Samarbejdsaftale mellem Ringkøbing-Skjern Kommune og Aarhus Universitet
mellem Ringkøbing-Skjern Kommune og Aarhus Universitet
INDHOLD
Aftalens parter er Ringkøbing-Skjern Kommune og Aarhus Universitet.
Ringkøbing-Skjern Kommune og Aarhus Universitet har i mange år haft et godt samarbejde, som bl.a. er kommet til udtryk gennem adskillige projektsamarbejder og samarbejdsaftalen indgået i 2018. Samarbejdet videreføres i nærværende aftale.
Aarhus Universitet er et internationalt orienteret universitet, som markerer sig med excellent forskning og stærke forskningsbaserede uddannelser. Universitetet ønsker at bidrage til værdiskabende samarbejde med både private virksomheder og offentlige myndigheder og institutioner. Xxxxxxxxxx bidrager universitetet til løsning af de komplekse udfordringer, der karakteriserer det globaliserede samfund. Aarhus Universitet stræber konstant efter den højeste internationale kvalitet, som skal være til stede i forskning, forskningsbaseret uddannelse og rådgivning. Universitetets dimittendprofil ændres løbende, så den svarer til samfundets efterspørgsel nu og i fremtiden.
Ringkøbing-Skjern Kommune ønsker at skabe de bedst mulige rammer for liv og udvikling for borgere og virksomheder. Kommunen arbejder for at være en erhvervsvenlig kommune, der markerer sig inden for erhvervene fødevarer, industri, turisme og energi. Ved at give borgere og virksomheder adgang til uddannelse og forskning vil kommunen bidrage til det gode liv for kommunens borgere og mulighed for vækst og innovation for virksomhederne.
Formålet med aftalen er at styrke vidensamarbejdet mellem Aarhus Universitet, som forsknings- og uddannelsesinstitution, og Ringkøbing-Skjern Kommune, som leverandør af offentlige serviceydelser og udvikler af lokalsamfundet og erhvervslivet. Aftalens langsigtede perspektiv er at udvikle de forpligtende samarbejdsrelationer mellem aftalens parter og herigennem understøtte, at forsknings- og erfaringsbaseret viden kommer i spil.
Det er væsentligt for Aarhus Universitet og Ringkøbing-Skjern Kommune, at samarbejdsrelationer og konkrete aktiviteter er gensidigt værdiskabende således, at parterne opnår flere og/eller bedre resultater som følge af aftaleindgåelsen.
Den gensidige værdiskabelse kan finde sted ved, at Ringkøbing-Skjern Kommune og virksomheder i kommunen leverer datamateriale, fungerer som en form for laboratorium og skaber mulighed for afprøvning af resultater i praksis. Kommunen kan medvirke til hjemtagning af forskningsbevillinger, medvirke til at studerende får adgang til praksis og arbejder sammen med universitetet om, at dimittender i højere grad ansættes i små- og mellemstore virksomheder. Værdiskabelsen kan ligeledes finde sted ved, at Aarhus Universitet medvirker til at løfte kompetenceniveauet og understøtter udvikling i kommunen gennem forskning og innovation. Samarbejde med forskere og studerende udvikler ny indsigt og praksis og medvirker til at løfte beslutningsgrundlaget og fremme, at de politisk prioriterede indsatser i Ringkøbing Skjern Kommune får den ønskede effekt. Sammen har de to organisationer et fælles mål i at sikre kvalificeret arbejdskraft og udvikling af ny viden til gavn for borgere og virksomheder.
Sideløbende med nærværende aftale findes en særskilt resultatkontrakt mellem Aarhus Universitets Institut for Forretningsudvikling og Teknologi i Herning og Ringkøbing-Skjern Kommune samt en række
andre kommuner. Samarbejdsaftalen mellem Aarhus Universitet og Ringkøbing-Skjern Kommune respekterer resultatkontrakten og påvirker ikke forhold fastlagt heri.
