Er jeres elever forsikrede pr. 1. marts 2011?

Virksomhed Adresse Postnummer

Att: den pensionsansvarlige

Dato 10. marts 2011

Er jeres elever forsikrede pr. 1. marts 2011?

Fra den 1. marts 2011 skal elever, jf. gældende overenskomster, have en række risikoforsikringer som arbejdsgiveren skal betale for. Er eleverne allerede omfattet af virksomhedens firmapensionsordning, skal de ikke have forsikringerne.

Baggrund

I henhold til ”Bekendtgørelse af lov om erhvervsuddannelser” § 55 stk. 2 og § 56 er alle elever i elevaftaleperioden omfattet af overenskomstbestemmelserne. Dette gælder også, selv om jeres virksomhed ikke har overenskomst for de øvrige ansatte under overenskomstområdet.

Hvis jeres virksomhed ikke har overenskomst for de øvrige ansatte på overenskomstområdet, vil man undersøge hvilken overenskomst, der ville være gældende for området, hvorunder eleven er beskæftiget, såfremt virksomheden var organiseret. Ud fra overenskomstområdet skal man herefter se på, hvilke overenskomstmæssige bestemmelser, der er gældende for elever.

Da I allerede har en firmapensionsaftale, har I mulighed for at oprette de relevante forsikringer til jeres elever som et supplement til denne aftale.

Uafklaret retsstilling for virksomheder, der ikke har tiltrådt overenskomst

Det er ikke afklaret, om virksomheder, der uddanner elever, men som ikke har tiltrådt en overenskomst på uddannelsesområdet, også er forpligtet til at etablere en forsikringsordning. Dette spørgsmål er endnu ikke afklaret i retspraksis, men det kan ikke udelukkes, at domstolene vil nå frem til, at forsikringen er en del af de lønvilkår, som virksomheder, der ikke har tiltrådt uddannelsesoverenskomsten, er forpligtet til at give eleven. Som følge af risikoen for at skulle dække eventuelle forsikringssummer, jf. ovenfor, er det Willis´ anbefaling, at der etableres forsikringsordning til disse elever.

Hvad skal I gøre

I bedes udfylde og underskrive vedlagte oplysningsblanket og efterfølgende returnere blanketten til jeres normale kontaktperson hos Xxxxxx, alternativt skanne blanketten og returnere den til xxx@xxxxxx.xx.

Xxxxxxxx af elevpakken sker efter selskabernes fastsatte retningslinjer herom, hvilket du kan få vejledning om hos jeres normale kontaktperson hos Xxxxxx.

Hvad gør Xxxxxx

Såfremt jeres tilbagemelding giver anledning til kontraktmæssige ændringer i jeres firmapensionsordning, sørger Xxxxxx for at tage kontakt til pensionsselskabet og at gennemføre ændringen.

Venlig hilsen

Elevpakke

Elever uansat alder, der ikke allerede er omfattet af en arbejdsgiverbetalt pensions- eller forsikringsordning, har pr. 1. marts 2011 krav på følgende forsikringsydelser:

Såfremt medarbejderen overgår til at være omfattet af en anden arbejdsgiverbetalt pensionsordning, ophører arbejdsgiverens forpligtelse efter denne bestemmelse.

Prisen for ovenstående elevpakke i pensionsselskaberne udgør fra ca. 500 kr. – 800 kr. årligt pr. elev, og du vil modtage præcis information om dette i forbindelse med kontraktens udvidelse.

Xxxxxx I/S Xxxx Xxxxxx

Dækning	Engangsudbetaling	Årlig udbetaling
Dødsfald	300.000 kr.
Invalidesum v/ varig invaliditet	100.000 kr.
Invaliderente v/ 50 % erhvervsevnetab		60.000 kr. årligt
Kritisk sygdom	100.000 kr.

Bemærk venligst supplerende brev af d. 18.03.11 fra Xxxxxx

Oplysningsblanket Forsikring af elever

Virksomheder med overenskomst:

Elever, uanset alder, skal omfattes af vores firmapensionsordning.

Elever skal omfattes af ”elevpakken” indtil virksomhedens overenskomst tilsiger, at elever skal omfattes af virksomhedens pensionsordning.

Vi har valgt at afdække vores elevforpligtelse andet steds (fx Industriens Pension eller PensionDanmark).

Vi har ingen elever og forventer ingen elever ansat i fremtiden.

Virksomheder uden overenskomst:

Elever, uanset alder, skal omfattes af vores firmapensionsordning.

Elever skal omfattes af ”elevpakken” indtil den overenskomst som regulerer virksomhedens erhvervsområde tilsiger, at elever skal omfattes af virksomhedens pensionsordning.

Hvilken arbejdsgiverforening ville du melde din virksomhed ind i, såfremt virksomheden var omfattet af overenskomst:              

Vi har valgt at afdække vores elevforpligtelse andet steds (fx Industriens Pension eller PensionDanmark).

Vi har ingen elever og forventer ingen elever ansat i fremtiden.

Vi er ikke enige i fortolkningen om at elever udenfor overenskomst ligeledes skal omfattes af ”elevpakken” og/eller pensionsordning.

Firma

Dato + stempel + underskrift