PostNord Danmark Løn- og personalevilkår Maj 2014
PostNord Danmark Løn- og personalevilkår Maj 2014
Lønoversigt for medarbejdere i PostNord Danmark
2014 – 2017
Forord
Da overenskomstforhandlingerne i PostNord Danmark føres separat med de enkelte perso- naleorganisationer, vil der forekomme forskellige reguleringssatser og -tidspunkter for ge- nerelle lønreguleringer mv. i de forskellige lokalaftaler og overenskomster afhængig af, hvilken personaleorganisation de er indgået med.
PostNord Danmarks lønoversigt omhandler nedenstående overenskomster: Fagligt Fælles Forbund:
▪ Industriens Overenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. overenskomst- ansatte på særlige vilkår
▪ Industriens Overenskomst samt lokalaftaler vedr. postarbejdere i Post Danmark
▪ Industriens Overenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. postarbejdere
▪ Overenskomst mellem Post Danmark og Fagligt Fælles Forbund for arbejdslede- re og specialister m.fl.
HK Post & Kommunikation:
▪ Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK Post & Kommunikation (omfatter funktionærer og overenskomstansatte på sær- lige vilkår)
▪ Overenskomst mellem Post Danmark og HK Post & Kommunikation for chefer og ledere
CO-Industri
▪ Industriens Overenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr CO-Industri (håndværkere)
Akademiker-organisationerne
▪ Overenskomst mellem Post Danmark og Akademiker-organisationerne
Frivilligt udlånte tjenestemænds lønforløb, herunder generelle lønstigninger, følger over- enskomstansatte på særlige vilkår inden for de respektive overenskomster og lokalaftaler.
Opmærksomheden henledes på, at der kan forekomme mindre kr/øre differencer begrundet i afrundingsregler.
Tillægsstørrelser, der ikke fremgår af denne lønoversigt, kan omregnes/beregnes ved at bruge regnearket der findes på Intranettet/HR/Værktøjer/Løn/Lønoversigt.
Indholdsfortegnelse
1. Procentreguleringer 6
2. Fagligt Fælles Forbund pr. 1. marts 2014 7
2.1 Overenskomstansatte på særlige vilkår skalatrinsløn pr. 1. marts 2014 7
2.2 Tillæg pr. 1. marts 2014 8
3. Fagligt Fælles Forbund pr. 1. marts 2015 9
3.1 Overenskomstansatte på særlige vilkår - Skalatrinsløn pr. 1. marts 2015 9
3.2 Tillæg pr. 1. marts 2015 10
4. Fagligt Fælles Forbund pr. 1. marts 2016 11
4.1 Overenskomstansatte på særlige vilkår - Skalatrinsløn pr. 1. marts 2016 11
4.2 Tillæg pr. 1. marts 2016 12
5. Diverse tillæg – Fagligt Fælles Forbund overenskomstansatte på særlige vilkår 13
5.1 Omdelingstillæg 13
5.2 Truck- og lastbiltillæg 13
6. Fagligt Fælles Forbund – Arbejdsledere og specialister m.fl 14
6.1 Basisløngruppe 2, 3 og 4 14
6.2 Basisløngruppe 5 15
6.3 Tillæg pr. 1. marts 2014 (Arbejdsleder specialist løngruppe 5) 16
6.4 Tillæg pr. 1. marts 2015 (Arbejdsleder specialist løngruppe 5) 17
6.5 Tillæg pr. 1. marts 2016 (Arbejdsleder specialist løngruppe 5) 18
7. Fagligt Fælles Forbund – Fleksibilitetstillæg 19
8. Postarbejdere 20
8.1 Basisløn 20
8.2 Omdelingstillæg 20
8.3 Lærlinge 20
9. HK Post & Kommunikation - pr. 1. marts 2014 21
9.1 Overenskomstansatte på særlige vilkår - Skalatrinsløn pr. 1. marts 2014 21
9.2 Tillæg pr. 1. marts 2014 22
10. HK Post & Kommunikation 1. marts 2015 23
10.1 Overenskomstansatte på særlige vilkår - Skalatrinsløn pr. 1. marts 2015 23
10.2 Overenskomstansatte på særlige vilkår - Tillæg pr. 1. marts 2015 24
11. HK Post & Kommunikation 1. marts 2016 25
11.1 Overenskomstansatte på særlige vilkår - Skalatrinsløn pr. 1. marts 2016 25
11.2 Overenskomstansatte på særlige vilkår - Tillæg pr. 1. marts 2016 26
12. HK Post & Kommunikation – overenskomstansatte på særlige vilkår. Basisløngrupper 27
12.1 Basisløn 27
13. HK Post & Kommunikation – Funktionærer 28
13.1 Basisløngruppe 1 og 2 – ansat før 1. april 1998 28
13.2 Basisløngruppe 1 og 2 - ansat 1. april 1998 eller senere 28
13.3 Basisløngruppe 3, 4 og 5 29
13.4 Tillæg - funktionærer 30
13.5 Trainee 31
13.6 Elever 31
13.7 Voksenerhvervselever 31
13.8 Erhvervsakademielever (KVU-studerende) 32
13.9 Kvalifikationstillæg til kontorelever og voksenerhvervselever i PostNord Danmark 32
13.10 Overenskomstkontrakt 32
14. HK Post & Kommunikation - Overenskomst for Chefer og ledere 33
15. HK Post & Kommunikation – Fleksibilitetstillæg 34
16. CO-Industri (håndværkere) 35
16.1 Basisløn 35
16.2 Elever / lærlinge 35
16.3 Lokalaftale nr. 2.1. (Forskudt tid) 36
16.4 Skiftehold 36
17. Overenskomst mellem Post Danmark og Akademiker-organisationerne 37
17.1 Basisløn pr. 1. april 2014 37
17.2 Basisløn pr. 1. april 2015 37
17.3 Basisløn pr. 1. januar 2016 37
17.4 Trainee 38
17.5 Special- og chefkonsulenter 38
17.6 Specialkonsulenter 38
17.7 Chefkonsulenter 39
17.8 Udligningstillæg 40
17.9 Studentermedhjælpere 40
18. Natpenge m.v 41
19. Jubilæumsgratiale 42
20. Skalatrinslønninger i niveau 1.10.1997 43
21. Pensionsgivende løn 2014 – særlig vilkår 45
1. Procentreguleringer
Nedenstående skema viser den procentforhøjelse, der er aftalt med de enkelte personaleor- ganisationer i overenskomstperioden.
For følgende medarbejdergrupper beregnes procentreguleringen i aktuelt niveau:
▪ Funktionærer (HK Post & Kommunikation)
For øvrige medarbejdergrupper beregnes procentreguleringen i niveau 1.10.97 og procent- forhøjelsen er omregnet til en reguleringssats der anvendes for løndele, der er angivet i ni- veau 1.10.1997.
For 3F, HK Post & Kommunikation samt CO-Industri er overenskomstperioden den 1. marts 2014 – 28. februar 2017.
For akademikerne er overenskomstperioden den 1. april 2014 til 31. marts 2017.
Overenskomst | 1. marts 2014 | 1. marts 2015 | 1. marts 2016 | |||
Procent | Reg.sats | Procent | Reg.sats | Procent | Reg.sats | |
Fagligt Fælls Forbund (3F) | ||||||
Arbejdsledere og specialister m.fl. Lgr. 5 | 1,28% | 1,369044 | 1,44% | 1,388759 | 1,40% | 1,408201 |
Arbejdsledere og specialister m.fl. Lgr. 2-4 | 1,48% | 1,364711 | 1,65% | 1,387229 | 1,61% | 1,409563 |
Særlige vilkår | 1,48% | 1,364711 | 1,65% | 1,387229 | 1,61% | 1,409563 |
HK Post & Kommunikation | ||||||
Funktionærer | 1,30% | 1,46% | 1,42% | |||
Særlige vilkår | 1,30% | 1,347632 | 1,46% | 1,367307 | 1,42% | 1,386723 |
Chefer og ledere | 1,03% | 1,305539 | 1,17% | 1,320814 | 1,12% | 1,335607 |
1. april 2014 | 1. april 2015 | 1. januar 2016 | ||||
Akademikerne | 1,10% | 1,362895 | 1,55% | 1,384020 | 1,60% | 1,406164 |
2. Fagligt Fælles Forbund pr. 1. marts 2014
2.1 Overenskomstansatte på særlige vilkår skalatrinsløn pr. 1. marts 2014
Tabellen omfatter:
▪ Industriens Overenskomst samt lokalaftaler med 3F vedr. overenskomstansatte på særlige vilkår
▪ Overenskomst for arbejdsledere og specialister m.v. vedr. overenskomstansatte på særlige vilkår.
Tabellen starter ved skalatrin 17, da der ikke er medarbejdere i PostNord Danmark på un- derliggende skalatrin.
1. marts 2014 | |||||
skalatrin | Sats II | Sats III | Sats IV | Sats V | Sats VI |
17 | 248.862 | 254.182 | 257.864 | 263.183 | 266.864 |
18 | 253.424 | 258.879 | 262.655 | 268.108 | 271.883 |
19 | 256.829 | 262.423 | 266.293 | 271.887 | 275.760 |
20 | 260.365 | 266.100 | 270.071 | 275.805 | 279.775 |
21 | 264.675 | 270.557 | 274.629 | 280.511 | 284.583 |
22 | 268.668 | 274.550 | 278.622 | 284.504 | 288.576 |
23 | 272.948 | 278.666 | 282.628 | 288.348 | 292.307 |
24 | 277.357 | 282.916 | 286.764 | 292.322 | 296.171 |
25 | 281.865 | 287.250 | 290.978 | 296.363 | 300.092 |
26 | 286.477 | 291.676 | 295.274 | 300.474 | 304.073 |
27 | 291.188 | 296.187 | 299.650 | 304.649 | 308.111 |
28 | 296.007 | 300.795 | 304.108 | 308.896 | 312.210 |
29 | 300.932 | 305.493 | 308.651 | 313.212 | 316.369 |
30 | 305.971 | 310.290 | 313.280 | 317.597 | 320.587 |
31 | 311.117 | 315.179 | 317.993 | 322.054 | 324.867 |
32 | 316.382 | 320.171 | 322.794 | 326.584 | 329.205 |
33 | 321.759 | 325.257 | 327.681 | 331.180 | 333.602 |
34 | 327.259 | 330.451 | 332.661 | 335.850 | 338.059 |
35 | 332.882 | 335.748 | 337.730 | 340.596 | 342.579 |
36 | 338.626 | 341.145 | 342.890 | 345.411 | 347.155 |
37 | 344.497 | 346.653 | 348.143 | 350.299 | 351.792 |
38 | 350.698 | 352.501 | 353.749 | 355.554 | 356.804 |
39 | 356.959 | 358.349 | 359.311 | 360.699 | 361.661 |
40 | 363.357 | 364.307 | 364.965 | 365.915 | 366.572 |
41 | 369.895 | 370.381 | 370.720 | 371.207 | 371.544 |
42 | 376.574 | 376.574 | 376.574 | 376.574 | 376.574 |
43 | 384.934 | 384.934 | 384.934 | 384.934 | 384.934 |
44 | 393.523 | 393.523 | 393.523 | 393.523 | 393.523 |
45 | 402.350 | 402.350 | 402.350 | 402.350 | 402.350 |
46 | 411.419 | 411.419 | 411.419 | 411.419 | 411.419 |
47 | 430.312 | 430.312 | 430.312 | 430.312 | 430.312 |
48 | 459.214 | 459.214 | 459.214 | 459.214 | 459.214 |
49 | 491.237 | 491.237 | 491.237 | 491.237 | 491.237 |
50 | 542.583 | 542.583 | 542.583 | 542.583 | 542.583 |
2.2 Tillæg pr. 1. marts 2014
Tabellen omfatter:
▪ Industriens Overenskomst samt lokalaftaler med 3F vedr. overenskomstansatte på særlige vilkår
▪ Overenskomstansatte på særlige vilkår og løngruppe 2-4 i Overenskomst for ar- bejdsledere og specialister m.v.
