Forlængelse af aftale om tjenestemandsansæt- telse af lærere m.fl. i folkeskolen og ved speci- alundervisning for voksne
Forlængelse af aftale om tjenestemandsansæt- telse af lærere m.fl. i folkeskolen og ved speci- alundervisning for voksne
Indholdsfortegnelse Side
§ 4. Pension af funktions- og kvalifikationsløn 4
§ 7. Ikrafttræden og opsigelse 6
Som følge af Lov nr. 409 forlænges aftale om tjenestemandsansættelse af lærere m.fl. i folkeskolen og ved specialundervisning for voksne med en enkelt ændring (forhøjelse af frit valg pr. 1. januar 2014).
§ 1. Hvem er omfattet
Denne aftale er indgået i henhold til § 32 i tjenestemandsregulativ for kommuner inden for KL’s forhandlingsområde og omfatter
1. børnehaveklasseledere,
2. lærere (lærere/overlærere),
3. skolekonsulenter u/ledelsesbeføjelser, og
4. skolepsykologer,
der ansættes som tjenestemænd i folkeskolen og ved specialundervisning for voksne.
§ 2. Generelle bestemmelser
Stk. 1
Samtlige generelle regler og aftaler for tjenestemænd ansat i kommuner gælder.
Stk. 2
Bemærkning:
Tilsvarende gælder for tjenestemænd i den lukkede gruppe med de tilpasnin- ger, som følger af lov om tjenestemænd i folkeskolen m.v.
Lønnen udbetales månedsvis forud.
Stk. 3
Tjenestemanden får en specificeret oversigt over den udbetalte løn.
§ 3. Frit valg
Stk. 1
Der ydes et tillæg til den enkelte tjenestemand svarende til 0,3 % af følgende løndele: løntrin samt centrale og lokale pensionsgivende funktions- og kvalifikationstillæg. Pr. 1. januar 2014 forhøjes tillægget til 0,6 % af de samme løndele.
Tillægget ydes pr. måned og er ikke pensionsgivende, ligesom der ikke ydes særlig ferie- godtgørelse heraf.
Tillægget kan ikke konverteres til løntrin.
Tillægget indgår ikke ved beregning af overarbejds- og merarbejdsbetaling. Lønseddeltekst: fritvalgstillæg.
Stk. 2
Tjenestemanden kan vælge at indbetale tillægget efter stk. 1 til en supplerende pensi- onsordning, jf. § 5.
Stk. 3
Tjenestemænd skal ved ansættelsen give ansættelsesmyndigheden skriftlig besked om, hvorvidt de ønsker tillæg eller ekstra pensionsbidrag.
Ansættelsesmyndigheden kan fastsætte procedurer for tjenestemændenes valg.
Stk. 4
Tjenestemænd, som ønsker at ændre deres valg, kan på eget initiativ give ansættelses- myndigheden skriftlig besked herom senest 1. oktober, hvorefter ændringen kan gen- nemføres den førstkommende 1. januar.
§ 4. Pension af funktions- og kvalifikationsløn
Stk. 1
Funktions- og kvalifikationsløn ydes som pensionsgivende tillæg eller ved oprykning til højere løntrin.
Hvis lokalt aftalt funktions- eller kvalifikationsløn ydes som tillæg, gøres dette pensi- onsgivende efter en af følgende muligheder:
1. Oprykning til et løntrin, eller
2. varige tillæg, som ydes på pensioneringstidspunktet, indregnes i tjenestemandspen- sionen således, at tjenestemænd pensioneres fra nærmest liggende løntrin inkl. tillæg. Indregningen er gældende for tjenestemænd aflønnet til og med grundlønstrin 49 (ekskl. tillæg), eller
3. oprettelse af en supplerende pensionsordning af tillæg (supplerende pension ydes også til midlertidige tillæg).
Hvis der ikke i forvejen er oprettet en supplerende pensionsordning, er tillæg på under 3.800 kr. i årligt grundbeløb (31/3 2000-niveau) ikke pensionsgivende, medmindre an- det aftales. Når den samlede ikke-pensionsgivende tillægsmasse udgør 3.800 kr. eller mere i årligt grundbeløb (31/3 2000-niveau) etableres pensionsordning, jf. pkt. 1-3.
Stk. 2
Bemærkning:
Funktions- eller kvalifikationsløn, der ydes i form af tillæg aftalt 1. juni 2002 el- ler senere, herunder tillæg aftalt med ikrafttræden fra 1. april til 31. maj 2002, er pensionsgivende.
Tidligere aftaler om funktions- eller kvalifikationsløn, der er ydet som ikke- pensionsgivende tillæg, bevarer deres status som ikke-pensionsgivende tillæg, medmindre andet aftales.
