Tilknytningsaftale for tilkaldevikar
AF06S
Tilknytningsaftale for tilkaldevikar
Navn | Fødselsdato |
Adresse | |
Postnummer og by | |
Det glæder os at meddele dig, at du med virkning fra
Er ansat som tilkaldevikar (Stillingsbetegnelse)
tilknytningsdato
Ved den private institution
Institutionsnummer | Institutionsnavn | CVR |
Dit arbejde udføres normalt på
Adresse | Postnr og by |
Arbejdstid
Arbejdstiden aftales ved hvert tilkald. Ansættelsen er begrænset til de enkelte tilkald og ophører efter endt tilkald.
Som tilkaldevikar har du ikke nogen forpligtigelse til at arbejde på bestemte tidspunkter. Hvis tilkaldet aftales ud over 1 måneds varighed, vil din ansættelse som tilkaldevikar ophøre og der aftales eventuelt en fortsættelse af ansættelsesforholdet på andre vilkår.
Aftaler gældende for ansættelsesforholdet
Du er ansat i henhold til overenskomst for
Personalegruppe | |
Indgået mellem fobu og | Forbund |
Overenskomsten med tilhørende ferieaftale etc. kan rekvireres på xxxx.xx
Løn
Du aflønnes med udgangspunkt i den til enhver tid gældende overenskomst og eventuel forhåndsaftale.
Du aflønnes med en grundløn på løntrin
Lønnen udbetales månedsvis bagud for den forudgående optjeningsperiode og indsættes den sidste hverdag i måneden på din Nemkonto.
Dokumentation for uddannelse, tidligere erfaring, arbejdsmarkedspensionsordning fra tidligere ansættelsesforhold, m.v. skal afleveres til institutionen. Det er dit ansvar, at alle relevante oplysninger afleveres inden første lønkørsel til sikring af korrekt lønudbetaling.
Øvrige forhold
Du skal holde dig informeret om reglerne for anmeldelse af fravær på din arbejdsplads. Institutionen skal oplyses om din aktuelle bopæl og folkeregisteradresse.
Du er undergivet tavshedspligt jfr. Forvaltningslovens § 27. Tavshedspligten ophører ikke ved fratrædelsen.
Behandling af dine personoplysninger
Som led i din ansættelse behandler institutionen (dataansvarlig) og FOBU (databehandler), Xxxxxxxxxx 00, 0. 1674 København V, Tlf.: 0000 0000, e-mail: xxxx@xxxx.xx, CVR: 15104317 dine personoplysninger som beskrevet i EU- databeskyttelsesforordningen og databeskyttelsesloven. Behandlingen sker i forbindelse med løn- og personaleadministration til opfyldelse af ansættelseskontrakten med hjemmel i artikel 6 og artikel 9 samt databeskyttelseslovens §§ 11 og 12.
De personoplysninger, der behandles til brug for lønudbetaling og sædvanlig personaleadministration, er navn, fødselsdato, adresse, telefonnummer, e-mail, cpr. nr., stillingsbetegnelse, overenskomstforhold, anciennitet, arbejdstid, løn, pension, skattemæssige oplysninger og ferie.
Oplysningerne registreres og opbevares i din personalesag i institutionen og i FOBUS løn- og personalesystem. De fleste af oplysningerne bliver indarbejdet i aftalen. Aftalen opbevares i FOBUS løn- og personalesystem. Din personalesag er adskilt fra andre sager, og kun medarbejdere med særlige rettigheder kan se personalesagen.
Personoplysninger videregives i følgende tilfælde:
Ved din fratrædelse orienteres Feriekonto om din feriesaldo. Efter din fratrædelse kan feriepenge findes på xxxxxx.xx/xxxxxxxxxx.
Din arbejdsgiver skal sikre, at du betaler skat af din løn efter kildeskattelovens § 43. Indberetning til SKAT foregår via dit cpr-nummer. CPR-nummeret anvendes også til ATP-indbetaling, pensionsindberetning samt din løn, som sendes til din NemKonto i din bank via Nets overførselsservice.
Oplysninger vil også blive videregivet til faglige organisationer i det omfang, institutionen er forpligtet hertil i henhold til overenskomst. Cpr. nr. vil ikke blive videregivet til faglige organisationer.
Vi opbevarer oplysningerne under din ansættelse.
Efter din fratrædelse opbevares personoplysningerne så længe, der er lovhjemmel til det, hvorefter de slettes. For oplysninger, der henføres til regnskab, opbevares data i 5 år plus løbende kalenderår jf. bogføringsloven, hvorefter de slettes. Andre personoplysninger slettes efter din fratrædelse. Hvis der er omstændigheder, som medfører, at der kan blive tale om et lønmæssigt krav, vil oplysningerne i nogle tilfælde først blive slettet efter 5 år. I enkelte tilfælde vil personoplysninger blive opbevaret i længere tid end 5 år, hvis der er hjemmel til det.
Du kan få indsigt i hvilke oplysninger der behandles om dig og opdatere de registrerede oplysninger ved at kontakte institutionen eller FOBU, Xxxxxxxxxx 00, 0., 0000 Xxxxxxxxx V, Tlf.: 0000 0000, e-mail: xxxx@xxxx.xx
Xx har ret til at få urigtige oplysninger om dig selv rettet. Du har også ret til at få dine oplysninger suppleret med yderligere oplysninger, hvis dette vil gøre dine personoplysninger mere fuldstændige og/eller ajourførte. I visse tilfælde har du ret til at få slettet oplysninger om dig, inden tidspunktet for vores almindelige sletning indtræffer.
Du har ret til at indgive en klage til Datatilsynet, hvis du er utilfreds med den måde, vi behandler dine personoplysninger på. Du finder Datatilsynets kontaktoplysninger på xxx.xxxxxxxxxxxx.xx.