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Der Arbeitsvertrag und seine Klauseln
September 5th, 2000
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    September 5th, 2000

Ansprüche aus dem Arbeitsvertrag verjähren zwar nach dem BGB erst nach zwei Jahren. In der Praxis ist dies aber nur „Theorie“. In den zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften geschlossenen Tarifverträgen finden sich nämlich regelmäßig deutlich kürzere Ausschlußfristen für Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis. Deswegen kommt es meistens auf die Fristen aus dem BGB nicht an.