Afdeling: Tværsektorielt samarbejde Udarbejdet af: Ida Bohn og Maja Riber Levinsen
Afdeling: Tværsektorielt samarbejde |
Udarbejdet af: Xxx Xxxx og Xxxx Xxxxx Xxxxxxxx |
Journal nr.: 16/18051 |
E-mail: xxxxx@xxxxxx.xx - xxx@xxxx.xx |
Dato: 28. maj 2017 |
Telefon: 00000000 - 00000000 |
Samarbejdsaftale vedrørende sårbare gravide
Indhold
Formål med samarbejdsaftalen 1
Tavshedspligt og samtykke – Sundhedspersonale – Sundhedsloven 3
Anmodning om oplysninger - Retssikkerhedsloven 4
Underretningspligt og skærpet underretningspligt inkl. kommunal tilbagemelding – Serviceloven 4
Journalføringspligt – Journalføringsbekendgørelsen 4
Tværsektorielt samarbejde og ansvarsfordeling 5
Den praktiserende læges ansvar og opgave 5
Oversigt over graviditets-, barsels- og udskrivelsesforløb 6
Kommunernes ansvar og opgave 7
Fælles ansvar og opgaver på tværs 7
Anmodning om oplysninger i forbindelse med fødsel og barsel 8
Økonomiske og kapacitetsmæssige aspekter 9
Bilag 1 – Arbejdsgruppens medlemmer 10
Bilag 3 – Anmodning om oplysninger i forbindelse med fødsel og barsel på sygehuset 12
Formål med samarbejdsaftalen
I Sundhedslovens § 203-205 pålægges regioner og kommuner at koordinere indsatsen i forhold til børn og unge. Børne- og familieperspektivet er udgangspunktet for samarbejdet med familien, hvor faglig og personlig forskellighed må anvendes konstruktivt i samarbejdet med og om familien. Det tværfaglige fælleskab definerer udgangspunktet og fokus for indsatsen, hvor begreber som sårbarhed og udsathed afklares.
Denne
samarbejdsaftale sætter rammen omkring det tværsektorielle
samarbejde i Region Syddanmark, som vedrører alle aktører i
svangreomsorgen og barselspleje (myndighedsområdet for børn og
familier, praktiserende læge, sundhedspleje, jordemødre, fødsels-
og barselsafsnit) som møder de sårbare gravide. Særligt er der
fokus på samarbejdet mellem det sundhedsfaglige og det socialfaglige
område, hvor samarbejdsaftalen bygger på et fælles sprog, som
tager udgangspunkt i barnets tarv. Der arbejdes for en ensretning i
hele Region Syddanmark, og en aftale, der kan fungere med respekt for
de enkelte kommuner og fødesteders organisering.
Baggrund
I Sundhedsaftalen 2015-2018 for Region Syddanmark og de 22 syddanske kommuner, er det indskrevet, at: ”Der skal med inddragelse af socialfaglige kompetencer indgås en samarbejdsaftale om gravide med særlige behov. Herunder aftales fælles praksis omkring underretning og inddragelse af fødestedets personale i børnefaglige undersøgelser1”.
Der har ikke tidligere mellem de forskellige kommuner, samt mellem kommuner og fødesteder, eksisteret en aftale om, hvilke oplysninger en kommunal myndighed kan anmode om fra fødestederne, og hvordan dette skal foregå. Ligeledes har der heller ikke tidligere fra fødestederne været enighed omkring, hvordan og i hvilket omfang der skal udleveres oplysninger om mor og barn. Der har fra kommunal side været eksempler på anmodninger om information, der ligger ud over sundhedspersonalets kompetencer og rammer (blandt andet anmodning om mor-barn observationer, herunder mors evne til tilknytning, vurdering af forældreevne og længere forløbsbeskriver). Fra fødestedernes side har der været eksempler på at overinformere og/eller at forsøge at udtale sig om forhold, hvor der ikke har været et reelt grundlag for udtalelsen på baggrund af meget kortvarig observation. De involverede parter har arbejdet efter bedste hensigter, men det har været udfordrende at koble krav og forventninger fra en part med realistiske og dækkende tilbagemeldinger fra en anden part. Derfor har en forventningsafstemning og ensretning på dette område været efterspurgt.
Arbejdsgruppen for nærværende samarbejdsaftale kan ses i bilag 1. Høringsparter kan ses i bilag 2.
Ramme
Samarbejdsaftalens ramme er Fødeplanen i Region Syddanmark af 2014, Barnets reform af 2011, Overgrebspakken af 2013, Servicelovens § 153, ”Vejledning om sundhedspersoners underretningspligt over for kommunen” af 2010, Sundhedsstyrelsens ”Vejledning om forebyggende sundhedsydelser til børn og unge” fra 2011 samt ”Samarbejdsaftalen mellem kommuner, almen praksis, og Familieambulatoriet i Region Syddanmark omkring gravide med risikoforbrug af
alkohol, rusmidler og/eller vanedannende medicin” af 2012 (bliver revideret i efteråret 2017).
Værktøj
Der er udarbejdet følgende værktøjer i forbindelse med samarbejdsaftalen:
Skabelon: Xxxxxxxxx om oplysninger i forbindelse med fødsel og barsel (bilag 3)
Oversigt over gældende lovgivning på området (bilag 4)
Oversigt over graviditets-, barsels- og udskrivelsesforløb (side 6)
Målgruppen
I Sundhedsstyrelsens ”Anbefalinger for svangreomsorgen” af 2013 anbefales en niveaudeling af svangreomsorgen og det tværfaglige samarbejde med henblik på at sikre den gravide den nødvendige støtte og omsorg i forhold til såvel obstetriske/fysiske/somatiske som sociale og psykiske risikofaktorer. En beskrivelse af niveauinddelingen kan ses i bilag 5.