For en oversigt over tillæg for arbejdsledere/specialister i løngruppe 5, se kapitel 6.
1. marts 2014 | ||||||
Afrundet grundbeløb pr. 1. Okt. 1997 | Tillæg i alt pr. 1. marts 2014 | Tillæg i alt pr. 1. marts 2014 | Afrundet grundbeløb pr. 1. Okt. 1997 | Tillæg i alt pr. 1. marts 2014 | Tillæg i alt pr. 1. marts 2014 | |
kr. pr. år | kr. pr. år | kr. pr. måned | kr. pr. år | kr. pr. år | kr. pr. måned | |
3.000 | 4.094,13 | 341,18 | 10.500 | 14.329,47 | 1.194,12 | |
3.300 | 4.503,55 | 375,30 | 11.000 | 15.011,82 | 1.250,99 | |
3.500 | 4.776,49 | 398,04 | 11.500 | 15.694,18 | 1.307,85 | |
4.000 | 5.458,84 | 454,90 | 12.000 | 16.376,53 | 1.364,71 | |
4.500 | 6.141,20 | 511,77 | 15.000 | 20.470,67 | 1.705,89 | |
5.000 | 6.823,56 | 568,63 | 18.000 | 24.564,80 | 2.047,07 | |
6.000 | 8.188,27 | 682,36 | 21.000 | 28.658,93 | 2.388,24 | |
6.100 | 8.324,74 | 693,73 | 24.000 | 32.753,06 | 2.729,42 | |
6.200 | 8.461,21 | 705,10 | 27.000 | 36.847,20 | 3.070,60 | |
6.350 | 8.665,91 | 722,16 | 30.000 | 40.941,33 | 3.411,78 | |
6.500 | 8.870,62 | 739,22 | 33.000 | 45.035,46 | 3.752,96 | |
6.900 | 9.416,51 | 784,71 | 36.000 | 49.129,60 | 4.094,13 | |
7.000 | 9.552,98 | 796,08 | 39.000 | 53.223,73 | 4.435,31 | |
7.500 | 10.235,33 | 852,94 | 42.000 | 57.317,86 | 4.776,49 | |
8.000 | 10.917,69 | 909,81 | 45.000 | 61.412,00 | 5.117,67 | |
8.500 | 11.600,04 | 966,67 | 48.000 | 65.506,13 | 5.458,84 | |
9.000 | 12.282,40 | 1.023,53 | 50.000 | 68.235,55 | 5.686,30 | |
9.500 | 12.964,75 | 1.080,40 | ||||
10.000 | 13.647,11 | 1.137,26 | ||||
10.200 | 13.964,25 | 1.163,69 |
3. Fagligt Fælles Forbund pr. 1. marts 2015
3.1 Overenskomstansatte på særlige vilkår - Skalatrinsløn pr. 1. marts 2015
Tabellen omfatter:
▪ Industriens Overenskomst samt lokalaftaler med 3F vedr. overenskomstansatte på særlige vilkår
▪ Overenskomst for arbejdsledere og specialister m.v. vedr. overenskomstansatte på særlige vilkår.
Tabellen starter ved skalatrin 17, da der ikke er medarbejdere i PostNord Danmark på un- derliggende skalatrin.
1. marts 2015 | |||||
skalatrin | Sats II | Sats III | Sats IV | Sats V | Sats VI |
17 | 252.968 | 258.376 | 262.118 | 267.526 | 271.267 |
18 | 257.606 | 263.150 | 266.989 | 272.532 | 276.369 |
19 | 261.067 | 266.753 | 270.687 | 276.373 | 280.310 |
20 | 264.661 | 270.490 | 274.527 | 280.356 | 284.392 |
21 | 269.042 | 275.021 | 279.160 | 285.139 | 289.279 |
22 | 273.101 | 279.080 | 283.219 | 289.198 | 293.338 |
23 | 277.451 | 283.264 | 287.291 | 293.106 | 297.131 |
24 | 281.933 | 287.584 | 291.496 | 297.146 | 301.058 |
25 | 286.516 | 291.990 | 295.779 | 301.253 | 305.043 |
26 | 291.204 | 296.488 | 300.146 | 305.432 | 309.090 |
27 | 295.993 | 301.074 | 304.594 | 309.675 | 313.195 |
28 | 300.891 | 305.758 | 309.126 | 313.992 | 317.362 |
29 | 305.898 | 310.534 | 313.744 | 318.380 | 321.589 |
30 | 311.020 | 315.410 | 318.450 | 322.837 | 325.877 |
31 | 316.251 | 320.379 | 323.240 | 327.368 | 330.227 |
32 | 321.603 | 325.454 | 328.120 | 331.972 | 334.637 |
33 | 327.068 | 330.624 | 333.088 | 336.644 | 339.107 |
34 | 332.659 | 335.904 | 338.150 | 341.392 | 343.637 |
35 | 338.374 | 341.287 | 343.303 | 346.216 | 348.232 |
36 | 344.213 | 346.774 | 348.548 | 351.110 | 352.883 |
37 | 350.181 | 352.373 | 353.888 | 356.079 | 357.597 |
38 | 356.485 | 358.317 | 359.586 | 361.420 | 362.691 |
39 | 362.849 | 364.261 | 365.239 | 366.650 | 367.628 |
40 | 369.352 | 370.318 | 370.987 | 371.952 | 372.621 |
41 | 375.999 | 376.493 | 376.837 | 377.332 | 377.674 |
42 | 382.788 | 382.788 | 382.788 | 382.788 | 382.788 |
43 | 391.286 | 391.286 | 391.286 | 391.286 | 391.286 |
44 | 400.016 | 400.016 | 400.016 | 400.016 | 400.016 |
45 | 408.988 | 408.988 | 408.988 | 408.988 | 408.988 |
46 | 418.208 | 418.208 | 418.208 | 418.208 | 418.208 |
47 | 437.413 | 437.413 | 437.413 | 437.413 | 437.413 |
48 | 466.791 | 466.791 | 466.791 | 466.791 | 466.791 |
49 | 499.343 | 499.343 | 499.343 | 499.343 | 499.343 |
50 | 551.536 | 551.536 | 551.536 | 551.536 | 551.536 |
3.2 Tillæg pr. 1. marts 2015
Tabellen omfatter:
▪ Industriens Overenskomst samt lokalaftaler med 3F vedr. overenskomstansatte på særlige vilkår
▪ Overenskomstansatte på særlige vilkår og løngruppe 2-4 i Overenskomst for ar- bejdsledere og specialister m.v.
1. marts 2015 | ||||||
Afrundet grundbeløb pr. 1. Okt. 1997 | Tillæg i alt pr. 1. marts 2015 | Tillæg i alt pr. 1. marts 2015 | Afrundet grundbeløb pr. 1. Okt. 1997 | Tillæg i alt pr. 1. marts 2015 | Tillæg i alt pr. 1. marts 2015 | |
kr. pr. år | kr. pr. år | kr. pr. måned | kr. pr. år | kr. pr. år | kr. pr. måned | |
3.000 | 4.161,69 | 346,81 | 10.200 | 14.149,74 | 1.179,14 | |
3.300 | 4.577,86 | 381,49 | 10.500 | 14.565,90 | 1.213,83 | |
3.500 | 4.855,30 | 404,61 | 11.000 | 15.259,52 | 1.271,63 | |
4.000 | 5.548,92 | 462,41 | 11.500 | 15.953,13 | 1.329,43 | |
4.500 | 6.242,53 | 520,21 | 12.000 | 16.646,75 | 1.387,23 | |
5.000 | 6.936,15 | 578,01 | 15.000 | 20.808,44 | 1.734,04 | |
6.000 | 8.323,37 | 693,61 | 18.000 | 24.970,12 | 2.080,84 | |
6.100 | 8.462,10 | 705,17 | 21.000 | 29.131,81 | 2.427,65 | |
6.200 | 8.600,82 | 716,73 | 24.000 | 33.293,50 | 2.774,46 | |
6.350 | 8.808,90 | 734,08 | 27.000 | 37.455,18 | 3.121,27 | |
6.500 | 9.016,99 | 751,42 | 30.000 | 41.616,87 | 3.468,07 | |
6.900 | 9.571,88 | 797,66 | 33.000 | 45.778,56 | 3.814,88 | |
7.000 | 9.710,60 | 809,22 | 36.000 | 49.940,24 | 4.161,69 | |
7.500 | 10.404,22 | 867,02 | 39.000 | 54.101,93 | 4.508,49 | |
8.000 | 11.097,83 | 924,82 | 42.000 | 58.263,62 | 4.855,30 | |
8.500 | 11.791,45 | 982,62 | 45.000 | 62.425,31 | 5.202,11 | |
9.000 | 12.485,06 | 1.040,42 | 48.000 | 66.586,99 | 5.548,92 | |
9.500 | 13.178,68 | 1.098,22 | 50.000 | 69.361,45 | 5.780,12 | |
10.000 | 13.872,29 | 1.156,02 |
4. Fagligt Fælles Forbund pr. 1. marts 2016
4.1 Overenskomstansatte på særlige vilkår - Skalatrinsløn pr. 1. marts 2016
Tabellen omfatter:
▪ Industriens Overenskomst samt lokalaftaler med 3F vedr. overenskomstansatte på særlige vilkår
▪ Overenskomst for arbejdsledere og specialister m.v. vedr. overenskomstansatte på særlige vilkår.
Tabellen starter ved skalatrin 17, da der ikke er medarbejdere i PostNord Danmark på un- derliggende skalatrin.
