Mellem:Den ansatte: Og:Arbejdsgiver: Adresse: Adresse: Cpr-nr.: Cvr/cpr-nr.: Tlf.: Tlf.:

Mellem: Den ansatte:		Og: Arbejdsgiver:
Adresse:		Adresse:
Cpr-nr.:		Cvr/cpr-nr.:
Tlf.:		Tlf.:

Er aftalt følgende:

Opgave:

Den ansatte skal undervise i                       

Løn:

Den ansatte modtager pr. time       kr. ekskl. feriepenge. Timelønnen skal minimum udgøre:

459,82 kr. pr. time med 60 min. forberedelse. 574,78 kr. pr. time med 90 min. forberedelse.
Arbejdstid:
Ansættelsen finder sted på følgende adresse(r), dato(er) og tid(er):
1.                                            den	/	kl.
2.                                            den	/	kl.
3.                                            den	/	kl.
4.                                            den	/	kl.
5.                                            den	/	kl.
6.                                            den	/	kl.
Samlet betaling:
Løn:   timer (min. 3 timer) Anden betaling:		kr.    kr.
I alt		kr.

Feriepenge:

Der skal betales feriepenge (12,5 %) af den samlende løn, jf. den til en hver tid gældende lov om ferie. Feriepengene udgør     kr.

Ansættelsesvilkår: Ansættelsesvilkår fremgår af side 2.

Den ansatte / Dato Arbejdsgiver /Dato

Oplysninger til brug for lønanvisning:

Xxx.xx.:                               Konto nr.:                        

Arbejdstid

Den ansatte er garanteret min. 3 timers ansættelse.

Løn

Minimumssatsen følger den enhver tid af Finansministeriet fastsatte takst for undervisning.

Rettigheder:

Den ansattes undervisning må ikke optages uden forudgående aftale. Rettigheder, der ikke er overdraget ved denne kontrakt, tilhører den ansatte.

Udbetaling:

Lønnen udbetales inden 14 dage efter, at den ansatte har afsluttet indspilningerne.

Aflysning / Sygdom:

Aflyser arbejdsgiveren engagementet, er den ansatte garanteret den i kontrakten anførte løn for opgaven.

Bliver den ansatte ved sygdom eller anden gyldig årsag forhindret i at udføre hele rollen inden for engagementstiden, er den ansatte så vidt muligt pligtigt til, umiddelbart efter årsagens ophør, at være til disposition for fuldendelsen af indspilningen uden krav om betaling ud over det i kontrakten aftalte.

Markedsføring:

Brugen af den ansattes navn og billede i forbindelse med markedsføring skal altid aftales særskilt. Der er aftalt følgende vedrørende markedsføring:

Særlig aftale:

Denne aftale er undergivet dansk ret.