Denne samarbejdsaftale omhandler alle gravide - uanset niveau - hvor der er en bekymring for barnets trivsel som medfører en underretning. I praksis vil det oftest være gravide fra niveau 3 og 4, men gravide fra niveau 1 og 2 må ikke overses.
Principper for samarbejdet
I Servicelovens § 46 og med Barnets Reform af 2011 ligger der en kommunal forpligtelse til at gøre en særlig indsats i forhold til gravide og familier, hvor der måtte være en bekymring omkring barnets trivsel. Det er kommunen som har myndighedsforpligtelsen på området, og formålet med at yde støtte til børn og unge, der har et særligt behov herfor, er at sikre, at disse børn og unge kan opnå de samme muligheder for personlig udvikling, sundhed og et selvstændigt voksenliv som deres jævnaldrende.
Samarbejdet med sundhedsvæsenet omkring graviditet, fødsel og barsel er et vigtigt element i den kommunale sagsbehandling. Samarbejdet skal foregå på tværs af det sundhedsfaglige og det socialfaglige felt. Det er et komplekst område, som stiller krav om høj faglighed, juridisk forståelse og et tæt samarbejde mellem de relevante aktører.
Et bærende element i Barnets Reform er det menneskesyn, der ligger til grund for reformen, nemlig at barn og forældre skal anses for at være aktører i deres eget liv. Derfor er tilgangen til undersøgelsen, at processen bør være lige så vigtig som resultatet. Det vil sige, at undersøgelsen skal betragtes som et stykke socialt arbejde i sig selv. Her arbejder man med, at familien så vidt muligt gennemløber en erkendelsesproces og får støtte til forandring af de problemer, der kan løses under selve processen2. Inddragelsesbegrebet forstås ud fra et interaktivt perspektiv – og undersøgelsen skal så vidt det er muligt laves i samarbejde med forældrene/de vordende forældre.
Jf. bilag 4 (juridisk notat), er offentligt ansatte forpligtet til at underrette kommunen, hvis de under udøvelsen af tjenesten eller hvervet bliver bekymret for et kommende barns trivsel. Dette gøres af alle fagpersoner, gerne tidligt i et forløb, men kun når der er kendskab til eller grund til at antage, at et barn umiddelbart efter fødslen kan få behov for særlig støtte på grund af de vordende forældres forhold.
Den lovmæssige ramme for udarbejdelse af børnefagligundersøgelse er op til 4 måneder. Forinden der træffes afgørelse om foranstaltning/indsats skal der foreligge en socialfaglig handleplan.
Det er dog ikke i alle tilfælde, at graviditeten kendes tidligt. Derfor er det heller ikke muligt at sætte faste rammer for afholdelse af evt. netværksmøder eller for hvornår i løbet af en graviditet en socialfaglig handleplan skal ligge klar, men det tilstræbes fra alle parter at samarbejde om at skabe en hurtig og grundig proces
Det er intentionen fra myndighedssagsbehandlers side at have den konkrete handleplan klar i god tid før fødslen. Alternativt udarbejdes der foreløbig handleplan og afgørelse. Det er intentionen at kommunikere relevant information angående implementering/omsætning af den socialfaglige handleplan ud til relevante samarbejdspartnere, herunder kommunikation til fødsels-/ og barselsafsnit om eventuel hensynstagen ved/efter fødsel.
Modtager på fødestedet har ansvaret for at få dette journalført, således at det tydeligt fremgår hvorledes personalet i tilknytning til føde- og barselsafsnit skal forholde sig omkring familien.
Der kan af alle parter indkaldes til netværksmøder efter behov.
Lovgivning
Lovgivningen på områdes dækkes primært af:
Sundhedsloven
Retssikkerhedsloven
Serviceloven
Journalføringsbekendtgørelsen
Nedenstående er en kort sammenskrivning af den gældende lovgivning. Der henvises til bilag 4 for præcisering og uddybning.
Tavshedspligt og samtykke – Sundhedspersonale – Sundhedsloven
Medarbejdere der arbejder under sundhedsloven har tavshedspligt, og derfor kan videregivelse af oplysninger kun ske med samtykke fra patienten. Det er den enkelte afdeling, der indhenter samtykke til relevante samarbejdsparter, dette kan ske både i situationer med og uden underretning.
Videregivelse af information uden samtykke kan ske når oplysningen antages at have væsentlig betydning for modtagende myndigheds sagsbehandling. Man skal dog stadig forsøge at opnå samtykke eller som minimum orientere forældrene herom. Orientering kan ske telefonisk, via e-Boks eller brev. Det skal journalføres, når og hvordan forældrene er blevet orienteret.
Anmodning om oplysninger - Retssikkerhedsloven
Myndigheden kan forlange at andre offentlige myndigheder, herunder autoriserede sundhedspersoner, giver oplysninger, der er nødvendige for behandlingen af sagen, herunder læge- og sygehusjournaler. Dette kan ske med eller uden samtykke for borgeren, jf. sundhedsloven og retssikkerhedsloven.
Underretningspligt og skærpet underretningspligt inkl. kommunal tilbagemelding – Serviceloven
En underretning betegnes som en henvendelse, der indeholder en bekymring for et barns trivsel og udvikling, herunder også i forstertilstanden. En underretning kan være en oplysning om bekymring fra en fagperson eller en privat borger. Der er ingen formelle krav til formen i en underretning og der kan underrettes telefonisk eller skriftligt. Der kan også underrettes anonymt. Hvis underretningen modtages mundtligt, har den kommunalt ansatte notatpligt. Hvis underretteren er kendt, er identiteten af denne ligeledes notatpligtigt.
Fagpersoner har en skærpet underretningspligt, der går forud for tavshedspligten. Dette gælder blandt andet praktiserende læge, jordemoder og sundhedsplejerske, som har skærpet underretningspligt hvis de får kendskab til eller grund til at antage, at et barn umiddelbart efter fødslen kan få behov for særlig støtte.
