Forhåndsaftale
Forhåndsaftale
Indgået mellem
Danmarks Lærerforening og Stevns Kommune
gældende for
Lærere og børnehaveklasseledere i folkeskolen
(50.01)
Generelt
Grundlaget for denne aftale er den til enhver tid gældende overenskomst med tilhørende protokolla- ter.
Alle tillæg er angivet i 31.03.00 niveau og er pensionsgivende. Tillæg reduceres i forhold til beskæf- tigelsesgrad, medmindre andet er aftalt.
Ved ophør af funktion, kan funktionsløn opsiges med medarbejderens individuelle opsigelsesvarsel.
Kvalifikationsløn kan ændres ved enighed mellem aftalens parter.
Kvalifikations- og funktionsløn kan reduceres eller bortfalde som følge af eventuelle fremtidige cen- trale aftaler, som honorerer samme kriterium som aftalt i lokalt.
Aftalt funktionsløn, der ligger udover hvad der er centralt aftalt:
Begrundelse | Trin / beløb (31/3 – 00 niveau) | Beskrivelse |
Rekruttering/fastholdelse | 2 trin | Til uddannede lærere med mindre end 4 års 4 års sammenlagt beskæftigelse på grundlag af grunduddannelsen. Ved opnåelse af 4 års sammenlagt be- skæftigelse bortfalder 1 trin. |
Aftalt kvalifikationsløn, der ligger udover hvad der er centralt aftalt:
Begrundelse | Trin / beløb (31/3 – 00 niveau) | Beskrivelse |
Erfaring | 1 trin 1 trin 1 trin | ▪ 4 års erfaring som ikke uddannet lærer i folkeskolen ▪ 8 års erfaring som ikke uddannet lærer i folkeskolen (i alt 2 løntrin) ▪ 12 års erfaring som ikke uddannet læ- rer i folkeskolen (i alt 3 løntrin) |
Begrundelse | Trin / beløb (31/3 – 00 niveau) | Beskrivelse |
Pædagogisk diplomud- dannelse | 6.000 kr. | Tillægget ydes for de før 1. august 2002 eksisterende Pædagogiske Diplomuddan- nelser og for følgende Pædagogiske Di- plomuddannelser, oprettet fra 1. august 2002 ▪ PD i IT, medier og kommunikation ▪ PD i skolens fag (dansk, matematik, natur- fag og fremmedsprog, alle med didaktik) ▪ PD i indskoling og skolestart ▪ PD i læsning og skrivning ▪ PD i almen pædagogik ▪ PD i pædagogisk arbejde og institutions- pædagogik ▪ PD i tværkulturel institutionspædagogik ▪ PD i socialpædagogik ▪ PD i æstetik og kreativitet ▪ PD i design og håndværk ▪ PD i idræt ▪ PD i sundhedspædagogik ▪ PD i psykologi |
Lønforskel | 4.000 kr. | Tillægget ydes til børnehaveklasseledere på slutløntrin 35 (personlig ordning). Tillægget bortfalder uden yderligere varsel såfremt der centralt aftales sammenligne- lig løn, i forhold til børnehaveklasseledere på NY Løn. |
Øvrige forhold:
Ved færdiggørelse af læreruddannelsen medregnes indtil 4 år af den tid, som læreren har været ansat i Stevns Kommune, som ikke uddannet lærer.
Funktions- og kvalifikationsløn, som ydes efter denne forhåndsaftale, indgår ikke i overenskomstens bestemmelser om samlet aflønning på grundlag af samlet beskæftigelse (garantiløn).
Ikrafttrædelse og opsigelse
Aftalen er gældende fra 1. april 2010.
Aftalen kan opsiges med 3 måneders varsel til en 31. marts med mindre parterne er enige om an- det.
En generel vurdering af forhåndsaftalen foretages i forbindelse med de årlige individuelle forhand- linger, hvor der også ved enighed, kan foretages ændringer.
Dato:
For Danmarks Lærerforening For Stevns Kommune