Vedtægter for FOA Trekanten
Vedtægter for FOA Trekanten
§ 1 Navn og område Stk.1 FOA Trekanten dækker kommunerne Fredericia, Kolding, Middelfart og Vejle kommuner og regionale arbejdspladser i ovennævnte kommuner, med tilhørende arbejdspladser indenfor FOA’s faglige område. Stk.2. Afdelingen er medlem af FOA, og dermed omfattet af forbundets love. |
§ 2 Formål Stk.1 FOA Trekanten organiserer de offentligt og privat ansatte, der arbejder på FOAs faglige områder. Stk. 2 Vi kæmper for, at medlemmernes faglighed og arbejdsindsats bliver anerkendt alle steder - af politikerne, af arbejdsgiverne, af lederne, i medierne og alle andre steder hvor medlemmernes arbejdsvilkår og faglighed diskuteres. Vores medlemmer skal opleve, at vi taler deres sag og kæmper imod forslag, der skader deres vilkår såvel som velfærden. Stk. 3 Det er fællesskabet og nærheden til medlemmerne på arbejdspladserne, der gør FOA Trekanten stærkt. Som medlem af FOA Trekanten oplever du et fagligt fællesskab, der: • lytter til dine meninger og er åben for dine idéer • giver dig medindflydelse på, hvilke krav, FOA skal stille, når der forhandles ny overenskomst og aftaler for dig og dine kolleger • Vi rådgiver dig og dine kolleger om, hvordan I kan få medindflydelse på ledelsens beslutninger, når de har betydning for jeres arbejde. |
§ 3 Medlemsdemokrati og faglig service Stk. 1 Som medlem bliver du inviteret til at deltage i fælles beslutninger og valg. Du kan give din mening til kende, stemme og stille op til tillidsposter på generalforsamlingen og i den sektor dit arbejdsområde er tilknyttet. Stk. 2 |
Som medlem har du ret til indflydelse på de fælles aftaler og den overenskomst, der vedrører dine arbejdsvilkår. Det betyder blandt andet, at du har mulighed for at få indflydelse på overenskomsten. Stk. 3 Som medlem har du ret til at blive inddraget og være medbestemmende, når de beslutninger, FOA træffer, vedrører dine og dine kollegers egne arbejdsforhold, med mindre de også vedrører andre af FOAs faggrupper. I så fald træffes beslutningerne i fællesskabet. Stk. 4 Som medlem af FOA Trekanten vil du i videst muligt omfang blive sikret hjælp til: • at opnå ordentlige vilkår, når du bliver ansat • at få tjekket om din løn, pension, arbejdstid, samt øvrige vilkår stemmer overens med aftalerne • at opnå de bedst mulige resultater ved advarsler og opsigelser • at opnå de bedst mulige aftaler i forbindelse med barsel og seniorordninger • at opnå de bedst mulige vilkår ved omstruktureringer, nedskæringer og privatisering • at træffe valg om og benytte muligheder for uddannelse og anden form for faglig udvikling • at dine rettigheder i forbindelse med uddannelse, praktik og videre- og efteruddannelse bliver efterlevet • at forebygge og løse problemer med arbejdsmiljøet • at anmelde, føre og anke arbejdsskadesager • at opnå lovbestemte rettigheder i forhold til sygedagpenge, revalidering, fleksjob, ressourceforløb og lignende ordninger. • at klage over og anke afgørelser. Stk. 5 FOAs tillidsrepræsentanter bliver valgt af dig og kollegerne ude på din arbejdsplads Som medlem af FOA kan du også få hjælp af en tillidsrepræsentant på din arbejdsplads. I FOA Trekanten sørger vi for, at medlemmernes tillidsrepræsentanter bliver uddannet, så de er klædt på til at svare kompetent på spørgsmål om dit arbejdsliv eller hjælpe dig med at få kontakt til den rette ekspert i afdelingen. Stk. 6 |
Som medlem af FOA Trekanten har du ret til at klage, hvis du er utilfreds med den måde, vi har behandlet din sag på. I FOA Trekanten forsøger vi altid at finde løsninger gennem dialog. Derfor opfordrer vi til, at du i første omgang henvender dig til afdelingen. Hvis din klage til os ikke fører til et resultat, du er tilfreds med, kan du henvende dig til forbundets Klageinstans, hvor en uafhængig dommer vil vurdere din klage. |
§ 4 Medlemskab og kontingent Stk. 1 Du kan blive medlem af FOA Trekanten, hvis du er beskæftiget, under uddannelse eller i øvrigt omfattet af forbundets faglige områder og samtidig er beskæftiget på en arbejdsplads inden for afdelingens geografiske område. Stk. 2 Som medlem har du stemmeret og er valgbar til tillidsposter, indtil du fuldt og helt overgår til offentlig pension. Når du går på pension, har du mulighed for at fortsætte dit medlemskab som pensionistmedlem. Stk. 3 Overflytning i forbindelse med stillingsskift til en anden lokal afdeling i FOA sker fra den måneds udgang, hvor du som medlem bliver overflyttet. Overflytning kan ske på grund af stillingsskift med videre. Stk. 4 Vil du opsige dit medlemskab, skal du gøre det skriftligt og med mindst en måneds varsel til udgangen af en måned. Udmeldelse kan ikke finde sted under lovlig konflikt. Stk. 5 Du betaler dit kontingent månedsvis forud. Når du betaler dit kontingent, kan du deltage i medlemsdemokratiet og benytte vores medlemsydelser. • En del af dit kontingent er til FOA Trekanten. Den del fastsættes af FOA Trekantens generalforsamling. Dog kan afdelingens bestyrelse regulere det ud fra nettoprisindekset fra oktober måned og året forud. Det gør, at bestyrelsen kan tage højde for prisudviklingen i den danske økonomi. • En anden del af dit kontingent går til forbundet. Den del fastsættes af forbundets hovedbestyrelse. |
Kontingentrestance medfører slettelse i overensstemmelse med de i arbejdsløshedsloven fastsatte bestemmelser Stk. 6 Som medlem hæfter du alene ved dit kontingent. Du hæfter altså ikke for hele FOA Trekantens økonomi. |
§ 5. Generalforsamlingen Stk. 1 Generalforsamlingen er den øverste myndighed for FOA Trekanten Den ordinære generalforsamling afholdes hvert år inden udgangen af april måned. Stk. 2. Afdelingsbestyrelsen skal indkalde til generalforsamlingen mindst 21 dage før, den skal afholdes. Indkaldelse sker ved offentliggørelse på afdelingens hjemmeside Stk. 3 Dagsorden skal som minimum indeholde følgende punkter: o Valg af dirigenter o Godkendelse af forretningsorden o Godkendelse af dagsorden o Beretning o Regnskab o Indkomne forslag o Valg Stk. 4 Forslag til dagsordenen – herunder forslag til personvalg -skal være afdelingen i hænde senest 12 kalenderdage forud for generalforsamlingens afholdelse. Stk. 5 Skriftlig beretning og regnskab kan afhentes i afdelingen 5 dage forud for generalforsamlingens afholdelse og skal være tilgængeligt på afdelingens hjemmeside. |
Stk. 6 Alle valg er 4-årige. Stk. 7 Valgte aflønnede generalforsamlingsvalgte skal gå af ved udgangen af den måned, hvor folkepensionsalderen indtræder. Stk. 8 Der vælges 2 bilagskontrollanter samt 2 suppleanter for disse. Note: Der henvises til beslutningsgrundlag for sammenlægning af FOA Kolding, FOA Vejle og FOA Lillebælt af 27.april vedr. overgangsordning for valgte. Stk. 9 Alle valg sker ved almindeligt flertal. § 6. Ekstraordinær generalforsamling Ekstraordinær generalforsamling kan med 7 dages varsel indkaldes af bestyrelsen, eller når mindst 75 medlemmer over for bestyrelsen skriftligt stiller krav herom. Hvis ekstraordinær generalforsamling kræves, har de pågældende pligt til over for bestyrelsen at fremsætte forslag til dagsorden, og ved en ordfører at redegøre for årsagen til ekstraordinær indkaldelse. § 7. Afgang i utide Stk. 1 Afgår valgte lønnede i utide, kan FOA Trekantens bestyrelse med 3/4 af de afgivne stemmer konstituere en efterfølger frem til førstkommende ordinære generalforsamling, hvor valg skal finde sted for resten af ordinær valgperiode. Hvis der ikke kan opnås enighed med 3/4 af de afgivne stemmer, indkaldes til ekstraordinær generalforsamling med valg for resten af ordinær valgperiode. Hvis der ved fristens udløb, kun er én kandidat til posten som formand, næstformand eller faglig sekretær, kan afdelingsbestyrelsen med 3/4 flertal beslutte ikke at afholde en ekstraordinær generalforsamling, hvorefter den |