Der er ingen formkrav til en underretning fra fagprofessionelle, men i henhold til serviceloven og sundhedsloven, anbefales det:
At underretningen er skriftlig
At der underrettes digitalt ved udfyldelse af underretningsskabelon (eventuelt via den pågældende kommunens hjemmeside eller via sikker mail til kommunen)
At underretteren er navngiven
At der så vidt muligt indhentes samtykke fra forældrene
At forældrene får mulighed for at udtale sig i forbindelse med underretningen (dog ikke ved mistanke om overgreb)
At den person, der foretager underretningen har orienteret forældre og eventuelt udleveret eller eftersendt en kopi af underretningen (forældrene skal ikke være enig i underretningen men så vidt muligt orienteres).
Det faglige indhold i underretningen bør inkludere følgende:
Hvad er anledningen til underretningen
”Hvad har jeg set og hørt” - beskriv hvad der er sagt, sket og observeret. Undlad at fortolke.
Beskriv familiens situation
Hvor længe har forholdet stået på
Beskriv forældrenes reaktion på underretningen, såfremt de er orienteret
Myndigheden skal kvittere for underretningen inden for 6 dage, samt orientere om, hvorvidt der er iværksat undersøgelse/foranstaltning og myndigheden kan orientere om type af foranstaltning.
Hvis
der fortsat er en bekymring eller fremkommer nye bekymrende
oplysninger, skal der underrettes igen, også hvis den første
underretning er blevet afvist.
I tilfælde af, at der
under forløbet er tvivl om, hvorvidt en underretning/børnefaglig
undersøgelse er i proces opfordres man til at kontakte den
ansvarlige myndighed.
Journalføringspligt – Journalføringsbekendgørelsen
Patientjournalen skal indeholde optegnelser om hvilke oplysninger, der er videregivet, til hvilket formål, til hvem og på hvilket grundlag.
Tværsektorielt samarbejde og ansvarsfordeling
Den praktiserende læges ansvar og opgave
De fleste gravide henvender sig til praktiserende læge ved erkendt graviditet. For denne målgruppe kan der dog også være andre veje ind i svangreomsorgen, eksempelvis via kommunal behandlingsenhed. Praktiserende læge udarbejder svangrepapirer med grundig baggrundsinformation, såfremt patienten henvender sig og er indforstået. Disse sendes til sygehuset, hvor de danner baggrund for tidlig og korrekt visitation til svangreomsorgens niveau 1-4 (se bilag 5).
Praktiserende læger og ansatte i praksis er forpligtet til at underrette til den sociale myndighed ved bekymring om et barns trivsel og udvikling. Dette gælder også under graviditet, både i forhold til bekymring for barnet i fostertilstanden eller bekymring for familien/barnet efter fødslen. Ved gentagne udeblivelser eller fravalg af forebyggende tilbud, overvejes der om der er baggrund for en underretning.
Sygehusets ansvar og opgave
Den gravide visiteres til forløb i svangreomsorgen blandt andet på baggrund af information i svangrepapirer. Antal konsultationer bestemmes i forhold til den gravides psykosociale og sundhedsmæssige baggrund.
Jordemoder sender en meddelelse til den kommunale sundhedspleje om forventet fødsel. Jordemoder sender besked til den kommunale sundhedspleje, hvis der er behov for besøg under graviditeten.
I Region Syddanmark finder barselsperioden sted i hjemmet, hvis graviditet og fødsel har været ukompliceret, hvilket betyder at ca. halvdelen af de fødende udskrives indenfor 24 timer. Sygehuset forsøger så vidt muligt at imødekomme myndigheds ønske om indlæggelse efter fødsel, og det sociale element indgår i den samlede faglige vurdering af behandlingen. Sygehuset kan dog grundet kapacitetsudfordringer ikke garantere indlæggelse alene på baggrund af socialfaglige omstændigheder. Se oversigt over graviditets-, barsels- og udskrivelsesforløb på næste side.
Sundhedspersonalet er forpligtet til at samarbejde med socialrådgiver fra myndighedsfeltet omkring både bidrag til børnefaglig undersøgelse og implementering af socialfaglig handleplan i det omfang det er muligt i forhold til den sundhedsfaglige behandling af familien.
Alt fagpersonale der møder den gravide kvinde/familien gennem forløbet er forpligtet til at underrette til den sociale myndighed ved bekymring for barnets trivsel og udvikling. Dette gælder også under graviditet, både i forhold til bekymring for barnet i fostertilstanden eller bekymring for familien/barnet efter fødslen. Ved gentagne udeblivelser eller fravalg af forebyggende tilbud, overvejes der om der er baggrund for en underretning.
Oversigt over graviditets-, barsels- og udskrivelsesforløb
Afhængig af niveauinddeling under graviditet og hvorvidt der er etableret tværsektorielt samarbejde følger en gravid/barslende nedenstående flow.
Niveau 4 - ”Samarbejde med specialiserede institutioner/familieambulatorium”
Fx gravide med:
Misbrug af alkohol, medicin, rusmidler
Svære psykiske/psykiatriske lidelser
Alvorlig social belastning
Niveau 2 - ”Udvidet basis tilbud”
Ryger
Overvægtig
Tidl. dårlig fødselsoplevelse
Tidl. mislykket ammeforløb
Gemelli
Niveau 3 - ”Udvidet basis tilbud til gravide, der involverer tværfaglige/-sektorielle samarbejdspartnere ”
Psykologiske/psykiatriske problemer
Fx depression, angst, ADHD, spiseforstyrrelser, borderline, PTSD
Nyopstået eller kroniske somatiske lidelser
Fx Diabetes, Mb. Crohn, Colitis Ulcerosa
Sociale problemstillinger
Alder < 20 år
< 9 års skolegang og/eller uden tilknytning til arbejdsmarkedet
Vold i familien
Udsat for incest, voldtægt, tortur
Gravide, som er uønskede enlige/sparsomt netværk
Niveau 1 - ”Basis tilbud”
Graviditet uden øget risiko
Tidlig udskrivelse i forhold til fødestedets gældende regler herfor
Familie-ambulatoriet
Ja
Ja
Nej
Er der etableret tværsektorielt samarbejde (en myndighedssag)?
Nej
Udskrives i henhold til socialfaglig handleplan og fødestedets procedurer og kapacitet
Udskrives i henhold til fødestedets procedure for ambulant fødsel
Familieambulatoriet Plus
Udskrives i henhold til individuel tilrettelagt behandlingsforløb og/eller socialfaglig handleplan
Foreligger en socialfaglig handleplan eller er der igangsat en børnefaglig undersøgelse ved fødsel?
Kommunernes ansvar og opgave
Med henblik på at tilgodese børn og unge med særlige behov oprettes der, på baggrund af Sundhedslovens § 123, en tværfaglig gruppe i kommune.
Denne tværfaglige gruppe skal sikre, at den enkeltes udvikling, sundhed og trivsel fremmes. Med deltagelse af sundhedspersonale sikres det, at indsatsen, ud over socialfaglig bistand, også inddrager sundhedsmæssige perspektiver i den samlede indsats.
Ledelsen af den kommunale sundhedstjeneste udarbejder i samarbejde med socialforvaltningen klare retningslinjer for viderevisitation af børn og unge fra den kommunale sundhedstjeneste til andre fagpersoner, samt lokale retningslinjer for samarbejdet i den lovpligtige tværfaglige gruppe. Systematisk og koordineret samarbejde og dialog mellem den kommunale sundhedstjeneste, almen praksis og andre relevante fagpersoner bidrager til, at udsatte og sårbare børn identificeres tidligt, og at rettidige indsatser iværksættes. Børne-og familieperspektivet er udgangspunktet for det tværfaglige og tværsektorielle samarbejde3.
Sundhedsplejen
Kommunen tilbyder graviditetsbesøg til alle med særlige behov, herunder socialt sårbare og udsatte kvinder. Sundhedsplejersken tilrettelægger derfor sine sundhedsfremmende og forebyggende ydelser så gravide og børn med særlige behov tilgodeses – herunder at tilrettelægge indsatsen, der kan søge at udligne ulighed i sundhed.
Gravide med særlige behov vil oftest være i kontakt med sundhedsplejen allerede i graviditeten, således, at der tidligt i forløbet kan ydes støtte og rådgivning. Hvis ikke der allerede er andre samarbejdspartnere omkring den gravide, vurderer sundhedsplejen om der er et behov for et koordineret samarbejde med andre relevante fagpersoner og kontakter disse så familien kan få yderligere hjælp og støtte.
Sundhedsplejersken er forpligtet til at underrette til den sociale myndighed ved bekymring om et barns trivsel og udvikling. Dette gælder også under graviditet, både i forhold til bekymring for barnet i fostertilstanden eller bekymring for familien/barnet efter fødslen. Ved gentagne udeblivelser eller fravalg af forebyggende tilbud, overvejes der om der er baggrund for en underretning.
Myndighedsområdet
Kommunen undersøger de vordende forældres forhold nærmere, hvis det må antages at der kan opstå et behov for særlig støtte til et barn umiddelbart efter fødslen. Kommunen skal som led i undersøgelsen inddrage de fagfolk som allerede har viden om barnets og familiens forhold. Undersøgelsen der betegnes som en børnefaglig undersøgelse skal afsluttes senest 4 måneder efter at kommunen bliver opmærksom på at et barn kan have behov for særlig støtte.
Kommunen er forpligtiget til at udarbejde en socialfaglig handleplan der tager udgangspunkt i resultaterne af den børnefaglige undersøgelse. Handleplanen skal angive formålet med indsatsen.
Fælles ansvar og opgaver på tværs
Alle faggrupper er forpligtet til at samarbejde til gavn for barnet. Der opfordres til at søge fælles løsninger. Alle parter er forpligtet til at tage initiativ til yderligere kommunikation (pr. mail og telefon) ved behov, med henblik på at undgå misforståelser. Alle parter kan opfordre til tværfaglige netværksmøder ved behov. Det anbefales i videst muligt omfang at inddrage de vordende forældre i alle møder med respekt for det menneskesyn, som er grundlæggende for Barnets Reform.
Kommunikation
Når de syddanske kommuner sender en anmodning til et sygehus, anvendes sikker e-mail med anmodningen vedhæftet. Når sygehuset skal besvare anmodningen, gøres dette med allerede journalførte oplysninger – der skal ikke konstrueres ny information på baggrund af anmodningen. Oplysningerne fra journalen sendes via sikker e-mail til den kommunale myndighed.
I det lokale samarbejde udveksles relevante kontaktinformationer eller i hvert patientforløb aftales det indledningsvist, hvilken kontaktform, der benyttes.
Der er flere indgange til kommunen, alt efter om der er tale om sundhedsplejen eller de sociale myndigheder. Tilsvarende vil der være forskellige indgange til sygehusene, alt efter om der er tale om graviditet, fødsel eller barsel. Dette understreger vigtigheden af, at der i de enkelte forløb er let tilgængelig og tydelig kontaktinformationer på involverede parter.
Anmodning om oplysninger i forbindelse med fødsel og barsel
Kommunens myndighedsafdeling kan altid bede om relevante oplysninger fra sundhedspersonale i forbindelse med fødsel og barsel. Dette behøver ikke kun at være i forbindelse med en § 50 børnefaglig undersøgelse – det kan også være i andre sammenhænge, der ligger forud eller efter en børnefaglig undersøgelse.
Formålet med skabelonen
Der
er udarbejdet en skabelon til anmodning om oplysninger i forbindelse
med fødsel og barsel. Xxxxxxxxxx skal bidrage til juridisk korrekt
kommunikation og samtidig understøtte det sammenhængende
patientforløb. Se skema til anmodninger om oplysninger i bilag 3.
Der kan eksempelvis anmodes om:
Besked ved fødsel
Besked/invitation til udskrivelsesmøde
Journalførte oplysninger i forbindelse med fødsel og barsel på sygehuset
Lægeerklæring
Samtidig gøres der opmærksom på, at sygehuset ikke er forpligtet til at imødekomme anmodninger om mor-barn observationer og vurdering af forældreevne.
Kommunen
skal være meget specifik i forhold til, hvilke forhold der
ønskes oplysninger om – med opmærksomhed på, at plejepersonalet
tilbringer begrænset tid hos den gravide/fødende/nybagte mor, og at
der ofte er skiftende/ikke kontinuerligt personale hos familien i
løbet af indlæggelsesperioden.
Sundhedspersonalet skal
kun beskrive det, som de ser og ikke lave fortolkninger eller
vurderinger. Sygehuset må kun sende de oplysninger kommunen beder
om, i henhold til bilag 4.
Myndigheden kan sende en
kommunal fagperson til at foretage yderligere observation af de
ønskede forhold hos familien, også mens denne er indlagt på
sygehuset.
Sygehusets svar på anmodningen
I tilbagemeldingen til den kommunale myndighed sender sygehuset udelukkende journalførte oplysninger.
Det vil være hensigtsmæssigt for sygehuspersonalet med en ensartet praksis i forhold til journalføring, således at alle medarbejdere ved, hvor og hvordan sociale forhold skal noteres.
Implementering
Implementering af den fælles regionale samarbejdsaftale påhviler i sidste ende de enkelte parter som aftalen og de dertil hørende handlinger berører.
For at understøtte implementering af aftalen anbefales det, at implementeringen sker i et lokalt samarbejde mellem kommunal myndighed, sundhedsplejersker, praktiserende læger, jordemødre, barsels- og neonatalafsnit og Familieambulatoriet indenfor det enkelte sygehus’ optageområde.
Implementeringen af samarbejdsaftalen og brug af skabelonen på tværs af hele Region Syddanmark sker inden udgangen af juni 2018.
Implementering af aftalen fordrer endvidere, at alle parter har en tillidsfuld tilgang til opgaven og udviser en åbenhed overfor den faglighed, som samarbejdsparterne har med sig ind i samarbejdet.
De lokale samordningsfora
Det er de fire lokale samordningsfora (SOF), som har det overordnede tværgående ansvar for at implementere og følge op på aftalen. De lokale samordningsfora er knyttet geografisk til de enkelte sygehusenheder og omfatter de kommuner, som sygehuset har hovedparten af sine patientkontakter til, samt praksisrepræsentanter udpeget af Praksiskonsulentorganisationen og Praksisudvalget.
Det er ligeledes de fire samordningsfora, der skal pege på, hvem der står for den konkrete implementering i det pågældende område. Hvis der ikke er repræsentation fra det kommunale myndighedsområde i samarbejdet, er det sundhedsområdets repræsentants ansvar at inddrage myndighedsområdet.
Implementering og opfølgning på gennemførelse af aftalen skal være et fast punkt på de to årlige møder i de lokale samordningsfora fra vinteren 2018 og frem, indtil implementeringen er gennemført.
Anbefalinger om opfølgning og evaluering på samarbejdet
Videndeling og kompetenceudvikling
Videndeling og gensidig kompetenceudvikling mellem aftalens parter skal understøtte implementering af aftalen med henblik på at forbedre det samlede tilbud for de sårbare gravide.
Parterne forpligter sig med aftalen til at medvirke til gensidig målgruppespecifik vidensdeling og kompetenceudvikling mellem parterne. Vidensdeling bør blandt andet omfatte undervisning i underretning til det sundhedsfaglige personale. Der kan med fordel udarbejdes fælles undervisningsmateriale der kan anvendes på alle fire sygehusenheder.
Mindst en gang om
året skal der afholdes et kursus/temadag for parterne der er
inkluderet i samarbejdsaftalen. Kurset/temadagen kan afholdes som et
fælles arrangement på tværs af regionen.
Der kan
undervises i underretning på den regionale lægedag, for at byde ind
i et allerede etableret forum med relevans for de praktiserende
læger.
Evaluering
Samarbejdsaftalen
skal evalueres i 2018, med henblik på at undersøge om aftalen er
dækkende for fagpersonalet den henvender sig til. Det skal blandt
andet evalueres, om skabelonen er anvendelig eller om den skal
tilpasses på baggrund af erfaringer i praksis.
Økonomiske og kapacitetsmæssige aspekter
Både implementering af samarbejdsaftalen og opgaven i drift skal løftes indenfor de i dag eksisterende rammer.
Det anbefales at der yderligere afsættes midler til kompetenceudvikling og uddannelse omkring relevante emner i forbindelse med det tværfaglige samarbejde, som nævnt i ovenstående afsnit.
Bilag 1 – Arbejdsgruppens medlemmer
Xxxx Xxxxx (medformand) |
Chefjordemoder, Kvindesygdomme og fødsler – Sygehus Lillebælt |
Xxxxxxx Xxxxxxxxx (medformand) |
Leder, Børne- og ungerådgivningen – Odense Kommune |
|
|
Xxxxx Xxxxx |
Socialrådgiver, Børneafdelingen/kvindesygdomme og fødsler – Sygehus Lillebælt |
Xxxx Xxxx Xxxxx |
Overlæge og leder, Familieambulatoriet – OUH |
Xxxx Xxxxx Xxxxxx |
Overlæge, Gyn. og Obstetrisk afdeling – Sydvestjysk Sygehus |
Xxxx Xxxxxxxx |
Socialrådgiver, Børne-og Ungeafdelingen – Sydvestjysk Sygehus |
Xxxx Xxxx |
Socialrådgiver, Familiecenter – Sygehus Sønderjylland |
Xxxxx Xxxxxxxxx |
Jordemoder, Graviditets- og fødselsklinikken – Sygehus Sønderjylland |
|
|
Xxxx Xxxxxxx |
Xxxxx, Familierådgivningen – Fredericia Kommune |
Xxxx Xxxxxxxxx |
Leder, Børn & Ungeenheden – Vejen Kommune |
Xxxxxxx Xxxxxxx Xxx |
Xxxxxx koordinator – Haderslev Kommune |
Xxxx Xxxxxx |
Ledende sundhedsplejerske – Vejle Kommune |
Xxxxx Xxxxxxxx |
Leder, Børnesundhed – Assens Kommune |
Xxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxxx |
Leder, sundhedsplejen – Svendborg Kommune |
Xxxxxx Xxxx |
Jurist, Råds- og Direktionssekretariatet – Regionshuset |
|
|
Xxx Xxxx (sekretær) |
Proceskonsulent, Børn- og Ungeforvaltningen – Odense Kommune |
Xxxx Xxxxx Xxxxxxxx (sekretær) |
Konsulent, Afdelingen for Tværsektorielt Samarbejde – Regionshuset |
|
|
Ad Hoc |
|
Xxxxxx Xxxxxxxxx |
Afdelingssygeplejerske, Barselsafsnittet, Kvindesygdomme og fødsler – Sygehus Lillebælt |
Xxxxxxx Xxxxxxxxx |
Afdelingssygeplejerske, Mor Barn Center – Sydvestjysk Sygehus |
Xxx Xxxxxxx Xxxxx |
Socialrådgiver, Familieambulatoriet - OUH |
|
|
Xxxx Xxxx |
Jurist, Børn og Ungeforvaltningen – Vejle Kommune |
Xxxxxx Xxxxxxxxx |
Familie- og forebyggelseschef – Vejle Kommune |
Xxxxxxxx Xxxx |
Xxxxx Familierådgivningen – Esbjerg Kommune |
|
|
|
|
Bilag 2 – Høringsparter
Følgende parter har haft samarbejdsaftalen i høring, i juli-august 2017.
Fødestederne i Region Syddanmark
De syddanske kommuners Sundhedsområde og Familie-/Børneområde
Praktiserende Lægers Organisation i Region Syddanmark
Bilag 3 – Anmodning om oplysninger i forbindelse med fødsel og barsel på sygehuset
OBS Vejledninger skrevet med kursiv slettes i forbindelse med udfyldelse af anmodningen
Oplysninger om borger/patient |
|
Vedr. barn af |
|
CPR-nummer |
|
Terminsdato |
|
Kontaktoplysninger på kommunal myndighed |
|
Kommunal
socialrådgiver |
|
Afdelingens hovednummer |
|
Kontakt udenfor åbningstid |
(Her tages stilling til om den sociale bagvagt skal kontaktes når patienten indlægges mhp. fødsel og hvordan afdelingen skal forholde sig uden for åbningstid og på helligdage) |
Oplysninger fra Kommune til Sygehus |
|
Baggrund for anmodning |
Årsag til anmodningen (relevant faglig vurdering) - kort.
|
Aftaler i forbindelse med fødsel og barsel (ved ændring skal samarbejdspartnere orienteres) |
|
Har forældrene givet samtykke til anmodningen |
|
Aftale om prævention |
Evt. aftaler med den gravide om etablering af prævention ved fødslen |
Kommunens EAN nummer |
Bruges ved udgifter til prævention |
Anmodning om oplysninger i forbindelse med fødsel og barsel på sygehuset |
|
Der anmodes om flg. oplysninger i forbindelse med fødsel og barsel på sygehus |
Der kan eksempelvis anmodes om:
Der gøres opmærksom på, at sygehuset ikke er forpligtet til at imødekomme anmodninger om mor-barn observationer og vurdering af forældreevne. |
Bilag 4 – Oversigt over gældende lovgivning på området
Nærværende oversigt er udarbejdet med formålet om at uddybe nogle af de juridiske områder, som vedrører sundhedspersonalet og myndighedsområdet i forbindelse med udveksling af oplysninger.
Nedenfor behandles blandt andet sundhedspersoners tavshedspligt, hjemlen for at udveksle oplysninger med kommunen, underretningspligten for offentligt ansatte og journalføringen i forbindelse med videregivelse af helbredsoplysninger.
Sundhedsloven § 40 og 43
Sundhedspersoners tavshedspligt
Ifølge sundhedslovens § 40 har en patient krav på, at sundhedspersoner iagttager tavshed om, hvad de under udøvelsen af deres erhverv erfarer eller får formodning om angående helbredsforhold, øvrige rent private forhold og andre fortrolige oplysninger.
Omfattet af begrebet ”helbredsforhold” er oplysninger om en persons tidligere, nuværende og fremtidige fysiske og psykiske helbredstilstand. Dette gælder ikke kun journalførte oplysninger, men alle oplysninger, der kan fortælle noget om patientens helbred.
”Øvrige rent private forhold” omfatter fx oplysninger om patientens ægteskab, patientens pårørende mv.
”Andre fortrolige oplysninger” omfatter fx oplysninger om indkomstforhold, sociale forhold samt strafbare forhold.
Således er al udveksling, der foregår mellem den enkelte sundhedsperson eller sygehuset og en anden part, en undtagelse til ovenstående regel.
Hjemlen for videregivelse af helbredsoplysninger mv. til kommunerne og andre myndigheder, findes i sundhedslovens § 43 (se næste afsnit).
Sygehusets hjemmel for at videregive oplysninger til kommunen
Som nævnt ovenfor har sundhedspersoner tavshedspligt i forhold til oplysninger, som de under udøvelsen af deres erhverv erfarer eller får formodning om.
