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Johannes Gutenberg-Universität Mainz Az.: 21/2002Dienstvereinbarung • May 15th, 2007
Ziel des Betrieblichen Vorschlagswesens ist es, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren, ihre Kenntnisse und Erfahrungen über ihre eigentlichen Aufgaben hinaus zum Nutzen der Johannes Gutenberg-Universität Mainz einzubringen. Dabei sollen durch Maßnahmen auf der Grundlage von Verbesserungsvorschlägen die allgemeinen Arbeits- bedingungen und die Zusammenarbeit der Beschäftigten untereinander verbessert, Un- fallgefahren gemindert, die Wirtschaftlichkeit erhöht und der Umweltschutz gefördert wer- den.
