Nyt lønsystem for tjenestemandsansatte skov- og landskabsingeniører i Skov- og Naturstyrelsen
Cirkulære om aftale om
Nyt lønsystem for tjenestemandsansatte skov- og landskabsingeniører i Skov- og Naturstyrelsen
Cirkulære af 24. marts 2009 Perst. nr. 022-09 PKAT nr.
X.xx. 08-333/21-27
Cirkulære
Generelle bemærkninger 5
Ikrafttræden 6
Aftale om nyt lønsystem
§ 1. Aftalens dækningsområde 7
§ 2. Lønsystemet 7
§ 3. Basislønninger 8
§ 4. Pension 8
§ 5. Ikrafttræden og opsigelse 9
Bilag 1. Aftale om pensionsforhold 11
Cirkulære om aftale om nyt lønsystem for tjenestemandsansatte skov- og landskabs- ingeniører i Skov- og Naturstyrelsen
Generelle bemærkninger
1. Finansministeriet og Statstjenestemændenes Centralorganisation II (CO II) har den 18. marts 2009 indgået medfølgende aftale om nyt lønsystem for tje- nestemandsansatte skov- og landskabsingeniører i Skov- og Naturstyrelsen.
2. Aftalen omfatter alle tjenestemandsansatte skov- og landskabsingeniører i Skov- og Naturstyrelsen, der er klassificeret til og med lønramme 34.
3. Det nye lønsystem er et basislønsystem, der er aftalt i overensstemmelse med rammeaftalen mellem Finansministeriet og centralorganisationerne om nye lønsystemer.
4. Aftalen har virkning fra den 1. oktober 2008. Den hidtidige aftale er aftalt forlænget frem til og med 30. september 2008.
5. I forbindelse med aftalefornyelsen er der aftalt følgende væsentlige ændringer: Basislønningerne på lønniveau II, III og IV er forhøjet med 5.200 kr. årligt. Til lønniveau I er tilføjet et 3. løntrin på 215.200 kr.
6. Til aftalen om nyt lønsystem er som bilag, (bilag 1) vedlagt den hidtidige aftale af 31. oktober 2005 om pensionsforhold for tjenestemandsansatte skov- og land- skabsingeniører i Skov- og Naturstyrelsen.
Ikrafttræden
Dette cirkulære har virkning fra 1. oktober 2008. Samtidigt ophæves Finans- ministeriets cirkulære af 23. november 2005 (Fmst. nr. 057-05) om aftale om nyt lønsystem og om pensionsforhold for tjenestemandsansatte skov- og land- skabsingeniører i Skov- og Naturstyrelsen.
Finansministeriet; Personalestyrelsen Den 24. marts 2009
P.M.V.
E.B.
T. T. Lind
Aftale om nyt lønsystem for tjenestemands- ansatte skov- og landskabsingeniører i Skov- og Naturstyrelsen
§ 1. Aftalens dækningsområde
Aftalen omfatter tjenestemandsansatte skov- og landskabsingeniører, der er ansat i Skov- og Naturstyrelsen, og som er klassificeret til og med lønramme
34. Aftalen træder i stedet for lønbestemmelser i lønjusteringsaftalen, klassifi- ceringsaftaler og andre lønaftaler.
§ 2. Lønsystemet
Lønsystemet er etableret i henhold til den til enhver tid gældende rammeaftale om nye lønsystemer, hvis bestemmelser gælder, hvor intet andet måtte være nævnt i denne aftale.
Stk. 2. Lønsystemet består af en basisløn og en tillægsdel. Tillægsdelen omfat- ter lokalt aftalte funktionstillæg, kvalifikationstillæg, engangsvederlag og resul- tatløn.
Stk. 3. Ved ansættelse på deltid ydes forholdsmæssig løn.
Stk. 4. Alle basislønninger er anført i grundbeløb pr. år (1. oktober 1997- niveau).
Stk. 5. Den timeløn, der lægges til grund ved beregning af overtidsbetaling, udgør 1/1924 af den samlede faste løn (inkl. eventuelt personligt tillæg), men ekskl. eventuelle rådigheds- og merarbejdstillæg).
Stk. 6. Der kan dog ikke ydes godtgørelse for overarbejde til ansatte, der hen- føres til lønniveau II eller højere. Der vil i stedet kunne ydes godtgørelse for merarbejde.
§ 3. Basislønninger
Lønniveau I
Skov- og landskabsingeniører i begyndelsesstillinger og uddannelsesstillinger:
1. år 205.200 kr.
2. år 210.200 kr.
3. år 215.200 kr.
Lønniveau II
Skovfogeder og naturvejledere 245.200 kr.