1. marts 2016 | |||||
skalatrin | Sats II | Sats III | Sats IV | Sats V | Sats VI |
17 | 257.041 | 262.535 | 266.338 | 271.833 | 275.634 |
18 | 261.753 | 267.387 | 271.287 | 276.920 | 280.819 |
19 | 265.270 | 271.048 | 275.045 | 280.823 | 284.823 |
20 | 268.922 | 274.845 | 278.947 | 284.870 | 288.970 |
21 | 273.373 | 279.449 | 283.655 | 289.730 | 293.936 |
22 | 277.498 | 283.573 | 287.779 | 293.854 | 298.061 |
23 | 281.918 | 287.824 | 291.916 | 297.825 | 301.914 |
24 | 286.473 | 292.214 | 296.189 | 301.930 | 305.905 |
25 | 291.128 | 296.690 | 300.541 | 306.104 | 309.954 |
26 | 295.893 | 301.262 | 304.979 | 310.349 | 314.066 |
27 | 300.758 | 305.922 | 309.498 | 314.661 | 318.237 |
28 | 305.736 | 310.680 | 314.103 | 319.048 | 322.471 |
29 | 310.823 | 315.533 | 318.795 | 323.506 | 326.766 |
30 | 316.027 | 320.488 | 323.576 | 328.035 | 331.123 |
31 | 321.342 | 325.537 | 328.444 | 332.639 | 335.544 |
32 | 326.780 | 330.693 | 333.403 | 337.317 | 340.025 |
33 | 332.334 | 335.947 | 338.450 | 342.064 | 344.566 |
34 | 338.015 | 341.312 | 343.594 | 346.888 | 349.170 |
35 | 343.822 | 346.782 | 348.830 | 351.790 | 353.838 |
36 | 349.755 | 352.357 | 354.160 | 356.763 | 358.565 |
37 | 355.819 | 358.046 | 359.585 | 361.812 | 363.354 |
38 | 362.224 | 364.086 | 365.376 | 367.239 | 368.530 |
39 | 368.691 | 370.126 | 371.120 | 372.553 | 373.547 |
40 | 375.299 | 376.280 | 376.959 | 377.940 | 378.620 |
41 | 382.052 | 382.554 | 382.904 | 383.407 | 383.755 |
42 | 388.951 | 388.951 | 388.951 | 388.951 | 388.951 |
43 | 397.586 | 397.586 | 397.586 | 397.586 | 397.586 |
44 | 406.456 | 406.456 | 406.456 | 406.456 | 406.456 |
45 | 415.573 | 415.573 | 415.573 | 415.573 | 415.573 |
46 | 424.941 | 424.941 | 424.941 | 424.941 | 424.941 |
47 | 444.455 | 444.455 | 444.455 | 444.455 | 444.455 |
48 | 474.307 | 474.307 | 474.307 | 474.307 | 474.307 |
49 | 507.382 | 507.382 | 507.382 | 507.382 | 507.382 |
50 | 560.415 | 560.415 | 560.415 | 560.415 | 560.415 |
4.2 Tillæg pr. 1. marts 2016
Tabellen omfatter:
▪ Industriens Overenskomst samt lokalaftaler med 3F vedr. overenskomstansatte på særlige vilkår
1. marts 2016 | ||||||
Afrundet grundbeløb pr. 1. Okt. 1997 | Tillæg i alt pr. 1. marts 2016 | Xxxxxx i alt pr. 1. marts 2016 | Afrundet grundbeløb pr. 1. Okt. 1997 | Tillæg i alt pr. 1. marts 2016 | Xxxxxx i alt pr. 1. marts 2016 | |
kr. pr. år | kr. pr. år | kr. pr. måned | kr. pr. år | kr. pr. år | kr. pr. måned | |
3.000 | 4.228,69 | 352,39 | 10.200 | 14.377,54 | 1.198,13 | |
3.300 | 4.651,56 | 387,63 | 10.500 | 14.800,41 | 1.233,37 | |
3.500 | 4.933,47 | 411,12 | 11.000 | 15.505,19 | 1.292,10 | |
4.000 | 5.638,25 | 469,85 | 11.500 | 16.209,97 | 1.350,83 | |
4.500 | 6.343,03 | 528,59 | 12.000 | 16.914,76 | 1.409,56 | |
5.000 | 7.047,82 | 587,32 | 15.000 | 21.143,45 | 1.761,95 | |
6.000 | 8.457,38 | 704,78 | 18.000 | 25.372,13 | 2.114,34 | |
6.100 | 8.598,33 | 716,53 | 21.000 | 29.600,82 | 2.466,74 | |
6.200 | 8.739,29 | 728,27 | 24.000 | 33.829,51 | 2.819,13 | |
6.350 | 8.950,73 | 745,89 | 27.000 | 38.058,20 | 3.171,52 | |
6.500 | 9.162,16 | 763,51 | 30.000 | 42.286,89 | 3.523,91 | |
6.900 | 9.725,98 | 810,50 | 33.000 | 46.515,58 | 3.876,30 | |
7.000 | 9.866,94 | 822,25 | 36.000 | 50.744,27 | 4.228,69 | |
7.500 | 10.571,72 | 880,98 | 39.000 | 54.972,96 | 4.581,08 | |
8.000 | 11.276,50 | 939,71 | 42.000 | 59.201,65 | 4.933,47 | |
8.500 | 11.981,29 | 998,44 | 45.000 | 63.430,34 | 5.285,86 | |
9.000 | 12.686,07 | 1.057,17 | 48.000 | 67.659,02 | 5.638,25 | |
9.500 | 13.390,85 | 1.115,90 | 50.000 | 70.478,15 | 5.873,18 | |
10.000 | 14.095,63 | 1.174,64 |
5. Diverse tillæg – Fagligt Fælles Forbund overenskomstansatte på særlige vilkår
5.1 Omdelingstillæg
For medarbejdere, der i henhold til aftale af 1. januar 1991 oppebærer fuldt omdelingstil- læg udgør beløbet følgende, pr. år:
niv. 1.10.97 | pr. 1. marts 2014 | pr. 1. marts 2015 | pr. 1. marts 2016 | ||
Omdelingstillæg | pr. år | 10.907 | 14.884,90 | 15.130,51 | 15.374,10 |
5.2 Truck- og lastbiltillæg
For medarbejdere, der er omfattet af bestemmelserne i aftale af 21. juni 1999 om arbejds- bestemte tillæg, udgør tillægget pr. time:
niv. 1.10.97 | pr. 1. marts 2014 | pr. 1. marts 2015 | pr. 1. marts 2016 | ||
Lastbiltillæg | pr. time | 6,16 | 8,41 | 8,55 | 8,68 |
Truckførertillæg | pr. time | 2,17 | 2,96 | 3,01 | 3,06 |
6. Fagligt Fælles Forbund – Arbejdsledere og specialister m.fl.
På intranettet under HR/Løn/Lønoversigt findes et regneark til brug for omregning af de- centralt aftalte basislønninger fra niv. 1.10.97 til aktuelt beløb.
6.1 Basisløngruppe 2, 3 og 4
Basislønnen aftales decentralt, men skal fastsættes indenfor nedenstående rammer, jf. overenskomstens § 6.
Basisløn | |||||
løngruppe | niv.1.10.97 | pr. 1. marts 2014 | pr. 1. marts 2015 | pr. 1. marts 2016 | |
Minimum | |||||
2 | 201.000 | 274.307 | 278.833 | 283.322 | |
Maksimum | |||||
214.000 | 292.048 | 296.867 | 301.646 | ||
Minimum | |||||
3 | 217.000 | 296.142 | 301.029 | 305.875 | |
Maksimum | |||||
226.000 | 308.425 | 313.514 | 318.561 | ||
Minimum | |||||
4 | 234.000 | 319.342 | 324.612 | 329.838 | |
Maksimum | |||||
241.000 | 328.895 | 334.322 | 339.705 |
6.2 Basisløngruppe 5
Intervalløn
Intervallønnen i løngruppe 5 omfatter både arbejdsledere som er overenskomstansatte på almindelige vilkår og overenskomstansatte på særlige vilkår, jf. overenskomstens § 6.
Intervalløn | ||||||
løngruppe | niv. 1.10.97 | Pr. 1. januar 2014 | pr. 1. marts 2014 | pr. 1. marts 2015 | pr. 1. marts 2016 | |
Minimum | 5 | 249.079 | 336.690 | 341.000 | 345.910 | 350.753 |
Maksimum | 400.000 | 540.697 | 547.618 | 555.504 | 563.280 | |
Grundlønsdel | 249.079 | 336.690 | 341.000 | 345.910 | 350.753 | |
254.169 | 343.571 | 347.968 | 352.979 | 357.921 | ||
259.403 | 350.646 | 355.134 | 360.249 | 365.292 | ||
264.773 | 357.905 | 362.486 | 367.706 | 372.854 | ||
270.283 | 365.353 | 370.029 | 375.358 | 380.613 | ||
275.937 | 372.995 | 377.769 | 383.210 | 388.574 | ||
282.063 | 381.276 | 386.156 | 391.717 | 397.201 | ||
288.356 | 389.784 | 394.773 | 400.458 | 406.064 | ||
294.824 | 398.526 | 403.627 | 409.440 | 415.172 | ||
301.470 | 407.510 | 412.726 | 418.669 | 424.530 | ||
315.314 | 426.223 | 431.678 | 437.895 | 444.025 |
Note. Der er under OK2014 aftalt en særskilt regulering af Arbejdsleder/specialist lgrp.5 på 1,75% den 1. januar 2014.
6.3 Tillæg pr. 1. marts 2014 (Arbejdsleder specialist løngruppe 5)
Tabellen omfatter:
▪ Ansatte i løngruppe 5 under Overenskomst mellem Fagligt Fælles Forbund Ar- bejdsledere og specialister m.fl.
1. marts 2014 | ||||||
Afrundet grundbeløb pr. 1. Okt. 1997 | Tillæg i alt pr. 1. marts 2014 | Tillæg i alt pr. 1. marts 2014 | Afrundet grundbeløb pr. 1. Okt. 1997 | Tillæg i alt pr. 1. marts 2014 | Tillæg i alt pr. 1. marts 2014 | |
kr. pr. år | kr. pr. år | kr. pr. måned | kr. pr. år | kr. pr. år | kr. pr. måned | |
3.000 | 4.107,13 | 342,26 | 10.500 | 14.374,96 | 1.197,91 | |
3.300 | 4.517,85 | 376,49 | 11.000 | 15.059,48 | 1.254,96 | |
3.500 | 4.791,65 | 399,30 | 11.500 | 15.744,01 | 1.312,00 | |
4.000 | 5.476,18 | 456,35 | 12.000 | 16.428,53 | 1.369,04 | |
4.500 | 6.160,70 | 513,39 | 15.000 | 20.535,66 | 1.711,31 | |
5.000 | 6.845,22 | 570,44 | 18.000 | 24.642,79 | 2.053,57 | |
6.000 | 8.214,26 | 684,52 | 21.000 | 28.749,92 | 2.395,83 | |
6.100 | 8.351,17 | 695,93 | 24.000 | 32.857,06 | 2.738,09 | |
6.200 | 8.488,07 | 707,34 | 27.000 | 36.964,19 | 3.080,35 | |
6.350 | 8.693,43 | 724,45 | 30.000 | 41.071,32 | 3.422,61 | |
6.500 | 8.898,79 | 741,57 | 33.000 | 45.178,45 | 3.764,87 | |
6.900 | 9.446,40 | 787,20 | 36.000 | 49.285,58 | 4.107,13 | |
7.000 | 9.583,31 | 798,61 | 39.000 | 53.392,72 | 4.449,39 | |
7.500 | 10.267,83 | 855,65 | 42.000 | 57.499,85 | 4.791,65 | |
8.000 | 10.952,35 | 912,70 | 45.000 | 61.606,98 | 5.133,92 | |
8.500 | 11.636,87 | 969,74 | 48.000 | 65.714,11 | 5.476,18 | |
9.000 | 12.321,40 | 1.026,78 | 50.000 | 68.452,20 | 5.704,35 | |
9.500 | 13.005,92 | 1.083,83 | ||||
10.000 | 13.690,44 | 1.140,87 | ||||
10.200 | 13.964,25 | 1.163,69 |
6.4 Tillæg pr. 1. marts 2015 (Arbejdsleder specialist løngruppe 5)
Tabellen omfatter:
▪ Ansatte i løngruppe 5 under Overenskomst mellem Fagligt Fælles Forbund Arbejdsledere og specialister m.fl.
