RAMMEAFTALE
RAMMEAFTALE
Rammeaftale mellem medlemmer af DANVA og AS3
Rammeaftale
Få støtte fra AS3 til at styrke din organisation, medarbejderne og dig som leder
Måske står din organisation foran en at skulle opsige en leder eller medarbejdere - eller en større opsi- gelsesrunde. Måske skal du føre dine medarbejdere gennem en eller flere store forandringer? Måske er din egen eller dine medarbejderes trivsel udfordret, eller måske ønsker du at styrke dine medarbejderes performance?
Uanset hvilken opgave, du står foran, er AS3 din sparringspartner. Siden 1989 har vi hjulpet virksomhe- der og organisationer gennem forandringer i arbejdslivet. Og vi er også klar til at rådgive dig.
Vi kan hjælpe dig og din organisation med:
Jobrådgivning og outplacement: Vi guider dig gennem opsigelsesprocessen både før, under og efter. Og med outplacement får vi opsagte hurtigt i job igen
Forandringsledelse: Fusioner, nye strategier, effektiviseringer eller nedskæringer kan være med til at vende arbejdslivet på hovedet. Vi hjælper både ledere og medarbejdere med at komme sikkert gennem forandringer – store som små
Trivsel: Vi hjælper dig til at reducere stress og mindske sygefravær. Vi tjekker også det psykiske arbejds- miljø i din organisation med vores digitale trivselsmåling
Coaching: Den individuelle samtale er et vigtigt udviklingsværktøj. Vi har en række erfarne coaches, der kan hjælpe dig med at styrke performance i din organisation. Vi har også en coachinguddannelse for dig, der selv vil blive klogere på coaching
Denne aftale giver alle medlemmer (samt forbundne selskaber) af DANVA mulighed for at gøre brug af AS3’s ydelser til priser, der ligger under vores normale listepriser.
Klik her for at læse detaljerne i rammeaftalen
AS3 2
Kontaktpersoner
DANVA Xxxxxxxxxxxxxxxx Xxxx Xxxxxxx E-mail: xx@xxxxx.xx Telefon: 00 00 00 00
AS3 Markedschef Xxx Xxxxxxxx E-mail: xxxxx@xx0.xx Telefon: 00 00 00 00
Projektleder Xxxxxx Xxxxxxx E-mail: xxxx@xx0.xx Telefon: 00 00 00 00
AS3 3
Hvad kan et outplacementforløb indeholde?
Personlig rådgiver
Med særligt udvalgte lederrådgivere i hele landet kan vi sikre dig kompetent sparring. Du kan få samtaler efter behov, og skulle du opleve, at matchet mellem dig og din rådgiver ikke er det rigtige, får du tildelt en anden.
Webinarer
Du kan deltage live i karriererelaterede webinarer, hvor du kan chatte og stille spørgsmål undervejs. Du kan også se de optage- de versioner på portalen.
Faglige moduler
Dit forløb består af en række sammenhængende faglige moduler, som dog kan læses særskilt og sættes sammen ud fra din strategi.
AS3 Portalen
Du får fuld adgang til AS3 Portalen, der er vores digitale jobuni- vers, som du kan udforske, når det passer dig. Her finder du vi- den og inspiration til brug i din jobsøgning.
AS3 Alumni
Ved at blive en del af vores alumni-netværk kan du opnå flere for- dele. Du vil blandt andet blive inviteret til særlige webinarer og vil desuden altid have adgang til de dokumenter, du har uploa- det.
Workshops
Du kan også netværke ved at deltage i workshops om eksempel- vis personlig branding. Her veksles der mellem indlæg og grup- pearbejde.
Jobteam/netværksgruppe
Du bliver en del af et resultatorienteret ledernetværk, hvor målet er at finde det rette job til hver deltager. Gruppen faciliteres af en særlig net- værksspecialist.
Test og personprofil
Har du behov for at blive testet eller få analyseret din personprofil, kan vi gøre det. Du får en personlig dialog om resultatet.