Det er samarbejdsaftalens overordnede formål at bidrage både til innovation, vækst og kvalificeret arbejdskraft for erhvervsliv og kommunale virksomheder og at give værditilvækst for Aarhus Universitets forskere og studerende. Parterne er enige om en række temaer, hvor der i aftaleperioden skal være særligt fokus på. Det udelukker ikke, at der kan prioriteres flere og/eller andre temaer undervejs i aftaleperioden.
Ny velfærd
Erhvervsmæssig vækst
Fremtidens arbejdsmarked
Rammen for samarbejdet er overordnet set vækst og udvikling samt det gode liv og afspejler Ringkøbing- Skjern Kommunes prioriteter:
Bæredygtighed og klima
Stærk samarbejdsform
Bæredygtighed og klima udgør et overliggende tema, idet det er både en realitet og en forventning til de kommende år, at begge organisationer kommer til at arbejde struktureret med dette inden for alle områder.
Fremtidens arbejdsmarked, erhvervsmæssig vækst og ny velfærd er de tre tematiske fokuspunkter for samarbejdsprojekter under aftalen.
En stærk samarbejdsform er fundamentet for samarbejdet, og derfor dedikeres der særlig opmærksomhed i samarbejdsaftalen til, hvordan samarbejdsformen løbende udvikles og styrkes.
Samarbejdet er ikke ekskluderende over for andre aftaler, der er eller vil blive indgået mellem forskere og/eller institutter med kommunen.
Udvikling af bæredygtige løsninger udgør en overligger for alle de nedenstående temaer. Ringkøbing-Skjern Kommune indgår i DK2020 samarbejdet, ligesom også FN’s bæredygtighedsmål udgør fælles målsætninger på tværs af kommunen. Kommunens erhvervsliv er langt fremme i udvikling af bæredygtige løsninger.
Kommunen har en ambition om at være fossilfri i 2040 og har forpligtet sig på Parisaftalens mål om CO2
reduktion. Aarhus Universitet arbejder med excellent forskning inden for klima og bæredygtighed, som kan bidrage til Ringkøbing-Skjern Kommunes visioner.
Uddannelsesniveauet i Ringkøbing-Skjern Kommune er lavt sammenlignet med andre kommuner i regionen. Samtidig er der langt til videregående uddannelse. Det giver udfordringer ift. bosætning og tiltrækning af kvalificeret arbejdskraft samt tilførsel af viden til virksomheder. Aarhus Universitet og Ringkøbing-Skjern Kommune vil i samarbejde finde modeller for at sikre mere fleksibel og lettere adgang til uddannelse og viden. DTL lab er én model, som kan videreudvikles til andre områder. Studiecenter Ringkøbing-Skjern er et andet fælles udviklingsfelt. Herudover arbejdes med matchdage, studenterprojekter mv. som understøtter studerendes og virksomheders muligheder for samarbejde. Et yderligere fokuspunkt i samarbejdet er at tiltrække og fastholde dimittender.
Ringkøbing-Skjern Kommune har defineret fire styrkepositioner, hvor kommunens erhvervsliv står særlig stærkt: Turisme, produktionsindustri, landbrug og fødevarer, energi. Disse fire styrkepositioner har særlig fokus i samarbejdet mellem kommune og universitet.
Turisme: Ny viden inden for oplevelsesøkonomi er hovedelementet i at skabe fremtidens turisme. Helårsturismen er væsentlig for væksten i Ringkøbing-Skjern Kommune og for en lang række andre kystdestinationer. Derfor er forskning inden for oplevelsesøkonomi, herunder også detailhandel og bymidteudvikling, væsentlig i forhold til værdiskabelsen på turismeområdet. Omdrejningspunktet for forsknings –og studiesamarbejder mellem kommune og universitet vil være udvikling af projekter inden for oplevelsesøkonomi med natur, klima og kulturarv som centrale fokuspunkter med vægt på det kommercielle og gæsteperspektivet. Der er allerede et tæt samarbejde mellem universitetet og Naturkraft, som fortsættes i aftaleperioden.
