Contract
Oprindelig tekst | Ændringsforslag | Begrundelse |
§ 1 Navn Organisationens navn er: Faglige Seniorer. | ||
§ 2 Formål Faglige Seniorer er en hovedorganisation, der har til formål at varetage seniorernes interesser med baggrund i de faglige organisationers værdigrundlag. | ||
§ 3 Opgaver § 3, stk. 1 Faglige Seniorer vil: a) i samarbejde med arbejderbevægelsens organisationer rejse debat om og varetage alle sociale og ældrepolitiske samt økonomiske forhold af interesse for vores medlemmer. b) der skal i videst muligt omfang søges samarbejde med andre relevante ældreorganisationer, for at opfylde vores formål. c) udvikle en oplysnings- og kulturarbejder hvilende på arbejderbevægelsens ideer og solidariske holdninger. | § 3 Opgaver Xxxxxxx Seniorer vil: a) i samarbejde med fagbevægelsens organisationer rejse debat om og varetage sociale og ældrepolitiske samt økonomiske forhold af interesse for vores medlemmer. b) sikre forebyggelse og sundhedsfremme og bekæmpe ensomhed blandt seniorer. c) styrke seniorerne i deres overgang fra aktivt arbejdsliv til aktivt seniorliv. d) styrke seniorers deltagelse i frivilligt arbejde og deltagelse i den ældrepolitiske debat i lokalområdet. e) udvikle et oplysnings- og kulturarbejde, der styrker fællesskab og solidaritet. | Opgaverne har udviklet sig siden den oprindelige formulering i vedtægterne og bør i højere grad afspejle de opgaver, vi løser i dag. Samtidig er det en integreret del af vores arbejde, at vi samarbejder med en lang række gode samarbejdspartnere, ikke kun de andre ældreorganisationer. |
Oprindelig tekst | Ændringsforslag | Begrundelse |
§ 3, stk. 2 Der nedsættes et vedtægts- og organisationsudvalg. Hovedorganisationens formand og næstformand er fødte medlemmer. Derudover vælger sektionsformændene 2 medlemmer blandt deres midte, ligesom der blandt hovedbestyrelsens forbundsrepræsentanter vælges 2 medlemmer. Hovedorganisationens direktør er sekretær for udvalget. Hovedbestyrelsen supplerer udvalget ved udtræden. Vedtægts- og organisationsudvalget nedsættes på første hovedbestyrelsesmøde efter kongressen og indkaldes efter behov. | Flyttes til § 10, stk. 6. | Paragraffen flyttes, sådan at den står samlet med andre paragraffer, der beskriver hovedbestyrelsens arbejde og nedsatte udvalg. Ingen tekstændringer. |
§ 3, stk. 3 Der kan nedsættes udvalg eller projektgrupper til behandling af alle ældrerelevante emner, hvor der skal foreligge en holdning eller en afklaring af organisationens stillingtagen. Udvalg eller projektgrupper nedsættes på baggrund af et kommissorium, der er vedtaget i hovedbestyrelsen. Der kan ligeledes nedsættes ad-hoc grupper, når der er tale om en isoleret problemstilling, der skal indgå i andre sammenhænge. | Flyttes til § 10, stk. 7. | Paragraffen flyttes, sådan at den står samlet med andre paragraffer, der beskriver hovedbestyrelsens arbejde og nedsatte udvalg. Ingen tekstændringer. |
Oprindelig tekst | Ændringsforslag | Begrundelse |
Der kan tilknyttes eksperthjælp til såvel udvalg/projektgrupper som ad-hoc grupper. Udvalg/projektgrupper nedsættes af hovedbestyrelsen. Ad-hoc grupper kan nedsættes af hovedbestyrelsen, et udvalg eller en projektgruppe. Der afsættes økonomi til gruppernes arbejde i forhold til organisationens hovedbudget, der godkendes af hovedbestyrelsen. | ||
§ 4 Medlemmer § 4, stk.1 Som medlem af Faglige Seniorer kan optages senior-, efterløns- og pensionistklubber, herunder tværfaglige klubber, der arbejder efter vores formål. | ||