pågældende er valgt. Er der ikke det anførte flertal herfor, indkalder afdelingsbestyrelsen til ny ekstraordinær generalforsamling. § 8. Løn, pension m.v. til afdelings- og sektorvalgte Stk. 1 FOA Trekantens generalforsamling fastsætter, efter indstilling fra afdelingsbestyrelsen, aflønning for de afdelingsvalgte. Stk. 2 Ordningen gælder for alle valgte lønnede Ved afgang i utide, på grund af lægelig dokumenteret sygdom eller manglende genvalg, udbetales en fratrædelsesgodtgørelse svarende til 6 måneders løn. Ved fratræden grundet efterløn eller pension udbetales 3 måneders fratrædelsesgodtgørelse. I tilfælde af død i valgperioden udbetales tre måneders løn til den/de efterladte. Stk.3 Ved afgang efter eget ønske fratrædes med 1 måneds varsel til udgangen af en måned. Stk.4 Fratrædelse i forbindelse med opnåelse af valg til anden post i organisationen sker efter konkret aftale. |
§ 9. Afdelingsbestyrelsen Stk. 1 FOA Trekantens bestyrelse består af: o Formand Note: Der henvises til beslutningsgrundlag for sammenlægning af FOA Kolding, FOA Vejle og FOA Lillebælt af 27.april vedr. at afdelingsbestyrelsen i |
overgangsordningen frem til generalforsamlingen i 2024 skal stille forslag til sammensætning af afdelingsbestyrelsen. Stk. 2 Bestyrelsen kan nedsætte udvalg efter behov, f.eks. elev-, ungdoms- og lederudvalg. |
§ 10. Sektorområderne Stk. 1 Afdelingen opdeles i disse sektorområder: • Social- og Sundhedsområdet. • Kost og serviceområdet. • Pædagogisk område. • Teknik- og serviceområdet. Et medlem henhører altid under det sektorområde, til hvilken faggruppen henhører. Under de 4 sektorområder kan der oprettes tværfaglige netværk/klubber eller faggruppeklubber. Sektorerne er opdelt ud fra, hvilke faggrupper medlemmerne tilhører. Note: Der henvises til beslutningsgrundlag for sammenlægning af FOA Kolding, FOA Vejle og FOA Lillebælt af 27.april, hvilket indebærer, at afdelingsbestyrelsen skal komme med forslag til repræsentation og rammerne for sektorarbejdet, herunder repræsentation i afdelingsbestyrelsen på generalforsamlingen i 2024. |
§ 11 Klubber Medlemmer af FOA Trekanten kan oprette klubber. For eksempel klubber for seniorer eller faglige klubber. Det kan ske ved at henvende sig til afdelingsbestyrelse. Note: Der henvises til beslutningsgrundlag for sammenlægning af FOA Kolding, FOA Vejle og FOA Lillebælt af 27.april, hvilket indebærer, at afdelingsbestyrelsen skal komme med forslag til repræsentation og rammerne for sektorarbejdet, herunder rammerne for og arbejdet med faglige klubber på generalforsamlingen i 2024. |
§ 12. Kongres |
Deltagelse i de repræsentative organer for forbundet følger bestemmelserne herom i forbundets love Udpegning til kongressen til den 6.ordinære kongres i 2023: Formænd og øvrige valgte lønnede er fødte deltagere. Yderligere deltagere udpeges i og af afdelingsbestyrelsen. Note: Der henvises til beslutningsgrundlag for sammenlægning af FOA Kolding, FOA Vejle og FOA Lillebælt af 27.april, hvilket indebærer, at afdelingsbestyrelsen skal komme med forslag til repræsentation, herunder repræsentation i afdelingsbestyrelsen på generalforsamlingen i 2024. |
§ 13. Overenskomster og lokalaftaler Stk. 1 Afdelingsbestyrelsen skal forkaste eller opsige en lokalaftale, som er indgået på et sektorområde af en klub eller af en tillids-/arbejdsmiljø/SU/MED- repræsentant, såfremt den er i strid med gældende overenskomster eller indgåede aftaler. Stk. 2 FOA Trekanten kan ikke indgå lokalaftaler, der forringer gældende overenskomster uden forbundets godkendelse. Såfremt det forekommer, kan forbundet forkaste eller opsige den pågældende lokalaftale. |