Job i udlandet
Vi har kontorer i Norge, Sverige og Finland. Desuden samarbejder vi med Xxx Xxxxx Xxxxxxxx, der er den globalt førende virksomhed på om- rådet med over 300 kontorer i mere end 60 lande.
Jobsikring
Skulle du mod forventning miste dit nye job inden for de første seks måneder, kan du gratis genoptage din rådgivning, så du hurtigt kan komme i job igen.
Onboarding
Din rådgiver følger dig i de første 100 dage i dit nye job. Du kan også forberede dig til dit nye job gennem et onboard-webinar.
Professionelt netværk
Du bliver en del af AS3’s erhvervsrettede netværk og får udarbejdet en effektiv netværks-strategi. Desuden kan vi sætte netværksmøder op for dig, hvis du ønsker det.
Mentor
Du tilbydes at sparre om særlige emner med en branche-relevant men- tor, der er en erfaren erhvervsleder.
AS3 4
Sådan får du opsagte ledere og medarbejdere videre i nyt job
6 måneder
6 måneder
DIT NÆSTE KARRIERESKRIDT Kr 35.000
Portaladgang
efter afslutning
Mentor
Professionelt netværk
Onboarding
Jobsikring
Job i udlandet
Test og personprofil
Jobteam netværksgruppe
Workshops
Faglige moduler
LEDERE
Klik på nedenstående felter for at læse mere om de forskellige ydelser
12 måneder
12 måneder
LÆG STRATEGIEN FOR KARRIEREN Kr 45.000
6 måneder
6 måneder
1 månede
2 måneder
6 måneder
MEDARBEJDERE
Ovenstående er blot et udpluk af vores ydelser. Hvis du er interesseret i at høre om vores øvrige ydelser, så er du velkommen til at kontakte Xxx Xxxxxxxx på tlf.: 00 00 00 00
AS3 5
Hvad kan et executive outplacementforløb indeholde?
Personlig rådgiver
Med en personlig executive rådgiver og et særligt udvalgt team af specialister, der alle kommer fra ledende stillinger, kan vi sikre dig personlig og kompetent rådgivning og sparring i dit forløb. Vi sikrer, at du bliver fulgt helt i mål.
AS3 Executive Portalen
Du får ubegrænset adgang til vores executive portal, hvor du til enhver tid har adgang til nyheder, workshops, supplerende litte- ratur og alt relevant materiale i forbindelse med din rådgivning.
Executive Alumni
Ved at blive en del af vores Executive alumni-netværk, som består af nordiske executive kandidater, bliver du blandt andet inviteret til særlige webinarer og vil desuden altid have adgang til de do- kumenter, du har uploadet.
Executive events
Som supplement til den personlige rådgivning tilbydes du delta- gelse i events, workshops og webinarer med relevante emner, bl.a. netværk, personlig executive branding og sociale medier.
Test og personprofil
Hvis du har behov for at blive testet eller få lavet en personprofil, kan vi tilbyde dig dette. Vi sikrer dig naturligvis en personlig dia- log om resultatet og konstruktiv feedback.
Job i udlandet
Vi har egne kontorer i Norge, Sverige og Finland. Derudover er vi eksklusiv partner i Norden med Xxx Xxxxx Xxxxxxxx, der er
verdens største udbyder af Outplacement. Med os kan du således søge job globalt og få rådgivning i hele verden.
Ekstra services
Vi giver dig et overblik over Executive search firmaer samt adgang til erhvervssøgedatabasen Bisnode (Greens)
Løbende evaluering hver 3. måned
For at sikre, at vi til stadighed får den nødvendige feedback, som medvirker til et fuldt tilfredsstillende forløb, evaluerer vi løbende.
Personlig brandrådgivning
Du kan også netværke ved at deltage i workshops om eksempelvis personlig branding. Her veksles der mellem indlæg og gruppearbejde.
Sekretærassistance
Vi tilbyder sekretærbistand til opsætning af f.eks. CV samt korrekturlæsning.
Onboarding
Vi vil gerne være sikre på, at du kommer godt og succesfuldt i gang med dit nye job. Din rådgiver tilbyder dig derfor coaching og sparring i dine første 3 måne- der i din nye ansættelse.