Lønniveau III
Distriktsfuldmægtige samt maskinstationsledere, salgsledere og indkøbsledere (driftsregionerne) 260.200 kr.
Lønniveau IV
Maskinkonsulenten 320.200 kr.
§ 4. Pension
Tjenestemandsansatte med ret til tjenestemandspension er omfattet af aftale om pensionsforhold jf. bilag 1.
Stk. 2. Varige tillæg/tillægsforhøjelser der før ikrafttræden af den supplerende pensionsaftale har medført, at den ansatte i tjenestemandspensionsmæssig henseende er blevet indplaceret i en højere lønramme, kan ikke aftales pensi- onsgivende til en supplerende pensionsordning.
Stk. 3. Der kan som supplement lokalt aftales pensionsbidrag af varige og midlertidige tillæg, der ikke er omfattet af stk. 2.
I givet fald indbetaler ansættelsesmyndigheden et pensionsbidrag på 18 pct. af tillægget.
Stk. 4. Pensionsbidraget indbetales af ansættelsesmyndigheden til PFA pensi- on. Af pensionsbidraget anses 1/3 for at være den ansattes eget bidrag. Løn- specifikationen skal indeholde oplysning herom.
Stk. 5. Den supplerende pensionsordning er omfattet af bestemmelserne i af- tale af 22. april 2002 om pensionsbidrag af visse faste tillæg.
Cirkulærebemærkning til § 4:
Ved OK 08 er det aftalt som ændring til rammeaftalen om nye lønsystemer, at der lokalt kan aftales pensionsbidrag af engangsvederlag og resultatløn.
I forbindelse med eventuelle overvejelser om indbetaling af pensionsbidrag af midlertidige til- læg og engangsvederlag til tjenestemænd for hvem der ikke i forvejen er oprettet en suppleren- de pensionsordning, henledes opmærksomheden på, at de hermed forbundne administrations- omkostninger – specielt for så vidt angår mindre og korterevarende tillæg – kan være relativt store i forhold til pensionsbidragsindbetalingens størrelse og dermed kan reducere pensions- ordningens værdi uforholdsmæssigt.
§ 5. Ikrafttræden og opsigelse
Aftalen får virkning fra 1. oktober 2008 og kan af parterne opsiges skriftlig med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst den 31. marts 2011. Samti- dig ophæves organisationsaftale af 23. november 2005.
København den 18. marts 2009
Statstjenestemændenes Finansministeriet,
Centralorganisation II P.M.V.
Xxxxx Xxxxx E.B.
T. T. Lind
Skovfogedernes CO II Forening
Xxxxxx Xxxxxxxxx
Aftale om pensionsforhold for tjeneste-
Bilag 1
mandsansatte skov- og landskabsingeniører i Skov- og Naturstyrelsen
I henhold til § 3 i aftale af 19. december 2003 om pensionsforhold for tjene- stemandsgrupper o.lign. i forbindelse med nye lønsystemer aftales følgende:
§ 1. Dækningsområde
Aftalen omfatter tjenestemandsansatte skov- og landskabsingeniører på nyt lønsystem i Skov- og Naturstyrelsen.
§ 2. Pensionsgivende skalatrinsforløb
De i § 1 omhandlede skov- og landskabsingeniører optjener - i medfør af § 3, stk. 1, i aftale af 19. december 2003 om pensionsforhold for tjenestemands- grupper o. lign. i forbindelse med nye lønsystemer - tjenestemandspensionsret som følger:
Skov- og landskabsingeniører aflønnet på skalatrin 31, 33, 35, 37 i tidli- gere lønsystem:
Optjener tjenestemandspensionsret efter følgende skalatrinsforløb:
31, 33, 35, 37, 39
Skalatrin 39 er tillagt det hidtil gældende skalatrin for tjenestemandspensions- ret og opnås efter 2 år på skalatrin 37, uanset om tiden på skalatrin 37 helt el- ler delvis ligger før denne aftales virkningstidspunkt. Hvis mindst 2 år på ska- latrin 37 er opnået, opnås skalatrin 39 fra denne aftales virkningstidspunkt.
Skov- og landskabsingeniører aflønnet på skalatrin 33, 35, 37, 39 i tidli- gere lønsystem:
Optjener tjenestemandspensionsret efter følgende skalatrinsforløb:
33, 35, 37, 39, 41
Skalatrin 41 er tillagt det hidtil gældende skalatrin for tjenestemandspensions- ret og opnås efter 2 år på skalatrin 39, uanset om tiden på skalatrin 39 helt el- ler delvis ligger før denne aftales virkningstidspunkt. Hvis mindst 2 år på ska- latrin 39 er opnået, opnås skalatrin 41 fra denne aftales virkningstidspunkt.
