Danske Herregaardsjægeres uddannelsesaftale
Danske Herregaardsjægeres uddannelsesaftale
Bilag A.
Uddannelsen tager sigte på – ved overholdelse af foreningens uddannelsesregulativer samt gensidig tillid og respekt – at lære de kundskaber, der er nødvendige for at lede et moderne jagtvæsen.
Arbejdsgiver:
Navn | Adresse | ||
Telefonnr. | Postnr. | ||
By | |||
CVR nr. |
Herregaardsjægerelev:
Navn | Adresse | ||
Telefonnr. | Postnr. | ||
By | |||
Xxx.xx. |
Ansvarlig Herregaardsjæger:
Navn | |
Telefonnr. | |
1.
Ansættelsens varighed: Eleven tiltræder d. som . årselev og fratræder d. det følgende år. De første 3 måneder af ansættelsen er prøvetid. Inden for prøvetiden kan uddannelsesaftalen af begge parter opsiges med 14 dages varsel uden nogen nærmere grund.
2.
Arbejdsstedets beliggenhed:
3.
Arbejdsgiveren forpligter sig til at:
Sørge for at overholde arbejdsmarkedets almindelige regler, herunder at sikre at reglerne i eks. arbejdsmiljølovgivning, arbejdstider og løn ligger inden for de rammer, som er beskrevet for arbejde i landbrug og skovbrug.
Undervise eleven så grundigt og alsidigt som driftsformen og arbejdsforholdene tillader det, samt efter de af elevudvalget fastsatte retningslinjer.
Udover ifm. det praktiske arbejde at sørge for grundig instruktion og vejledning, at støtte elevens almene læring og underbygge dennes forståelse for natur, jagt og vildt i en positiv retning.
4.
Elevens pligter:
Eleven forpligter sig til, ansvarsbevidst og efter bedste evne at opfylde de forpligtelser, der ham/hende bliver pålagt af læremesteren.
Eleven skal ansøge om optagelse på 4. skoleophold, det 9½ mdr. forløb, Vildtforvalter uddannelsen, ved Vildtforvaltningsskolen, Danmarks Jægerforbund. Uddannelses ansøges i 3. kvartal i lige år.
Registrering af personoplysninger foretages ad Vildtforvaltningskolen, Danmarks Jægerforbund, jf. databehandleraftale mellem Danske Herregaardsjægere og Danmarks Jægerforbund.
5.
Ophævelse af elevforholdet:
Enhver af parterne kan ophæve læretiden såfremt, at det ikke skønnes formålstjenstligt at fortsætte. Ved ophævelse af forholdet skal der straks gives oplysning til Vildtforvaltningsskolen Danmarks Jægerforbund og elevudvalget, Danske Herregaardsjægere.
6.
Ophævelse af læreforholdet pga. særlige omstændigheder:
Xxxxxxx ophøret af læretiden, at eleven eller læremesteren ikke opfylder sine forpligtelser jævnfør aftalen, og eks. pga. sygdom eller andet, ikke er i stand til at fortsætte forholdet, kan eleven blive tilbudt en anden læreplads, gennem elevudvalgets mellemkomst.
7.
Aflønning:
Lønnen er aftalt således:
Lønnen udgør den af elevudvalget fastsatte aflønning svarende til elevens anciennitet. Denne udgør for 2019:
1. års elever 13.500. – kr. pr. mdr.
2. års elever 14.500. - kr. pr. mdr.
3. års elever 15.000. - kr. pr. mdr. Lønnen udbetales månedsvis bagud.
Der udbetales fuld løn, samt kost og logi under 2. og 3. skoleophold samt AMU ifm. elevens læreperiode.
Der udbetales ikke løn under 4. skoleophold vildtforvalteruddannelsen. Eleven er berettiget til SU under dette ophold.
Eleven tilbydes bolig på arbejdsstedet, der indgår som en del af lønnen.
Arbejdsgiver indbetaler en månedlig ydelse, på 1500.- kr. pr. måned til uddannelsesfonden.
I henhold til Ansættelsesbevisloven skal arbejdsgiveren give lønmodtageren oplysninger om alle væsentlige vilkår for ansættelsesforholdet, herunder mindst de oplysninger der er opregnet i lovens § 2, stk. 2, nr. 1-10. I overensstemmelse med ansættelsesbevisloven kan oplysningerne gives ved henvisning til fx en overenskomst.
8.
Arbejdstiden for eleven:
Arbejdstiden tilrettelægges af læremesteren. Den normale arbejdstid er 37 timer om ugen.
Eleven må være indforstået med, at den kan fordeles på alle ugens dage under hensyntagen til fodring, jagter
m.v. Overarbejde er indeholdt i den aftalte løn.
9.
Ferie:
I forhold til ferie henvises til reglerne i ferieloven, herunder de særlige regler for elever.
10.
Sygdom:
I tilfælde af sygdom ydes sygedagpenge i henhold til sygedagpengeloven. Sygdom skal i øvrigt af eleven telefonisk eller mundtligt meddeles læremesteren senest ved normal arbejdstids begyndelse.
11.
Overenskomst
Ansættelsesforholdet er ikke omfattet af kollektiv overenskomst.
12.
Underskrifter
Parternes underskrifter (aftalen er indgået i henhold til erhvervsuddannelsesloven)
Oplysninger fra denne aftale registreres af Vildtforvaltningskolen. Herregaardsjægernes elevudvalg har adgang til oplysninger herfra. Der kan ikke af parterne foretages ændringer i eller tilføjelser til formularens aftaleindhold uden vedkommende faglige udvalgs godkendelse.
Den Arbejdssted:
Elev:
Læremester:
Efter underskift af parterne sendes kopi af kontrakt Vildtforvaltningsskolen Kalø, Danmarks Jægerforbund, Xxxxxxx 00, 0000 Rønde. Evt. indscannet kopi til xxx@xxxxxxxx.xx
Evt. afbrydelse/ophør af læretiden kan tilføres her: Dato:
Årsag:
Underskrift:
Elev:
Læremester: