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KION GROUP AGMarch 25th, 2021
Die Vergütung der Vorstandsmitglieder ist an ausgewählten wirtschaftlichen Erfolgszielen mit anspruchsvollen Zielsetzungen ausgerichtet, die aus der Strategie des Unternehmens abge- leitet sind und damit die Vergütung des Vorstands mit den Zielen der Stakeholder des Unter- nehmens in Einklang bringt. Die Unternehmensstrategie „KION 2027“ ist die Basis des Unter- nehmenserfolgs. Mit der Fokussierung auf die Zukunftsfelder Automatisierung, Digitalisierung sowie leistungsstarke Energiesysteme definiert sie Stoßrichtungen, entlang derer vielfältige strategische Maßnahmen umgesetzt werden. „KION 2027“ stellt den Orientierungsrahmen für profitables Wachstum der Gruppe dar und gibt konzernweit Ziele vor:
