Filmex Fordelingspolitik 2023
Filmex Fordelingspolitik 2023
(Gældende for vederlag modtaget i 2022)
Filmex forvalter rettigheder på baggrund af regler i ophavsretsloven, overenskomster og aftaler. Filmex’ opgave er at sikre, at vederlagene fordeles og udbetales til de kunstnere, der er berettigede til vederlag i henhold til de bagvedliggende regler, overenskomster og aftaler.
Vederlagene fordeles i forhold til de rettigheder, den enkelte kunstner har, og den brug af rettighederne, der er sket.
Filmex forvalter Dansk Skuespillerforbunds medlemmers og andre udøvende kunstneres rettigheder, herunder medlemmer af Dansk Artist Forbund, Dansk Kapelmesterforening, Dansk Musiker Forbund, Dansk Organist og Kantor Samfund, Dansk Solist-Forbund og Solistforeningen af 1921.
I det følgende gennemgås først de regler, der er gældende for alle rettighedsområder. Dernæst gennemgås de regler, der gælder specifikt for de enkelte områder.
Generelle regler:
Rettighedshaverdefinition
Udøvende kunstnere, hvis præstationer danner grundlag for opkrævningen af udnyttelsesvederlagene, og som er omfattet af DSF’s overenskomster eller tilsvarende på de pågældende områder, betegnes som rettighedshavere.
Xxxx under 18 år er rettighedshavere på lige fod med voksne i henhold til ophavsretsloven. DSF’s overenskomster omfatter ikke børn under 18 år.
Dokumentation
Enhver rettighedshaver er forpligtet til at fremlægge dokumentation for, at vedkommende er berettiget til at modtage vederlag, og at rettighederne ikke er overdraget til producenten/tv- stationen. Er der ikke fremlagt korrekt dokumentation, udbetales der ikke vederlag til rettighedshaveren.
Dokumentationen sker som udgangspunkt ved, at der indsendes kopi af kontrakten med producenten/tv-stationen indeholdende navn, CPR-nummer, produktionstitel, produktionsart, evt. produktionskode, honorar og produktionsår.
I tilfælde af uoverensstemmelse mellem det honorar, der fremgår af kontrakten og det faktisk betalte honorar, skal beløbet dokumenteres ved indsendelse af lønsedler eller tilsvarende.
Dækker en kontrakt flere rettighedshavere eller flere funktioner, skal de respektive andele af det samlede kontraktbeløb dokumenteres ved indsendelse af lønsedler eller tilsvarende.
Kontrakterne indsendes til Filmex af den enkelte rettighedshaver eller af pågældendes faglige organisation.
Filmex modtager honorarlister fra DR. Der er derfor ikke krav om individuel dokumentation for medvirken i DR-produktioner, hvis aftalen er omfattet af overenskomsten mellem DR og Dansk Skuespillerforbund.
Udbetalingstidspunkt
Filmex udbetaler vederlag senest ved udgangen af september måned året efter det kalenderår, hvor Filmex har modtaget det pågældende vederlag. Dvs. at vederlag modtaget af Filmex i kalenderåret 2022 vil blive udbetalt til rettighedshaverne inden udgangen af september 2023.
Såfremt det af objektive grunde ikke er muligt at udbetale et vederlag i forbindelse med den årlige udbetaling i september, udbetales vederlaget så snart, det er muligt herefter.
For så vidt angår filmafregninger (se definition under de specifikke regler) udbetales vederlag modtaget frem til udgangen af august inden udgangen af september det pågældende år, såfremt den primære tv-visning (førstegangsvisningen) har fundet sted.
Udbetaling og indberetning til SKAT
Vederlag udbetales direkte til den enkelte rettighedshaver.
Udbetalingen sker til NemKontoen knyttet til rettighedshaverens cpr-nummer, medmindre anden udbetalingsform er aftalt med rettighedshaveren.
