en aktiv beskæftigelsesindsats refunderet 50% eller 2/3 af såvel løn som arbejdsgiverens del af pensionsbidraget af kommunen. Se side 6 for fastsættelse
af pensionsbidraget.
Gældende fra 1. januar 2005 til 31. december 2006
Dit pensionsbevis og udviklingen i opsparingen Du får hvert år et pensionsbevis og en oversigt over udviklin- gen i opsparingen. Her kan du se:
• Størrelsen af dine årlige forventede pensioner
• Størrelsen af dine ydelser ved dødsfald og kritisk sygdom
• Hvor meget der i året er indbetalt for dig
• Hvem der har indbetalt for dig
• Hvordan dine indbetalinger er anvendt
Alderspension
Du kan vælge at få udbetalt din livsvarige alderspension, efter at du er fyldt 60 år. Bidragsindbetalingen til Arbejdsmarkeds- pensionen skal dog være ophørt.
Alderspensionen udbetales som en månedlig ydelse og beskat- tes som personlig indkomst. Alderspensionen udbetales som et engangsbeløb med fradrag af 40% i afgift til staten, hvis den årlige alderspension er under en lovbestemt grænse. Når du skal på alderspension, oplyser vi, om din livsvarige alderspen- sion bliver udbetalt som en løbende månedlig pension eller som et engangsbeløb.
Hvis du dør, inden du når at gå på alderspension, bliver værdi- en af opsparingen udbetalt til dine efterladte. Hvis du går på alderspension, bortfalder dine ydelser ved død samtidig med, at du går på alderspension.
Det kan være en god idé at foretage en særlig begunstigelse, eksempelvis hvis du har en samlever. På denne måde kan du selv være med til at bestemme, hvem der skal have penge udbetalt efter din død. Se afsnittet om begunstigelse side 12.
Alderspensionens størrelse
Størrelsen af den livsvarige alderspension afhænger af, hvor meget der er blevet indbetalt og hvor længe.
I dit pensionsbevis kan du se alderspensionen størrelse, hvis du vælger at blive pensioneret, når du fylder henholdsvis 60, 62 og 65 år. Hvis du er over 60 år, kan du se alderspensionens størrelse ved tre andre aldre.
Gældende fra 1. januar 2005 til 31. december 2006
Grundlagsrenten
Se side 9.
Dødsfaldssum
Dødsfaldssum på 300.000 kr., se i øvrigt side 10.
Opsparingssikret alderspension
Ud over dødsfaldssummen har dine nærmeste pårørende eller den eller de, som du har begunstiget, ret til at få udbetalt et beløb, der højst kan udgøre alderspensionens opsparede værdi.
Den opsparingssikrede alderspension udbetales enten som et engangsbeløb med fradrag af 40% i afgift til staten eller som månedlige rater i 10 år, der normalt beskattes som personlig indkomst hos modtageren. Der betales boafgift efter gældende regler, hvis raterne ikke beskattes som personlig indkomst.
Vælger modtageren udbetaling i 10 år, kan modtageren nor- malt vælge at indsætte en ny begunstiget til udbetalingen i tilfælde af modtagerens død i den 10-årige udbetalingsperiode.
Hvis du påbegynder udbetalingen af din alderspension, bort- falder retten til den opsparingssikrede alderspension for dine efterladte.
Begunstigelse
Se side 12 om begunstigelse til dødsfaldssummen og den opsparingssikrede alderspension.
For sidstnævnte gælder samme regler som for den opsparings- sikrede alderssum under den almindelige ordning.
Invaliditet
Der er ingen ydelser ved invaliditet.
Kritisk sygdom
Se side 20 vedr. definition af kritiske sygdomme samt om summens størrelse og udbetaling af sum ved kritisk sygdom.
For medlemmer med pensionsordning uden invalidedækning vil udbetaling af sum ved kritisk sygdom kunne medføre modregning i en eventuel dødsfaldssum. Det sker, hvis du dør mindre end seks måneder efter, at en kritisk sygdom er diagnosticeret.
Gældende fra 1. januar 2005 til 31. december 2006
Mere om Arbejdsmarkedspensionen
Dette er et fælles kapitel, som indeholder oplysninger til alle medlemmer – også dig, der er omfattet af pensionsordning uden invalidedækning.