1. marts 2015 | ||||||
Afrundet grundbeløb pr. 1. Okt. 1997 | Tillæg i alt pr. 1. marts 2015 | Tillæg i alt pr. 1. marts 2015 | Afrundet grundbeløb pr. 1. Okt. 1997 | Tillæg i alt pr. 1. marts 2015 | Tillæg i alt pr. 1. marts 2015 | |
kr. pr. år | kr. pr. år | kr. pr. måned | kr. pr. år | kr. pr. år | kr. pr. måned | |
3.000 | 4.166,28 | 347,19 | 10.500 | 14.581,97 | 1.215,16 | |
3.300 | 4.582,90 | 381,91 | 11.000 | 15.276,35 | 1.273,03 | |
3.500 | 4.860,66 | 405,05 | 11.500 | 15.970,73 | 1.330,89 | |
4.000 | 5.555,04 | 462,92 | 12.000 | 16.665,11 | 1.388,76 | |
4.500 | 6.249,42 | 520,78 | 15.000 | 20.831,39 | 1.735,95 | |
5.000 | 6.943,80 | 578,65 | 18.000 | 24.997,66 | 2.083,14 | |
6.000 | 8.332,55 | 694,38 | 21.000 | 29.163,94 | 2.430,33 | |
6.100 | 8.471,43 | 705,95 | 24.000 | 33.330,22 | 2.777,52 | |
6.200 | 8.610,31 | 717,53 | 27.000 | 37.496,49 | 3.124,71 | |
6.350 | 8.818,62 | 734,88 | 30.000 | 41.662,77 | 3.471,90 | |
6.500 | 9.026,93 | 752,24 | 33.000 | 45.829,05 | 3.819,09 | |
6.900 | 9.582,44 | 798,54 | 36.000 | 49.995,32 | 4.166,28 | |
7.000 | 9.721,31 | 810,11 | 39.000 | 54.161,60 | 4.513,47 | |
7.500 | 10.415,69 | 867,97 | 42.000 | 58.327,88 | 4.860,66 | |
8.000 | 11.110,07 | 925,84 | 45.000 | 62.494,16 | 5.207,85 | |
8.500 | 11.804,45 | 983,70 | 48.000 | 66.660,43 | 5.555,04 | |
9.000 | 12.498,83 | 1.041,57 | 50.000 | 69.437,95 | 5.786,50 | |
9.500 | 13.193,21 | 1.099,43 | ||||
10.000 | 13.887,59 | 1.157,30 | ||||
10.200 | 14.165,34 | 1.180,45 |
6.5 Tillæg pr. 1. marts 2016 (Arbejdsleder specialist løngruppe 5)
Tabellen omfatter:
▪ Ansatte i løngruppe 5 under Overenskomst mellem Fagligt Fælles Forbund Arbejdsledere og specialister m.fl.
1. marts 2016 | ||||||
Afrundet grundbeløb pr. 1. Okt. 1997 | Tillæg i alt pr. 1. marts 2016 | Xxxxxx i alt pr. 1. marts 2016 | Afrundet grundbeløb pr. 1. Okt. 1997 | Tillæg i alt pr. 1. marts 2016 | Xxxxxx i alt pr. 1. marts 2016 | |
kr. pr. år | kr. pr. år | kr. pr. måned | kr. pr. år | kr. pr. år | kr. pr. måned | |
3.000 | 4.224,60 | 352,05 | 10.500 | 14.786,11 | 1.232,18 | |
3.300 | 4.647,06 | 387,26 | 11.000 | 15.490,21 | 1.290,85 | |
3.500 | 4.928,70 | 410,73 | 11.500 | 16.194,31 | 1.349,53 | |
4.000 | 5.632,80 | 469,40 | 12.000 | 16.898,41 | 1.408,20 | |
4.500 | 6.336,90 | 528,08 | 15.000 | 21.123,02 | 1.760,25 | |
5.000 | 7.041,01 | 586,75 | 18.000 | 25.347,62 | 2.112,30 | |
6.000 | 8.449,21 | 704,10 | 21.000 | 29.572,22 | 2.464,35 | |
6.100 | 8.590,03 | 715,84 | 24.000 | 33.796,82 | 2.816,40 | |
6.200 | 8.730,85 | 727,57 | 27.000 | 38.021,43 | 3.168,45 | |
6.350 | 8.942,08 | 745,17 | 30.000 | 42.246,03 | 3.520,50 | |
6.500 | 9.153,31 | 762,78 | 33.000 | 46.470,63 | 3.872,55 | |
6.900 | 9.716,59 | 809,72 | 36.000 | 50.695,24 | 4.224,60 | |
7.000 | 9.857,41 | 821,45 | 39.000 | 54.919,84 | 4.576,65 | |
7.500 | 10.561,51 | 880,13 | 42.000 | 59.144,44 | 4.928,70 | |
8.000 | 11.265,61 | 938,80 | 45.000 | 63.369,05 | 5.280,75 | |
8.500 | 11.969,71 | 997,48 | 48.000 | 67.593,65 | 5.632,80 | |
9.000 | 12.673,81 | 1.056,15 | 50.000 | 70.410,05 | 5.867,50 | |
9.500 | 13.377,91 | 1.114,83 | ||||
10.000 | 14.082,01 | 1.173,50 | ||||
10.200 | 14.363,65 | 1.196,97 |
7. Fagligt Fælles Forbund – Fleksibilitetstillæg
Tabellen omfatter:
▪ Industriens Overenskomst med lokalaftaler vedr. overenskomstansatte på særlige vilkår
▪ Overenskomst for arbejdsledere og specialister m.v.
Fleksibilitetstillæg er et ikke pensionsgivende tillæg, der ydes som tillæg pr. time til alle medarbejdere under de nævnte overenskomster:
Fleksibiltitetstillæg | pr. 1. marts 2014 | pr. 1. marts 2015 | pr. 1. marts 2016 |
kr./øre pr. time | 4,00 | 4,00 | 4,00 |
Bemærk, at for frivilligt udlånte tjenestemænd (FUT) udgør fleksibilitetstillægget 1,40 kr./timen.
8. Postarbejdere
8.1 Basisløn
Basislønnen aftales decentralt, jf. lokalaftale nr. 6, men skal dog som minimum udgøre ne- denstående basisløn, jf. Industriens Overenskomst, § 22.
Mindstebasisløn | pr. 1. marts 2014 | pr. 1. marts 2015 | pr. 1. marts 2016 |
pr. time | 110,20 | 111,85 | 113,65 |
pr. år | 212.025 | 215.199 | 218.663 |
8.2 Omdelingstillæg
For postarbejdere, der i henhold til aftale af 1. januar 1991, oppebærer fuldt omdelingstil- læg udgør beløbet følgende, jf. lokalaftale nr. 6:
pr. 1. marts 2014 | pr. 1. marts 2015 | pr. 1. marts 2016 | ||
Omdelingstillæg | pr. år | 13.756 | 13.756 | 13.756 |
8.3 Lærlinge
lærlinge | pr. 1. marts 2014 | pr. 1. marts 2015 | pr. 1. marts 2016 | |
pr. måned | Trin 2 | 11.675,16 | 11.896,99 | 12.123,03 |
pr. måned | Trin 3 | 12.537,79 | 12.776,00 | 13.018,75 |
pr. måned | Trin 4 | 14.502,14 | 14.777,68 | 15.058,46 |
9. HK Post & Kommunikation - pr. 1. marts 2014
9.1 Overenskomstansatte på særlige vilkår - Skalatrinsløn pr. 1. marts 2014
Tabellen omfatter:
▪ Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK Post & Kommunikation for overenskomstansatte på særlige vilkår.
Tabellen starter ved skalatrin 21, da der ikke er medarbejdere i PostNord Danmark på underliggende skalatrin.
1. marts 2014 | |||||
skalatrin | Sats II | Sats III | Sats IV | Sats V | Sats VI |
21 | 261.362 | 267.171 | 271.192 | 277.000 | 281.022 |
22 | 265.306 | 271.114 | 275.135 | 280.944 | 284.965 |
23 | 269.532 | 275.178 | 279.091 | 284.740 | 288.649 |
24 | 273.886 | 279.375 | 283.175 | 288.664 | 292.464 |
25 | 278.337 | 283.655 | 287.337 | 292.654 | 296.336 |
26 | 282.892 | 288.025 | 291.579 | 296.714 | 300.267 |
27 | 287.544 | 292.481 | 295.900 | 300.836 | 304.255 |
28 | 292.303 | 297.030 | 300.302 | 305.030 | 308.303 |
29 | 297.166 | 301.670 | 304.789 | 309.292 | 312.409 |
30 | 302.142 | 306.407 | 309.360 | 313.622 | 316.575 |
31 | 307.224 | 311.234 | 314.013 | 318.024 | 320.801 |
32 | 312.423 | 316.164 | 318.754 | 322.496 | 325.085 |
33 | 317.733 | 321.187 | 323.580 | 327.035 | 329.427 |
34 | 323.164 | 326.316 | 328.497 | 331.647 | 333.829 |
35 | 328.716 | 331.546 | 333.504 | 336.334 | 338.292 |
36 | 334.388 | 336.876 | 338.599 | 341.088 | 342.811 |
37 | 340.185 | 342.315 | 343.786 | 345.916 | 347.390 |
38 | 346.309 | 348.089 | 349.322 | 351.104 | 352.338 |
39 | 352.492 | 353.864 | 354.814 | 356.185 | 357.135 |
40 | 358.810 | 359.748 | 360.397 | 361.335 | 361.985 |
41 | 365.266 | 365.746 | 366.080 | 366.561 | 366.894 |
42 | 371.862 | 371.862 | 371.862 | 371.862 | 371.862 |
43 | 380.117 | 380.117 | 380.117 | 380.117 | 380.117 |
44 | 388.598 | 388.598 | 388.598 | 388.598 | 388.598 |
45 | 397.314 | 397.314 | 397.314 | 397.314 | 397.314 |
46 | 406.271 | 406.271 | 406.271 | 406.271 | 406.271 |
47 | 424.927 | 424.927 | 424.927 | 424.927 | 424.927 |
48 | 453.467 | 453.467 | 453.467 | 453.467 | 453.467 |
49 | 485.090 | 485.090 | 485.090 | 485.090 | 485.090 |
50 | 535.793 | 535.793 | 535.793 | 535.793 | 535.793 |
51 | 609.636 | 609.636 | 609.636 | 609.636 | 609.636 |
52 | 669.357 | 669.357 | 669.357 | 669.357 | 669.357 |
53 | 748.956 | 748.956 | 748.956 | 748.956 | 748.956 |
54 | 844.556 | 844.556 | 844.556 | 844.556 | 844.556 |
55 | 951.764 | 951.764 | 951.764 | 951.764 | 951.764 |
9.2 Tillæg pr. 1. marts 2014
Tabellen omfatter:
▪ Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK Post & Kommunikation for overenskomstansatte på særlige vilkår.
1. marts 2014 | ||||||
Afrundet grundbeløb pr. 1. okt. 1997 | Tillæg i alt pr. 1. marts 2014 | Tillæg i alt pr. 1. marts 2014 | Afrundet grundbeløb pr. 1. okt. 1997 | Tillæg i alt pr. 1. marts 2014 | Tillæg i alt pr. 1. marts 2014 | |
kr. pr. år | kr. pr. år | kr. pr. måned | kr. pr. år | kr. pr. år | kr. pr. måned | |
3.000 | 4.042,90 | 336,91 | 10.200 | 13.745,85 | 1.145,49 | |
3.300 | 4.447,19 | 370,60 | 10.500 | 14.150,14 | 1.179,18 | |
3.500 | 4.716,71 | 393,06 | 11.000 | 14.823,95 | 1.235,33 | |
4.000 | 5.390,53 | 449,21 | 11.500 | 15.497,77 | 1.291,48 | |
4.500 | 6.064,34 | 505,36 | 12.000 | 16.171,58 | 1.347,63 | |
5.000 | 6.738,16 | 561,51 | 15.000 | 20.214,48 | 1.684,54 | |
6.000 | 8.085,79 | 673,82 | 18.000 | 24.257,38 | 2.021,45 | |
6.100 | 8.220,56 | 685,05 | 21.000 | 28.300,27 | 2.358,36 | |
6.200 | 8.355,32 | 696,28 | 24.000 | 32.343,17 | 2.695,26 | |
6.350 | 8.557,46 | 713,12 | 27.000 | 36.386,06 | 3.032,17 | |
6.500 | 8.759,61 | 729,97 | 30.000 | 40.428,96 | 3.369,08 | |
6.900 | 9.298,66 | 774,89 | 33.000 | 44.471,86 | 3.705,99 | |
7.000 | 9.433,42 | 786,12 | 36.000 | 48.514,75 | 4.042,90 | |
7.500 | 10.107,24 | 842,27 | 39.000 | 52.557,65 | 4.379,80 | |
8.000 | 10.781,06 | 898,42 | 42.000 | 56.600,54 | 4.716,71 | |
8.500 | 11.454,87 | 954,57 | 45.000 | 60.643,44 | 5.053,62 | |
9.000 | 12.128,69 | 1.010,72 | 48.000 | 64.686,34 | 5.390,53 | |
9.500 | 12.802,50 | 1.066,88 | 50.000 | 67.381,60 | 5.615,13 | |
10.000 | 13.476,32 | 1.123,03 |
10. HK Post & Kommunikation 1. marts 2015
10.1 Overenskomstansatte på særlige vilkår - Skalatrinsløn pr. 1. marts 2015
Tabellen omfatter:
▪ Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK Post & Kommunikation for overenskomstansatte på særlige vilkår.