Der udbetales kun til cvr-nummer, såfremt det er begrundet i en testamentarisk bestemmelse. De udbetalte vederlag indberettes til SKAT som B-indkomst med AM-bidragspligt.
Mindsteudbetaling
Hvis en rettighedshaver er berettiget til et samlet vederlag på mindre end 500 kr., udbetales vederlaget ikke. Beløbet reserveres og udbetales, når vedkommende samlet set er berettiget til at få udbetalt mere end 500 kr.
A conto udbetaling
Der kan i helt særlige tilfælde (fx i tilfælde af akut økonomisk trang) ske a conto udbetaling af vederlag. A conto udbetaling kræver formandens forudgående godkendelse.
Beslutningskompetencen kan efter konkret aftale uddelegeres til andre.
Renter
Renter tillægges/fratrækkes før fordeling.
Administrationsomkostninger
Administrationsomkostninger fratrækkes før fordeling af vederlag.
Administrationsomkostningerne udgøres af de direkte omkostninger, der har været for et konkret rettighedsområde, samt Filmex’ fællesomkostninger.
Fællesomkostningerne fordeles mellem rettighedsområderne på grundlag af de respektive vederlags forholdsmæssige andel af de samlede indkomne vederlag.
For så vidt angår filmafregninger, hvor der sker afregning af vederlag, fratrækkes der af praktiske grunde 4%.
Administrationsgebyr
Efter fordeling af vederlag fratrækkes et administrationsgebyr på 10% af det vederlag, den enkelte rettighedshaver er berettiget til, dog maksimalt 6.500 kr. pr kalenderår. Dette gælder dog ikke for medlemmer af de organisationer, hvis medlemmers rettigheder Filmex forvalter.
Organisationerne fremsender på anmodning oversigter over deres medlemmer til Filmex.
Fradrag til sociale, kulturelle eller uddannelsesmæssige formål
Efter af fradrag af administrationsomkostninger fradrages 5% af de modtagne vederlag (undtagen filmafregninger) til sociale, kulturelle og uddannelsesmæssige formål.
Vederlag til fordeling via udenlandske forvaltningsorganisationer
På de rettighedsområder, hvor der er indgået repræsentationsaftaler/gensidighedsaftaler med udenlandske forvaltningsorganisationer, reserveres der midler til betaling af vederlag til disse beregnet på baggrund af oplysninger fra Copydan om andelen af udenlandsk indhold på hovedkanalerne.
Hensættelser til efterfølgende indkomne krav
Der hensættes 9 % af de modtagne vederlag for brug i 2022 til efterfølgende indkomne krav.
Hensatte midler, der ikke er udbetalt efter 3 år, fordeles individuelt i henhold til fordelingsnøglen for det år, vederlaget blev modtaget.
Ufordelbare midler
Såfremt det inden for 3 år ikke er lykkedes at identificere og lokalisere en rettighedshaver, på trods af at der er truffet alle nødvendige foranstaltninger, klassificeres vederlaget som ufordelbart.
Ufordelbare midler overføres til Dansk Skuespillerforbunds Rettighedsafdeling.
Godkendelsesprocedure
Nærværende fordelingspolitik med eventuelle tilføjelser/ændringer godkendes årligt på Filmex’ generalforsamling.
Særlige regler for de enkelte områder
Vedr. filmafregninger
Ved filmafregninger forstås afregninger til Filmex i henhold til overenskomster og aftaler, herunder:
Producenters afregning for spillefilm, kortfilm og tv-serier
Tv-stationers afregning for salg af fysiske og digitale medier, samt salg til udlandet
Xxxxx xxxxxxxxxxx vedrørende enkeltproduktioner Filmafregningerne fordeles til de medvirkende ud fra deres rollestørrelse. Rollestørrelsen fastsættes ud fra størrelsen på den enkeltes honorar.