Medlemmer, der bliver omfattet af pensionsordning uden invalidedækning, skal være opmærksomme på, at ydelserne er anderledes end i den almindelige ordning, og vilkårene om dækninger ved invaliditet gælder derfor ikke. Se nærmere om pensionsordning uden invalidedækning side 22-27.
Dine forventede pensioner
Dine forventede pensioner bliver beregnet ud fra nogle gene- relle forudsætninger om rente (afkast), risiko og omkostninger. I dit pensionsbevis oplyser vi om de beløb, som vi fratrækker i dine månedlige indbetalinger, når vi beregner dine forventede pensioner. De beløb, som vi fratrækker, fremgår af de tekniske grundlag og er anmeldt til Finanstilsynet.
Et af de beløb, vi fratrækker dine indbetalinger, er ‘henlæggel- ser til reserver’, som er en del af forudsætningerne vedrørende omkostninger. Beløbet fratrækkes for at sikre, at der opstår et overskud på forsikringen, som kan anvendes til at opbygge særlig bonushensættelse. Du kan læse om særlig bonus- hensættelse på side 30.
Pensionerne er beregnet ud fra en forventning om, at der ind- betales et bestemt beløb hver måned frem til pensionerings- tidspunktet. Det fremgår af pensionsbeviset.
Indbetalingerne er afgørende for størrelsen af dine forventede pensioner. På pensionsbeviset under ’Sådan beregnes dine pensioner’ står der ’Betaling for pensionsydelser, grundlags- rente 2%’ og ’Betaling for pensionsydelser, grundlagsrente 3%’. Hvis disse beløb hver måned betales til pensionsydelserne frem til de viste pensionsaldre, vil du få udbetalt de beregnede pensioner. Derfor er det væsentligt, hvad der bliver indbetalt for dig, men også hvordan udviklingen bliver i betaling for gruppeliv (dvs. invalide- og dødsfaldssummer samt engangs- sum ved kritisk sygdom) og invalidepension i årene frem til pensionsalderen, da de fastsættes for et år ad gangen.
En fast andel af pensionsbidraget bliver anvendt til betaling for gruppelivssummer, invalidepension, børnepension, alders-
Gældende fra 1. januar 2005 til 31. december 2006
sum og livsvarig alderspension. Resten af pensionsbidraget bruges til den opsparingssikrede alderssum, rateforsikringen ved død og ratepensionen. Hvis der ikke indbetales nok, er det derfor ikke sikkert, at du har ret til alle ydelser. – For medlem- mer med pensionsordning uden invalidedækning vil pensions- bidraget blive anvendt til betaling for gruppelivssummer (dvs. dødsfaldssum og engangssum ved kritisk sygdom), livsvarig alderspension og opsparingssikret alderspension.
Betaling for gruppeliv fastsættes for et år ad gangen og anmeldes til Finanstilsynet. Betalingen fastsættes ud fra antallet af medlemmer i Industriens Pension, som har ret til summerne og ud fra deres aldre. Betalingen indeholder beløb til dækning af administrationsomkostninger.
Betalingen for invalide- og dødsfaldssummer samt for udbeta- ling ved kritisk sygdom er skattepligtig indkomst for dig. Til gengæld er udbetalingen skattefri. Der skal dog betales bo- afgift af dødsfaldssummen efter gældende regler.
Invalidepensionen er etableret som syge- og ulykkesforsikring, og betalingen fastsættes for et kalenderår ad gangen. Det sker med baggrund i det forventede antal af invaliditeter i
Industriens Pension og aldersfordelingen blandt medlemmerne. Industriens Pension vurderer en gang om året, om det faktiske antal af invaliditeter svarer til det forventede antal. Beta- lingen kan derfor reguleres, hvis der er flere eller færre invali- diteter end forventet. Betalingen indeholder beløb til dækning af administrationsomkostninger.
Enkelte medlemmer har dog en invalidepension, der er etable- ret som livsforsikring. For disse medlemmer fastsættes beta- lingen og størrelsen af invalidepensionen ud fra den enkeltes alder og indbetalinger. Betalingen fremgår af pensionsbeviset. Du kan se på dit pensionsbevis, hvilken type invalidepension du har ret til.
Når året er gået, ser vi på, hvordan dine indbetalinger har været, og om de faktiske udgifter har været, som vi har forud- sat. Derfor får du også en oversigt over udviklingen i den opsparing, vi har sat til side til dine pensioner, sådan at du kan følge med i din arbejdsmarkedspension.
Gældende fra 1. januar 2005 til 31. december 2006
Hvis du indbetaler små bidrag
Hvis du i en periode betaler mindre, end det der er nødvendigt til at dække udgifterne til administration og forsikrings- dækning, fratrækkes udgifterne i det opsparede beløb. Det betyder, at dine forventede pensioner bliver mindre.
Bonus
Dine forventede pensioner bliver beregnet ud fra nogle gene- relle forudsætninger om rente (afkast), risiko og omkostninger. Hvis de faktiske forhold bliver bedre, kan der opstå et over- skud. En del af dette overskud kan anvendes til at give bonus.
Bonus gives på baggrund af Industriens Pensions til enhver tid gældende bonusregler, som anmeldes til Finanstilsynet. Du kan få bonusreglerne udleveret ved henvendelse til Industriens Pension.
Medmindre andet er bestemt, anvendes bonus i pensions- ordningen til opskrivning af pensioner. Bonus af forsikrings- dækninger, der er tegnet som gruppelivsforsikring, anvendes til nedsættelse af præmien i det følgende år. Reglerne kan ændres for fremtidige såvel som for allerede bestående forsikringer.
Særligt bonustillæg
– ugaranteret pensionistbonus
Beregningen og fordelingen, af selskabets overskud eller underskud, og den del heraf der går til medlemmerne, fremgår af Industriens Pensions til enhver tid anmeldte regler.
Fra og med den 1. januar 2001 anvendes en del af medlem- mernes andel af overskuddet til at opbygge særlig bonus- hensættelse.
Da medlemmerne er med til at opbygge særlig bonushensæt- telse til dækning af lovens krav om solvens i Industriens Pension, udbetaler Industriens Pension et særligt bonustillæg
– ugaranteret pensionistbonus – til de forventede pensioner, der udbetales i forbindelse med alderspensionering eller død.
Udbetalinger fra gruppelivssummerne ved død, invaliditet og kritisk sygdom samt udbetalingerne ved invaliditet får ikke til-
Gældende fra 1. januar 2005 til 31. december 2006
lagt de særlige bonustillæg. Du kan læse om særlig bonus- hensættelse på side 30.
I forbindelse med overførsel af opsparingen til en anden arbejdsmarkedspensionsordning overføres ligeledes medlem- mets andel af særlig bonushensættelse, hvis Industriens Pensions kapitalsituation tillader det.
Hvis du er nyt medlem
Du kan overføre værdien af en anden arbejdsmarkedspension til Industriens Pension, når du bliver medlem af Industriens Pension.
Overførslen sker efter de til enhver tid gældende regler, som Industriens Pension har anmeldt til Finanstilsynet. Det betyder, at Industriens Pension kan fratrække et beløb af den overførte opsparing til både at dække omkostninger i forbindelse med overførslen og til at sikre det nødvendige overskud i selskabet, så det bliver muligt at opbygge særlig bonushensættelse.
Det er som udgangspunkt muligt at overføre opsparingen billigt og på lempelige vilkår, hvis opsparingen kommer fra en anden arbejdsmarkedspensionsordning, og overførslen sker umiddelbart i forbindelse med et jobskifte. Hvor billigt det er, afhænger dog i vid udstrækning også af betingelserne i det pensionsselskab, du overfører fra.
Hvis du bliver medlem i Industriens Pension, efter du er fyldt 55 år, får du normalt ikke ret til ratepension. Men har du alle- rede en ratepension i et andet pensionsinstitut, og ratepensio- nen blev oprettet, før du fyldte 55 år (eller for mere end fem år siden), kan du overføre den ratepension til Industriens Pension. På den måde kan du få ratepension og rateforsikring ved død, hvis du ønsker det, selvom du er fyldt 55 år. Det forudsætter, at overførslen sker før det tidspunkt, der i ordnin- gerne er aftalt som tidspunktet for første udbetaling.
Uanset alder kan medlemmer, der optages i ordningen uden invalidedækning, ikke få ratepension, men pengene bruges i stedet til at spare op til alderspensionen.
Du er velkommen til at kontakte os for at få vejledning om de pensioner, du får ret til i Industriens Pension.
Gældende fra 1. januar 2005 til 31. december 2006
Hvis dine indbetalinger til Arbejdsmarkeds- pensionen stopper
Hvis der ikke længere indbetales pensionsbidrag til Arbejdsmarkedspensionen, er du bidragsfrit dækket op til et år efter din fratræden – dog kun så længe der er råd til at fra- trække udgifter til administration og forsikringsdækning fra din opsparing.
At være bidragsfrit dækket betyder, at du fortsat er dækket som før, hvis du i op til 12 måneder efter, at indbetalingerne for dig er ophørt, får en kritisk sygdom, bliver invalid eller dør.
Du er også bidragsfrit dækket, hvis der ikke indbetales bidrag på grund af midlertidigt fravær (sygdom, orlov m.v.). Det bety- der bl.a., at du først bliver omfattet af nye ydelser m.v., når der igen betales bidrag for dig.
I den bidragsfri dækningsperiode tages betalingen for bl.a. retten til eventuel invalidepension, børnepension, bidragsfrita- gelse, eventuel opsparingssikret ratepension og rateforsikring ved død af din opsparing, der altså bliver mindre. Industriens Pension betaler for retten til invalidesum, dødsfaldssum og sum ved kritisk sygdom.
Når den bidragsfri periode udløber, overgår du til hvilende medlemskab. Det betyder, at retten til invalide- og dødsfalds- summer, udbetaling ved kritisk sygdom og retten til en even- tuel invalidepension bortfalder.
Du kan udtræde af Industriens Pension, hvis bidraget er stoppet, fordi du skifter job eller overenskomst, og du tager opsparingen fra Industriens Pension med over til en anden pensionsordning. Du kan også træde ud, hvis du er bidragsfrit dækket, men opsparingen ikke er stor nok til at opretholde dækningerne i hele perioden.
Hvis du udtræder betyder det, at du ikke længere er medlem i Industriens Pension. Når du ikke længere er medlem, kan du ikke få ret til ydelser fra Industriens Pension.
Gældende fra 1. januar 2005 til 31. december 2006
Dine ydelser ved alderspension, rateforsikring ved død, opspa- ringssikret alderssum og børnepension ved død og invaliditet fastsættes ud fra det beløb, der allerede er opsparet. Ydelserne bliver derfor nedsat. Enkelte medlemmer med ret til en invali- depension, der er etableret som en livsforsikring, vil også få fastsat en invalidepension ud fra det opsparede beløb.
Vi skriver til dig, inden dine ydelser bortfalder eller bliver nedsat ved overgang til hvilende medlemskab.
Du kan bevare din dækning
Xx har ret til selv at indbetale pensionsbidrag. Du kan vælge at videreføre din arbejdsmarkedspension, når vi skriver til dig og spørger, om du selv vil indbetale pensionsbidrag. Det gør vi, når du fratræder, og inden du bliver hvilende.
Du kan fravælge din periode med bidragsfri dækning
Ved fratræden har du mulighed for at fravælge den bidragsfri dækning. Denne valgmulighed skyldes, at det ikke er uden omkostninger for dig at være bidragsfrit dækket.
Du kan således vælge at overgå til hvilende medlemskab, når du fratræder. Du skal skriftligt meddele os, at du fravælger din dækning. Valget har virkning fra den 1. i måneden efter, at vi har modtaget din meddelelse om fravalget. Fra det tidspunkt har du ikke længere ret til engangssum ved kritisk sygdom, invalidesum og invalidepension. Der vil heller ikke blive udbe- talt dødsfaldssum, hvis du afgår ved døden.
Hvis du ved fratræden ikke bliver ansat hos en anden arbejds- giver med arbejdsmarkedspension et andet sted, anbefaler vi, at du ikke fravælger din periode med bidragsfri dækning i Industriens Pension. Du kan kontakte os på tlf. 00 00 00 00 for nærmere orientering, inden du beslutter dig.
Medlemmer uden nogen form for dækning ved død, varig invaliditet og kritisk sygdom vil efter 1. juli 2002 altid blive hvilende medlemmer straks i forbindelse med fratrædelse og bidragsophør.
Gældende fra 1. januar 2005 til 31. december 2006
Du kan overføre opsparingen ved jobskifte
Hvis dine indbetalinger stopper, fordi du har fået et nyt job, hvor der indbetales til en anden arbejdsmarkedspension, kan du få overført opsparingen til den nye arbejdsmarkedspension.
Du bør kontakte den nye arbejdsmarkedspension for at få vejledning om de pensioner, som du får ret til i den nye pensionsordning.