§ 4, stk. 2 Organisationerne kan indmelde deres senior- medlemmer kollektivt, hvilket indebærer, at organisationernes seniorudvalg og lokale seniorklubber kan deltage på lige fod med øvrige klubber i regions- og sektionsarbejdet. |
Oprindelig tekst | Ændringsforslag | Begrundelse |
§ 4, stk. 3 Tværfaglige klubber kan oprettes af enkeltmedlemmer sammen med små faglige efterløns- og pensionistgrupper i byerne, på sektionsplan eller regionsplan og dermed få samme status som øvrige klubber. | § 4, stk. 3 Tværfaglige klubber og lokalforeninger kan oprettes af enkeltmedlemmer sammen med små faglige efterløns- og pensionistgrupper og dermed få samme status som øvrige klubber. | En præcisering af hovedbestyrelsens beslutning om lokalforeninger. Udtrykket ”lokalforeninger” indtræder på linje med ”klubber”. |
§ 4, stk. 4 Da Hovedorganisationen ifølge § 5, stk. 1 bygger på sektionerne, er klubbernes medlemskab af sektionerne et vigtigt led i arbejdet. | ||
§ 5 Sektioner § 5, stk. 1 Hovedorganisationen bygger på sektioner. Der kan maksimalt etableres 3 sektioner i hver af de 5 regioner. |
Oprindelig tekst | Ændringsforslag | Begrundelse |
§ 5, stk. 2 Sektionernes formål er at samle og koordinere den tværfaglige indsats på det ældrepolitiske område ved at: • Medvirke til at der så vidt muligt oprettes tværfaglige kommunegrupper i sektionens kommuner. • Understøtte kommunegruppernes arbejde og sikre koordination både i forhold til sektionen og på tværs af kommuner. • Afholde aktiviteter om faglige, sociale, politiske og kulturelle emner af interesse for sektionens medlemmer. • Sikre medlemmernes interesser på tværs af kommuner og på regionalt plan. Desuden er det sektionernes opgave at virke som det tværfaglige talerør til politiske udmeldinger i forhold til og med baggrund i beslutninger, der træffes af repræsentantskabsmødet og bestyrelsen. Der afsættes et tilskud til sektionerne fra Hovedorganisationen i forbindelse med udarbejdelse af det årlige budget. Det er sektionernes forpligtigelse at have økonomi til betaling for sektionens delegerede på Hovedorganisationens kongres. Tilskuddet opdeles i et fast tilskud og et aktivitetsafhængigt tilskud. Sektionen indsender sektionsregnskabet til Hovedorganisationen efter godkendelse på sektionens repræsentantskabsmøde. | § 5, stk. 2 Sektionernes formål er at samle og koordinere den tværfaglige indsats på det ældrepolitiske område ved at: • Medvirke til at der så vidt muligt oprettes lokalforeninger og tværfaglige kommunegrupper i sektionens kommuner. • Understøtte lokalforeninger og kommunegruppers arbejde og sikre koordination både i forhold til sektionen og på tværs af kommuner. • Afholde aktiviteter om faglige, sociale, politiske og kulturelle emner af interesse for sektionens medlemmer. • Sikre medlemmernes interesser på tværs af kommuner og på regionalt plan. Desuden er det sektionernes opgave at virke som det tværfaglige talerør til politiske udmeldinger i forhold til og med baggrund i beslutninger, der træffes af repræsentantskabsmødet og bestyrelsen. Der afsættes et tilskud til sektionerne fra Hovedorganisationen i forbindelse med udarbejdelse af det årlige budget. Det er sektionernes forpligtigelse at have økonomi til betaling for sektionens delegerede på Hovedorganisationens kongres. Tilskuddet opdeles i et fast tilskud og et aktivitetsafhængigt tilskud. Sektionen indsender sektionsregnskabet til Hovedorganisationen efter godkendelse på sektionens repræsentantskabsmøde. | En præcisering af hovedbestyrelsens beslutning om lokalforeninger. Udtrykket ”lokalforeninger” indtræder på linje med ”kommunegrupper”. |
