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BKF Arbeitsvertrag 18.04.2015April 27th, 2015
Der Arbeitsvertrag soll Bestimmungen Art. 2 der „Richtlinie über die Pflicht des Arbeitgebers zur Unterrichtung des Arbeitnehmers über die für seinen Arbeitsvertrag oder sein Arbeitsverhältnis geltenden Bedingungen“ als Nachweis-Richtlinie 91/533/EWG im Hinblick auf die in der Präambel geäußerten Zielsetzung bezwecken, um die BKF besser vor etwaiger Unkenntnis ihre Rechte zu schützen und den Arbeitsmarkt transparenter zu gestalten. Damit wurde eine Verbesserung der Beweislast zugunsten des Berufskraftfahrer (BKF), durch das deutsche NachwG (Nachweisgesetz) am 20.07.1995 eingeführt. Der Mindestanspruch des Art. 2 (2) der Nachweis-RL soll sicherstellen, dass der BKF in den dort aufgeführten Punkten bei der Durchsetzung seiner arbeitsvertraglichen Ansprüche gegenüber dem Arbeitgeber (AG) in den arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen, später nicht in Beweisnot gerät.
