Rechtssichere Gestaltung von AusbildungsverträgenFebruary 11th, 2011FiledFebruary 11th, 2011• Im Fall des mündlichen Abschlusses ist der Arbeitgeber verpflichtet, eine Vertragsniederschrift mit den wesentlichen Inhalten zu fertigen, § 11 BBiG.
• Im Fall des mündlichen Abschlusses ist der Arbeitgeber verpflichtet, eine Vertragsniederschrift mit den wesentlichen Inhalten zu fertigen, § 11 BBiG.