For så vidt angår royalty på spillefilm fastsættes rollestørrelsen dog på baggrund af antal optagedage. For ældre spillefilms vedkommende, hvor rollerne var opdelt i kategorierne lille/mellem/stor rolle, og hvor antal optagedage ikke er oplyst, anslås det at:
En lille rolle svarer til 3 optagedage
En mellem rolle svarer til 8 optagedage
En stor rolle svarer til 20 optagedage
Tillægget, der tilkommer medvirkende i spillefilm i medfør af § 16, stk. 1, litra b i spillefilmsoverenskomsten fordeles på baggrund af den enkeltes honorar.
Særligt vedr. kabel-vederlag (vederlag for distribution af radio og tv-signaler og digital brug af disse)
Filmex modtager vederlag for distribution af radio- og tv-signaler samt digital brug af disse via Copydan VerdensTV.
Der afsættes skønsmæssigt 1,75% af det samlede vederlag som betaling for radio og 98,25 % for tv, idet der indgår betaling for radiokanaler i de fleste tv-pakker.
Vederlaget fordeles i forhold til de rettigheder, den enkelte rettighedshaver har, og den brug af rettighederne, der er sket.
Betaling for omlægning af betalingsbetingelser fordeles forholdsmæssigt mellem kabelvederlag og digital brug.
Radio
Retten til vederlag vægtes ud fra størrelsen på den enkeltes honorar, som det fremgår af den indsendte kontrakt eller DRs honorarliste (overenskomstkode 10, 11 og 12 vedrører radioproduktioner).
For så vidt angår reklamespots anvendes dog en fast sats på 2.000 kr. pr. spot.
Brugen af rettighederne vægtes ud fra den enkelte radiokanals udbredelse ud fra følgende faste værdier:
Landsdækkende radiokanaler 100%
Regionale radiokanaler 40%
Lokale radiokanaler 10%
TV
Retten til vederlag vægtes ud fra størrelsen på den enkeltes honorar, som det fremgår af den indsendte kontrakt eller DRs honorarliste (overenskomstkode 13, 14 og 15 vedrører tv- produktioner).
På visse områder anvendes dog faste satser:
Reklamefilm (dvs. billede og lyd): 5.500 kr. pr. spot, idet det samlede beregnede honorar maksimalt kan udgøre det faktiske honorar.
Reklamespeak (dvs. kun lyd): 2.000 kr. pr. spot, idet det samlede beregnede honorar maksimalt kan udgøre det faktiske honorar.
Spillefilm: antal optagedage x 3.500 kr. uanset antal visninger. Filmex registrerer visningen af spillefilm produceret efter 1975 på danske tv-kanaler.
Animationsspillefilm: 0-3 timer omregnes til ½ optagedag og 3½ -6 timer omregnes til 1 optagedag. Det samlede antal optagedage x 3.500 kr. uanset antal visninger1.
Dubbing: arbejdshonorar + max 100%
Brugen af rettighederne vægtes ud fra de kanaler, hvor produktionen har været vist på, idet der tages udgangspunkt i den kanal, der har den største udbredelse ifølge Gallup (4-punkt- registreringen).
Af praktiske grunde vægtes brugen af rettigheder for så vidt angår dubbing som visning på landsdækkende tv med højeste udbredelse, idet hele vederlaget udbetales det år, hvor produktionen har fundet sted.
Alle reklamefilm forudsættes vist på TV2
Såfremt udnyttelsesretten til en reklamefilm er længere end 12 måneder indgår rettighederne også i det (de) efterfølgende års fordeling af vederlag jf. de til enhver tid gældende regler.
For udenlandske produktioner sker fordelingen på baggrund af seertal, jf. Gallups basisregistrering.
Digital brug
Midlerne fordeles til danske produktioner (biograffilm, dokudrama, dokumentarfilm, kortfilm, seriefiktion, tv-drama) anvendt på alle kanaler.