Således er alle videregivelsesbestemmelser i sundhedsloven en undtagelse fra ovenstående.
Sundhedspersonalet har mulighed for at søge rådgivning hos en jurist om videregivelsen er berettiget eller ej. Dette vil ikke medføre overtrædelse af tavshedspligten.
Én af de undtagelser findes i sundhedslovens § 43 stk. 2, nr. 1, der omhandler videregivelse til andre formål end behandling. Ifølge denne bestemmelse kan sundhedspersoner uden patientens samtykke videregive oplysninger om patientens helbred, øvrige rent private forhold og andre fortrolige oplysninger til blandt andet myndigheder, når det følger af lov eller bestemmelser fastsat i henhold til lov, at oplysningen skal videregives og oplysningen må antages at have væsentlig betydning for den modtagende myndigheds sagsbehandling.
Altså kan videregivelse af oplysninger ske, når videregivelsen er udtrykkeligt bestemt i en anden lovgivning.
Der findes spredt i lovgivningen en række bestemmelser, der pålægger sundhedspersoner en oplysningspligt, dvs. en pligt til at videregive helbredsoplysninger under nærmere beskrevne omstændigheder.
Relevant for arbejdet med målgruppen er navnlig:
Retssikkerhedslovens § 11 a, stk. 1
Retssikkerhedslovens § 11 c, stk. 1, nr. 1, og
Servicelovens § 153, stk. 1, nr. 2
Disse bestemmelser uddybes her efter.
Retssikkerhedsloven § 11 a og c
Myndighedens anmodning efter forudgående samtykke fra borgeren, jf. retssikkerhedslovens § 11 a, stk. 1:
Ifølge denne bestemmelse kan myndigheden efter forudgående samtykke fra den der søger om eller får hjælp, forlange, at andre offentlige myndigheder, herunder sygehuse, giver oplysninger om den pågældende, der er nødvendige for at behandle sagen. Det gælder også oplysninger om en persons rent private forhold og andre fortrolige oplysninger, ligesom myndigheden kan indhente lægejournaler, sygehusjournaler eller udskrifter heraf.
Det er kommunens ansvar at indhente et samtykke fra borgeren, herunder en specificering af, hvilke oplysninger, der må indhentes, fra hvilken myndighed og til hvilket formål. Sygehuset skal således imødekomme kommunens anmodning, uden selv at indhente et samtykke fra patienten.
Kommunens tilkendegivelse om, at borgeren har afgivet et samtykke er tilstrækkeligt. Sundhedspersonen skal således ikke anmode kommunen om at fremsende borgerens samtykkeerklæring og ej heller selv forsøge at indhente at samtykke fra patienten.
Hvis kommunens anmodning ikke er tilstrækkeligt specifik, bør sundhedspersonen i første omgang kontakte kommunen med henblik på at klarlægge, hvilke oplysninger, der anmodes om.
Dette fordi, at bestemmelsen forudsætter, at videregivne oplysninger skal være nødvendige for at behandle sagen.
Kommunens anmodning uden borgerens forudgående samtykke i forbindelse med sager om særlig støtte til børn og unge og § 50-undersøgelser, jf. retssikkerhedslovens § 11 c, stk. 1, nr. 1:
Ifølge bestemmelsens stk. 1, nr. 1, kan kravet om samtykke i § 11 a (beskrevet ovenfor) fraviges i sager om særlig støtte til børn og unge efter servicelovens kapitel 11, hvor myndighederne kan påbegynde en sag eller træffe afgørelse uden forældrenes samtykke, samt i forbindelse med børnefaglige undersøgelser efter servicelovens § 50.
Også i denne situation skal sundhedspersonen imødekomme kommunens anmodning som i forrige afsnit.
Fælles for de to ovenfor beskrevne bestemmelser er, at det er kommunen, der tager initiativ til udvekslingen af oplysninger.
Herudover er det fælles for de to bestemmelser, at sundhedspersoner ikke skal forsøge at indhente et samtykke fra patienten.
Serviceloven § 153 & 155 b
Offentlig ansattes underretningspligt
Offentligt ansattes underretningspligt, jf. servicelovens § 153, stk. 1, nr. 2
Ifølge denne bestemmelse er offentligt ansatte forpligtet til at underrette kommunen, hvis de under udøvelsen af tjenesten eller hvervet bl.a. får kendskab til eller grund til at antage, at et barn umiddelbart efter fødslen kan få behov for særlig støtte på grund af de vordende forældres forhold.
Videregivelsen sker altså i dette tilfælde på sundhedspersonalets eget initiativ og efter egen vurdering.
Der skal alene være tale om en antagelse, der er sagligt begrundet i barnets forhold, om at barnet kan have behov for særlig støtte. Det kræves således ikke, at der er kendskab til barnets forhold med sådan sikkerhed, at barnet eller den unge kan have behov for særlig støtte.
Sundhedspersonen kan fortsat efter underretningen iværksætte eller fortsætte sundhedsfaglige tiltag, som vurderes at være nyttige for forældrene og barnet.
Bestemmelsen omfatter alle vordende forældre, hvor der er anledning til bekymring for familiens situation og den indvirkning, det vil kunne få for barnets fremtidige livsvilkår. Bestemmelsen omfatter enlige gravide kvinder, gifte og samlevende par, uanset om der er tale om den biologiske far.
Formålet med bestemmelsen er at sikre, at kommunen er opmærksom på, at der er tale om en familie, der kan have behov for støtte og hjælp i tilfælde, hvor det må antages, at situationen vil få indvirkning på barnets situation, når det er kommet til verden. Der kan fx være tale om, at lokalpsykiatrien bliver opmærksom på, at en patient med psykiske problemer er blevet gravid, eller at en kvinde med nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne bliver gravid.
Det er ikke en betingelse, at vurderingen af familiens situation alene kan føre til foranstaltninger efter loven, men der skal være tale om problemstillinger i familien, der er af en sådan karakter, at det vurderes nødvendigt at handle i forhold til det, og hvor man ikke ved egen indsats er i stand til at afhjælpe problemerne.
