Aftale mellem Dansk Friskoleforening og Frie Grundskolers Lærerforening om mæglingsinstans i forbindelse med lønforhandlinger på frie grundskoler
Aftale mellem Dansk Friskoleforening og Frie Grundskolers Lærerforening om mæglingsinstans i forbindelse med lønforhandlinger på frie grundskoler
Som forsøgsordning er det aftalt, at skoleforening og lærerforening kan indgå aftale om en mæglingsinstans, der kan tilkaldes, hvis der lokalt opstår uenighed under lønforhandlinger på en fri skole, jf. „Forhandlingsprotokollat om fornyelse af organisationsaftalen for ledere, lærere og børnehaveklasseledere ved frie grundskoler samt forstandere, viceforstandere og lærere ved efterskoler og husholdnings- og håndarbejdsskoler med tilhørende protokollater om arbejdstid” af
19. februar 2005.
Mellem Dansk Friskoleforening og Frie Grundskolers Lærerforening indgås nedenstående aftale om mægling i forbindelse med lokale lønforhandlinger.
§ 1.
Dansk Friskoleforening og Frie Grundskolers Lærerforening udpeger hver for sig en repræsentant, når der anmodes om mægling i lønspørgsmål.
§ 2.
Lønmægling er en forsøgsordning i overenskomstperioden 2005-2008. Forsøgsordningen kan i perioden bringes til ophør af hver forening.
Procedure:
§ 3.
Sager kan indbringes for lønmægling enten via Dansk Friskoleforening eller via Frie Grundskolers Lærerforening. Den forening, der har modtaget forhandlingsbegæring, skal snarest muligt efter modtagelsen orientere den anden om forhandlingsbegæringen. Alle eventuelle dokumenter og oplysninger i sagen gives videre til den anden forening.
Stk. 2. Hvis en skole eller dens lærere ønsker lønmægling med inddragelse af Dansk Friskole- forening og Frie Grundskolers Lærerforening, skal parterne fremsende anmodning herom til én af foreningerne. Anmodningen skal være underskrevet af skolens ledelse og tillidsrepræsentant.
Lønmægling erstatter forhandlingsniveauet, hvor forhandlingerne videreføres med deltagelse af repræsentanter for Undervisningsministeriet og repræsentanter for Frie Grundskolers Lærerfor- ening.
Stk. 3. En lokal lønforhandling på en skole uden tillidsrepræsentant, dvs. hvor Frie Grundskolers Lærerforening har forhandlet med skolen, kan overgå til lønmægling, når parterne er enige herom. FGL´s lønforhandlere i den konkrete sag er inhabile som lønmægler.
§ 4.
Lønmægling skal finde sted senest 4 uger efter modtagelsen af forhandlingsbegæringen (vedr. pe- rioden 1. juli til 31. juli forlænges fristen med en måned), medmindre andet aftales. Lønmægling vil normalt foregå på den involverede skole, men kan af praktiske årsager flyttes.
Sagsfremstilling og mæglingsfunktion:
§ 5.
Under lønmægling kan begge lønmæglere indkalde relevante personer. Sædvanligvis vil skolens ledelse og lærere hver især være repræsenteret med højst tre deltagere, herunder skoleleder og repræsentation for FGL.
§ 6.
Sagsfremstilling og krav fremlægges af parterne.
Stk. 2 Sagen belyses ved lønmæglernes mellemkomst.
Stk. 3. Lønmæglerne udarbejder et mæglingsforslag, som forelægges parterne. Parterne tager stilling til mæglingsforslaget, som kan gøres til genstand for yderligere forhandlinger under ledelse af lønmæglerne.
Stk. 4. Sagen afsluttes med udfærdigelse af en mæglingsprotokol. Hvis der er opnået enighed underskrives protokollen af alle deltagere i lønmæglingen. Kan der ikke opnås enighed udfærdiger lønmæglerne alene en kortfattet protokol.
Stk. 5. Såfremt sagen ikke er afsluttet efter stk. 4., kan sagen indbringes for Finansministeriet/Læ- rernes Centralorganisation. Her skal forhandlingen afholdes inden for en frist af 1 måned efter modtagelse af forhandlingsbegæring.
Omkostningsfordeling:
§ 7.
Omkostninger forbundet med lønmægling afholdes af parterne selv. Dansk Friskoleforening og Frie Grundskolers Lærerforening afholder egne omkostninger.
Dato: 30.11.05 Dato: 22.11.05
Xxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxx Xxxxxxxx
Dansk Friskoleforening Frie Grundskolers Lærerforening