På vej til en TR-aftale
På vej til en TR-aftale
Guide for TR/AMR, der skal til samtale om en TR-/AMR- aftale
Samtalens formål er at styrke din platform som tillidsvalgt – TR eller AMR
Det sker ved at vi sammen gennemgår aftalen og alle dens opgaver. På baggrund heraf kan der tages stilling til hvordan opgaverne løses og hvilke udviklingsmål du/vi kan have til hver enkelt opgave og endelig finde frem til hvilke udviklingsmål, der skal indgå i din udviklingsplan.
Samtale og IT på samme tid, kræver fokus fra begge parter
En gennemgang af fokuspunkter:
• Samtalen er systematisk – nærmest slavisk
• Samtaleholder er interviewer: Det er hende/ham, der stiller spørgsmålene – og du giver xxxxxxxx
• Din afkrydsning er helt afgørende – sørg for at de matcher dine valg!
• Undgå udflugter – hold dig på sporet.
• Ikke nogle lange redegørelser for, ”hvad du gør”, ”hvordan du gør” o.s.v..
• Eventuell spørgsmål samles på en ”P-plads”, som vi tager op ved afslutningen af samtalen.
• Opgavens indhold læses op.
• Der er plads til afklaring om din forståelse af opgaven.
• Som tillidsvalgt tager du stilling til dit ansvar for opgaven i dag.
Hvis du løser opgaven, nu eller på sigt, så tag stilling til hvad du vil blive bedre til?
Når alle opgaver er gennemgået, prioriteres det om opgaven skal indgå i din udviklingsplan (antallet af prioriterede læringsbehov for dig er en lokal beslutning):
1) Hvordan kommer jeg i gang?
I den modtagne mail skal du klikke på linket ’Elektronisk indtastning’ for at komme til din side.
1. Du starter med at klikke på enten ’Godkend’ eller ’Afvis’ for at give tilbagemelding på invitationen.
2. Hvis du vælger at godkende invitationen, kan du efterfølgende klikke på linket til ’Elektronisk indtastning’ for at åbne din
3. aftale.
2) Udfyld felterne og gem dine stamdata
Når du er logget ind, kommer du til din personlige side.
1. Udfyld stamdataskemaets punkter:
• Xxxxx kolleger du repræsenterer
• Navn på nærmeste leder
• Faciliteter stillet til rådighed af arbejdsgiver:
• Kontor, egen PC, Egen telefon, tablet
• Timer til rådighed til dit tillidshverv pr. uge
• Tilhørende FTR
2. Klik på den blå knap ’Gem ændringer til stamdata’ for at gemme din indtastning.
Opgaveoversigt
3) Se en samlet oversigt over opgaver
Her ser du en oversigt, over de opgaver der er i dit skema:
Klik på knappen ’Gem og gå til første opgave’ for at starte din indtastning.
Opgavesiden – Hvordan løser du opgaven?
4) Læs beskrivelsen af opgaven. Tag stilling til hvordan opgaven bliver løst
For hver opgave, skal du gøre følgende:
5) Vurder hvilke dele af opgaven, du gerne vil blive bedre til – og om det er særlig vigtigt for dig at blive bedre til netop denne opgave.
OBS! Du vil ikke kunne skrive kommentarer i feltet ”Kommentarer”!
1. Klik på knappen ’Gem og gå til næste’ for at komme til næste opgave.
Når du er færdig med sidste opgave, gemmer du din besvarelse.
Afslut dit opgaveskema
6) Få vist din opgaveoversigt – og rediger eventuelt din udviklingsplan Når du gennemgået den
sidste opgave og trykket på ’Afslut’, får du en oversigt over dine opgaver. Opgaver markeret med et grønt flag, er dem der indgår i din udviklingsplan.
Du har mulighed for at ændre opgaverne i din udviklingsplan, det gør du ved at klikke på det grå flag, så ændres farven til grøn.
1. Klik på knappen ’Gem og
afslut’ når du er færdig med skemaet.
7) Fravælg opgaver i udviklingsplanen – hvis du har for mange OBS! Max grænsen for
antallet af opgaver er en lokal beslutning (i dette eksempel er der valgt 6).
Hvis du har valgt flere opgaver i din udviklingsplan, end der er plads til, vises denne side:
Fravælg de mindst vigtige opgaver i udviklingsplanen, så du kommer ned på det rette antal. Du fravælger ved at klikke på de grønne pile. Når opgaven er fravalgt, vil flaget blive gråt.
1. Klik på knappen ’Gem’ når du er færdig.
8) Du er nu færdig med at udfylde dit opgaveskema Du får en kvittering på
skærmen, hvor der står at dit aftaleskema er sendt til din FOA afdeling/FOA Vendsyssel – og din opgave er færdig.
NOTATER