Tabellen starter ved skalatrin 21, da der ikke er medarbejdere i PostNord Danmark på underliggende skalatrin.
1. marts 2015 | |||||
skalatrin | Sats II | Sats III | Sats IV | Sats V | Sats VI |
21 | 265.178 | 271.071 | 275.151 | 281.044 | 285.125 |
22 | 269.179 | 275.072 | 279.152 | 285.045 | 289.125 |
23 | 273.467 | 279.196 | 283.165 | 288.897 | 292.863 |
24 | 277.885 | 283.454 | 287.309 | 292.879 | 296.734 |
25 | 282.401 | 287.796 | 291.532 | 296.927 | 300.663 |
26 | 287.022 | 292.230 | 295.836 | 301.045 | 304.651 |
27 | 291.742 | 296.751 | 300.220 | 305.228 | 308.697 |
28 | 296.570 | 301.367 | 304.687 | 309.483 | 312.804 |
29 | 301.505 | 306.074 | 309.238 | 313.808 | 316.970 |
30 | 306.553 | 310.880 | 313.876 | 318.201 | 321.197 |
31 | 311.709 | 315.778 | 318.598 | 322.667 | 325.485 |
32 | 316.984 | 320.780 | 323.408 | 327.205 | 329.831 |
33 | 322.371 | 325.876 | 328.304 | 331.810 | 334.237 |
34 | 327.882 | 331.080 | 333.293 | 336.489 | 338.702 |
35 | 333.515 | 336.386 | 338.373 | 341.244 | 343.231 |
36 | 339.270 | 341.794 | 343.543 | 346.068 | 347.816 |
37 | 345.152 | 347.312 | 348.805 | 350.966 | 352.462 |
38 | 351.365 | 353.171 | 354.422 | 356.230 | 357.482 |
39 | 357.638 | 359.030 | 359.994 | 361.385 | 362.349 |
40 | 364.048 | 365.000 | 365.659 | 366.611 | 367.270 |
41 | 370.599 | 371.086 | 371.425 | 371.913 | 372.251 |
42 | 377.291 | 377.291 | 377.291 | 377.291 | 377.291 |
43 | 385.667 | 385.667 | 385.667 | 385.667 | 385.667 |
44 | 394.271 | 394.271 | 394.271 | 394.271 | 394.271 |
45 | 403.115 | 403.115 | 403.115 | 403.115 | 403.115 |
46 | 412.202 | 412.202 | 412.202 | 412.202 | 412.202 |
47 | 431.131 | 431.131 | 431.131 | 431.131 | 431.131 |
48 | 460.088 | 460.088 | 460.088 | 460.088 | 460.088 |
49 | 492.172 | 492.172 | 492.172 | 492.172 | 492.172 |
50 | 543.615 | 543.615 | 543.615 | 543.615 | 543.615 |
51 | 618.537 | 618.537 | 618.537 | 618.537 | 618.537 |
52 | 679.129 | 679.129 | 679.129 | 679.129 | 679.129 |
53 | 759.890 | 759.890 | 759.890 | 759.890 | 759.890 |
54 | 856.886 | 856.886 | 856.886 | 856.886 | 856.886 |
55 | 965.659 | 965.659 | 965.659 | 965.659 | 965.659 |
10.2 Overenskomstansatte på særlige vilkår - Tillæg pr. 1. marts 2015
Tabellen omfatter:
▪ Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK Post & Kommunikation for overenskomstansatte på særlige vilkår.
1. marts 2015 | ||||||
Afrundet grundbeløb pr. 1. Okt. 1997 | Tillæg i alt pr. 1. marts 2015 | Tillæg i alt pr. 1. marts 2015 | Afrundet grundbeløb pr. 1. Okt. 1997 | Tillæg i alt pr. 1. marts 2015 | Tillæg i alt pr. 1. marts 2015 | |
kr. pr. år | kr. pr. år | kr. pr. måned | kr. pr. år | kr. pr. år | kr. pr. måned | |
3.000 | 4.101,92 | 341,83 | 10.200 | 13.946,53 | 1.162,21 | |
3.300 | 4.512,11 | 376,01 | 10.500 | 14.356,72 | 1.196,39 | |
3.500 | 4.785,57 | 398,80 | 11.000 | 15.040,38 | 1.253,36 | |
4.000 | 5.469,23 | 455,77 | 11.500 | 15.724,03 | 1.310,34 | |
4.500 | 6.152,88 | 512,74 | 12.000 | 16.407,68 | 1.367,31 | |
5.000 | 6.836,54 | 569,71 | 15.000 | 20.509,61 | 1.709,13 | |
6.000 | 8.203,84 | 683,65 | 18.000 | 24.611,53 | 2.050,96 | |
6.100 | 8.340,57 | 695,05 | 21.000 | 28.713,45 | 2.392,79 | |
6.200 | 8.477,30 | 706,44 | 24.000 | 32.815,37 | 2.734,61 | |
6.350 | 8.682,40 | 723,53 | 27.000 | 36.917,29 | 3.076,44 | |
6.500 | 8.887,50 | 740,62 | 30.000 | 41.019,21 | 3.418,27 | |
6.900 | 9.434,42 | 786,20 | 33.000 | 45.121,13 | 3.760,09 | |
7.000 | 9.571,15 | 797,60 | 36.000 | 49.223,05 | 4.101,92 | |
7.500 | 10.254,80 | 854,57 | 39.000 | 53.324,97 | 4.443,75 | |
8.000 | 10.938,46 | 911,54 | 42.000 | 57.426,89 | 4.785,57 | |
8.500 | 11.622,11 | 968,51 | 45.000 | 61.528,82 | 5.127,40 | |
9.000 | 12.305,76 | 1.025,48 | 48.000 | 65.630,74 | 5.469,23 | |
9.500 | 12.989,42 | 1.082,45 | 50.000 | 68.365,35 | 5.697,11 | |
10.000 | 13.673,07 | 1.139,42 |
11. HK Post & Kommunikation 1. marts 2016
11.1 Overenskomstansatte på særlige vilkår - Skalatrinsløn pr. 1. marts 2016
Tabellen omfatter:
▪ Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK Post & Kommunikation for overenskomstansatte på særlige vilkår.
Tabellen starter ved skalatrin 21, da der ikke er medarbejdere i PostNord Danmark på underliggende skalatrin.
1. marts 2016 | ||||||
skalatrin | Sats 0 | Sats II | Sats III | Sats IV | Sats V | Sats VI |
21 | 258.829 | 268.944 | 274.921 | 279.059 | 285.035 | 289.173 |
22 | 262.887 | 273.001 | 278.978 | 283.116 | 289.093 | 293.231 |
23 | 267.511 | 277.350 | 283.161 | 287.186 | 292.999 | 297.022 |
24 | 272.272 | 281.831 | 287.479 | 291.389 | 297.037 | 300.948 |
25 | 277.150 | 286.411 | 291.883 | 295.672 | 301.144 | 304.932 |
26 | 282.157 | 291.098 | 296.380 | 300.037 | 305.320 | 308.977 |
27 | 287.286 | 295.885 | 300.965 | 304.483 | 309.562 | 313.080 |
28 | 292.549 | 300.782 | 305.646 | 309.013 | 313.878 | 317.246 |
29 | 297.946 | 305.786 | 310.421 | 313.630 | 318.264 | 321.472 |
30 | 303.479 | 310.906 | 315.295 | 318.333 | 322.720 | 325.758 |
31 | 309.150 | 316.135 | 320.262 | 323.122 | 327.249 | 330.107 |
32 | 314.969 | 321.485 | 325.335 | 328.000 | 331.851 | 334.515 |
33 | 320.933 | 326.949 | 330.503 | 332.966 | 336.522 | 338.983 |
34 | 327.049 | 332.538 | 335.781 | 338.026 | 341.267 | 343.512 |
35 | 333.324 | 338.251 | 341.163 | 343.178 | 346.090 | 348.105 |
36 | 339.753 | 344.088 | 346.647 | 348.421 | 350.982 | 352.755 |
37 | 346.347 | 350.053 | 352.244 | 353.759 | 355.950 | 357.467 |
38 | 353.250 | 356.355 | 358.186 | 359.455 | 361.288 | 362.559 |
39 | 360.329 | 362.717 | 364.128 | 365.106 | 366.516 | 367.494 |
40 | 367.583 | 369.218 | 370.183 | 370.851 | 371.816 | 372.485 |
41 | 375.021 | 375.862 | 376.355 | 376.699 | 377.194 | 377.537 |
42 | 382.648 | 382.648 | 382.648 | 382.648 | 382.648 | 382.648 |
43 | 391.143 | 391.143 | 391.143 | 391.143 | 391.143 | 391.143 |
44 | 399.870 | 399.870 | 399.870 | 399.870 | 399.870 | 399.870 |
45 | 408.839 | 408.839 | 408.839 | 408.839 | 408.839 | 408.839 |
46 | 418.055 | 418.055 | 418.055 | 418.055 | 418.055 | 418.055 |
47 | 437.253 | 437.253 | 437.253 | 437.253 | 437.253 | 437.253 |
48 | 466.621 | 466.621 | 466.621 | 466.621 | 466.621 | 466.621 |
49 | 499.161 | 499.161 | 499.161 | 499.161 | 499.161 | 499.161 |
50 | 551.335 | 551.335 | 551.335 | 551.335 | 551.335 | 551.335 |
51 | 627.320 | 627.320 | 627.320 | 627.320 | 627.320 | 627.320 |
52 | 688.773 | 688.773 | 688.773 | 688.773 | 688.773 | 688.773 |
53 | 770.681 | 770.681 | 770.681 | 770.681 | 770.681 | 770.681 |
54 | 869.054 | 869.054 | 869.054 | 869.054 | 869.054 | 869.054 |
55 | 979.372 | 979.372 | 979.372 | 979.372 | 979.372 | 979.372 |
11.2 Overenskomstansatte på særlige vilkår - Tillæg pr. 1. marts 2016
Tabellen omfatter:
▪ Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK Post & Kommunikation for overenskomstansatte på særlige vilkår.