20 % af de modtagne midler fordeles på alle produktioner – uanset antal klik. Fordelingen sker forholdsmæssigt på baggrund af produktionernes varighed (minuttal) sat i forhold til det samlede minuttal. De resterende 80 % af midlerne fordeles på produktionerne ud fra den faktiske brug, dvs. ud fra antal klik sat i forhold til det samlede antal klik. Det beløb, der er tildelt den enkelte produktion, fordeles til de medvirkende ud fra størrelsen på den enkeltes honorar.
Vedr. AVU-vederlag
Filmex modtager vederlag for udnyttelse af tv-udsendelser og formidling via Copydan AVU- medier.
AVU-vederlaget fordeles på samme måde som kabel-vederlag. Film i Undervisningen fordeles efter datagrundlag.
1 Særligt vedr. børn: hvis lønnen ikke overholder overenskomstens regler, eller hvis timetallet er ukendt, omregnes den samlede gage til antal timer i henhold til overenskomstens satser. Hvis honoraret er lavere end satsen for én time, omregnes honoraret til ¼ optagedag.
Vedr. tv til søfarende, forsvaret m.v.
Såfremt Filmex modtager vederlag for visning af tv til søfarende, forsvaret eller tilsvarende via Copydan, fordeles vederlaget på samme måde som kabel-vederlag.
Vedr. privatkopiering
Filmex modtager vederlag for privatkopiering via Copydan-foreningen KulturPlus. Pengene fra ordningen er kompensation til rettighedshaverne for tabet ved lovlig privatkopiering af tv og film.
KulturPlus udbetaler 1/3 af midlerne til de faglige organisationer til kollektiv fordeling. 2/3 af midlerne udbetales til individuel fordeling.
Den individuelle fordeling sker for Dansk Skuespillerforbunds overenskomsters dækningsområde via Filmex og efter nedenstående fordelingsaftale, der er aftalt med de faglige organisationer.
Vederlaget opdeles i en spillefilmsandel og en tv-andel med 50% til hver, idet det forudsættes at omfanget af privatkopiering af spillefilm og tv-programmer er cirka det samme.
Spillefilmsandelen
Før der sker individuel fordeling, fratrækkes 2,5% af andelen, som udbetales til Dansk Musiker Forbund med henblik på udbetaling til kollektivt medvirkende musikere.
Resten fordeles til de medvirkende i spillefilm, der har været vist på DR’s og TV2’s kanaler, TV3, Kanal 4,5, 6 samt lokal og regional-tv, og som er produceret i lande, hvor man som kunstner har krav på kompensation for privatkopiering, herunder film med dansk tale og/eller eftersynkronisering.
Selve fordelingen sker på samme måde som for kabel-vederlag. For udenlandske produktioner sker fordelingen på baggrund af seertal, jf. Gallups basisregistrering. For medvirkende i danske produktioner sker fordelingen på baggrund af antal optagedage x 3.500 kr. uanset antal visninger.
Tv-andelen
Før der sker individuel fordeling fratrækkes 5% af andelen, som udbetales til Dansk Musiker Forbund med henblik på udbetaling til kollektivt medvirkende musikere/korsangere.
Resten fordeles til de medvirkende i DR-produktioner (på overenskomstområderne 03, 07, 08, 09,
10, 12, 13, 14,15, 16, 17, 18 og 19), samt til medvirkende i tilsvarende tv-produktioner. Selve fordelingen sker på samme måde som for kabel-vederlag.
For udenlandske produktioner sker fordelingen på baggrund af seertal, jf. Gallups basisregistrering.
For medvirkende i danske produktioner sker fordelingen på baggrund af antal optagedage x 3.500 kr. uanset antal visninger. Der kan maximalt indgå 9.000 kr. pr. rolledag i beregningsgrundlaget.
Vedr. DR Arkiv
Aftalen dækker DRs betaling for følgende brug af egne produktioner:
- 500 timer arkivmateriale on demand på DRs egne platforme
- Ny drama on demand
- Genudsendelse af arkivmateriale på Ramasjang og DR 2 (de specialiserede kanaler)
- Genudsendelse af arkivmateriale på radio
- Klip på alle platforme
- Arkivmateriale på xxxxxxxxx.xx
Det bemærkes, at skuespilleres rettigheder bortfalder 50 år efter en produktions førstegangsvisning jf. ophavsretslovens § 65, stk. 2. Der fordeles ikke rettighedsmidler til produktioner, der ikke længere er beskyttede.