Der bør forsøges indhentet samtykke inden underretningen foretages, så at den så vidt muligt ikke skader et opbygget tillidsforhold mellem de vordende forældre og den fagperson, der vil underrette, eksempelvis en jordemoder eller læge.
Der skal ikke forsøges indhentet samtykke, såfremt underretningen drejer sig om en mistanke om overgreb begået af en eller flere forældre.
Hvis et samtykke ikke kan opnås, skal der foretages en afvejning mellem på den ene side hensynet til disse og deres ret til privatliv, og på den anden side afgørende modstående hensyn til de vordende forældre selv og til barnet. Det skal indgå i overvejelserne, at fostre og spædbørn er særligt sårbare over for forældrenes forhold, og at den tidligere indsats er af afgørende betydning for barnets mulighed for en sund udvikling.
Der er ligeledes underretningspligt, hvis en sundhedsperson efter et barn er født får kendskab til eller grund til at antage barnet have behov for særlig støtte, jf. bestemmelsens nr. 1.
Hvis fagpersoner har grund til at antage, at kommunalbestyrelsen ikke har foretaget eller truffet de i loven foreskrevne fornødne sagsbehandlingsskridt eller afgørelser i overensstemmelse med barnets bedste, kan disse i henhold til Servicelovens § 65 underrette direkte til Ankestyrelsen. Ankestyrelsen vurderer herefter, om der er grundlag for at tage sagen op.
Kommunal tilbagemelding, jf. servicelovens § 155 b
Kommunen skal senest 6 hverdage efter modtagelsen af underretningen bekræfte modtagelsen af underretningen, over for den fagperson, der har foretaget underretningen.
Herudover skal kommunen orientere underretteren om, hvorvidt der er iværksat en undersøgelse eller foranstaltninger vedrørende barnet, som underretningen vedrører. Der kan dog være særlige hensyn til barnet eller forældrene, som vil undtage denne regel.
Slutteligt kan kommunen på eget initiativ vælge at orientere underretteren om hvilken type foranstaltning, der er iværksat, og om den planlagte varighed heraf, hvis oplysningen herom vil kunne have væsentlig betydning for den støtte, som den pågældende under udøvelse af hvervet eller tjeneste kan yde barnet. Denne regel kan ligeledes fraviges af særlige hensyn til barnet eller forældrene.
Journalføringsbekendtgørelsens § 29
Ifølge journalføringsbekendtgørelsen § 29, stk. 2, skal patientjournalen indeholde optegnelser om hvilke oplysninger, der er behandlet, herunder videregivet, til hvilket formål, til hvem og på hvilket grundlag.
For så vidt angår videregivelser med hjemmel i retssikkerhedsloven, skal kommunens anmodning og den eventuelle korrespondance, der har fundet sted i forbindelse hermed, journalføres.
Ligeledes bør det journalføres, hvilken information, der er givet til patienten vedrørende videregivelsen.
Bilag 5 – Niveauinddeling i svangreomsorgen
I Sundhedsstyrelsens ”Anbefalinger for svangreomsorgen” af 2013 anbefales en niveaudeling af svangreomsorgen og det tværfaglige samarbejde med henblik på at sikre den gravide den nødvendige støtte og omsorg i forhold til såvel obstetriske som sociale og psykiske risikofaktorer.
Niveau 1 er det basale tilbud om graviditetsundersøgelser, fødselshjælp og barselspleje til kvinder, hvis graviditet vurderes uden øget risiko.
Niveau 2 indebærer et udvidet tilbud, som kan varetages af de faggrupper, der arbejder inden for svangreomsorgen. Det kan fx dreje sig om tilbud til rygere eller overvægtige. Det kan dreje sig om kvinder med tidligere dårlig fødselsoplevelse eller mislykket ammeforløb, kvinder der venter mere end ét barn eller kvinder med risiko for gestationel diabetes. Der vil her være brug for at tilpasse tilbuddet til kvindens individuelle behov og for at henvise til særlige tilbud, der er etableret i regionen eller kommunen for disse kvinder.
Niveau 3 indebærer et udvidet tilbud, som involverer et tværfagligt samarbejde med andre faggrupper i sundhedssektoren og/eller tværsektorielt samarbejde med kommunen. Ved sociale, medicinske eller psykologiske problemstillinger af mere kompleks karakter tilbydes den gravide svangreomsorg på dette niveau. Det kan fx dreje sig om kvinder med psykologiske/psykiatriske problemer, eller om kvinder som har nyopståede eller kroniske somatiske lidelser, der fordrer samarbejde med andre speciallæger. Kvinder med sværere sociale problemstillinger af enten økonomisk eller familiær karakter kan desuden have behov for et udvidet tilbud om kontakt til og støtte fra sundhedsvæsenet eller socialforvaltningen. Lokale tværfaglige grupper vil typisk kunne varetage opgaverne på dette niveau i henhold til lov om social service § 49 og sundhedsloven § 123.
Niveau 4 indebærer samarbejde med specialiserede institutioner som fx familieambulatorium, familieinstitutioner og andre behandlingstilbud. Den gravide indplaceres på dette niveau, når der er tale om særlig komplicerede problemstillinger som fx rusmiddelproblemer, svære psykiske/psykiatriske lidelser og/eller alvorlig social belastning, hvor der med høj sandsynlighed vil blive vanskeligheder med tilknytningen mellem mor og barn og varetagelse af barnets tarv.
1 Sundhedsaftalen for Region Syddanmark og de 22 kommuner (xxxxx://xxx.xxxx.xx/xx000000)
2 Servicestyrelsen, Håndbog om Barnets Reform, 2011, Kap. 5 side 103
3 Vejledning om forebyggende sundhedsydelser til børn og unge, 2011