1. marts 2016 | ||||||
Afrundet grundbeløb pr. 1. Okt. 1997 | Tillæg i alt pr. 1. marts 2016 | Xxxxxx i alt pr. 1. marts 2016 | Afrundet grundbeløb pr. 1. Okt. 1997 | Tillæg i alt pr. 1. marts 2016 | Xxxxxx i alt pr. 1. marts 2016 | |
kr. pr. år | kr. pr. år | kr. pr. måned | kr. pr. år | kr. pr. år | kr. pr. måned | |
3.000 | 4.160,17 | 346,68 | 10.200 | 14.144,57 | 1.178,71 | |
3.300 | 4.576,19 | 381,35 | 10.500 | 14.560,59 | 1.213,38 | |
3.500 | 4.853,53 | 404,46 | 11.000 | 15.253,95 | 1.271,16 | |
4.000 | 5.546,89 | 462,24 | 11.500 | 15.947,31 | 1.328,94 | |
4.500 | 6.240,25 | 520,02 | 12.000 | 16.640,68 | 1.386,72 | |
5.000 | 6.933,62 | 577,80 | 15.000 | 20.800,85 | 1.733,40 | |
6.000 | 8.320,34 | 693,36 | 18.000 | 24.961,01 | 2.080,08 | |
6.100 | 8.459,01 | 704,92 | 21.000 | 29.121,18 | 2.426,77 | |
6.200 | 8.597,68 | 716,47 | 24.000 | 33.281,35 | 2.773,45 | |
6.350 | 8.805,69 | 733,81 | 27.000 | 37.441,52 | 3.120,13 | |
6.500 | 9.013,70 | 751,14 | 30.000 | 41.601,69 | 3.466,81 | |
6.900 | 9.568,39 | 797,37 | 33.000 | 45.761,86 | 3.813,49 | |
7.000 | 9.707,06 | 808,92 | 36.000 | 49.922,03 | 4.160,17 | |
7.500 | 10.400,42 | 866,70 | 39.000 | 54.082,20 | 4.506,85 | |
8.000 | 11.093,78 | 924,48 | 42.000 | 58.242,37 | 4.853,53 | |
8.500 | 11.787,15 | 982,26 | 45.000 | 62.402,54 | 5.200,21 | |
9.000 | 12.480,51 | 1.040,04 | 48.000 | 66.562,70 | 5.546,89 | |
9.500 | 13.173,87 | 1.097,82 | 50.000 | 69.336,15 | 5.778,01 | |
10.000 | 13.867,23 | 1.155,60 |
12. HK Post & Kommunikation – overenskomstansatte på særlige vilkår. Basisløngrupper
Overenskomstansatte på særlige vilkår, der efter ansøgning er ansat i ny stilling omfattet af nedenstående basisløngrupper, jf. lokalaftale nr. 3.
12.1 Basisløn
Overenskomstansatte på særlige vilkår | |||||
Basisløn | løngruppe | niv. 1.10.97 | 1. marts 2014 | 1.marts 2015 | 1.marts 2016 |
Hovedstad | |||||
3 | 223.000 | 300.522 | 304.909 | 309.239 | |
4 | 241.000 | 324.779 | 329.521 | 334.200 | |
Øvrige land | |||||
3 | 217.000 | 292.436 | 296.706 | 300.919 | |
4 | 235.000 | 316.694 | 321.317 | 325.880 | |
5 | 250.000 | 336.908 | 341.827 | 346.681 | |
275.000 | 370.599 | 376.009 | 381.349 | ||
300.000 | 404.290 | 410.192 | 416.017 |
13. HK Post & Kommunikation – Funktionærer
13.1 Basisløngruppe 1 og 2 – ansat før 1. april 1998
Medarbejdere, ansat forud for 1. april 1998, ansat i henhold til Industriens Funktionær- overenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK Post & Kommunikation for funktionærer, er omfattet af nedenstående basisløngrupper, jf. lokalaftale nr. 2.
Basisløngruppe 1 og 2 - ansat før 1. april 1998 | ||||
Basisløn | løngruppe | 1. marts 2014 | 1.marts 2015 | 1.marts 2016 |
1 | 221.686 | 224.923 | 228.116 | |
1. løntrin | 2 | 234.488 | 237.912 | 241.290 |
2. løntrin | 237.857 | 241.330 | 244.757 | |
3. løntrin | 241.227 | 244.749 | 248.224 |
13.2 Basisløngruppe 1 og 2 - ansat 1. april 1998 eller senere
Medarbejdere, ansat 1. april 1998 eller senere, ansat i henhold til Industriens Funktionær- overenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK Post & Kommunikation for funk- tionærer, er omfattet af nedenstående basisløngrupper, jf. lokalaftale nr. 2.
Basisløngruppe 1 og 2 - ansat 1. april 1998 eller senere | ||||
Basisløn | løngruppe | 1. marts 2014 | 1.marts 2015 | 1.marts 2016 |
1 | 230.946 | 234.318 | 237.645 | |
1. løntrin - Hovedstad | 2 | 251.058 | 254.723 | 258.340 |
1. løntrin - Øvrige land | 251.058 | 254.723 | 258.340 | |
2. xxxxxxx - Xxxxxxxxx | 263.542 | 267.390 | 271.187 | |
2. løntrin - Øvrige land | 259.382 | 263.169 | 266.906 |
13.3 Basisløngruppe 3, 4 og 5
Basisløngruppe 3, 4, og 5 omfatter medarbejdere ansat i henhold til Industriens Funktio- næroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK Post & Kommunikation for funktionærer, jf. lokalaftale nr. 2.
Basisløngruppe 3, 4 og 5 | ||||
Basisløn | løngruppe | 1. marts 2014 | 1.marts 2015 | 1.marts 2016 |
Hovedstad | ||||
3 | 300.522 | 304.909 | 309.239 | |
4 | 324.779 | 329.521 | 334.200 | |
Øvrige land | ||||
3 | 292.436 | 296.706 | 300.919 | |
4 | 316.694 | 321.317 | 325.880 | |
5 | 336.908 | 341.827 | 346.681 | |
370.599 | 376.009 | 381.349 | ||
404.290 | 410.192 | 416.017 |
13.4 Tillæg - funktionærer
Tabellen omfatter Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK Post & Kommunikation for funktionærer.
Tillæg til funktionærer beregnes i aktuelt niveau. Når niveau 1.10.1997 er medtaget i tabel- len, skyldes det at tillæg ikke udmøntes i beløb, der ligger under et bestemt niveau pr. 1.10.1997, jf. lokalaftale nr. 2, § 3, stk. 4.
Afrundet grundbeløb pr. 1. Okt. 1997 | Tillæg i alt pr. 1. marts 2014 | Tillæg i alt pr. 1. marts 2015 | Tillæg i alt pr. 1. marts 2016 |
kr. pr. år | kr. pr. år | kr. pr. år | kr. pr. år |
3.000 | 4.042,90 | 4.101,92 | 4.160,17 |
3.300 | 4.447,19 | 4.512,11 | 4.576,19 |
3.500 | 4.716,71 | 4.785,58 | 4.853,53 |
4.000 | 5.390,53 | 5.469,23 | 5.546,89 |
4.500 | 6.064,34 | 6.152,88 | 6.240,25 |
5.000 | 6.738,16 | 6.836,54 | 6.933,62 |
6.000 | 8.085,79 | 8.203,85 | 8.320,34 |
6.100 | 8.220,56 | 8.340,58 | 8.459,01 |
6.200 | 8.355,32 | 8.477,31 | 8.597,68 |
6.350 | 8.557,46 | 8.682,40 | 8.805,69 |
6.500 | 8.759,61 | 8.887,50 | 9.013,70 |
6.900 | 9.298,66 | 9.434,42 | 9.568,39 |
7.000 | 9.433,42 | 9.571,15 | 9.707,06 |
7.500 | 10.107,24 | 10.254,81 | 10.400,42 |
8.000 | 10.781,06 | 10.938,46 | 11.093,79 |
8.500 | 11.454,87 | 11.622,11 | 11.787,15 |
9.000 | 12.128,69 | 12.305,77 | 12.480,51 |
9.500 | 12.802,50 | 12.989,42 | 13.173,87 |
10.000 | 13.476,32 | 13.673,08 | 13.867,23 |
10.200 | 13.745,85 | 13.946,54 | 14.144,58 |
10.500 | 14.150,14 | 14.356,73 | 14.560,59 |
11.000 | 14.823,95 | 15.040,38 | 15.253,96 |
11.500 | 15.497,77 | 15.724,04 | 15.947,32 |
12.000 | 16.171,59 | 16.407,69 | 16.640,68 |
15.000 | 20.214,48 | 20.509,61 | 20.800,85 |
18.000 | 24.257,38 | 24.611,54 | 24.961,02 |
21.000 | 28.300,27 | 28.713,46 | 29.121,19 |
24.000 | 32.343,17 | 32.815,38 | 33.281,36 |
27.000 | 36.386,07 | 36.917,30 | 37.441,53 |
30.000 | 40.428,96 | 41.019,23 | 41.601,70 |
33.000 | 44.471,86 | 45.121,15 | 45.761,87 |
36.000 | 48.514,76 | 49.223,07 | 49.922,04 |
39.000 | 52.557,65 | 53.324,99 | 54.082,21 |
42.000 | 56.600,55 | 57.426,92 | 58.242,38 |
45.000 | 60.643,44 | 61.528,84 | 62.402,55 |
48.000 | 64.686,34 | 65.630,76 | 66.562,72 |
50.000 | 67.381,61 | 68.365,38 | 69.336,16 |
13.5 Trainee
Trainee, der ikke har en akademisk uddannelse, ansættes i henhold til Industriens Funktio- næroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK Post & Kommunikation for funktionærer, jf. lokalaftale nr. 2.
1. marts 2014 | 1. marts 2015 | 1.marts 2016 | |
Basisløn | 241.227 | 244.749 | 248.224 |
Kvalifikationstillæg | 9.298 | 9.434 | 9.568 |
13.6 Elever
Kontorelever og voksenerhvervselever aflønnes i henhold til Industriens Funktionærover- enskomst, § 3.
Kontorelever:
Basisløn | 1. marts 2014 | 1.marts 2015 | 1.marts 2016 |
1.år pr. måned | 124.500 10.375 | 126.840 10.570 | 129.240 10.770 |
2.år pr. måned | 137.940 11.495 | 140.580 11.715 | 143.220 11.935 |
3.år pr. måned | 151.680 12.640 | 154.560 12.880 | 157.500 13.125 |
4.år pr. måned | 163.980 13.665 | 167.100 13.925 | 170.280 14.190 |
HHx-tillæg pr. år | 11.280 | 11.280 | 11.280 |
HHx-tillæg pr.måned | 940 | 940 | 940 |
13.7 Voksenerhvervselever:
1. marts 2014 | 1.marts 2015 | 1.marts 2016 | |
Basisløn pr. år | 224.381 | 227.656 | 230.889 |
Basisløn pr. måned | 18.698 | 18.971 | 19.241 |
13.8 Erhvervsakademielever (KVU-studerende)
Erhvervsakademielever (KVU-studerende) ansættes i henhold til Industriens Funktionær- overenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK Post & Kommunikation for funk- tionærer.
Lønnen til erhvervsakademielever er minimallønssatser og følger Industriens Funktionær- overenskomst, § 3, stk. 7.
1. marts 2014 | 1. marts 2015 | 1. marts 2016 | |
pr år | 209.736 | 213.720 | 217.776 |
pr. måned | 17.478 | 17.810 | 18.148 |
13.9 Kvalifikationstillæg til kontorelever og voksenerhvervselever i PostNord Danmark
Kontor- og voksenerhvervsuddannelseselever der ansættes i PostNord Danmark efter endt uddannelse tildeles et kvalifikationstillæg á 6.000 kr. (niv. 1.10.1997).
