Kære medlemmer
Kære medlemmer
Tirsdag i sidste uge indgik DLF og KL en central arbejdstidsaftale. Aftalen gælder dog først hvis både I som medlemmer af DLF og KLs hovedbestyrelse godkender den. I får mulighed for at afgive jeres stemme elektronisk i perioden fra d. 25. august til d. 1. september. I vil få tilsendt en mail med et link til afstemningen. Alternativt kan I stemme via DLF's hjemmeside med NemID.
Kredsstyrelsens anbefaling
Vi har i kredsstyrelsen haft vendt kvaliteter og mangler ved den indgåede aftale, og det har ført til, at en samlet kredsstyrelse anbefaler jer at stemme ja til aftalen.
Det gør vi, fordi aftalen
• gør op med, at jeres arbejdstid er reguleret af Lov409, og det betyder, at arbejdstid for jer som lærere fremadrettet skal aftales ligesom det er tilfældet for alle andre medarbejdergrupper på arbejdsmarkedet. Det betyder, at alle offentligt ansatte lærere i Danmark fremover vil være omfattet af en arbejdstidsaftale
• lægger op til, at lokale arbejdstidsaftaler videreføres. Som I kunne læse i Nyhedsbrevet i sidste uge og i vedlagte artikel fra Nordvestnyt fra i fredags, så er der enighed mellem kredsen og vores borgmester, som er medunderskriver på vores lokale aftale om, at den videreføres. Det er meget positivt og vigtigt, da vores aftale rummer en lang række konkrete forhold om fx tid til forberedelse og mulighed for at tidsestimere omfanget af de øvrige opgaver, som det ikke har været muligt at få med i en central aftale
• sikrer, at hvis enten kreds eller kommune mener, at samarbejdet ikke fungerer, så kan den utilfredse part anmode om rådgivningshjælp fra de centrale parter, DLF og KL, som har forpligtet sig til at anvise løsninger og/eller forslag, som muliggør, at de lokale parter finder en løsning. Det samme gør sig gældende på skoleniveau, hvor kreds og kommune bistår, hvis ledelse eller tillidsrepræsentant ikke mener samarbejdet fungerer
Jeg håber, at I benytter jeres stemme til at give jeres mening til kende, så vi kan få en høj stemmeprocent og dermed et mest muligt retvisende billede af, hvad I som lærere mener
Xxxx Xxxxxx, formand
Nyhedsbrev
20. august 2020
Find os på Facebook eller
besøg vores hjemmeside xxx.000.xx
særudgave
Uddrag fra artiklen i Nordvestnyt d. 14. august 2020
Tid til forberedelse
Hvis aftalen blive stemt igennem, kommer det ikke til at betyde store ændringer for lærerne i Holbæk Kommune.
I 2018 indgik Holbæk Kommune og Holbæk Lærerkreds nemlig en lokal arbejdstidsaftale. Den præciserer blandt andet, hvordan lærerne skal fordele deres timer og sikrer, at der er tid til ikke alene undervisning, men også forberedelse, efterbehandling, teamsamarbejde og eksternt samarbejde.
Ring til udvalgsformænd
DLF-medlemmer, der har spørgsmål eller kommentarer til arbejdstidsforliget, kan også ringe til formand for overenskomstudvalget Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx eller formand for organisations- og arbejdsmarkedsudvalget Xxxxxx Xxxxxxxxx.
Tirsdag 25. august 2020 mellem kl. 17-18 sidder de klar ved telefonen, og du kan ringe direkte til udvalgsformændene på enten 3369 6395 eller
3369 6293.
- Vi har i Holbæk Kommune i løbet af de seneste tre år udviklet en god aftale, som på en række punkter er væsentlig mere konkret end den centrale aftale, og den er der heldigvis enighed om at videreføre. Så på den måde kommer den centrale aftale ikke til at få voldsomt stor betydning for lærerne i Holbæk Kommune, siger Xxxx Xxxxxx.
Digitale medlemsmøder Grundet covid-19 har DLF ikke mulighed for at afholde fysiske medlemsmøder.
I stedet inviteres I til to digitale medlemsmøder, hvoraf det sidste finder sted
mandag 24. august
kl. 16.30-17.30.
I har den 19. august modtaget en mail med link og koder til deltagelse.
Aftale revideret
Også Holbæk Kommunes borgmester Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxx (S) understreger, at det i Holbæk Kommune vil være den lokale aftale, der skal gælde.
”Den nye aftale, der er indgået på landsplan, kommer ikke til at påvirke lokalaftalen negativt. Vi har en rigtig god dialog med lærerkredsen og lærerne lokalt. Det betyder, at når der er udfordringer eller noget, der ikke fungerer, så er de gode til at fortælle os det. Og så får vi set på det, og det, vi kan blive enige om, får vi indarbejdet”, siger Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxx og fortsætter:
”Så vi har faktisk lige lavet en ny arbejdstidsaftale. Og den kommer til at blive ved med at være der. Den er på mange måder meget mere konkret og også bedre for lærerne, end den der er indgået på landsplan. Og derfor giver det ikke mening at droppe den. Så den beholder vi, for den er vi rigtig glade for”, fastslår hun.