Skov- og landskabsingeniører aflønnet på skalatrin 36, 38, 40 tidligere lønsystem:
Optjener tjenestemandspensionsret efter følgende skalatrinsforløb:
36, 38, 40, 42
Skalatrin 42 er tillagt det hidtil gældende skalatrin for tjenestemandspensions- ret og opnås efter 2 år på skalatrin 40, uanset om tiden på skalatrin 40 helt el- ler delvis ligger før denne aftales virkningstidspunkt. Hvis mindst 2 år på ska- latrin 40 er opnået, opnås skalatrin 42 fra denne aftales virkningstidspunkt.
Skov- og landskabsingeniører aflønnet på skalatrin 38, 40, 42 i tidligere lønsystem
Optjener tjenestemandspensionsret efter følgende skalatrinsforløb:
38, 40, 42, 44
Skalatrin 44 er tillagt det hidtil gældende skalatrin for tjenestemandspensions- ret og opnås efter 2 år på skalatrin 42, uanset om tiden på skalatrin 42 helt el- ler delvis ligger før denne aftales virkningstidspunkt. Hvis mindst 2 år på ska- latrin 42 er opnået, opnås skalatrin 44 fra denne aftales virkningstidspunkt.
Skov- og landskabsingeniører aflønnet på skalatrin 39, 41, 43 i tidligere lønsystem
Optjener tjenestemandspensionsret efter følgende skalatrinsforløb:
39, 41, 43, 45
Skalatrin 45 er tillagt det hidtil gældende skalatrin for tjenestemandspensions- ret og opnås efter 2 år på skalatrin 43, uanset om tiden på skalatrin 43 helt el- ler delvis ligger før denne aftales virkningstidspunkt. Hvis mindst 2 år på ska- latrin 43 er opnået, opnås skalatrin 45 fra denne aftales virkningstidspunkt.
Skov- og landskabsingeniører aflønnet på skalatrin 40, 42, 44 i tidligere lønsystem
Optjener tjenestemandspensionsret efter følgende skalatrinsforløb:
40, 42, 44, 46
Skalatrin 46 er tillagt det hidtil gældende skalatrin for tjenestemandspensions- ret og opnås efter 2 år på skalatrin 44, uanset om tiden på skalatrin 44 helt el- ler delvis ligger før denne aftales virkningstidspunkt. Hvis mindst 2 år på ska- latrin 44 er opnået, opnås skalatrin 46 fra denne aftales virkningstidspunkt.
Skov- og landskabsingeniører aflønnet på skalatrin 43, 45 i tidligere løn- system
Optjener tjenestemandspensionsret efter følgende skalatrinsforløb:
43, 45, 47
Skalatrin 47 er tillagt det hidtil gældende skalatrin for tjenestemandspensions- ret og opnås efter 2 år på skalatrin 45, uanset om tiden på skalatrin 45 helt el- ler delvis ligger før denne aftales virkningstidspunkt. Hvis mindst 2 år på ska- latrin 45 er opnået, opnås skalatrin 47 fra denne aftales virkningstidspunkt.
Skov- og landskabsingeniører aflønnet på skalatrin 46 i tidligere lønsy- stem
Optjener tjenestemandspensionsret efter følgende skalatrinsforløb:
46, 48
Skalatrin 48 er tillagt det hidtil gældende skalatrin for tjenestemandspensions- ret og opnås efter 2 år på skalatrin 46, uanset om tiden på skalatrin 46 helt el- ler delvis ligger før denne aftales virkningstidspunkt. Hvis mindst 2 år på ska- latrin 46 er opnået, opnås skalatrin 48 fra denne aftales virkningstidspunkt.
Hvis en skov- og landskabsingeniør avancerer til højere stilling inden for eget ansættelsesområde, opnås i pensionsmæssig henseende et ekstra skalatrin fra avancementstidspunktet, hvorefter den resterende del af pensionsskalaen for- skydes med et skalatrin, jfr. § 3, stk. 4-5 i aftalen af 19. december 2003. Den enkelte skov- og landskabsingeniør kan kun opnå ét ekstra skalatrin i forbin- delse med avancement, uanset hvor mange avancementer den pågældende op- når.
§ 3. Ikrafttrædelse mv.
Denne aftale træder i kraft og har virkning fra 1. september 2005.
Stk. 2. Denne aftale kan ikke opsiges uden sammenhæng med aftale af 19. de- cember 2003 om pensionsforhold for tjenestemandsgrupper o.lign. i forbin- delse med nye lønsystemer.
København, den 31. oktober 2005
Statstjenestemændenes Finansministeriet
Centralorganisation II P.M.V.