Overførslen sker efter de regler, som Industriens Pension har anmeldt til Finanstilsynet. Det betyder blandt andet, at der for overførsler fra og med den 1. marts 2004 kan fratrækkes beløb af opsparingen til dækning af omkostninger ved over- førslen fra Industriens Pension og til dækning af et eventuelt forbrugt bonuspotentiale på fripoliceydelserne. Forsikringens andel af særlig bonushensættelse overføres også.
Hvis Industriens Pension har brugt en del af bonuspotentialet på fripoliceydelserne, skyldes det som regel, at der har været ekstraordinært store tab i en periode. I en sådan situation er forsikringens værdi lavere end de pensionsrettigheder, du umiddelbart har ret til. Derfor kan det være bedre ikke at overføre opsparingen og i stedet for blive hvilende medlem af Industriens Pension.
Overførslen fra Industriens Pension kan som udgangspunkt ske billigt og på lempelige vilkår, hvis opsparingen sker til en anden arbejdsmarkedspensionsordning, og overførslen sker umiddelbart i forbindelse med et jobskifte. Hvor billigt det er afhænger i vid udstrækning også af betingelserne i det pensi- onsselskab, du overfører til.
Særlig bonushensættelse
Siden etableringen har Industriens Pension lagt en del af over- skuddet til side i reserver til at dække lovens krav om en vis størrelse egenkapital i selskabet (solvens). Pensionister fra Industriens Pension har som følge heraf fået udbetalt en ugaranteret pensionistbonus som kompensation for de reser- ver, som de har været med til at opbygge.
Gældende fra 1. januar 2005 til 31. december 2006
På grund af ændringer i lovgivningen og i forlængelse af den i Industriens Pension hidtidige egenkapitalopbygning har overenskomstparterne truffet beslutning om, at Industriens Pension fra og med den 1. januar 2001 er berettiget til at indføre ordninger, som anses for nødvendige for at opfylde lovens krav om en tilstrækkelig solvens (egenkapital).
Industriens Pension har derfor fra og med den 1. januar 2001 truffet beslutning om, at lovens krav om en vis solvens (egen- kapital m.v.) bl.a. dækkes af særlig bonushensættelse (af type B). Særlig bonushensættelse er en reserve, hvor en del af medlemmernes andel af overskuddet er lagt til side.
Da særlig bonushensættelse er med til at opfylde lovens krav om solvens sammen med egenkapitalen, tager særlig bonus- hensættelse andel i tab og gevinster i selskabet på lige fod med egenkapitalen. Særlig bonushensættelse kan derfor også bruges til at dække et eventuelt underskud i selskabet.
En positiv særlig bonushensættelse udbetales senest ved din alderspensionering eller død i form af et særligt bonustillæg til visse af de ydelser, der udbetales i denne forbindelse. Hvis du udtræder af pensionsordningen, kan du få overført det særlige bonustillæg sammen med værdien af pensionsordnin- gen til en anden arbejdsmarkedspension.
Hvis du vil vide mere om særlig bonushensættelse, er du velkommen til at kontakte os.
Særlig terrorundtagelse
Det har været nødvendigt at indføre en bestemmelse om terror, så forsikringen i visse tilfælde ikke dækker ved nuklear, kemisk eller biologisk terrorisme, hvor over 49 medlemmer bliver invalideret eller dræbt indenfor 3 døgn og i en radius af 160 km.
Derimod vil forsikringen fortsat dække ved terrorangreb som for eksempel angrebet den 11. september eller bomberne i Madrid, fordi sådanne terrorbegivenheder kan genforsikres i et genforsikringsselskab.
Gældende fra 1. januar 2005 til 31. december 2006
Årsagen til terror-forbeholdet er, at Industriens Pension kan få så store udgifter til erstatninger, at alle 317.000 medlemmers opsparing kommer i fare, hvis over 49 medlemmer kommer til skade eller dør på én gang ved et terrorangreb. Det skyldes, at sådan et terrorangreb ikke kan genforsikres i et andet forsik- ringsselskab, så hele udgiften skal afholdes af Industriens Pension.
Neden for kan du se definitionerne af den terror, der ikke er dækket. Definitionerne svarer til det, der er taget forbehold for i genforsikringsaftalen.
“Nuklear, kemisk, biologisk terrorisme” betyder:
• Brugen af ethvert atomvåben, atomudstyr eller stråling,
• Udslip, spredning, frigivelse eller udstrømning af et hvilken som helst tørstof, væske eller gasagtig kemisk stof
• Udslip, spredning, frigivelse eller udstrømning af biologisk materiale
i forsikringstiden, som er foranstaltet af enhver person eller grupper af personer, hvad enten de handler alene eller på vegne af eller i forbindelse med enhver organisation eller regering bestemt af politiske, religiøse eller ideologiske formål eller grunde inklusive hensigten med at påvirke enhver rege- ring og/eller skræmme offentligheden eller dele af offentlig- heden.