Rådgivning omkring bestyrelseskarriere og start af egen virksomhed Du kan i dit forløb vælge at fokusere på bestemte emner, f.eks. bestyrelseskar- riere, start af egen virksomhed eller work-life balance. Vi har specialister på de områder, der har dit fokus.
AS3 6
Rådgivning omkring
start af egen virksomhed
Rådgivning omkring bestyrelseskarriere
Kontor til rådighed
Onboarding
Sekretærassistance
Personlig brandrådgivning med fokus på sociale medier
Løbende evaluering hver 3. måned
Ekstra service
Bisnode (Greens) databaser
Ekstra service
Overblik - Search & Selection
Job i udlandet
Test og personprofil
Executive events: workshops og webinarer
Executive alumni
AS3 Executive Portalen
Personlig rådgivning
Executive outplacement
EXECUTIVE OUTPLACEMENT VI FØLGER DIG I MÅL
Kr. 98.000
Ubegrænset
3 måneder
EXECUTIVE OUTPLACEMENT 6 MÅNEDER
Kr. 68.000
Ubegrænset
Ovenstående er blot et udpluk af vores forløb. Hvis du er interesseret i at høre om vores øvrige ydelser, så er du velkommen til at kontakte Xxx Xxxxxxxx på tlf.: 00 00 00 00
AS3
7
Sådan sikrer du opsagte ledere og medarbejdere en
FØR
værdig opsigelse ved større afskedigelsesprocesser
PRIS
SEMINAR
VI KLÆDER LEDERNE PÅ
’En værdig opigelse’: Seminaret klæder dig som leder og ledergruppen på til at håndtere opsigelserne så værdigt som muligt. Du skal også kunne være leder efter opsigelsen. Så en ordentlig og værdig gennemført opsigelsessamtale og proces, hvor du er i stand til at vise nærvær og opmærksomhed, kan skabe yderligere respekt om organisationen og dig som leder. Varer 3,5 time. Læs mere.
Kr. 21.000
SEMINAR
VI KLÆDER TR PÅ
’En værdig opsigelse’: Seminaret klæder TR på i forhold til rolle og ansvar i opsigel- sesprocessen. Varer 3,5 time.
Kr. 17.500
ORIENTERINGSMØDE
Orienteringsmøde for opsagte medarbejdere. For at skabe ro og tryghed og imødekom- me de opsagte medarbejdere, kan der afholdes et orienteringsmøde efter opsigelserne. Formålet med mødet er at bringe ro på medarbejdere og skabe mest mulig tryghed og klarhed om organisationens tilbud til den videre proces. Varer 1,5 time.
Kr. 7.000
JOBSØGNINGSKURSUS
Jobsøgningskursus for medarbejdere. 7 timers kursusdag. Kan kombineres med individuelle møder.
Kr. 16.000
Kr. 12.000
’Sådan kommer vi videre’. Seminaret varer 3,5 time.
SEMINAR FOR LEDERE OG MEDARBEJDERE
Kr. 900
Kriserådgivning for ledere og medarbejdere. On-site beredskab (timepris) + 300 kr pr time ved uddannet psykolog.
KRISERÅDGIVNING
EFTER
UNDER
AS3 8
Vil du udvikle dig og dine medarbejdere?
BESKRIVELSE AF FORLØBET
PRIS
COACHING FOR LEDERE
Coaching for ledere er et personligt forløb, som er målrettet dig som leder med det tema, du ønsker at arbejde med. Vi arbejder med at styrke dit lederskab - i overensstemmelse med dine mål og organisationens strategi. Forløbet består af 6 individuelle samtaler. Læs mere.
Kr. 15.000
COACHING FOR MEDARBEJDERE
Et personligt forløb, som vil styrke dine medarbejdere, skabe ny læring og indsigt og derved øge medarbejderens handlemuligheder. Forløbet indeholder 4 individuelle samtaler samt et indledende og et afsluttende møde, hvor du som leder deltager med fokus på afklaring, udbytte og effekt. Læs mere.
