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Dienstvereinbarung zur Durchführung von Mitarbeitergesprächen im Evangelischen Kirchenkreis SpandauAugust 3rd, 2018
Technische und soziale Entwicklungen in unserer Gesellschaft haben in den letzten Jahren zu einer Veränderung bei den Anforderungen an die Dienststellen der Evangelischen Kirche und an die Art der Zusammenarbeit innerhalb der Kirchengemeinden, Dienststellen und Verwaltungen geführt. Um sich den veränderten Erwartungen zu stellen und darauf in konstruktiver Weise zu reagieren, soll ein neues Führungs- und Zusammenarbeitskonzept umgesetzt werden, das insbesondere der Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden einen hohen Stellenwert beimisst. Beiden soll dabei die Möglichkeit gegeben werden, durch eine verstärkte Rückmeldung z. B. von Stärken und Schwächen bei der Aufgabenerfüllung bzw. der Mitarbeiterführung zu einer besseren Grundlage bei Leistungseinschätzungen und zur Qualitätserhöhung bei der Arbeit zu gelangen. Ein wichtiger Bestandteil dieses umfassenden Konzepts ist das Mitarbeitergespräch.