Oprindelig tekst | Ændringsforslag | Begrundelse |
§ 5, stk. 3 Sektionerne består af de i Hovedorganisationen registrerede kollektive og tværfaglige klubber, som har hjemsted i den pågældende sektion. Klubber inden for sektionens geografiske område er automatisk medlem af sektionen, jfr. i øvrigt § 4, stk. 4. Sektionerne kan dog selv indbyrdes aftale en klubs tilhørsforhold til den enkelte sektion. Alle klubber, der er medlem af Faglige Seniorer, kan deltage i arbejdet, herunder deltage med stemmeret på sektionernes repræsentantskabsmøder. | § 5, stk. 3 Sektionerne består af de i Hovedorganisationen registrerede kollektive og tværfaglige klubber samt andre seniorfaglige grupperinger, som har hjemsted i den pågældende sektion. Klubber inden for sektionens geografiske område er automatisk medlem af sektionen, jfr. I øvrigt § 4, stk. 4. Sektionerne kan dog selv indbyrdes aftale en klubs tilhørsforhold til den enkelte sektion. Alle klubber, der er medlem af Faglige Seniorer, kan deltage i arbejdet, herunder deltage med stemmeret på sektionernes repræsentantskabsmøder. Seniorer, der ikke er medlem af en organisation tilsluttet Faglige Seniorer, kan ikke vælges til formand for en lokalforening, sektion, til Faglige Seniorers hovedbestyrelse, eller som delegeret til kongressen. | Begrebet ”seniorklubber” hører fortrinsvis de gamle LO-forbund til. I mange af de nye forbund er seniorerne organiseret i ”foreninger”, ”afdelinger”, ”kredse”, ”fraktioner” m.v. Derfor indføres udtrykket ”seniorfaglige grupperinger” som en fælles dækkende betegnelse for alle disse seniorsammenslutninger, der på den ene eller den anden måde er repræsenteret i en sektions geografiske område, og dermed også har mulighed for at deltage i sektionens organisatoriske og politiske arbejde. Sidste afsnit er en præcisering af hovedbestyrelsens beslutning om lokal- foreninger og indebærer, at seniorer, der ikke er omfattet af kollektivt medlemskab, kan optages som enkeltmedlemmer, såfremt de er medlem af en organisation tilsluttet Fagbevægelsens Hovedorganisation. |
§ 5, stk. 4 Sektionerne har egne vedtægter, der ikke må stride mod Hovedorganisationens vedtægter. Hvis der i lokalområdet er enighed om indtægtsformer, der understøtter aktiviteterne, er dette et forhold, der alene vedrører området. Dog kan dette ikke medføre begrænsninger i klubbers adgang til deltagelse i sektionens opgaver eller aktiviteter. |
Oprindelig tekst | Ændringsforslag | Begrundelse |
§ 5, stk. 5 Formændene for de etablerede sektioner indtræder automatisk som medlem af Hovedorganisationens hovedbestyrelse. I tilfælde af, at sektionsformanden er forhindret i at deltage i et hovedbestyrelsesmøde, tiltræder den af sektionen valgte stedfortræder. | ||
§ 5, stk. 6 Sektionsformanden og dennes stedfortræder kan ikke samtidig med hvervet som hovedbestyrelsesmedlem i Hovedorganisationen, være medlem af bestyrelsen i en anden ældrepolitisk organisation, medmindre det er godkendt af hovedbestyrelsen. | ||
§ 5, stk. 7 Kommunegrupperne kan, såfremt det skønnes formålstjenligt, etablere sig som en lokal forening under Faglige Seniorer og placeres organisatorisk under sektionen på linje med kommunegruppen. Lokalforeningens vedtægter må ikke stride mod Hovedorganisationens vedtægter. | ||