§ 14. Regnskabet Stk. 1. Afdelingsbestyrelsen er ansvarlig for afdelingens regnskab. Den er derfor til enhver tid ansvarlig for såvel pengemidler som andre aktiver. Bestyrelsen er ligeledes ansvarlig for, at regnskabet bliver kontrolleret, både af billagskontrollanter og en ekstern revisor. Stk. 2. Afdelingens to formænd forestår den daglige økonomiske styring og er til enhver tid ansvarlig over for den øvrige bestyrelse. Stk. 3. Formændene har begge tegningsret, altså ret til at underskrive økonomiske handler på vegne af afdelingen. Desuden kan afdelingens bestyrelse godkende en eller flere medarbejdere med prokura, altså en begrænset fuldmagt til at finansiere afdelingens daglige drift. |
Køb eller salg af fast ejendom, pantsætning, samt andre større økonomiske dispositioner, er et anliggende for bestyrelsen og forelægges generalforsamlingen. Omlægning af lån indenfor den eksisterende ramme kan dog foretages af bestyrelsen. Stk. 4. Regnskabsåret følger kalenderåret. Inden udgangen af 4. kvartal skal formændene derfor fremlægge et budget for det kommende år for bestyrelsen. Bestyrelsen skal så behandle og godkende næste års budget. Note: Der henvises til beslutningsgrundlag for sammenlægning af FOA Kolding, FOA Vejle og FOA Lillebælt af 27. april, hvilket indebærer, at afdelingsbestyrelsen skal komme med forslag til sammensætning af afdelingsbestyrelsen, herunder forslag til valgte lønnede poster på generalforsamlingen i 2024. |
§ 15. Revision FOA Trekanten regnskaber skal revideres af en statsautoriseret/registreret revisor, der vælges af afdelingsbestyrelsen De 2 generalforsamlingsvalgte bilagskontrollanter skal mindst 2 gange årligt gennemgå regnskabsbilag for at kontrollere, at disse svarer til beslutninger taget i FOA Trekanten. De valgte bilagskontrollanter kan ikke være medlem af FOA Trekanten afdelingsbestyrelse. Note: Der henvises til beslutningsgrundlag for sammenlægning af FOA Kolding, FOA Vejle og FOA Lillebælt af 27.april, hvilket indebærer, at FOA Trekanten i overgangsperioden frem til generalforsamlingen i 2024 har de bilagskontrollanter og suppleanter, der fremgår af beslutningsgrundlaget. |
§ 16. Eksklusion Stk. 1. Ethvert medlem, som handler i strid med forbundslovene eller afdelingens vedtægter, eller udviser illoyal optræden, kan af afdelingsbestyrelsen indstilles til eksklusion. En eksklusion foretages af generalforsamling og skal efterfølgende godkendes af forbundets hovedbestyrelse. Stk. 2. |
Ekskluderede medlemmer mister deres medlemsrettigheder. |
§ 17. Ændringer af vedtægter Ændringer i de gældende vedtægter for FOA Trekanten kræver to tredjedele af de afgivne stemmer på afdelingens generalforsamling. |
§ 18. Sammenlægning, nedlæggelse, eller udmeldelse af forbundet Stk. 1 FOA Trekanten kan sammenlægges eller ændres med almindeligt stemmeflertal, hvis det vedtages af to på hinanden følgende generalforsamlinger med mindst 14 dages og højst 30 dages mellemrum. Stk. 2 FOA Trekanten kan nedlægges, hvis det besluttes af generalforsamlingen med to tredjedele af de afgivne stemmer. Derefter skal beslutningen godkendes af forbundets hovedbestyrelse. Stk. 3 Afdelingen kan udmelde sig af forbundet med et års varsel, hvis det besluttes af generalforsamlingen med to tredjedele af de afgivne stemmer. Dernæst skal det bekræftes af en urafstemning blandt afdelingens medlemmer, ligeledes med to tredjedele af de afgivne stemmer. |
§ 19. I ikrafttræden Disse love er vedtaget i forbindelse med stiftelsen af FOA Trekanten den 27.april 2022 og træder i kraft 1.juni 2022 |