Kvalifikationstillæg | 1. marts 2014 | 1.marts 2015 | 1.marts 2016 |
pr. år | 8.085,79 | 8.203,84 | 8.320,34 |
13.10 Overenskomstkontrakt
Højtlønnede funktionærer ansættes på overenskomstkontrakt, når lønnen overstiger
410.000 kr. (niv. 1.10.97), jf. Lokalaftale nr. 1, pkt. 3.
niv. 1.10.97 | 1. marts 2014 | 1.marts 2015 | 1.marts 2016 | |
minimumsløn | 410.000 | 552.529 | 560.596 | 568.556 |
14. HK Post & Kommunikation - Overenskomst for Chefer og ledere
Intervallønnen for chefer og ledere omfatter både almindelige overenskomstansatte chefer og ledere, og chefer og ledere ansat som overenskomstansat på særlige vilkår, jf. overens- komstens § 6.
Intervalløn | niv. 1.10.1997 | 1. marts 2014 | 1.marts 2015 | 1.marts 2016 |
Minimum | 282.063 | 368.244 | 372.553 | 376.725 |
Maksimum | 600.000 | 783.323 | 792.488 | 801.364 |
Grundlønsdel | 282.063 288.356 294.824 301.470 315.314 336.491 359.957 | 368.244 376.461 384.904 393.581 411.654 439.303 469.938 | 372.553 380.865 389.408 398.186 416.471 444.442 475.436 | 376.725 385.131 393.769 402.646 421.135 449.420 480.761 |
15. HK Post & Kommunikation – Fleksibilitetstillæg
Tabellen omfatter:
▪ Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK Post & Kommunikation
▪ Overenskomst mellem Post Danmark og HK Post & Kommunikation for chefer og ledere.
Fleksibilitetstillæg er et ikke pensionsgivende tillæg, der ydes som tillæg pr. time til alle ansatte, undtaget elever under de nævnte overenskomster:
1. marts 2014 | 1.marts 2015 | 1.marts 2016 | |
pr. time | 4,00 | 4,00 | 4,00 |
Bemærk at for frivilligt udlånte tjenestemænd (FUT) udgør fleksibilitetstillægget 1,40 kr./timen.
16. CO-Industri (håndværkere)
16.1 Basisløn
Basislønnen aftales decentralt, men skal dog som minimum udgøre nedenstående basisløn, jf. Industriens Overenskomst, § 22.
Mindstebasisløn | pr. 1. marts 2014 | pr. 1. marts 2015 | pr. 1. marts 2016 |
pr. time | 110,20 | 111,85 | 113,65 |
pr. år | 212.025 | 215.199 | 218.663 |
16.2 Elever / lærlinge
Elever/lærlinge aflønnes efter mindstebetalingssatserne i henhold til Lærlingebestemmel- serne i Industriens Overenskomst (Speciel del med bilag), § 8.
Voksenerhvervselever / -lærlinge aflønnes med mindstebasislønnen jf. § 8 stk. 1.
Basisløn | Pr. 1. marts 2014 | Pr. 1. marts 2015 | Pr. 1. marts 2016 |
Trin 1 | 123.520,80 | 125.925,80 | 128.234,60 |
pr. time | 64,20 | 65,45 | 66,65 |
Trin 2 | 140.067,20 | 142.760,80 | 145.454,40 |
pr. time | 72,80 | 74,20 | 75,60 |
Trin 3 | 150.456,80 | 153.342,80 | 156.228,80 |
pr. time | 78,20 | 79,70 | 81,20 |
Trin 4 | 174.122,00 | 177.392,80 | 180.856,00 |
pr. time | 90,50 | 92,20 | 94,00 |
Trin 5 | 212.024,80 | 215.199,40 | 218.662,60 |
pr. time | 110,20 | 111,85 | 113,65 |
16.3 Lokalaftale nr. 2.1. (Forskudt tid)
1. marts 2014 | 1. marts 2015 | 1. marts 2016 | |
3 første timer | 49,40 | 50,19 | 51,04 |
Efterfølgende timer | 84,40 | 85,75 | 87,21 |
16.4 Skiftehold
1. marts 2014 | 1. marts 2015 | 1. marts 2016 | |
Skiftehold hverdage | 38,25 | 38,90 | 39,55 |
Skiftehold lørdag/søndag | 81,95 | 83,25 | 84,70 |
17. Overenskomst mellem Post Danmark og Akademiker-organisationerne
17.1 Basisløn pr. 1. april 2014
Medarbejderne indplaceres i nedenstående basislønsystem i henhold til overenskomstens
§ 4, stk.1.
Basisløntrin | niv.1.10.97 | 1. april 2014 | 1. april 2014 |
pr. år | pr. år | pr. måned | |
1 | 242.911 | 331.063 | 27.588,57 |
2 | 262.841 | 358.225 | 29.852,05 |
3 | 275.098 | 374.929 | 31.244,11 |
4 | 299.899 | 408.731 | 34.060,91 |
17.2 Basisløn pr. 1. april 2015
Med virkning fra den 1. april 2015 forhøjes basislønnen, jf. overenskomstens § 4, stk. 1.
Basisløntrin | niv.1.10.97 | 1. april 2015 | 1. april 2015 |
pr. år | pr. år | pr. måned | |
1 | 242.911 | 336.194 | 28.016,19 |
2 | 262.841 | 363.777 | 30.314,76 |
3 | 275.098 | 380.741 | 31.728,39 |
4 | 299.899 | 415.066 | 34.588,85 |
17.3 Basisløn pr. 1. januar 2016
Med virkning fra den 1. januar 2016 forhøjes basislønnen, jf. overenskomstens § 4, stk. 1.
Basisløntrin | niv.1.10.97 | 1. januar 2016 | 1. januar 2016 |
pr. år | pr. år | pr. måned | |
1 | 242.911 | 341.573 | 28.464,44 |
2 | 262.841 | 369.597 | 30.799,79 |
3 | 275.098 | 386.832 | 32.236,04 |
4 | 299.899 | 421.707 | 35.142,27 |
17.4 Trainee
Trainee aflønnes med virkning fra den 1. april 2014 efter basisløntrin 1, jf. overenskomstens § 4, stk. 1.
Basisløntrin | 1. april 2014 | 1. april 2014 |
pr. år | pr. måned | |
1 | 331.063 | 27.588,57 |
Med virkning fra den 1. april 2015 forhøjes basislønnen, jf. overenskomstens § 4, stk. 1.
Basisløntrin | 1. april 2015 | 1. april 2015 |
pr. år | pr. måned | |
1 | 336.194 | 28.016,19 |
Med virkning fra den 1. januar 2016 forhøjes basislønnen, jf. overenskomstens § 4, stk. 1.
Basisløntrin | 1. januar 2016 | 1. januar 2016 |
pr. år | pr. måned | |
1 | 341.573 | 28.464,44 |
17.5 Special- og chefkonsulenter
Der ansættes ikke længere special- og chefkonsulenter i PostNord Danmark. Allerede an- satte special- og chefkonsulenter aflønnes jf. nedenstående.
17.6 Specialkonsulenter
Med virkning fra den 1. april 2014 udgør basislønnen følgende:
niv.1.10.97 | 1. april 2014 | 1. april 2014 |
Pr. år | pr. år | pr. måned |
342.355 | 466.594 | 38.882,82 |
Med virkning fra den 1. april 2015 forhøjes basislønnen for specialkonsulenter således:
niv.1.10.97 | 1. april 2015 | 1. april 2015 |
pr. år | pr. år | pr. måned |
342.355 | 473.826 | 39.485,51 |
Med virkning fra den 1. januar 2016 forhøjes basislønnen for specialkonsulenter således:
niv.1.10.97 | 1. januar 2016 | 1. januar 2016 |
pr. år | pr. år | pr. måned |
342.355 | 481.407 | 40.117,27 |
17.7 Chefkonsulenter
Med virkning fra den 1. april 2014 udgør basislønnen følgende:
niv.1.10.97 | 1. april 2014 | 1. april 2014 |
pr. år | pr. år | pr. måned |
365.805 | 498.554 | 41.546,14 |
Med virkning fra den 1. april 2015 forhøjes basislønnen således:
niv.1.10.97 | 1. april 2015 | 1. april 2015 |
pr. år | pr. år | pr. måned |
365.805 | 506.281 | 42.190,11 |
Med virkning fra den 1. januar 2016 forhøjes basislønnen således:
niv.1.10.97 | 1. januar 2016 | 1. januar 2016 |
pr. år | pr. år | pr. måned |
365.805 | 514.382 | 42.865,15 |
17.8 Udligningstillæg
For medarbejdere, der er ansat forud for indgåelse af overenskomstens 2007 - 2010 og som i henhold til tidligere overenskomster var omfattet af bestemmelserne om rådighedstillæg, blev rådighedstillægget omlagt pr. april 2008 til et udligningstillæg i henhold til nedenstå- ende skema, jf. overenskomstens bilag 5.
Anciennitet | niv.1.10.97 | 1. april 2014 | 1. april 2015 | 1. januar 2016 |
5. - 7. år | 3.900 | 5.315 | 5.398 | 5.484 |
8. - 10. år | 7.600 | 10.358 | 10.519 | 10.687 |
11. - 12. år | 10.600 | 14.447 | 14.671 | 14.905 |
13. og flg. år | 17.100 | 23.306 | 23.667 | 24.045 |
17.9 Studentermedhjælpere
For studerende, der har læst i mindre end 2 år ved en højere læreanstalt eller studerende, der har læst ved en højere læreanstalt i 2 år og bestået de inden for dette tidsrum forudsatte prøver sker aflønning jf. overenskomstens Bilag 15, Pkt. 2, stk. 2, og lønnen udgør følgen- de:
basisløn | niv. 1.10.97 | 1. april 2014 | 1. april 2015 | 1. januar 2016 |
løntrin 1 pr. time | 168.781 | 230.030 | 233.596 | 237.333 |
119,56 | 121,41 | 123,35 | ||
løntrin 2 pr. time | 171.262 | 233.413 | 237.030 | 240.823 |
121,32 | 123,20 | 125,17 |
For studerende, der udfører kvalificeret arbejde i forhold til det arbejde, som studerende i almindelighed udfører, sker aflønning, jf. overenskomstens bilag 15, Pkt. 2 stk. 3, og løn- nen udgør følgende:
niv. 1.10.97 | 1. april 2014 | 1. april 2015 | 1. januar 2016 | |
løntrin 1 pr. time | 185.658 | 253.033 | 256.955 | 261.066 |
131,51 | 133,55 | 135,69 | ||
løntrin 2 hovedstad pr. time | 194.594 | 265.211 | 269.321 | 273.630 |
137,84 | 139,98 | 142,22 | ||
løntrin 2 øvrige land pr. time | 191.615 | 261.151 | 265.199 | 269.442 |
135,73 | 137,84 | 140,04 |
18. Natpenge m.v.
De angivne beløb i nedenstående skema er gældende for medarbejdere ansat i henhold til overenskomster, der indeholder aftale om natpenge m.v.
1. marts 2014 | 1. marts 2015 | 1. marts 2016 | |
1. Natpenge for tjeneste i tiden 17 - 06 | 27,30 | 27,74 | 28,21 |
2. Godtgørelse for tjeneste på lørdage efter kl. 14 til mandag kl. 04, grundlovsdag efter kl. 12 og juleaftensdag efter kl. 14 | 49,59 | 50,38 | 51,24 |
3. Godtgørelse for delt tjeneste, der strækker sig ud over 11 timer | 6,30 | 6,40 | 6,51 |
4. Godtgørelse for indgreb i på forhånd fastlagte fridage | 14,16 | 14,39 | 14,63 |
5. Godtgørelse for tredelt tjeneste | 58,54 | 59,48 | 60,49 |
6. Natpenge - kursus (2 x pkt.1) | 54,60 | 55,48 | 56,42 |
7. Lørdagsgodtgørelse - kursus ( 3 x pkt.2) | 148,77 | 151,14 | 153,72 |
8. Søndagsgodtgørelse - kursus (7,5 x pkt.2) | 371,93 | 377,85 | 384,30 |
19. Jubilæumsgratiale
Nedenstående satser for jubilæumsgratiale i forbindelse med hhv. 25, 40 og 50 års jubilæ- um svarer til statens satser og reguleres som disse.