§ 5, stk. 8 Sektionerne indenfor en region nedsætter et samarbejdsudvalg, der har til formål gennem en koordineret indsats at sikre en ældrepolitisk indflydelse gennem samarbejde med regionsrådet og øvrige regionale organer, der er relevante for ældrearbejdet. | Tidligere § 7, men hører rettelig under § 5, Sektioner. Ingen tekstændringer. |
Oprindelig tekst | Ændringsforslag | Begrundelse |
Dette samarbejde omfatter i omfang områder, hvor vi som ældreorganisation har interesser på regionalt plan, eksempelvis sygehussektoren, trafikplanlægningen m.m. Samarbejdsudvalget fastlægger selv sin forretningsorden og refererer direkte til sektionerne. Ligeledes fastlægger sektionerne størrelsen af samarbejdsudvalget, og udvalget skal som minimum afholde ét årligt møde. | ||
§ 6 Forbundsudvalg § 6, stk. 1 Det af de kollektive medlemsforbund etablerede forbundsudvalg, hvor hvert forbund er repræsenteret med to medlemmer, giver også Faglige Seniorers hovedbestyrelse ret til at deltage på lige fod, med to repræsentanter. Disse repræsentanter udpeges/vælges af hovedbestyrelsen. | Der henvises til kongresudvalgets forslag om en organisatorisk udredning. Forslaget er udsendt som selvstændigt bilag. | |
§ 7 Samarbejdsudvalg § 7, stk. 1 Sektionerne indenfor en region nedsætter et samarbejdsudvalg, der har til formål gennem en koordineret indsats at sikre en ældrepolitisk indflydelse gennem samarbejde med regionsrådet og øvrige regionale organer, der er relevante for ældrearbejdet. | Flyttes til § 5, stk. 8 Ingen tekstændringer. |
Oprindelig tekst | Ændringsforslag | Begrundelse |
Dette samarbejde omfatter i omfang områder, hvor vi som ældreorganisation har interesser på regionalt plan, eksempelvis sygehussektoren, trafikplanlægningen m.m. Samarbejdsudvalget fastlægger selv sin forretningsorden og refererer direkte til sektionerne. Ligeledes fastlægger sektionerne størrelsen af samarbejdsudvalget, og udvalget skal som minimum afholde ét årligt møde. | ||
§ 8 Kongressen § 8, stk. 1 Kongressen er organisationens øverste myndighed. | § 7 Kongressen § 7, stk. 1 | Konsekvens som følge af at § 7 flyttes. |
§ 8, stk. 2 Kongressen består maksimalt af 205 delegerede. | § 7, stk. 2 | Konsekvens som følge af at § 7 flyttes. |
§ 8, stk. 3 Medlemmer af hovedbestyrelsen og de valgte bilagskontrollanter, jfr. § 9 stk. 5 er delegerede. De øvrige delegerede vælges blandt de kollektive medlemsforbund og de etablerede sektioner, jfr. § 8, stk. 4. | § 7, stk. 3 Medlemmer af hovedbestyrelsen og de valgte bilagskontrollanter, jfr. § 8 stk. 5 er delegerede. De øvrige delegerede vælges blandt de kollektive medlemsforbund og de etablerede sektioner, jfr. § 7, stk. 4. | Ingen tekstændringer. Konsekvens som følge af at § 7 flyttes. |
Oprindelig tekst | Ændringsforslag | Begrundelse |
§ 8, stk. 4 Antallet af delegerede fra de kollektive medlemsforbund udgør 110 delegerede og fra de etablerede sektioner 60 delegerede. Hvor mange delegerede de kollektive medlemsforbund og de etablerede sektioner hver især kan deltage med, afhænger af medlemsregistreringen pr. 1. januar i det år, hvor kongressen afholdes, herunder de indgåede kollektive aftaler. Hovedorganisationen giver meddelelse herom senest 1. april i det år kongressen afholdes, jfr. § 9, stk. 1. | § 7, stk. 4 Antallet af delegerede fra de kollektive medlemsforbund udgør 110 delegerede og fra de etablerede sektioner 60 delegerede. Hvor mange delegerede de kollektive medlemsforbund og de etablerede sektioner hver især kan deltage med, afhænger af medlemsregistreringen pr. 1. januar i det år, hvor kongressen afholdes, herunder de indgåede kollektive aftaler. Hovedorganisationen giver meddelelse herom senest 1. april i det år kongressen afholdes, jfr. § 8, stk. 1. | Ingen tekstændringer. Konsekvens som følge af at § 7 flyttes. |