“Kemisk stof” betyder: Enhver forbindelse, som, når den spredes hensigtsmæssigt, fremkalder en uarbejdsdygtig, ødelæggende eller dødelig effekt på mennesker, dyr, planter eller materiel ejendom.
“Biologisk materiale” betyder: Enhver patogen (sygdoms- fremkaldende) mikroorganisme(r) og/eller biologisk fremstillet gift(e) (inklusive genetisk modificerede organismer eller kemisk syntetiserede gifte), som forårsager sygdom og/eller død på mennesker, dyr eller planter.
Gældende fra 1. januar 2005 til 31. december 2006
Om Industriens Pension
Arbejdsmarkedspensionen og Industriens Pension Din arbejdsmarkedspension er etableret i Industriens Pensionsforsikring A/S.
Din arbejdsmarkedspension er tegnet som en pensionsordning med fradragsret efter reglerne i pensionsbeskatningslovens kapitel 1.
Invalide- og dødsfaldssummer og engangssum ved kritisk sygdom er dog uden fradragsret efter reglerne i pensions- beskatningslovens afsnit IIA.
Din arbejdsmarkedspension kan ikke tilbagekøbes. Det betyder, at værdien af pensionsopsparingen ikke kan udbetales kontant.
Industriens Pension er med i Ankenævnet for Forsikring. Du kan derfor klage over Industriens Pensions afgørelser til Ankenævnet.
Industriens Pensions adresse er:
Xxxxx Xxxxxxxxxxxx 0,
1364 København K.
Industriens Pension har CVR nr. 16614130. E-mail: xxxx@xxxxxxxxxxxxxxx.xx
Industriens Pension ejes af Dansk Industri og ni fagforbund i CO-industri.
Forsikringsbetingelser
Forsikringsbetingelserne får du sammen med dit pensionsbevis og medlemspjecen, når du bliver medlem af Arbejdsmarkeds- pensionen. Her kan du læse om dine rettigheder og betingel- ser for at få ydelser fra Industriens Pension. Hvis der sker ændringer i forsikringsbetingelserne, sender vi de nye forsik- ringsbetingelser til dig.
Du kan altid få sendt forsikringsbetingelserne. Du kan ringe til os på 48 20 45 66, bestille dem på e-mail eller hente dem på vores hjemmeside.
Gældende fra 1. januar 2005 til 31. december 2006
Flere oplysninger
Du kan læse mere om Industriens Pension på vores hjemme- side xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xx
Her kan du bestille brochurer, og du kan også stille spørgsmål om din arbejdsmarkedspension.
PensionsInfo
Industriens Pension er med i Pensionsinfo, som findes på xxx.xxxxxxxxxxxx.xx
PensionsInfo er en internetservice, hvor du kan få et samlet overblik over dine pensioner i forskellige pensionsordninger.
Industriens Pension, ATP, SP (Den Særlige Pensionsopsparing), LD (Lønmodtagernes Dyrtidsfond), BnA Pension, HTS Pension, PKS Pension m.fl. er med i PensionsInfo.
Spørgsmål
Du er velkommen til at kontakte os på telefonnummer 00 00 00 00.
Vi har åbent for telefonhenvendelser alle hverdage kl. 8-21.
Gældende fra 1. januar 2005 til 31. december 2006
Design: Xxxx Xxx Xxxxxxxxxxxx Tryk: Holbæk Eksprestrykkeri A/S
Gældende fra 1. januar 2005 til 31. december 2006
Industriens Pension er din arbejdsmarkedspension
Du kan løbende følge med i, hvad der sker med din pensionsordning
Du får hvert år et pensionsbevis, hvor du kan se dine pensioner, hvor meget der er indbetalt og af hvem
I denne pjece får du mere at vide om Arbejdsmarkedspensionen
Nørre Xxxxxxxxxxxx 0
1364 København K
30 700 008 – 0105 Januar 2005
Telefon 00 00 00 00
Telefax 48 20 48 05
E-mail xxxx@xxxxxxxxxxxxxxx.xx xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xx
CVR-nr. 16614130
Gældende fra 1. januar 2005 til 31. december 2006