Arbejdsgrundlag – Horsens Eliteidrætsråd 2020-23

Arbejdsgrundlag – Horsens Eliteidrætsråd 2020-23

Dette dokument danner grundlag for Eliteidrætsrådets arbejde de kommende år, og tager udgangspunkt i Horsens Kommunes aftale med Team Danmark 2020-2023 samt Horsens Kommunes Fritids- og Foreningspolitik udarbejdet i 2020.

Eliteidrætsrådet vil løbende gøre status på mål og handlinger i forhold til indsats og prioriteringer. Evaluering af Arbejdsgrundlaget vil indgå i den endelige evaluering af Team Danmark aftalen i 2023. Vision:

Eliteidrætsrådets vision er, at talentfulde idrætsudøvere får optimale og attraktive muligheder for at forfølge deres mål og drømme via forsvarlig talentudvikling med fokus på det hele menneske.

Mission:

Eliteidrætsrådets mission er:

- at skabe et attraktivt eliteidrætsmiljø med særligt fokus på talentudvikling.

- at skabe rammerne for talentudvikling i samarbejde med klubber og institutioner, der ønsker at arbejde med struktureret talentudvikling.

- at være platform for samarbejde, vidensdeling og sparring mellem eliteidrættens interessenter i Horsens Kommune.

- at styrke de prioriterede idrætters muligheder for talentudvikling.

- at styrke samarbejdet mellem elite og bredde, til gavn for begge parter.

Mål:

Det er Eliteidrætsrådets mål for eliteidrætten i Horsens Kommune:

- at skabe stærke, udviklende og sammenhængende talentudviklingsmiljøer i de prioriterede idrætter, hvor sport og uddannelse kombineres.

- at udvikle ”hele mennesker” med udgangspunkt i miljøet omkring atleterne.

- at bidrage til, at unge talenter kan skabe resultater som eliteidrætsudøver på seniorniveau.

- at bidrage til, at hjælpe atleter med de svære transitioner som eliteidrætsudøver.

Målsætning :	Tiltag/Handlinger:	Status pr. :	Indsats/deadline:
Værdisæt: Team Danmarks værdisæt VærdiHUSET skal implementeres som platformen og ”ledestjernen” for god talentudvikling i Horsens Kommune hos alle interessenter omkring Team Danmark aftalen.	Værdi-HUSET implementeres i den kommunale Fritids- og Foreningspolitik, i de prioriterede samarbejdsklubbers respektive værdisæt, samt efterleves af skoler/institutioner og specialister.

Udvikling af talentmiljøer: Talentmiljøerne i de prioriterede idrætter jf. Team Danmark aftalen skal udvikles med målsætning om, at løfte miljøerne mod nationalt eller internationalt niveau.	Der skal sikres et tæt samarbejde mellem Horsens Kommune og de enkelte miljøer via konkrete 1- årige samarbejdsaftaler og handlingsplaner. Horsens Kommune har i perioden 2020-23 et særligt fokus på at styrke den strukturerede fysiske træning og det sportspsykologiske område i miljøerne. Der arbejdes kontinuerligt med identifikation af nye potentielle talentudviklingsmiljøer med potentiale til at arbejde med struktureret talentudvikling.
Dual Career: Horsens Kommune tilvejebringer uddannelsestilbud til unge idrætstalenter og eliteidrætsudøvere, der gør det muligt at kombinere idræt på et højt niveau med en kompetencegivende uddannelse fra 7. klasse til afslutningen af en ungdomsuddannelse. Antallet af ansøgere til Talent- Idrætsklasser og Sportscollege Horsens skal øges i perioden 2020-23.	Samarbejdet mellem klubber, kommune, specialforbund og uddannelseinstitutioner forstærkes. Kendskabet til talenter og eliteatleters muligheder for dual career forløb jf. Team Danmark aftalen udbredes. Et særligt fokus på udvikling af Sportscollege Horsens ordningen omkring ungdomsuddannelser.	Idrætsskolekoncept: Talent-Idrætsklasser 7.-9. klasse: Sportscollege Horsens: Videregående uddannelser:
Kompetenceudvikling: Det er målsætningen at alle trænere, der varetager den daglige træning af idrætsskoleelever og talenter i de prioriterede idrætter, skal have en	Der udarbejdes kompetenceudviklingsplaner i de prioriterede idrætter. Der ydes støtte fra Team Danmark aftalen til gennemførelse af

træneruddannelse svarende til DIF’s Diplomtræner eller DIF- niveau 2 incl. ATK uddannelse eller anden formel uddannelse, der kvalificerer til at varetage træningen af talenter	træner- og lederuddannelser i de prioriterede samarbejdsklubber. Lærergruppe omkring idrætsskolekonceptet på Langmarkskolen skal løbende kompetenceudvikles.
Faciliteter/ATK: Det er målsætningen at sikre tilstrækkelig adgang til rette tidssvarende faciliteter for de prioriterede idrætter, så træningen kan gennemføres efter det aldersrelaterede træningskoncept (ATK) fra Team Danmark og specialforbund.	Dialog mellem Eliteidrætskonsulent og de prioriterede idrætter jf. 1-årige Handlingsplaner omkring faciliteter/ATK. Eliteidrætsrådet arbejder for at målsætningen på området kan efterleves.
Ekspertbistand: Atleter fra de prioriterede idrætter, Langmarkskolens Talent-Idrætsklasser og Sportscollege Horsens har adgang til en sammenhængende servicemodel på ekspertområdet. Talenter, trænere og forældre modtager kursustilbud på specialistområder.	Horsens Kommune tilvejebringer og udvikler en sammenhængende servicemodel for ekspertbistand for de prioriterede idrætter jf. Team Danmark aftalen (fysioterapi, fysisk træning, sportsernæring, sportspsykologi). Der vurderes på nye tiltag på ekspertområdet, der vil kunne bidrage til talentarbejdet.	Fysioterapi: Fysisk træning: Sportsernæring: Sportspsykologi: Andre tiltag:
Netværk: Netværket på tværs af prioriterede idrætter, specialistfunktioner og uddannelsesinstitutioner forstærkes i perioden 2020-23.	Talentnetværk Horsens er platformen for talentudvikling i Horsens Kommune og der arbejdes for fortsat udvikling af netværket i perioden.

Økonomi: Målsætningen er, at der tilvejebringes økonomi for at målsætningerne omkring talentudvikling i Horsens Kommune kan indfries.	Horsens Kommunes understøtter de lokale talentmiljøer udvikling via årlige fastlagte handlingsplaner og samarbejdsaftaler. Eliteidrætsrådet drøfter og indstiller til Horsens Kommunes budgetaftaler på eliteidrætsområdet.
	Der vurderes på muligheden for at skaffe ekstern fundraising til området. Sponsormarkedet er ikke en del af fundraising til området – dette er tilegnet eliteklubberne.