§ 9 Den ordinære kongres § 9, stk. 1 Den ordinære kongres afholdes hvert 3. år i oktober kvartal og indvarsles med mindst 3 måneders varsel. | § 8 Den ordinære kongres § 8, stk. 1 | Konsekvens som følge af at § 7 flyttes. |
§ 9, stk. 2 Indkomne forslag fra sektioner og klubber skal være Hovedorganisationen i hænde senest 2 måneder før afholdelsen af en kongres. | § 8, stk. 2 | Konsekvens som følge af at § 7 flyttes. |
Oprindelig tekst | Ændringsforslag | Begrundelse |
§ 9, stk. 3 Enhver lovligt indvarslet kongres er beslutningsdygtig uanset det fremmødte antal og træffer beslutning ved almindeligt flertal – undtaget er dog § 16. Ved stemmelighed bortfalder forslaget. | § 8, stk. 3 Enhver lovligt indvarslet kongres er beslutningsdygtig uanset det fremmødte antal og træffer beslutning ved almindeligt flertal – undtaget er dog § 15. Ved stemmelighed bortfalder forslaget. | Konsekvens som følge af at § 7 flyttes. |
§ 9, stk. 4 Landsformanden og næstformanden vælges på kongressen for en 3-årig periode ved absolut stemmeflertal. Genvalg kan finde sted. I tilfælde af landsformandens fratræden indtræder næstformanden som landsformand i den resterende periode indtil næste ordinære kongres, og hovedbestyrelsen konstituerer et hovedbestyrelsesmedlem som ny næstformand. | § 8, stk. 4 | Konsekvens som følge af at § 7 flyttes. |
§ 9, stk. 5 Der vælges 2 bilagskontrollanter samt 2 suppleanter for en 3-årig periode, ved almindeligt stemmeflertal. Genvalg kan finde sted. | § 8, stk. 5 | Konsekvens som følge af at § 7 flyttes. |
Oprindelig tekst | Ændringsforslag | Begrundelse |
§ 9, stk. 6 En dagsorden for kongressen skal mindst indeholde følgende punkter: 1. Forretningsorden for kongressen til godkendelse. 2. Valg af 2 dirigenter. 3. Valg af sekretær, stemmeudvalg og stemmetællere. 4. Hovedbestyrelsens beretning v/landsformanden til godkendelse. herunder et arbejdsprogram for den kommende periode. 5. Den reviderede årsrapport (årsregnskab) for perioden siden sidste kongres til godkendelse. 6. Behandling af indkomne forslag. 7. Behandling af forslag til udtalelse fra kongressen. 8. Valg i henhold til vedtægterne. 9. Eventuelt. | § 8, stk. 6 | Konsekvens som følge af at § 7 flyttes. |
§ 10 Ekstraordinær kongres § 10, stk. 1 Ekstraordinær kongres indkaldes, når hovedbestyrelsen beslutter det, eller hvis mindst 2/3 af de delegerede til en ordinær kongres begærer ønske herom ledsaget af det eller de forslag, som ønskes behandlet på kongressen. | § 9 Ekstraordinær kongres § 9, stk. 1 | Konsekvens som følge af at § 7 flyttes. |
§ 10, stk. 2 Indvarsling til en ekstraordinær kongres sker med mindst 1 måneds varsel. | § 9, stk. 2 | Konsekvens som følge af at § 7 flyttes. |
Oprindelig tekst | Ændringsforslag | Begrundelse |
§ 11 Hovedbestyrelsen § 11, stk. 1 Hovedbestyrelsen er øverste myndighed mellem kongresserne. | § 10 Hovedbestyrelsen § 10, stk. 1 | Konsekvens som følge af at § 7 flyttes. |
§ 11, stk. 2 Hovedbestyrelsen består af den valgte landsformand og næstformand, samt formændene fra de etablerede sektioner. De kollektive medlemsforbund deltager med de i samarbejdsaftalerne aftalte repræsentanter, jfr. § 11, stk. 3. Hvis et hovedbestyrelsesmedlem i de forbund, der kun er repræsenteret med 1 hovedbestyrelses- medlem, er forhindret i at deltage i et hovedbestyrelsesmøde, tiltræder den af forbundet valgte stedfortræder. | § 10, stk. 2 Hovedbestyrelsen består af den valgte landsformand og næstformand, samt formændene fra de etablerede sektioner. De kollektive medlemsforbund deltager med de i samarbejdsaftalerne aftalte repræsentanter, jfr. § 10, stk. 3. Hvis et hovedbestyrelsesmedlem i de forbund, der kun er repræsenteret med 1 hovedbestyrelses- medlem, er forhindret i at deltage i et hovedbestyrelsesmøde, tiltræder den af forbundet valgte stedfortræder. | Konsekvens som følge af at § 7 flyttes. |