Produktionsindustri: Virksomhedernes digitale parathed er et nøgleelement i at sikre fremtidig vækst. Ved aftalens indgåelse centrerer samarbejdet sig om Industri 4.0 i form af den fælles satsning: DTL Lab i Skjern. Der er fokus på at få adgangen til nye teknologier tilgængelig for og anvendt af både små, mellemstore og store virksomheder. Her vil også være fokus på at få flere labs etableret i regionen, således at virksomhederne får adgang til en bredere palette af teknologier.
Landbrug og fødevarer: Klimadagsordenen har stor betydning for landbrugets udvikling i de kommende år. Landbruget er et dominerende erhverv i Ringkøbing-Skjern Kommune, og både kommunen og erhvervet selv har brug for at finde nye løsninger på at nedbringe landbrugets klimabelastning. Aarhus Universitets forskning inden for bæredygtigt landbrug kan bidrage til nogle af løsningerne. Dette bliver et centralt omdrejningspunkt i samarbejdsaftalen.
Herudover vil parterne fortsat sætte fokus på udvikling af lokalt producerede specialiserede højkvalitetsprodukter samt på oplevelsesøkonomi knyttet til gastronomiske oplevelser.
Energi: Ringkøbing-Skjern Kommune er tæt på at være selvforsynende med vedvarende energi. Næste mål er at være fossilfri i 2040. Dette kræver dels viden om produktion af vedvarende energi og dels viden om energi og CO2 besparelser. Westwind Challenge (WWC) samt Digitalt Energilaboratorium er igangsat som konkrete og ambitiøse fælles satsninger, der skal udvikle sig over de kommende år. Generelt skal samarbejdet på energiområdet bidrage til at udvikle viden om både forbrugeradfærd og nye teknologier. Samarbejdet skal styrke de lokale virksomheders mulighed for at udvikle og afprøve nye teknologier og give studerende og forskere adgang til at afprøve deres teoretiske viden.
Helhed og samskabelse: Ny velfærd handler om at løse og nytænke de kommunale kerneopgaver sammen med borgere og virksomheder med udgangspunkt i deres behov. Her er brug for at finde nye, helhedsorienterede løsninger, som går på tværs af organisatoriske og faglige grænser. Her er også brug for at mobilisere borgernes og virksomhedernes kompetencer, idéer, engagement og virkelyst i løsningen af kerneopgaverne. Ovenstående kræver, at kommunen bliver stærk til at tænke og agere i helheder og med samskabelse for øje.
Sundhed: Under temaet ”Ny velfærd” er der fra samarbejdsaftalens start særligt fokus på sundhedsområdet. Det kommunale sundhedsområde står over for store udfordringer i de kommende år. Dels øges antallet af plejekrævende ældre, dels skal flere og flere komplekse sygdomsforløb håndteres i kommunen, hvilket øger kravet til at finde nye løsninger og bringe ny viden i anvendelse.
Velfærdsteknologi, rehabilitering, genoptræning og bedre overgange mellem sygehus og kommune er bare nogle af de områder, hvor forskningsbaseret viden skal bringes i spil for at sikre udvikling af kernevelfærd af høj kvalitet tæt på borgeren. Med Human First samarbejdet er det ambitionen at skabe et stærkt partnerskab om forskning og uddannelse på sundhedsområdet mellem kommunerne, Aarhus Universitet, VIA og Region Midtjylland. Ringkøbing-Skjern Kommune går aktivt ind i partnerskabet mhp. at præge forskningsemnerne og sikre, at ny viden kommer kommunens borgere til gavn. Human First samarbejdet bliver også en prøvesten for, hvordan vi kan koordinere forskningsinteresser på tværs af kommuner.
Aftalen bidrager til at udvikle nye former for samarbejde mellem universitet og kommune. I den kommende periode vil styregruppen have særlig fokus på at udvikle modeller, som bringer Aarhus Universitets forskning og uddannelse tættere på Ringkøbing-Skjern Kommune og omvendt. Her er allerede igangsat strategiske satsninger i form af DTL Lab, Westwind Challenge, Human First, ph.d.-pulje og Studiecenter Ringkøbing-Skjern, som styregruppen vil følge aktivt.