Nedennævnte tillæg er ikke-pensionsgivende for tjenestemænd:
Tillæg efter § 5, stk. 2A i Overenskomst for lærere m.fl. i folkeskolen og ved specialun- dervisning for voksne (undervisningstillæg).
Tillæg efter § 2, stk. 2A i Protokollat 2 til Overenskomst for lærere m.fl. i folkeskolen og ved specialundervisning for voksne (undervisningstillæg).
Tillæg efter § 2, stk. 3 i Protokollat 2 til Overenskomst for lærere m.fl. i folkeskolen og ved specialundervisning for voksne (25.000 kr. årligt (31/3-2000 niveau) til lærere ved specialundervisning for børn).
Tillæg efter § 2, stk. 4 i Protokollat 2 til Overenskomst for lærere m.fl. i folkeskolen og ved specialundervisning for voksne (25.500 kr. årligt (31/3 2000-niveau) til lærere ved specialundervisning for voksne).
Stk. 3
Bemærkning:
Med § 4, stk. 2 præciseres det, hvilke tillæg der ikke er pensionsgivende for tje- nestemænd. De nævnte tillæg har heller ikke tidligere været pensionsgivende.
Tjenestemandsansatte, som ydes pensionsgivende tillæg efter § 1A, stk. 2 (6.400 kr. og
13.000 kr.) og § 1, stk. 5 (12.000 kr.) i Protokollat 2 til Overenskomst for lærere m.fl. i folkeskolen, kan vælge at få pensionsbidraget udbetalt som løn i stedet for, at det indbe- tales til en supplerende pensionsordning, jf. § 5.
Tillæg på 13.000 kr. svarer til en løndel på 2.249 kr. Tillæg på 6.400 kr. svarer til en løndel på 1.107 kr. Tillæg på 12.000 kr. svarer til en løndel på 2.076 kr. Løndelen kan ikke konverteres til løntrin.
Ved udbetaling som løn gælder følgende:
a. Der ydes ikke særlig feriegodtgørelse af denne løndel.
b. Denne løndel er ikke pensionsgivende.
c. Denne løndel indgår ikke ved beregning af overarbejds- eller merarbejdsbetaling.
d. Denne løndel ydes månedsvis forud.
Stk. 4
Bemærkning:
Kommunen informerer de pågældende om frit-valg-modellen. Hvis den enkel- te tjenestemandsansatte ikke foretager sig noget, sker der indbetaling af pensi- onsbidrag.
Ansatte skal ved ansættelsen give ansættelsesmyndigheden skriftlig besked om, hvorvidt de ønsker tillæg eller ekstra pensionsbidrag.
Ansættelsesmyndigheden kan fastsætte procedurer for medarbejdernes valg.
Stk. 5
Ansatte, som ønsker at ændre deres valg, kan på eget initiativ give ansættelsesmyndig- heden skriftlig besked herom senest 1. oktober, hvorefter ændringen kan gennemføres den førstkommende 1. januar.
§ 5. Supplerende pension
Stk. 1
Pension af pensionsgivende tillæg indbetales til en supplerende pensionsordning. Pen- sionsbidraget udgør 17,3 %.
Stk. 2
Supplerende pensionsordninger oprettes i Lærernes Pension A/S, Xxxxxx Xxxxxxxxx 0, 0000 Xxxxxxxx.
Stk. 3
Rammeaftale om supplerende pension til tjenestemænd og ansatte med ret til tjeneste- mandspension gælder.
Bemærkning:
Rammeaftalen findes i KL’s Løn og Personale, afsnit 04.72.
§ 6. Øvrige bestemmelser
Bestemmelserne i Overenskomst for lærere m.fl. i folkeskolen og ved specialundervis- ning for voksne med tilhørende protokollater gælder, bortset fra:
§ 3, stk. 5 og 6 | Lønudbetaling |
§ 9 | Funktionærlov |
§ 10, stk. 1-12 og 14-15 | Pension |
§ 13 | Frit valg |
§ 16 | Deltidsbeskæftigede |
§ 20 | Opsigelse |
Kap. 3 | Timelønnede |
§ 29 | Ikrafttræden og opsigelse |
§ 7. Ikrafttræden og opsigelse
Stk. 1
Aftalens bestemmelser har virkning fra den 1. april 2013.
Stk. 2
Aftalen kan opsiges med 3 måneders varsel, dog tidligst til den 31. marts 2015. Opsigel- sen skal ske skriftligt.
Stk. 3
Indtil der indgås en ny aftale, fastsættes aflønningen efter Aftale om lønninger for kommunalt ansatte, der gælder den dag, til hvilken aftalen bliver opsagt.