§ 11, stk. 3 De kollektive medlemsforbund får en repræsentation i hovedbestyrelsen i henhold til forbundenes indgåede aftaler med Faglige Seniorer. | § 10, stk. 3 De kollektive medlemsforbund får hver et medlem i hovedbestyrelsen. Dog har medlemsforbund med over 15.000 seniormedlemmer mulighed for to medlemmer i hovedbestyrelsen. Medlemsforbund med færre end 500 seniormedlemmer kan opnå repræsentation i hovedbestyrelsen gennem valgforbund. | I dag har alle medlemsforbund reelt mulighed for to medlemmer i hovedbestyrelsen ved forhandling, men vores hovedbestyrelse er stor, og derfor bør denne mulighed reserveres til de største medlemsforbund. Forbund med over 15.000 medlemmer er aktuelt 3F, HK, FOA, Dansk Metal og Danmarks Lærerforening. |
Oprindelig tekst | Ændringsforslag | Begrundelse |
En konsekvens af ændringen er, at Føde- vareforbundet NNF og Serviceforbundet begge mister et hovedbestyrelsesmedlem. Det foreslås derfor, at ændringen for disse to forbund først træder i kraft efter kongressen i 2025. Fagbevægelsens Hovedorganisation har en række medlemsforbund med ganske få seniormedlemmer. For at sikre disse forbund en repræsentation i Faglige Seniorers hovedbestyrelse og for at sikre, at disse medlemsforbund har ressourcer til et aktivt medlemskab, foreslås det, at repræsentation i hovedbestyrelsen kan opnås gennem valgforbund med mindst 500 seniormedlemmer. | ||
§ 11, stk. 4 Hovedbestyrelsen holder møder efter behov, dog mindst 4 gange årligt. Landsformanden sammenkalder hovedbestyrelsen når der findes anledning hertil, eller når 1/3 af hovedbestyrelsens medlemmer ønsker det. Alle afgørelser træffes ved absolut stemmeflertal. I tilfælde af stemmelighed bortfalder forslaget. I landsformandens fravær træder næstformanden i dennes sted. Sekretariatet stiller sekretær til rådighed for hovedbestyrelsen og der føres referat over møderne. | § 10, stk. 4 | Konsekvens som følge af at § 7 flyttes. |
Oprindelig tekst | Ændringsforslag | Begrundelse |
§ 11, stk. 5 Hovedbestyrelsen ansætter direktøren. Hovedbestyrelsen fastsætter stillingsbeskrivelse, kommissorier og prokura. | § 10, stk. 5 | Konsekvens som følge af at § 7 flyttes. |
§ 11, stk. 6 Landsformanden, næstformanden og direktøren udgør den daglige ledelse. Organisationens daglige ledelse varetages under ansvar overfor hovedbestyrelsen af daglig ledelse. Daglig ledelse har råderet over et rådighedsbeløb til særlige indsatser. Beløbene afsættes i hovedbudgettet, der godkendes af hovedbestyrelsen. | § 10, stk. 6 | Konsekvens som følge af at § 7 flyttes. |
§ 10, stk. 7 Der nedsættes et vedtægts- og organisationsudvalg. Hovedorganisationens formand og næstformand er fødte medlemmer. Derudover vælger sektionsformændene 2 medlemmer blandt deres midte, ligesom der blandt hovedbestyrelsens forbundsrepræsentanter vælges 2 medlemmer. Hovedorganisationens direktør er sekretær for udvalget. Hovedbestyrelsen supplerer udvalget ved udtræden. | Paragraffen er flyttet fra §3, sådan at alle paragraffer vedrørende Hovedbestyrelsens arbejde er samlet et sted i vedtægterne. |