Med samarbejdsaftalen ønsker styregruppen også at understøtte en højere grad af tværkommunale forskningssamarbejder. Aarhus Universitet har samarbejdsaftaler med de fleste af regionens kommuner og kan herigennem opdage og opfordre til fælles forskningsfelter. Ringkøbing-Skjern Kommune vil fra sin side
– bl.a. gennem Human First samarbejdet – arbejde for tværkommunale forskningsemner.
Det eksisterende samarbejde hviler på en model med stærkt gensidigt engagement og prioritering af samarbejdet de to organisationer imellem. Det er et fokuspunkt at synliggøre dette engagement i form af de fælles projekter, aktiviteter osv. i de to organisationer med det formål at øge antallet af samarbejdsrelationer.
Samarbejdet ledes af en styregruppe, som repræsenterer den brede varetagelse (på tværs af universitetets fakulteter og kommunens forvaltningsområder) og den nødvendige beslutningskompetence i begge organisationer. Styregruppen består af to til tre personer fra hver organisation. Der er fælles (skiftende) formandskab, som varetages for et år ad gangen, og der søges holdt et til to styregruppemøder årligt.
Aarhus Universitet varetager formandskabet fra og med indgåelse af aftalen.
Erhverv og Innovation, Aarhus Universitet og Viden & Strategi, Ringkøbing-Skjern Kommune er i fællesskab sekretariat for samarbejdsaftalen. Begge parter udpeger en koordinator med det nødvendige overblik, der fungerer som primær kontaktperson for samarbejdet. Koordinatorerne er ansvarlige for
styregruppemødernes planlægning, gennemførelse og opfølgning og er i den forbindelse bemyndiget til at bede samtlige projektansvarlige for aktiviteter om de nødvendige detaljer, vurderinger, etc.
Styregruppen drøfter løbende de opnåede resultater og behovet for at igangsætte nye aktiviteter og kan efter behov nedsætte projektgrupper eller lignende, som gives ansvar for at udvikle og gennemføre konkrete projekter. Styregruppen tager samarbejdsaftalen op til revision hvert andet år, for så vidt angår de udpegede indsatsområder sammen med en evaluering af samarbejdet.
Der udpeges en projektansvarlig fra hver organisation på de aktiviteter, som sættes i gang. Den projektansvarlige har ansvaret for at sammensætte og inddrage de rigtige kompetencer til løsning af opgaverne samt indkalde til koordineringsmøder, når det tjener et formål i forhold til projektets fremdrift og kvalitet.
Muligheder og resultater, som udspringer af samarbejdet, skal formidles til omverdenen, og begge parter samarbejder i fællesskab om kommunikation om samarbejdsaftalens eksistens og dens overordnede indhold. Det bør i hver enkelt tilfælde overvejes, om det er hensigtsmæssigt på forhånd at oplyse formål og hensigt med offentliggørelse eller andre større kommunikationstiltag til samarbejdspartneren.
Bestemmelser om fortrolige oplysninger og om rettigheder mv. fastlægges i forbindelse med de enkelte projekter.
Der er som følge af nærværende samarbejdsaftale ikke økonomiske forpligtelser mellem parterne, og hver part afholder egne udgifter til koordinering og administration af samarbejdet.
Samarbejdsaftalen træder i kraft pr. 1. januar 2022 og løber foreløbigt til udgangen af 2025. Der gøres midtvejsstatus ved udgangen af 2023, og styregruppens formand tager i aftaleperiodens fjerde år initiativ til at drøfte, om samarbejdsaftalen skal forlænges og igangsætter de nødvendige foranstaltninger senest i august 2025.
Ringkøbing, den XX 2021
For Ringkøbing-Skjern Kommune:
Xxxx Xxxxxxxxxx, Borgmester
For Aarhus Universitet:
Xxxxx Xxxx Xxxxxxx, Rektor