Forhandlingsregler for den private sektor

Forhandlingsregler for den private sektor

(fastsat i medfør af § 5, stk. 4 i vedtægterne for AC)

§ 1. Forhandlingsaftalens indhold

Stk. 1. Overladelse af forhandlingsret til AC i henhold til vedtægternes § 5, stk. 1, sker ved aftale mellem de pågældende medlemsorganisationer og AC.

Stk. 2. Overladelse af forhandlingsret i henhold til vedtægternes § 5, stk. 1, til AC indebærer, at AC på medlemsorganisationernes vegne kan opsige de overenskom- ster og aftaler, som omfattes af forhandlingsaftalen og forhandle nye overenskom- ster og aftaler i henhold til nedenstående regler.

Stk. 3. Den i henhold til stk. 1 indgåede forhandlingsaftale skal indeholde be- stemmelse om:

1. For hvilke ansættelsesområder, i forhold til hvilke forhandlingsmodparter og hvilke overenskomster og aftaler forhandlingsaftalen omfatter,

2. de krav der under de af AC førte forhandlinger skal fremsættes på medlemsor- ganisationernes vegne (forhandlingsoplæg),

3. de organer/forsamlinger, som for hver enkelt af de af forhandlingsaftalen om- fattede medlemsorganisationer er kompetente til at tage stilling til vedtagel- se/forkastelse af resultatet af de fælles forhandlinger, og

4. de endelige stemmevægte for de deltagende organisationer ved afstemning i henhold til vedtægternes § 9, stk. 5 b.

§ 2. Forhandlingsrettens omfang

Overladelse af forhandlingsretten til AC ved aftale i henhold til § 1 omfatter også forhandlingsretten med hensyn til de af forhandlingsmodparterne under forhandlin- gerne fremsatte (mod)krav (forhandlingsoplæg), herunder (mod)krav vedrørende overenskomster og aftaler med de af forhandlingsaftalen omfattede medlemsorga- nisationer, som alene måtte være fremsat fra forhandlingsmodpartens side.

Stk. 1. Overladelse af forhandlingsretten til AC ved aftale i henhold til § 1 kan ikke tilbagekaldes, og gælder indtil der i henhold til nedenstående regler er vedtaget et forhandlingsresultat eller vedtaget et i henhold til lov om mægling i arbejdsstridig- heder fremsat mæglingsforslag.

Stk. 2. Overladelse af forhandlingsretten til AC ved aftale i henhold til § 1 omfatter ikke vedkommende organisations ret til at opsige de som resultat af forhandlingsaf- talen indgåede overenskomster/aftaler.

Stk. 3. Overladelse af forhandlingsretten til AC ved aftale i henhold til § 1 omfatter den forhandlingsberettigede organisations ret til i henhold til hovedaftale eller andre herom gældende regler at kræve tvister om de som resultat af forhandlingsaftalen indgåede overenskomster/aftaler afgjort ved voldgift. Retten til at påtale overens- komstbrud og bod i anledning heraf tilkommer derimod alene vedkommende med- lemsorganisation.

§ 3. Forhandlingsaftalens varighed

Stk. 1. Overladelse af forhandlingsretten til AC ved aftale i henhold til § 1 kan ikke tilbagekaldes, og gælder indtil der i henhold til nedenstående regler er vedtaget et forhandlingsresultat eller vedtaget et i henhold til lov om mægling i arbejdsstridig- heder fremsat mæglingsforslag.

Stk. 2. Overladelse af forhandlingsretten til AC ved aftale i henhold til § 1 omfatter ikke vedkommende organisations ret til at opsige de som resultat af forhandlingsaf- talen indgåede overenskomster/aftaler.

Stk. 3. Overladelse af forhandlingsretten til AC ved aftale i henhold til § 1 omfatter den forhandlingsberettigede organisations ret til i henhold til hovedaftale eller an- den herom gældende regler at kræve tvister om de som resultat af forhandlingsaf- talen indgåede overenskomster/aftaler afgjort ved voldgift. Retten til at påtale overenskomstbrud og bod i anledning heraf tilkommer derimod alene vedkommen- de medlemsorganisation.

§ 4. Medlemsorganisationsforhandlinger

Stk. 1. For så vidt angår spørgsmål, som alene vedrører en medlemsorganisations egne medlemmer, og som ikke kan antages at have betydning for de af forhand- lingsaftalen omfattede øvrige medlemsorganisationer, forbliver forhandlingsretten ved forhandlinger i den periode, for hvilken den som resultat af forhandlingsaftalen indgåede overenskomst/aftale er gældende, i vedkommende medlemsorganisation.

Stk. 2. Såfremt der er enighed herom mellem de af en forhandlingsaftale omfatte- de organisationer, kan AC desuden i konkret angivet omfang overlade den AC til- kommende ret til at føre forhandling på medlemsorganisationernes vegne til en en- kelt medlemsorganisation eller grupper af medlemsorganisationer, således at den (disse) på AC's vegne kan indgå overenskomst/aftale i det ved delegationen fra AC angivne omfang.

Stk. 3. AC og de involverede organisationer skal underrettes om forløbet af sådan- ne forhandlinger og om resultatet af forhandlingerne.