Oprindelig tekst | Ændringsforslag | Begrundelse |
Vedtægts- og organisationsudvalget nedsættes på første hovedbestyrelsesmøde efter kongressen og indkaldes efter behov. | ||
§ 10, stk. 8 Der kan nedsættes udvalg eller projektgrupper til behandling af alle ældrerelevante emner, hvor der skal foreligge en holdning eller en afklaring af organisationens stillingtagen. Udvalg eller projektgrupper nedsættes på baggrund af et kommissorium, der er vedtaget i hovedbestyrelsen. Der kan ligeledes nedsættes ad-hoc grupper, når der er tale om en isoleret problemstilling, der skal indgå i andre sammenhænge. Der kan tilknyttes eksperthjælp til såvel udvalg/projektgrupper som ad-hoc grupper. Udvalg/projektgrupper nedsættes af hovedbestyrelsen. Ad-hoc grupper kan nedsættes af hovedbestyrelsen, et udvalg eller en projektgruppe. Der afsættes økonomi til gruppernes arbejde i forhold til organisationens hovedbudget, der godkendes af hovedbestyrelsen. | Paragraffen er flyttet fra §3, sådan at alle paragraffer vedrørende Hovedbestyrelsens arbejde er samlet et og samme sted i vedtægterne. |
Oprindelig tekst | Ændringsforslag | Begrundelse |
§ 12 Kontingent og udmeldelse § 12, stk. 1 Hovedbestyrelsen er bemyndiget til at fastsætte det årlige kontingent til Hovedorganisationen for de ikke kollektivt indmeldte klubber og enkeltmedlemmer. | § 11 Kontingent og udmeldelse § 11, stk. 1 | Konsekvens som følge af at § 7 flyttes. |
§ 12, stk. 2 Hovedbestyrelsen er bemyndiget til at indgå aftaler med fagforbundene om et kollektivt medlemskab for forbundenes seniormedlemmer, herunder fastsættelse af det årlige kontingent til Hovedorganisationen. Af det fastsatte kontingent overføres 1,00 kroner til sektionsarbejdet, fordelt efter medlemstal i den enkelte sektion. | § 11, stk. 2 Hovedbestyrelsen er bemyndiget til at indgå aftaler med fagforbundene om et kollektivt medlemskab for forbundenes seniormedlemmer, herunder fastsættelse af det årlige kontingent til Hovedorganisationen. Hovedbestyrelsen fastsætter et grundbeløb til sektionsarbejdet, fordelt efter medlemstal i den enkelte sektion. | Konsekvens som følge af at § 7 flyttes. Tekstændringen overfører ansvaret for fastsættelse af økonomi til hovedbestyrelsen, sådan som praksis er i dag, hvor økonomien fastlægges i forbindelse med vedtagelsen af det årlige budget. |
§ 12, stk. 3 Udmeldelse af Hovedorganisationen skal ske skriftligt. Alle medlemsrettigheder bortfalder ved udmeldelsesdatoen. For de kollektivt indmeldte klubber skal udmeldelsen ske via de enkelte kollektivt indmeldte fagforbund. | § 11, stk. 3 | Konsekvens som følge af at § 7 flyttes. |
Oprindelig tekst | Ændringsforslag | Begrundelse |
§ 13 Regnskab og Revision § 13, stk. 1 Regnskabsåret er 1. januar - 31. december. | § 12 Regnskab og Revision § 12, stk. 1 | Konsekvens som følge af at § 7 flyttes. |
§ 13, stk. 2 Efter hvert regnskabsår udarbejdet en årsrapport (årsregnskab). | § 12, stk. 2 | Konsekvens som følge af at § 7 flyttes. |
§ 13, stk. 3 Årsrapporten revideres af et anerkendt statsautoriseret revisionsfirma i samarbejde med de i § 9, stk. 5 valgte bilagskontrollanter. | § 12, stk. 3 | Konsekvens som følge af at § 7 flyttes. |
§ 13, stk. 4 Vederlag til landsformand og næstformand fastsættes af hovedbestyrelsen. | § 12, stk. 4 | Konsekvens som følge af at § 7 flyttes. |
§ 13, stk. 5 Organisationen har bankkonto i Arbejdernes Landsbank. | § 12, stk. 5 | Konsekvens som følge af at § 7 flyttes. |
Oprindelig tekst | Ændringsforslag | Begrundelse |
