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DienstvereinbarungNovember 21st, 2022
Die Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin und ihr Personalrat verstehen sich der sozial verantwortlichen Gestaltung von Arbeitsbedingungen verpflichtet und verfolgen daher das gemeinsame Ziel, die räumliche und zeitliche Flexibilisierung der Arbeitsorganisation sowohl im Interesse der Dienststelle als auch der Beschäftigten zum Wohle aller zu gestalten. Mit dieser Dienstvereinbarung sollen sowohl die Selbstverantwortung der Beschäftigten und deren Motivation als auch deren Möglichkeiten, soziale und berufliche Verantwortung sinnvoll zu gestalten und miteinander zu vermitteln, gesteigert werden. Diese Dienstvereinbarung soll des Weiteren dazu beitragen, die Wiedereingliederung von Beschäftigten im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements zu erleichtern, die Teilhabe aller am Arbeitsleben sicherzustellen, Ausfallzeiten zu verringern sowie den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen zu ermöglichen.
