Note Overenskomstens dækningsområde
Forhandlingsoplæg ved overenskomst- og aftaleforhand- lingerne 2015 (OK-stat)
Note Overenskomstens dækningsområde
Den 17. december 2014 Sagsnr. S-2014-752 Xxx.xx. D-2014-23427
sn/bef
2
2
2
2
1+2
1+2
2
1+2
1+2
2
1+2
1
2
1+2
1. Redaktionel præcisering af overenskomstens dækningsområde:
a. Selvejeområderne er dækket af overenskomsten
b. Det kirkelige område er dækket af overenskomsten
2. Der indgås aftale om fastsættelse af løn- og ansættelsesvilkår for praktikanter
3. Overenskomstdækning af timelærere ved universiteterne
4. Præcisering af dækningsområdet i akademikeroverenskomstens protokollat for ledere og lærere ved en række videregående ud- dannelsesinstitutioner/professionshøjskoler
Løn, skala, regulering, tillæg m.v.
5. Procentuelle lønforbedringer
6. Reguleringsordningen videreføres
7. Lønintervallet forlænges for chefkonsulenter med ledelse
8. Omklassificeringer/omplaceringer
9. Mulighed for lokal tillægsdannelse for grupper omfattet af aftale om chefløn
10. Ret til fridage med løn til nyuddannede
Lokal løndannelse
11. Regler for forhandling af lokal løndannelse skærpes
12. Bedre registrering af løndele og mertimer
Pension
13. Pensionsforbedringer
Beskæftigelsesfremme
14. Gennemførelse af initiativer til fremme af beskæftigelse
Xxxxxx, graviditet, omsorgsdage m.v.
1+2
1+2
1+2
1+2
1+2
2
1+2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
4
4
15. Mere øremærket barsel til mænd
Opsigelse og seniorordninger
16. Forbedrede regler i forbindelse med opsigelse m.v.
17. Forbedrede seniorordninger
Udvikling af den offentlige sektor
18. Udvikling af den offentlige sektor (tillidsreform)
Tillidsrepræsentanter
19. Bedre rammer for tillidsrepræsentanternes arbejde
Personalepolitik
20. Forbedrede og mere forpligtende bestemmelser om kompeten- ceudvikling
21. Forbedring af det psykiske arbejdsmiljø
Universiteter og forskningsområderne
22. Forbedring af det psykiske arbejdsmiljø på universiteterne
23. Forbedrede rammer for arbejdstilrettelæggelsen
24. De lokale lønmuligheder for videnskabelige medarbejdere for- bedres
25. Tillæg til seniorrådgivere hæves fra kr. 87.900 til kr. 89.100
26. Forbedrede vilkår for Ph.d.
27. Ændring af vilkår for adjunkter, xxxx.xxxx og professor MSO
Sektorforskning/nationale forskningsinstitutioner
28. Fri adgang til at oprette professorstillinger
29. Forbedrede rammer for arbejdstilrettelæggelsen
Kulturministeriets område
30. Fri adgang til at oprette professorstillinger
31. Forbedrede rammer for arbejdstilrettelæggelsen
Professionshøjskoler
32. Projekt om ny løn på erhvervsakademier og professionshøjsko- ler med fokus på den lokale løndannelse på undervisningsområ- derne
33. Ændring af rektorstilling ved UC Sjælland, omklassificeres fra basisløntrin 1 til basisløntrin 2
Side 2 af 3
Erhvervsakademier
4 34. Projekt om ny løn på erhvervsakademier (og professionshøjsko- ler)
Erhvervsskoler
5 35. Bedre vilkår for løst tilknyttede undervisere
5 36. Projekt der sætter fokus på ny løn på erhvervsskoleområdet
5 37. Lønanciennitet - og ikke undervisningsanciennitet – skal med- regnes ved udmøntning af adjunkt/lektortillæg
Andre undervisningsområder m.v.
5 38. Optagelse af drøftelser om karriereforløb på SOSU-skoler
5 39. Stillingsstruktur for undervisere på politiskolen, svarende til stil- lingsstruktur på professionshøjskolerne
Forbeholdskrav
2 40. Forbehold for adgang til at forhandle konsekvenserne af evt. bortfald af rammeaftaler
2 41. Forbehold for fremsættelse af krav på områder, hvor modparten fremsætter krav
2 42. Forbedringer opnået på tjenestemandsområdet overføres til overenskomstområdet
2 43. Forbedringer opnået på overenskomstområdet overføres til tje- nestemandsområdet
2 44. Forbehold for fremsættelse af krav som følge af udfaldet af ver- serende voldgiftssager og/ eller ændringer i lovgivningen i for- handlingsperioden
2 45. Øvrige forbeholdskrav:
a. Der tages forbehold for fremsættelse af krav vedr. ajour- føring af stillingsstrukturaftalen af 1997 på Kulturministe- riets ABM-område med parallelitet til Uddannelsesministe- riets stillingsstruktur samt
b. forbehold for fremsættelse af krav vedr. stillingsstruktur for designskolerne
c. såfremt der afsættes midler, fremsættes omkostnings- krævende krav
Side 3 af 3