§ 5. AC´s forhandlingsopgaver i den private sektor

Stk. 1. Forhandlinger i henhold til en i medfør af § 1 indgået forhandlingsaftale fø- res i henhold til vedtægternes § 5, stk. 1 af AC’s bestyrelse.

Stk. 2. Bestyrelsen udpeger en forhandlingsdelegation, der - medmindre andet af- tales - ledes af det medlem af forhandlingsdelegationen, der repræsenterer den or- ganisation, der har flest medlemmer omfattet af forhandlingerne (beregnet på grundlag af medlemstal på tidspunktet for forhandlingsaftalens indgåelse).

Stk. 3. Det skal sikres, at såvel AC, de involverede organisationer og repræsentan- ter for den/de arbejdspladser forhandlingerne vedrører, er repræsenterede i for- handlingsdelegationen.

Stk. 4. De enkelte medlemsorganisationer varetager - bistået af bestyrelsen, selv forhandlingerne på AC's vegne af de krav, som alene eller i overvejende grad berø- rer en enkelt organisations medlemmer (organisationsspecifikke krav).

Stk. 5. Bestyrelsen afgør i tvivlstilfælde, hvorvidt et krav skal anses som organisa- tionsspecifikt, og hvornår/hvorvidt et organisationsspecifikt krav skal anses som færdigforhandlet.

§ 6. Bestyrelsens beslutningsprocedure i forhandlings- spørgsmål vedr. den private sektor

Stk. 1. Forhandlingsdelegationen indstiller til bestyrelsen, om et forhandlingsresul- tat skal tiltrædes eller forkastes.

Stk. 2. Tiltræder bestyrelsen forhandlingsresultatet, sendes resultatet til afstem- ning i medlemsorganisationerne, jf § 6, stk. 5.

Stk. 3. For at et forhandlingsresultat kan anses for tiltrådt af bestyrelsen, kræves der flertal for resultatet i bestyrelsen, idet dog et antal bestyrelsesmedlemmer, ef- ter stemmevægt repræsenterende 40 pct. af de af forhandlingsaftalen omfattede medlemmer, ikke må have stemt imod forhandlingsresultatet.

Stk.4. Forkaster bestyrelsen et forhandlingsresultat, kan der træffes beslutning om, at forhandlingerne skal forsøges genoptaget, inden der træffes beslutning om varsling eller iværksættelse af arbejdsstandsning, jf. § 8.

Stk.5.. Et af bestyrelsen tiltrådt forhandlingsresultat sendes til vedtagelse eller forkastelse i de deltagende medlemsorganisationer. Afstemning i medlemsorganisa- tionerne foretages inden for kortest mulig frist. Fristens længde fastsættes af be- styrelsen. Der udarbejdes til medlemsorganisationernes brug ved afstemninger om et af bestyrelsen tiltrådt forhandlingsresultat en redegørelse for dette.

Stk. 6. Et af bestyrelsen tiltrådt forhandlingsresultat anses for vedtaget af med- lemsorganisationerne, når der er stemt for forslaget af medlemsorganisationer, hvis samlede endelige stemmevægte ifølge forhandlingsaftalens opgørelse heraf udgør mere end halvdelen af de endelige stemmevægte for samtlige deltagende organisa- tioner. Forhandlingsresultatet er herefter bindende for alle de i forhandlingsaftalen deltagende medlemsorganisationer. Et tiltrådt forhandlingsresultat anses for forka- stet, når et flertal (efter stemmevægt) af medlemsorganisationerne har forkastet det. Forkastelsen af forhandlingsresultatet gælder herefter for alle de i forhand- lingsaftalen deltagende medlemsorganisationer. I tilfælde af forkastelse af forhand- lingsresultatet træffer bestyrelsen beslutning om, hvad der derefter skal foretages.

Stk. 7. Såfremt et tiltrådt forhandlingsresultat ikke tiltrædes på forhandlingsmod- partens side, træffer bestyrelsen beslutning om, hvad der derefter skal foretages.

Stk. 8. Afstemninger om et i henhold til lov om mægling i arbejdsstridigheder fremsat mæglingsforslag sker i overensstemmelse med lovens regler herom, idet de i forhandlingsaftalen tillagte stemmevægte træder i stedet for antallet af med- lemmer/stemmeberettigede i organisationerne.

§ 7. Afstemninger

Stk. 1. Afstemninger i AC's bestyrelse i henhold til forhandlingsaftalen sker efter stemmevægte, jf. vedtægternes § 9, stk. 5 b.

Stk. 2. Bestyrelsens beslutninger i henhold til forhandlingsaftalen træffes med simpelt flertal (efter stemmevægt), medmindre andet er fastsat, jf. § 6, stk. 3.

§ 8. Arbejdsstandsning

Beslutning om varsling og/eller iværksættelse af arbejdsstandsning træffes af AC's bestyrelse, som tillige træffer bestemmelse om eventuel suspension og om ophør af iværksatte arbejdsstandsninger.

§ 9. Konfliktfinansiering

Ved forhandlinger i henhold til en i henhold til § 1 indgået forhandlingsaftale gælder de i medfør af vedtægternes § 11, stk. 2, fastsatte regler for det økonomiske for- handlingsberedskab for den private sektor.