Nedenstående beløb udbetales til medarbejdere hvis månedsløn er af en sådan størrelse, at jubilæumsgratialet ville udgøre et mindre beløb end nedenstående satser.
Jubilæumsgratiale (minimum) | ||
1. april 2014 | 1.april 2015 | |
25 år | 6.103 | |
40 år | 7.703 | |
50 år | 9.154 |
20. Skalatrinslønninger i niveau 1.10.1997
Årsløn på skalatrin i niveau 1.10.1997 for overenskomstansatte på særlige vilkår.
Tabellen omfatter lønninger vedr.
▪ Industriens Overenskomst samt lokalaftaler med. 3F vedr. overenskomstansatte på særlige vilkår
▪ Overenskomst for arbejdsledere og specialister m.v. vedr. overenskomstansatte på særlige vilkår
▪ Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler med HK Post & Kommuni- kation vedr. overenskomstansatte på særlige vilkår.
skalatrin | Sats II | Sats III | Sats IV | Sats V | Sats VI |
1 | 141.011 | 143.641 | 145.461 | 148.092 | 149.912 |
2 | 143.176 | 145.871 | 147.736 | 150.429 | 152.295 |
3 | 145.401 | 148.160 | 150.071 | 152.830 | 154.742 |
4 | 147.687 | 150.515 | 152.473 | 155.300 | 157.257 |
5 | 150.035 | 152.932 | 154.939 | 157.836 | 159.841 |
6 | 152.450 | 155.418 | 157.474 | 160.442 | 162.497 |
7 | 154.928 | 157.970 | 160.076 | 163.118 | 165.223 |
8 | 157.475 | 160.592 | 162.751 | 165.868 | 168.027 |
9 | 160.094 | 163.288 | 165.501 | 168.695 | 170.908 |
10 | 162.783 | 166.058 | 168.325 | 171.600 | 173.868 |
11 | 164.905 | 168.261 | 170.585 | 173.941 | 176.265 |
12 | 167.744 | 171.185 | 173.568 | 177.008 | 179.390 |
13 | 170.663 | 174.190 | 176.632 | 180.160 | 182.601 |
14 | 173.661 | 177.278 | 179.781 | 183.397 | 185.900 |
15 | 176.742 | 180.449 | 183.015 | 186.723 | 189.289 |
16 | 179.103 | 182.904 | 185.536 | 189.337 | 191.969 |
17 | 182.355 | 186.253 | 188.951 | 192.849 | 195.546 |
18 | 185.698 | 189.695 | 192.462 | 196.458 | 199.224 |
19 | 188.193 | 192.292 | 195.128 | 199.227 | 202.065 |
20 | 190.784 | 194.986 | 197.896 | 202.098 | 205.007 |
21 | 193.942 | 198.252 | 201.236 | 205.546 | 208.530 |
22 | 196.868 | 201.178 | 204.162 | 208.472 | 211.456 |
23 | 200.004 | 204.194 | 207.097 | 211.289 | 214.190 |
24 | 203.235 | 207.308 | 210.128 | 214.201 | 217.021 |
25 | 206.538 | 210.484 | 213.216 | 217.162 | 219.894 |
26 | 209.918 | 213.727 | 216.364 | 220.174 | 222.811 |
27 | 213.370 | 217.033 | 219.570 | 223.233 | 225.770 |
28 | 216.901 | 220.409 | 222.837 | 226.345 | 228.774 |
29 | 220.510 | 223.852 | 226.166 | 229.508 | 231.821 |
30 | 224.202 | 227.367 | 229.558 | 232.721 | 234.912 |
31 | 227.973 | 230.949 | 233.011 | 235.987 | 238.048 |
32 | 231.831 | 234.607 | 236.529 | 239.306 | 241.227 |
33 | 235.771 | 238.334 | 240.110 | 242.674 | 244.449 |
34 | 239.801 | 242.140 | 243.759 | 246.096 | 247.715 |
35 | 243.921 | 246.021 | 247.474 | 249.574 | 251.027 |
36 | 248.130 | 249.976 | 251.255 | 253.102 | 254.380 |
37 | 252.432 | 254.012 | 255.104 | 256.684 | 257.778 |
38 | 256.976 | 258.297 | 259.212 | 260.534 | 261.450 |
39 | 261.564 | 262.582 | 263.287 | 264.304 | 265.009 |
40 | 266.252 | 266.948 | 267.430 | 268.126 | 268.608 |
41 | 271.043 | 271.399 | 271.647 | 272.004 | 272.251 |
42 | 275.937 | 275.937 | 275.937 | 275.937 | 275.937 |
43 | 282.063 | 282.063 | 282.063 | 282.063 | 282.063 |
44 | 288.356 | 288.356 | 288.356 | 288.356 | 288.356 |
45 | 294.824 | 294.824 | 294.824 | 294.824 | 294.824 |
46 | 301.470 | 301.470 | 301.470 | 301.470 | 301.470 |
47 | 315.314 | 315.314 | 315.314 | 315.314 | 315.314 |
48 | 336.492 | 336.492 | 336.492 | 336.492 | 336.492 |
49 | 359.957 | 359.957 | 359.957 | 359.957 | 359.957 |
50 | 397.581 | 397.581 | 397.581 | 397.581 | 397.581 |
51 | 452.376 | 452.376 | 452.376 | 452.376 | 452.376 |
52 | 496.691 | 496.691 | 496.691 | 496.691 | 496.691 |
53 | 555.757 | 555.757 | 555.757 | 555.757 | 555.757 |
54 | 626.696 | 626.696 | 626.696 | 626.696 | 626.696 |
55 | 706.249 | 706.249 | 706.249 | 706.249 | 706.249 |
21. Pensionsgivende løn 2014 – særlig vilkår
Nedenfor vises en oversigt over den pensionsgivende løn for overenskomstansatte medarbejdere på særlige vilkår. Den pensionsgivende løn er den løn, der bliver beregnet tjenestemandspension af.
Den pensionsgivende løn fremgår på de enkelte skalatrin i niv.1.3.2012 samt aktuelt niv 1.4.2014 inkl. statens procentregulering. Den sidste kolonne angiver dækningsbidraget, som kan aflæses på medarbejderens lønseddel.
Statens grundbeløb Niveau marts 2012 | Årlig løn pr. 1. april 2014 (afrundet) | Dækningsbidrag pr. måned (afrundet) | |
Skalatrin 1 | 171.917,38 | 174.868,00 | 2.915,00 |
Skalatrin 2 | 174.577,34 | 177.573,00 | 2.960,00 |
Skalatrin 3 | 177.309,48 | 180.352,00 | 3.006,00 |
Skalatrin 4 | 180.117,41 | 183.209,00 | 3.054,00 |
Skalatrin 5 | 183.001,14 | 186.142,00 | 3.102,00 |
Skalatrin 6 | 185.966,06 | 189.158,00 | 3.153,00 |
Skalatrin 7 | 189.010,40 | 192.254,00 | 3.204,00 |
Skalatrin 8 | 192.139,54 | 195.437,00 | 3.257,00 |
Skalatrin 9 | 195.355,31 | 198.708,00 | 3.312,00 |
Skalatrin 10 | 198.659,50 | 202.069,00 | 3.368,00 |
Skalatrin 11 | 202.053,93 | 205.522,00 | 3.425,00 |
Skalatrin 12 | 205.542,18 | 209.070,00 | 3.485,00 |
Skalatrin 13 | 209.126,09 | 212.715,00 | 3.545,00 |
Skalatrin 14 | 212.809,24 | 216.461,00 | 3.608,00 |
Skalatrin 15 | 216.591,65 | 220.309,00 | 3.672,00 |
Skalatrin 16 | 220.480,52 | 224.264,00 | 3.738,00 |
Skalatrin 17 | 224.474,06 | 228.326,00 | 3.805,00 |
Skalatrin 18 | 228.579,50 | 232.502,00 | 3.875,00 |
Skalatrin 19 | 232.796,81 | 236.792,00 | 3.947,00 |
Skalatrin 20 | 237.129,61 | 241.199,00 | 4.020,00 |
Skalatrin 21 | 241.583,32 | 245.729,00 | 4.096,00 |
Skalatrin 22 | 246.033,33 | 250.256,00 | 4.171,00 |
Skalatrin 23 | 250.472,55 | 254.771,00 | 4.246,00 |
Skalatrin 24 | 255.037,97 | 259.415,00 | 4.324,00 |
Skalatrin 25 | 259.721,70 | 264.179,00 | 4.403,00 |
Skalatrin 26 | 264.528,59 | 269.068,00 | 4.485,00 |
Skalatrin 27 | 269.459,90 | 274.084,00 | 4.568,00 |
Skalatrin 28 | 274.522,23 | 279.234,00 | 4.654,00 |
Skalatrin 29 | 279.714,99 | 284.515,00 | 4.742,00 |
Skalatrin 30 | 285.044,74 | 289.937,00 | 4.832,00 |
Skalatrin 31 | 290.512,64 | 295.498,00 | 4.925,00 |
Skalatrin 32 | 296.125,21 | 301.207,00 | 5.020,00 |
Skalatrin 33 | 301.881,80 | 307.063,00 | 5.118,00 |
Skalatrin 34 | 307.790,62 | 313.073,00 | 5.218,00 |
Skalatrin 35 | 313.854,56 | 319.241,00 | 5.321,00 |
Skalatrin 36 | 320.074,68 | 325.568,00 | 5.426,00 |
Skalatrin 37 | 326.457,34 | 332.060,00 | 5.534,00 |
Skalatrin 38 | 333.128,88 | 338.846,00 | 5.647,00 |
Skalatrin 39 | 339.989,41 | 345.824,00 | 5.764,00 |
Skalatrin 40 | 347.027,46 | 352.983,00 | 5.883,00 |
Skalatrin 41 | 354.249,23 | 360.329,00 | 6.006,00 |
Skalatrin 42 | 361.659,20 | 367.866,00 | 6.131,00 |
Skalatrin 43 | 369.688,53 | 376.033,00 | 6.267,00 |
Skalatrin 44 | 377.937,30 | 384.423,00 | 6.407,00 |
Skalatrin 45 | 386.414,29 | 393.046,00 | 6.551,00 |
Skalatrin 46 | 395.124,74 | 401.906,00 | 6.698,00 |
Skalatrin 47 | 413.268,87 | 420.361,00 | 7.006,00 |
Skalatrin 48 | 441.025,75 | 448.595,00 | 7.477,00 |
Skalatrin 49 | 471.780,90 | 479.878,00 | 7.998,00 |
Skalatrin 50 | 521.094,47 | 530.037,00 | 8.834,00 |
Skalatrin 51 | 592.911,95 | 603.088,00 | 10.052,00 |
Skalatrin 52 | 650.993,51 | 662.166,00 | 11.036,00 |
Skalatrin 53 | 728.409,39 | 740.910,00 | 12.349,00 |
Skalatrin 54 | 821.385,31 | 835.482,00 | 13.925,00 |
Skalatrin 55 | 925.652,26 | 941.538,00 | 15.692,00 |