On-demand (500 timers arkivmateriale og Ny drama på xx.xx samt arkivmateriale på xxxxxxxxx.xx)
Ud fra data modtaget fra DR udarbejdes to lister over produktioner, hvori der har medvirket skuespillere (dvs. ansatte omfattet af Dansk Skuespillerforbunds overenskomst med DR):
- drama og ikke-drama produceret før hold-back-perioderne på hhv. 10 og 6 år (500 timers arkivmateriale)
- drama med førstegangsvisning efter hold-backperiodens udløb (10 år) (Ny drama)
Ud fra listen over produktioner anvendt i henhold til aftalens bestemmelse vedr. 500 timers arkivmateriale vist på xx.xx samt på xxxxxxxxx.xx fordeles 20 % af de modtagne midler på alle produktioner, der har været gjort tilgængelige – uanset antal klik. Fordelingen sker forholdsmæssigt på baggrund af deres varighed (minuttal) sat i forhold til det samlede minuttal. De resterende 80 % af midlerne fordeles på produktionerne ud fra den faktiske brug, dvs. ud fra antal klik sat i forhold til det samlede antal klik. Det beløb, der er tildelt den enkelte produktion, fordeles til de medvirkende ud fra størrelsen på den enkeltes honorar.
Listen over nyere dramaproduktioner gennemgås, og produktioner der er vist i henhold til overenskomstens regler elimineres, da disse visninger ikke er omfattet af arkivaftalen.
For de resterende produktioner (dvs. produktioner vist i henhold til aftalens bestemmelse vedr. Ny drama) fordeles 20% af de modtagne midler forholdsmæssigt på alle produktioner, der har været gjort tilgængelige, på baggrund af deres varighed (minuttal) sat i forhold til det samlede minuttal. De resterende 80 % fordeles på produktionerne ud fra den faktiske brug, dvs. ud fra antal klik sat i forhold til det samlede antal klik. Det beløb, der er tildelt den enkelte produktion, fordeles herefter til de medvirkende ud fra størrelsen på den enkeltes honorar.
De specialiserede kanaler og radio
Ud fra lister modtaget fra DR over alle visninger på de omfattede kanaler samt alle radioudsendeler identificeres alle produktioner, hvor der har deltaget skuespillere (dvs. ansatte omfattet af Dansk Skuespillerforbunds overenskomst med DR). Herefter fordeles de modtagne midler (jf.fordelingsaftalen) forholdsmæssigt mellem produktionerne ud fra deres varighed (minuttal) sat i forhold til det samlede minuttal. Det beløb, der er tildelt den enkelte produktion, fordeles herefter til de medvirkende ud fra størrelsen på den enkeltes honorar.
Klip
De modtagne midler (jf. fordelingsaftalen) fordeles forholdsmæssigt mellem de medvirkende skuespillere (dvs. ansatte omfattet af Dansk Skuespillerforbunds overenskomst med DR) ud fra hvor mange gange den enkelte har medvirket i et klip uanset platform og uanset klippets længde.
Bonanza
DRs digitale univers ’Bonanza’ har fortsat været tilgængeligt i 2015 -2022.
Når vederlag for disse år modtages, vil disse blive fordelt forholdsmæssigt på baggrund af antal ’klik’ på de produktioner, der har været tilgængelige. Selve fordelingen til de enkelte rettighedshavere, der har medvirket i produktionerne, vil ligeledes som hidtil ske ud fra en indbyrdes vægtning af det modtagne honorar.
Modtagelse af vederlaget afventer forhandlinger om fordelingsnøgle mellem rettighedsorganisationerne bag Bonanza aftalen gennem Copydan.