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Für die Arbeitskräfteüberlassung gelten primär die Bestimmungen des Arbeitskräfte- überlassungsgesetzes.1
August 28th, 2014
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    August 28th, 2014

Zweck des AÜG ist einerseits der Schutz der überlassenen Arbeitskräfte, insb in ar- beitsvertraglichen, arbeitnehmerschutz- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegen- heiten, und andererseits die Regelung der Arbeitskräfteüberlassung zur Vermeidung ar- beitsmarktpolitisch nachteiliger Entwicklungen.2