Kr. 10.000
Uddannelsen er åben for alle, der arbejder i en virksomhed eller organisation, og er målrettet dig, som vil coache mennesker eller bruge en coachende tilgang i en forretningsmæssig sammenhæng. Vores coachuddannelse er godkendt af European Mentoring & Coaching Council. Læs mere.
Niveau 1: Foundation
Niveau 2: Practitioner Niveau 3: Senior Practitioner
KR: 10.000
KR: 17.000
KR: 19.500
COACHINGUDDANNELSE
10% reduktion af standardpris ved tilmelding af mere end 3 personer inden for samme år.
EXECUTIVE KARRIEREAFKLARING
Refleksioner om executive karrieren er svære at dele med andre - vi tilbyder analyse og optimering af det beslutningsgrundlag karrierevalg træffes ud fra. Individuel assessment, 6 individuelle møder + 2 opfølgningssamtaler. Læs mere
Kr. 35.000
EXECUTIVE COACHING
Topledelse er krævende. Refleksion og nye perspektiver - vi tilbyder executive coaching og sparring til de øverste ledelsesniveauer. 6 møder. Læs mere.
Kr. 24.000
AS3 9
Vil du øge trivsel, reducere stress og nedbringe sygefravær?
BESKRIVELSE AF FORLØBET
PRIS
LEDELSE AF XXXXXXX
Ledelse & Trivsel er et udviklingsforløb for ledere, der ønsker at vide, hvordan de kan påvirke med- arbejdernes trivsel og præstationer. Forløbet fokuserer også på lederens egen trivsel og ansvar som rollemodel over for sine medarbejdere. Forløbet foregår over to seminardage. Derudover tilbydes 2 individuelle samtaler med en professionel coach. Prisen er pr. person. Læs mere.
Kr. 12.500
STRESS OG MISTRIVSEL
Håndlingsorienteret rådgivning er et forløb der forebygger og håndterer stress, sikrer vedvarende trivsel og optimerer personlig performance. Forløbet består af 6 individuelle møder og et afsluttende trepartsmøde, hvor den nærmeste leder inddrages. Forløbet er både for medarbejdere og ledere.
Kr. 16.500
TRIVSELSMÅLING
Trivselsmålingen giver et overblik over trivslen og risikoen for stress for den enkelte medarbejder, afdeling og organisation. Målingen består kun af 15 spørgsmål, der med fordel kan gennemføres flere gange om året. På den måde får du mulighed for at følge udviklingen over tid og du kan hurti- gere justere indsatsen på trivsel og stress. Læs mere.
Kr.120 det første kalender år pr. medarbejder. Derudover er der en engangsydelse på kr. 15.000
AS3 10
Står din organisation foran forandringer?
BESKRIVELSE AF FORLØBET
PRIS
SEMINAR FOR LEDERE
Ved større forandringer skal du som leder lede dine medarbejdere med henblik på at sikre, at både produktivitet og effektivitet opretholdes, mens der er fokus på at implementere det nye. Det stiller krav til din ledelsesmæssige kompetence. Seminaret, Transition Management, giver dig et nyt per- spektiv på forståelsen af egne og medarbejdernes menneskelige reaktioner på forandringer, hvilket er afgørende for, at medarbejderne tager ejerksab for det nye. Seminaret varer 3,5 time og tilbydes både til ledere og tillidsrepræsentanter. Læs mere.
Kr. 12.000
SEMINAR FOR MEDARBEJDERE
’Forandringer i et positivt perspektiv’ har fokus på at få dine medarbejdere til at tage ejerskab for forandringer. De fleste medarbejdere kender kravet om, at de skal være forandringsparate. De forstår også, at forandringer er nødvendige. Men når der er tale om større forandringer, lever medarbejderne også med den virkelighed, at forandringer kan være lettere at forstå, end de kan være at få ejerskab for. På seminaret arbejder vi med at håndtere de menneskelige reaktioner på forandringer. Seminaret varer 3 timer.
Kr. 12.000
AS3 11