Aftale om overførsel af ferie uden løn
Aftale om overførsel af ferie uden løn
(Ferieaftalens § 16)
Navn | Xxx.xx. |
Stilling | |
Institution/Hospital/Afdeling |
Du kan indgå en skriftlig aftale med din leder om overførsel af ferie/uafviklede ferietimer uden løn til det nye ferieår.
Når der er tale om overførsel af ferie uden løn, skal HR / Løn og Personale have en kopi af den oversigt fra Feriepengeinfo, du har modtaget i din e-Boks, således at der kan indsættes ferietimer i lønsystemet og ske overførsel af dine feriepenge i Feriepengeinfo.
Aftalen bør af administrative grunde være indgået inden ferieårets udløb den 1.maj.*)
Ved indgåelse af den skriftlige aftale skal de nærmere vilkår for afviklingen af den overførte ferie fastlægges.
De overførte ferietimer afvikles på følgende måde:
Medarbejders underskrift
Dato
Leders underskrift
Dato
NB! Blanketten indsendes til den HR /Løn- og personalefunktion, der betjener arbejdspladsen.
*) Note: I henhold til Aftale om ferie for personale ansat i regioner § 16 er der mulighed for, at medarbejder og arbejdsgiver kan indgå aftale om overførsel af ferie indtil den 30. september efter ferieårets udløb.