§ 14 Tegningsret og hæftelser § 14, stk. 1 Ved dispositioner over Hovedorganisationens formue, herunder pantsætning og lign. kræves underskrift af landsformand, næstformand og et medlem af hovedbestyrelsen i forening. | § 13 Tegningsret og hæftelser § 13 stk. 1 | Konsekvens som følge af at § 7 flyttes. |
§ 14, stk. 2 Landsformanden og næstformanden kan i forening give prokura til en eller to stedfortrædere, der i landsformandens og/eller næstformandens fravær kan underskrive ved dispositioner, der falder inden for den daglige administration. I forbindelse med underskrift i den daglige administration kan landsformanden og næstformanden i forening give fuldmagt til, at to medarbejdere underskriver i forening. | § 13, stk. 2 Landsformanden og næstformanden kan i forening give prokura til tre stedfortrædere, der i landsformandens og/eller næstformandens fravær kan underskrive ved dispositioner, der falder inden for den daglige administration. I forbindelse med underskrift i den daglige administration kan landsformanden og næstformanden i forening give fuldmagt til, at to medarbejdere underskriver i forening. | I dag er to stedfortrædere (medarbejdere) udstyret med prokura til at underskrive i forening, sådan at den daglige drift kan håndteres. Men i fald en af disse to stedfortrædere falder bort, vil foreningen reelt være ude af stand til at betale sine regninger. Ved at give mulighed for prokura til tre stedfortrædere sikres virksomhedens drift ved sygdom o.lign. Betalinger m.v. skal fortsat foretages af to medarbejdere i forening. |
§ 14, stk. 3 Enhver klub bevarer sin absolutte suverænitet og hæfter kun for sit indbetalte medlemsbidrag til Hovedorganisationen. | § 13, stk. 3 | Konsekvens som følge af at § 7 flyttes. |
§ 15 Vedtægtsændringer § 15, stk. 1 Vedtægtsændringer kan kun vedtages på en kongres. | § 14 Vedtægtsændringer § 14, stk. 1 | Konsekvens som følge af at § 7 flyttes. |
Oprindelig tekst | Ændringsforslag | Begrundelse |
§ 15, stk. 2 Forslag til vedtægtsændringer kan fremsættes af hovedbestyrelsen, samt af sektioner og klubber. Forslag fra sektioner og klubber fremsendes til Hovedorganisationen senest 2 måneder før kongressen afholdes. | § 14, stk. 2 | Konsekvens som følge af at § 7 flyttes. |
§ 15, stk. 3 Hovedorganisationen sørger for, at de modtagne forslag og eventuelt egne forslag, udsendes til de delegerede senest tre uger før kongressen afholdes. | § 14, stk. 3 | Konsekvens som følge af at § 7 flyttes. |
§ 16 Hovedorganisationens opløsning Hovedorganisationen kan opløses på en ordinær kongres, når det fremgår af indkaldelsen og dagsordenen og når 2/3 af de fremmødte repræsentanter beslutter dette. Eventuelle midler overføres til LO’s kulturfond, med specifik betingelse om, at midlerne skal anvendes til en ældrepolitisk indsats i forhold til udsatte medlemmer. | § 15 Hovedorganisationens opløsning Hovedorganisationen kan opløses på en ordinær kongres, når det fremgår af indkaldelsen og dagsordenen og når 2/3 af de fremmødte repræsentanter beslutter dette. Eventuelle midler overføres til almengørende formål. | Ved opløsning er det et lovkrav at eventuelle midler skal gå til et almennyttigt formål. Det vil til enhver tid være den afsluttende kongres, der afgør, hvilken eller hvilke almennyttige formål, der skal nyde godt af en eventuel formue. Paragrafændringen er en konsekvens af at § 7 flyttes. |
Således vedtaget på den ordinære kongres den 22. – 23. oktober 2019 i Nyborg | Således vedtaget på den ordinære kongres den 24. – 25. oktober 2022 i Nyborg |